岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘：店长薪资：5000元以上/月具有一定的综合管理经验，有较强的亲和力和沟通能力；工作执行力强，有责任心；有相关工作经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

门店店长 年龄18-48岁，手脚麻利、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识与承压能力，有相关经验者优先录用。 薪资福利:月薪5000-8500元 招工人数:5名 工作地址:城东新城

《1》安徽芜湖市新店筹备中，现招寿司师傅6500~7500安徽合肥市，芜湖市，巢湖市，日料单点店招募！中工师傅刺身.寿司，厨房各岗位中工师傅！要求工作态度认真负责，干活麻利，芜湖市全能薪资合肥中工师傅薪资5000~8000满月后绩效奖每月聚餐，月休4天包吃住，蒋厨同步青岛市南区多岗位招聘omakase料理厨师2名薪资6000一10000omakase板前师傅2名薪资8000-12000要求服从管理，理店经验5年以上omakase后厨师傅3名薪6000-8000omakase《店长》1名薪资8000-15000经验1年以上后厨中工3名薪资6000-7000要求日料经验2年以上，基本功扎实后厨学徒3名薪资4500-5500要求有一定的厨房基本功服务员3名薪资5000-7000要求工作认真负责，包吃住，月休四天，同号备注“应聘”，准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责同号安徽合肥

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘：咖啡师店长 （五险+节假日福利+工作氛围好） 薪资：6000-8000元/月 【岗位名称】咖啡师店长 【工作内容】 1. 负责咖啡、饮品制作，保证品质与出餐效率 2. 管理门店日常运营，包括人员安排与物资管理 3. 策划并执行营销活动，提升店铺知名度与业绩 【任职要求】 1. 餐饮咖啡相关专业优先 2. 熟悉咖啡、饮品制作流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，有一定的抗压能力 【工作时间】个体户具体时间面议 【工资待遇】6000-8000 【其他福利】店内饮品折扣 具体面谈 【工作地点】安徽省芜湖市湾沚区湾沚镇苏皖大市场55栋112室，104室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

芜湖市鸠江区招钢结构安装/打板(高空安装)

净化彩钢板，门窗及吊顶施工，小工，要求身体健康，无重大疾病史，无案底

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

2026年招（通信施工）人员长期工会干的最好以前干过这行的，包两餐吃住，工资面议或电话联系，联系方式

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

拓雅房产招聘 1⃣店面经理两名 底薪5000+提成+各种福利等 2⃣房产销售人员 底薪3000+提成+各种福利等 男女不限，年龄45岁以下 ☎： :平乡县城

46. 岗位：店长；招工信息：底薪➕提成➕现金奖，法定节假日双薪，综合月薪5000元➕，全职，招1人。高中及以上学历，带薪培训，踏实负责，有童装/服装门店管理经验者优先。工作内容：业绩管控和门店日常运营，提升复购率和口碑；地址：安国宜佳旺·巴拉巴拉旗舰店；电话：

店长助理 | 兴仁佳家宜生活超市 | 兴仁市东湖街道公园里 | 1名 | 面议 |

店长助理 | 兴仁佳家宜生活超市 | 兴仁市东湖街道公园里 | 1名 | 面议 |

彩票店店长招聘【工作地点】井陉县城【任职要求】1.年龄22-35周岁，五官端正，形象气质良好，待人亲和有耐心；2.具备优秀的社交沟通与销售推广能力，擅长与人打交道，有零售、服务行业销售经验者优先；3.工作认真负责，有良好的服务意识和执行力【薪资福利】底薪+高额销售提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶；工作环境轻松稳定，待遇面议。【联系方式】电话：，

【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，22-40岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 热爱销售，有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。 3. 具备销售+服务意识，沟通能力强，能理解客户痛点。 4. 具备团队合作精神，抗压能力强，愿意学习设计搭配等新知识。 5. （加分项）能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

收银员 薪资福利:4500-5000元/月 统一福利：月休2天

• 底薪：3500元+业绩提成 +节假日加班3薪 试用期一个月3200元 • 月休：4天 工作时间包含工作用餐时间 • 早班：9:30—18:30 • 晚班：12:30—21:30 岗位职责 1. 负责场内儿童看护、秩序维护、安全保障 2. 引导小朋友文明游玩，及时劝阻危险行为 3. 维护场地卫生整洁、玩具设备整理 4. 接待顾客、办卡、收银、活动协助 任职要求 1. 喜爱小朋友，有耐心、责任心、亲和力强 2. 年龄23-45岁，身体健康，无不良嗜好 3. 有幼教、早教、服务行业经验优先 4. 能接受轮班，工作认真负责

招聘：店员（云海果业） 薪资：4000元/月 岗位职责 1. 负责水果销售，陈列整理与库存盘点 2. 解答顾客咨询，提供优质购物建议 3. 高效完成收银工作，确保账目清晰 任职要求 1. 有零售行业经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟悉收银系统操作，工作细心负责

家居馆店员招聘岗位职责：1、负责家居产品接待、介绍与销售，维护店内日常陈列；2、主动接待到店客户，解答咨询，完成销售目标；3、保持店面整洁，服从店内日常工作安排。任职要求：1、45岁以内，形象良好，性格开朗热情；2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先；3、工作认真负责，服从管理，稳定性强。薪资待遇：-月薪：2800元/月-月休2天-上班时间：下午13:30—21:30，固定8小时班次联系方式：（王先生）工作地址：悦达广场兴客隆超市二楼家居馆

【招聘收银员】 岗位职责： 1、负责门店收银结算、收款对账； 2、整理票据、每日账目核对； 3、接待顾客咨询，维护收银台卫生及货品陈列； 4、配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、年龄18–45岁，有无经验均可，可带薪培训； 2、做事认真细心，有责任心，服从安排； 3、会基本电脑操作，性格热情开朗； 4、有服务行业经验者优先。 工资待遇面试

任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，有相关行业实践经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通理解力与执行力

零食上架，饮料上柜

招聘：总台收银员（包吃+有补助） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 工作态度严谨，细致负责，确保收银工作的准确性和高效性 岗位要求： 具备良好沟通能力，工作细心负责， 有收银工作经验者优先 薪资待遇： 保底3500元十补助200元十好评提成