
海外财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理
1、具备3年以上集团财务管理工作经历
2、本科毕业于财务、会计或相关专业
3、熟练掌握英语读写及口语交流能力
4、年龄****
5、需频繁前往东南亚地区出差
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出;
3、对接税务部门,办理税务申报及其他相关财务事务。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立开展财务报表编制与分析工作,为经营决策提供财务依据;
3、具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。
财务经理(漳州龙文)
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析生活服务成本管理资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
职责描述:
1、恪守会计职业道德规范,严格执行企业财务管理制度;
2、依照公司规定开展会计审核、核算及结算工作,按时编制并提交财务报表与分析报告;
3、负责区域公司预算的编制与执行监控,及时进行风险提示和预警;
4、参与合同审查及相关财务测算工作;
5、维护与税务、银行等部门的良好协作关系,跟踪税法等相关政策变化并及时向上级反馈;
6、规范管理会计档案,妥善保管会计凭证、账簿、发票、收款凭据等财务资料;
7、协助工商、审计、税务等部门完成企业查账及年度审计工作;
8、参与财务制度的制定与落地实施;
9、承担内部团队的组织与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上会计管理岗位工作经验,对财务数据具有敏锐洞察力;
2、态度积极进取,能承受工作压力,具备较强的分析与问题处理能力;
3、逻辑思维清楚,具备良好的沟通与协调能力;
4、能够独立拟定并推进财务工作计划;
5、有物业行业财务管理经验者优先。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验制造业海外业务经验总账核算中级会计师资金管理税务管理投融资经验房地产/建筑
岗位职责:
1、带领团队持续优化财务管理体系,提高财务运营效率。
2、主导公司财务战略的制定与实施,确保财务规划与业务发展目标协同一致。
3、统筹月度及年度财务报告编制工作,开展财务数据深度分析,支撑管理层决策。
4、设计并落实成本管控方案,助力企业利润水平提升。
5、协调与银行、税务等外部单位的合作关系,保障公司财务运作合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力,拥有5年以上财务管理工作经历。
3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。
4、具备卓越的领导才能、逻辑分析能力和战略决策水平。
5、良好的沟通协作意识和团队精神,能在高强度环境下稳定高效履职。
财务经理(外派)(常驻印度尼西亚)
1-1.3万元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出;
3、对接税务部门,完成税务申报及相关事务的沟通与处理。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立开展财务报表编制与分析工作,为管理决策提供数据支持;
3、拥有优秀的团队管理意识及跨部门协作沟通技巧;
4、英语具备日常交流水平,读写能力熟练。
三、福利待遇:
1.食堂:配备专用餐盘,经理级享有自助餐厅资格,早中晚三餐全免。
2.宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫,夫妻外住可享500元/对租房补贴。
3.工龄:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年,5年后封顶。
4.学历:专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。
5.节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品。
6.生日:每月组织生日庆祝活动,包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。
7.五险:依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。
8.年终奖:依据全年绩效考核结果发放。
9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年发放10000元,满15年获15000元。
10.地址:福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、财务体系搭建与管理:主导公司财务制度与流程的建立及优化,覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面,确保财务工作规范高效运行;监督管理财务团队日常事务,审核记账凭证及各类财务报表,保障财务信息真实准确、报送及时。
2、预算与成本管控:牵头开展年度预算编制,将预算指标分解至各业务单元,构建预算执行监控机制,定期输出预算执行情况分析;系统分析成本构成,制定并推动实施成本优化措施,提升运营效率,支持公司经营目标实现。
3、资金管理与风险防控:统筹公司资金规划,科学配置资金资源,提高资金使用效益;动态监控现金流,预测资金需求,维护资金链稳定安全;识别潜在财务风险(如汇率波动、客户信用等),制定应对预案,建立健全财务风险预警体系。
4、税务管理与政策运用:掌握国家税收法规,全面负责税务申报与缴纳工作,确保企业税务合规;积极研究税收优惠政策,开展合理税务筹划,有效降低税负成本;协调税务主管部门,妥善处理税务检查、政策沟通等相关事项。
5、财务分析与决策支持:定期出具财务分析报告,从盈利水平、偿债能力、资产周转等多个维度评估公司运营状况,为管理层提供数据依据和专业建议;参与重大经营事项决策(如投资立项、融资安排、市场拓展等),进行财务可行性分析与收益评估。
6、团队建设与人才培养:构建财务人才发展机制,制定培训方案,持续提升团队专业能力和综合素质;明确岗位分工与绩效标准,组织实施考核与激励,打造专业化、高绩效的财务管理团队。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务;有制造业、快消行业或大型跨业财务管理工作经历者优先
财务中心财务经理(J10610)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作职责:
1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作;
2、 建立并完善各项财务管理制度,组织实施公司日常财务管理,提升财务运作效率;
3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析;
4、 牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行过程,定期进行偏差分析与优化调整,保障公司财务目标达成;
5、 深入业务前端,参与从订单评估、成本计算、价格制定到回款管理的全流程,提供专业财务建议与数据支持;
6、 推进财务信息系统建设,助力企业财务数字化升级;
7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作;
8、 熟知多国及地区税收政策,结合跨国经营和出口制造特点,设计科学税务筹划方案,合理优化税负结构,防范涉税风险;
9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构,妥善应对税务稽查与审计工作,保障公司合法税务权益;
10、 组织制定资金管理制度,统筹公司资金筹措、使用及日常资金流平衡;
11、 负责会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全流程管理工作;
12、 参加公司相关重要会议,贯彻会议精神与决策要求;
13、 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、 会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历;
2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先;
3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等相关背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验,累计5年以上企业财务管理岗位经历;
4、 精通国内外财务理论与实务,具备扎实的财税法规知识,拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;具备团队管理能力,能够独立搭建和完善财务管理体系;
财务助理 双休
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中
1. 负责会计相关工作
2. 整理与归集财务报表
薪资:底薪+提成+月度奖金
(具体面议,4000-8000元)
五险一金
工作时间:周二至周六 9:00-12:00 14:00-19:00
财务中心财务经理(J10609)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析团队搭建经验英语作为工作语言制造业中级会计师资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
工作职责:
1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作;
2、 建立并完善各项财务管理制度,组织实施公司日常财务管理,提升财务运作规范性;
3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析;
4、 牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行过程,定期进行偏差分析与优化调整,保障公司财务目标达成;
5、 深入业务前端,从订单评估、成本计算、定价建议到回款管理,提供全流程财务支持与决策依据;
6、 推进财务信息系统建设,助力财务数字化升级与流程自动化;
7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与修订;
8、 熟知各国及地区税收政策,为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案,优化税负结构,控制税务风险;
9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构,妥善应对税务稽查与审计工作,维护企业合法权益;
10、 组织制定资金管理制度,统筹公司资金筹措、使用安排及日常资金调度平衡;
11、 负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理和到期销毁等工作;
12、 参加公司相关重要会议,贯彻会议精神和工作部署;
13、 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、 财务、会计、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历;
2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先;
3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验,累计5年以上企业财务管理岗位经历;
4、 精通国内外财务理论与实务,熟悉相关国家财税法律法规,具备出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;能够带领财务团队,具备搭建财务管理体系的能力;
财务经理(薪资5000-8000)
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
烧烤
招聘岗位:烧烤师傅
岗位职责
1.薪资:试用期7000. 转正7500➕提成
2. 周休一天,包吃一餐不包住宿,上班时间18:00-2:00
地址:航空古地石广场百川酒吧
联系方式:
福建漳州招聘钢结构拆图人员,深化钢结构图纸,要求熟练使用CAD和TEKLA办公软件,工作地
7000-12000元/月
深化月结
招聘钢结构拆图人员,深化钢结构图纸,要求熟练使用CAD和TEKLA办公软件,工作地点在福建漳州,薪资范围7000-12000元/月。
广告制作月结
岗位名称:软膜天花制作师;广告灯箱设计师;生产制作与管理;销售与安装工程师。 岗位要求:1. 熟练掌握软膜天花、透光白膜、高清喷绘uv膜等材料的制作工艺;2. 精通广告灯箱、卡布灯箱的设计与制作;3. 具备良好的团队协作能力,能够对接厂家,完成生产、销售、安装等一站式服务。 薪资待遇:根据技能水平和经验面议。
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表
2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注
资金使用风险
3. 关注税务风险,做好税务筹划
4. 负责企业贷款资料准备工作
5. 其他日常财务管理工作
任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称
优先
2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先
3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定
4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先
5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力
上班时间有两个时间段可选择:
1. 8:30-17:30
2. 9:00-18:00
周末双休,法定节假日,有餐补
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表
2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注
资金使用风险
3. 关注税务风险,做好税务筹划
4. 负责企业贷款资料准备工作
5. 其他日常财务管理工作
任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称
优先
2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先
3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定
4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先
5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力
上班时间有两个时间段可选择:
1. 8:30-17:30
2. 9:00-18:00
周末双休,法定节假日,有餐补
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
公司人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制金融企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
高级薪酬绩效专员
5000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科五险一金及其他福利管理薪资核算
1、负责员工薪资核定单的审核及上报工作;
2、负责员工各项福利的申报与计算,包括但不限于交通补助、体检费用、推荐奖励、高温津贴等;
3、负责薪酬数据的统计与发放,涵盖薪资基础信息采集、薪酬核算等工作,保障每月工资按时准确支付;
4、负责编制人力成本相关报表,及时完成人工成本及人工费用的分析材料;
5、参与制定各岗位薪酬标准,为完善薪酬福利体系提供数据支撑;
6、定期组织薪酬满意度调研及市场薪酬水平调查,为薪酬结构优化与调整提供依据;
配合部门完成其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年制造业薪酬绩效岗位工作经验,掌握薪酬福利及相关人力资源管理基础知识;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
具备良好的沟通协作能力与团队意识,工作细致严谨,具有高度的责任心和保密意识,确保薪酬信息的精确与安全;
4、逻辑清晰,有明确的职业发展方向,能适应一定工作压力。
财务
4000-6000元/月
财务分析/财务BP1年以下大专ExcelPowerBIPower Query财务电商
任职要求:
1. 年龄22-27岁,大专及以上学历,财务、数据统计或相关专业背景
2. 熟练掌握Excel及常用函数操作,熟悉金蝶、用友等财务软件系统
3. 具备良好的学习能力与逻辑思维,善于数据分析,拥有跨部门协作意识
4. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的计划性和全局思考能力
5. 有电商行业财务工作经验者优先,熟练使用PowerBI、Power Query工具者更佳
岗位职责:
1. 主要负责公司内部账务处理,协助主管完成各项收支审核,管理日常往来账目及应收应付事项;
2. 办理小规模纳税人税务申报、工商年报等相关事务;
3. 负责电商平台发票开具及月末发票数据的汇总统计;
4. 按时编制各类财务报表,确保数据准确及时;
5. 归档并管理银行账户资料、供应商合同等财务相关文件;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务;
上班时间:
8:30-12:00 / 13:30-18:00,单休(可接受在沟通中说明)节假日正常休息
成本会计(J10611)
5000-9000元/月
成本会计1-3年大专
岗位职责:
1、财务分析:从多维度开展公司财务指标与业务运营的经营分析,建立核心业务分析框架,设计财务数据可视化看板,为管理决策提供有力支撑。
2、预算管理:开展预算执行情况的定期复盘,联动业务部门推进预算管控,保障预算落地实施,并输出改进建议。
3、日常财务工作:涵盖会计核算、销售政策效益测算、费用合规性审核等相关事务。
4、流程优化:深入理解业务运作,参与业务流程的持续改善,评估制度、计划及流程执行效果,提出可行性优化方案。
5、沟通协调:与各业务单元保持高效对接,快速响应并协同解决各类财务相关问题。
6、副总助理:配合副总完成交办任务,包括日常事务支持及陪同出差等协助性工作。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、专业背景:大专及以上学历,财务、会计类专业,具备初级或以上会计职称,掌握企业会计准则及相关税务知识。
2、经验要求:具有2年以上电商或零售领域会计、财务BP工作经验,熟悉行业财务管理特点与运作模式。
3、能力要求:具备优秀的财务分析与报告输出能力,良好的跨部门沟通与协作能力,抗压性强,工作积极主动;熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件。
4、职业素养:坚持职业操守,品行端正,执行力高,责任心强,对财务BP岗位有高度认同感。
5、其他条件:大学英语四级及以上水平。
工商税务主管
5000-8000元/月
财务顾问1-3年学历不限
招聘主办会计,
要求:具备财务公司外账工作经历或两年以上会计相关经验;能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理,熟悉各项纳税申报流程;可及时回应并解决客户提出的税务咨询问题!有进出口业务或高新技术行业工作经验者优先考虑!
工作态度严谨,性格稳重,责任心强。
周末双休,法定节假日正常休息
高级审计师
1.5-2万元/月
审计3-5年本科
岗位职责
(一)审计规划与筹备
1. 结合企业战略、生产经营节奏(如订单旺季、原料采购周期)及风险管理需求,主导制定年度内审计划,明确审计范围、重点(如原料价格波动影响、库存周转效率)及时间安排。
2. 深入调研被审计单位业务流程(皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等)、内控体系与财务状况,收集行业数据,编制精细化审计方案。
(二)审计执行与监督
1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段,对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查,重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。
2. 规范收集审计证据,编制详实工作底稿,确保审计流程可追溯。
3. 与被审计部门充分沟通,核实问题并获取解释,保障审计结论客观公正。
(三)报告与建议管理
1. 深度分析审计结果,撰写专业报告,如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题,并结合行业特性提出优化建议(如调整采购策略、完善返利核算流程)。
2. 向管理层汇报审计成果,答疑解惑;跟踪整改落实情况,定期反馈进度,推动问题闭环解决。
(四)风险与内控管理
1. 参与企业风险管理体系建设,系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险,制定防范措施(如建立原料战略储备、加强市场调研)。
2. 定期评价内控体系有效性,聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节,提出优化建议,提升企业内控水平。
(五)协同与专项工作
1. 协助外部审计机构开展工作,高效提供资料,确保审计协同顺畅。
2. 参与企业合规检查(环保、安全)、专项审计(库存盘点、促销活动),完成领导交办的其他内审任务 。
岗位要求
(一)教育背景与专业知识
1. 学历要求:本科及以上学历,财务相关专业优先。
2. 专业知识:精通财务审计理论,熟悉皮革行业知识的优先。
(二)职业资格与证书
1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书,或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。
2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验,且备考相关资质考试者可放宽条件。
(三)工作经验
1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验,其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业,熟悉行业审计流程与方法,能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。
2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先,具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。
(四)专业技能
1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,鼎信诺、ACL等审计工具,以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统,高效处理业务数据。
2. 精通Excel数据建模与分析,擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标,精准定位潜在风险。
3. 具备优秀的文字表达能力,能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告,精准阐述行业特性问题与解决方案。
(五)综合素质
1. 具备敏锐的行业洞察力,精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。
2. 出色的跨部门沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作,推动审计落地。
3. 工作严谨细致,恪守职业道德,具备团队协作精神与抗压能力,适应生产旺季高强度工作节奏。
高级招聘专员
6000-9000元/月
招聘3-5年本科
职位介绍
岗位职责:
1、执行招聘计划,依据公司人力资源规划及各部门人员需求,制定切实可行的招聘方案,确保招聘任务按时完成,满足业务发展对人才的需求。
2、开展人才寻访与简历筛选,通过多元渠道发布招聘信息,对候选人信息进行整理分类,高效识别符合岗位要求及企业文化的人选,并完成初步沟通,推进后续面试安排。
3、组织并落实各轮面试工作,实施候选人评估流程,及时跟进面试结果,向用人部门及候选人双向反馈进展。
4、对接候选人Offer相关事宜,包括背景调查、薪酬福利说明、入职时间确认等,同步推进入职前准备工作,提升候选人到岗率。
5、汇总招聘数据并进行统计分析,编制招聘报表,为管理决策提供支持,持续优化招聘策略与执行流程。
6、办理新员工入职手续,涵盖资料收集、劳动合同签署、厂牌制作等相关事务。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上制造业招聘经验,熟悉制造行业招聘特点与流程,有猎头从业经历者优先。
3. 专业技能:掌握系统的招聘理论知识,具有丰富的实操经验,熟练运用各类招聘渠道与工具,具备出色的简历甄别和面试评估能力。
4. 沟通能力:具备良好的表达与协调能力,能与用人部门、候选人及相关合作方顺畅沟通,保障招聘流程高效推进。
5. 分析能力:具备较强的数据处理与问题分析能力,能够基于招聘数据分析提出改进方案与优化建议。
6. 团队合作:具备团队协作意识和职业操守,积极融入集体,助力公司人才战略落地与长期发展。
1. 食堂:配备餐盘,经理级享有自助餐厅待遇,早中晚三餐免费供应。
2. 宿舍:提供单人间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫,另设夫妻房(外租夫妻补贴500元/对)。
3. 工龄:入职满半年享300元工龄补贴,满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年,5年封顶。
4. 学历:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。
5. 节日:端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日,均发放节日礼品。
6. 生日:每月举办生日会,包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品。
7. 五险:依照劳动法规定为员工缴纳五项社会保险。
8. 年终奖:根据年度绩效考核结果发放。
9. 金牌奖励:在公司服务满5年授予5000元金牌奖金,满10年10000元,满15年15000元。
栏目概述
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