双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

上海浦东招销售专员

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

急急急，新手夫妻，新手夫妻，松江单身老总，找一个开车驾驶员，要求35岁以下，开车熟练，最好是新手，刚来上海的都可以的，9000包月，联系

招收快递的B2 驾驶员3名。有2年以上B2驾龄的可以联系。。

招聘 上海招烧烤师2名，工资8000--10000，东北家常菜店，烧烤常年活，每月休息2天，工作时间下午3点到凌晨3点，工作满半年500元， 联系电话

工业区招一名机修工， 35岁以下，机电一体化，25元一小时，三个月后，具体工资面谈，月综合工资在7000左右，联系电话

招聘信息，舟山市普陀区招聘:修船装配管工，大工450.中)360一400小工多，240一280以上岗位都是8小时制，最好是长期加班多，工资，有住宿，可买社保，想做给刘老师联系吧

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

在招品牌：clasico 工作地点：新天地 #工作职责（1年以上销售经验）月休7日 ·负责门店日常销售与搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示维护等营业相关事务 ·保持责任区域环境整洁与卫生达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行工作 ·定期完成社交平台ootd内容拍摄及发布更新 ·积极配合并落实上级交办的各项任务 #薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，月薪5000元起+个人提成+店铺目标奖励+游戏激励奖金；享受五险一金，享有年假、生日假、工服配备及员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每一件作品都承载着故事与情感，我们希望clásico不仅是配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭理念的交流载体，为爱好者打造互动共鸣的场域。 2021年，综合性时尚平台野蛮生长启动，我们为品牌提供成长土壤，作为买手集合平台，同时营造第三空间式的消费体验。Barbaricgrowth在支持独立创意与小众品牌孵化的过程中，持续输出潮流内容，形成自循环的内容生态。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以更佳状态面向大众。 至今，OLDYE已在全国开设30余家直营门店。创作团队始终秉持前瞻性视角，专注探索独特剪裁与视觉表达，为用户带来富有格调的生活体验。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度与叙述日常故事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发出多元文化的交融与氛围营造，立足本土语境，探寻复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市核心商圈。诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍沟通； 2. 负责公司机械设备产品的电话销售，积极推广公司产品； 3. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的机械设备解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 按时达成既定的销售任务指标。 岗位要求： 1. 英语表达流利，拥有良好的沟通水平和销售能力； 2. 熟悉机械设备领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识和客户服务意识； 4. 能够进行基本的市场分析并做出合理判断。

-底薪6-8K+提成 工作地点： -IAPM环贸商场、中环广场、浦东世纪汇广场、太古汇 工作职责： -完成销售任务，实现既定业绩目标。 -积极参与各类销售及市场推广活动的执行。 -主动拓展新客户并维护现有客户关系，深入理解客户需求，推动成交并提供高效服务。 -通过电话、邮件及面对面沟通等方式为客户提供专业咨询支持。 -主动外呼联系潜在客户，挖掘并转化销售机会。 岗位要求： -熟练掌握销售技巧，具备良好的电话沟通表达能力。 -具备较强的自我管理能力，能独立推进工作任务。 -性格积极主动，目标感强，注重结果达成。 -有电话销售相关经验者优先考虑。 -能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展延保相关业务的销售服务； 2、对目标客户进行回访，妥善留存未成交客户的延保信息，并实施后续跟进销售； 3、办理合同签署，整理客户资料，完成业务系统中的信息录入与审核流程； 4、配合开展针对4S店销售及售后人员的汽车延保产品培训工作； 5、参与公司延保产品体系的维护与优化，确保产品种类完善、定价合理，并协助完成市场调研及新产品开发支持； 6、协同管理4S店新车环节的延保产品及消费券类产品的销售事务，落实上级主管安排的其他临时重点任务，并对工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有汽车延保、售后服务接待或汽车金融保险类产品销售经历者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物，能够胜任基础的产品培训任务； 3、拥有较强的语言表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，善于与客户建立长期信任关系； 4、热爱销售岗位，具备应对挑战的毅力，能独立分析并解决工作中遇到的问题

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的沟通邀约、面谈协商、合同签署及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建经验，拥有团队管理与发展能力，表现优异者可快速晋升 任职资格： 1.********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养； 3. 有强烈的收入目标感，具备明确的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按业绩阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

Wind资讯2025年招聘启事，诚邀推荐优秀人才加入！ 工作职责： 面向机构类客户（包括证券公司、商业银行、基金管理公司、保险资产管理公司、阳光私募、信托机构、财务公司等）开展金融数据服务与维护，推动签约落地，提供定制化产品解决方案。 工作内容： 负责金融数据产品的日常运营支持，维护客户合作关系，完成所辖客户合同的续签工作；公司提供部分存量客户资源，同时需自主拓展新客户群体。要求具备销售热情，形象良好，积极进取，责任心强，性格开朗，乐于学习成长，期待您的加入！ 任职要求： 【招聘岗位】客户经理、销售代表 【工作地点】上海 【薪资待遇】有责底薪（8600元）+销售提成+绩效奖金+客户服务费+其他补贴+五险一金，周末双休、带薪年假、法定节假日、生日假期 【岗位要求】 1、学历要求：全日制本科及以上学历 2、专业要求：计算机、经济、财经、金融等相关专业优先 3、工作经验：具备1年及以上相关工作经验 4、员工福利：弹性工作时间、五险一金及商业保险、带薪年休假、生日假、精英人才培养计划、双休及国家规定节假日正常休息 我们倡导：快乐工作，认可每一份努力，欢迎咨询了解，期待您的加入！

光伏业务推广

1.底薪8000+高额提成（实时更新，新人首月收入不低于11500）!! 2.法定节假日照常休息 3.五险一金齐全！！谁还敢说哪家公司不交？！ 贴合年轻群体的[岗位福利] 1.每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日专属派对，下午茶点心不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4.年假、带薪假期、节日福利统统到位； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位成员皆有机会！ 同事多为90后、00后，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快无内卷～期待志同道合的你来联系我~ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 标题内容以实际发布为准哦

我们不是贷款、房地产、保险公司！！！ 通勤超过一小时以上请勿打扰～！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿扰～ 公司业务： 1. 为瑜伽与教培行业提供招生支持，通过引流转化提升现金流，实现业务赋能 2. 协助瑜伽及摄影类门店提升业绩与资金流转效率 无需门店前期投入，即可实现业绩增长并参与分润 岗位职责：主要采用电销+面销+网销结合的方式，与门店或机构负责人沟通公司业务内容（前期以电话邀约为主），根据客户实际需求匹配对应服务方案，后续由专属团队上门落地执行 公司优势： 1、当前入职正值行业旺季，成单机会多。 2、开单节奏快，新人首月平均3-5单，80%以上人员可在一周内完成首单。 3、业务链条完整闭环，B端客户年均复购4-6次。 4、今年最高个人单月收入达23w，目前员工平均月收入3-8w。 5、组织架构健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动。 7、管理扁平化，团队氛围融洽，同事间协作顺畅。 8、培训体系完善，助力无经验者快速上手并产出结果。 9、公司各级管理者均深度参与帮扶，确保个人目标达成。 10、业务属刚需类型，按效果付费，无前置费用，公司处于快速发展阶段。 11、行业资源充沛，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时到账，开展顺利，欢迎有兴趣者进一步了解 目标让30%的员工成长为合伙人，实现能力赋能、个人成长与创业发展，发展空间无上限 入职满一年，团队裂变达标且业绩符合标准，可投资入股（10w以内），享有团队分红权10%-20%，后续可跟投（仅享公司分红权益） 达成上述条件后，薪资结构为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内部推荐）+团队裂变奖（仅限所带团队）+分红+期权奖励 我们需要的人才类型： 1：擅长电销、面访、网络三位一体作业模式的复合型人才。 2：对收入有追求、对职业晋升有强烈意愿的进取型人才。 销售岗位薪资待遇：首月新人保护期底薪7000元 第二个月起底薪5000元（含200元全勤奖），若单月达成8单可获1000元津贴，后续带徒达成8单还可再加1000元）+业绩提成+奖金（客单价数万至数十万）+各类奖金，综合月薪3w+ 前期提供系统培训，并由主管陪同客户拜访，协助深入理解业务流程 新人成长周期： 1、无销售及教培背景者，适应周期约15天。 2、有销售经验或相关行业背景者，适应周期约7天。 3、兼具相关行业经验与销售能力者，通常3天内即可开单。 4、所有新员工均配备主管一对一带教，实行师徒制，确保教会教会。

岗位职责： 1、制定合作策略并推动销售目标达成，提升产品市场占有率‌； 2、策划促销活动，分析竞品动态，优化价格体系及渠道政策，扩大品牌影响力‌； 3、协建立良好客情关系，维护品牌形象。 任职资格： 1、勤奋，有责任心，热情，执行力强，具备开放的成长思维； 2、具有良好的沟通能力及业务谈判能力，思维敏捷。 年龄要求：25以上