1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等； 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作； 3.熟练操作金蝶ERP系统软件； 4.开发供应商资源，掌握原材料市场价格动态，编制比价表，完成合同签署、请款及对账流程； 5.跟踪供应商材料供应及交货周期，对接财务部门跟进付款进度； 6.编制月度对账单； 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。

1. 掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等； 2. 具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验； 3. 熟练操作金蝶ERP系统软件； 4. 负责供应商开发与管理，了解原材料市场价格动态，能独立完成比价表制作、合同签署、请款及对账工作； 5. 跟进供应商材料供应进度及交货周期，协调财务部门推进付款流程； 6. 编制月度对账单； 7. 处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。

岗位职责: 1.拓展多元化采购渠道，甄选并引入高品质原材料供应资源； 2.建立并持续维护长期稳定的供应合作关系，提升供应链运作效率； 3.高效整合市场资源，制定具备成本优势的采购方案； 4.跟踪市场行情变化，灵活优化采购安排以适应外部环境波动； 5.规范采购执行流程与供应链环节，保障操作合规并符合企业及行业规范。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2.能够自主研判市场走向，并迅速采取应对措施； 3.具备较强的统筹与计划能力，可高效跟进采购订单进度； 4.具备团队协作意识，协同推进采购任务达成； 5.熟悉采购及供应链运作机制，善于应用成熟方法提升工作质量。

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 一、负责市场信息的采集： 1．搜集相关产品的市场动态，制定最优采购策略； 2．对核心供应商开展资信核查； 3．掌握市场供应情况，为新产品研发提供可行性建议。 二、负责采购计划的实施： 1．严格执行公司既定的采购规范及各项管理制度； 2．依据公司工程项目建设需求，承担煤化工项目所需材料与设备的采购任务； 3．完成采购合同的签订与报审，并跟进合同执行过程； 4．协同相关部门办理采购物资的验收、数量核对及交接流程； 5．整理采购数据报表，按时提交采购合同执行情况分析报告； 6．配合相关单位解决产品应用过程中发生的各类问题。 三、负责采购招投标工作的推进： 1．针对大额采购项目采用招标形式，落实相关招标准备与执行工作； 2．及时高效应对招标环节中出现的各项异常情况。 四、承担供应商管理职责： 1．挖掘并评估潜在采购资源，审核供应商准入资格； 2．拓展优质供应商渠道，构建稳定合作机制，定期开展供应商绩效评价，优化供应商管理体系。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、物流管理、工程管理等与采购相关的专业方向； 2、工作经验：具备1年以上采购领域从业经历，有工程管道、工程材料采购经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力要求：具备良好的商务谈判技巧和较强的执行力； 4、业务能力：熟知采购作业流程及基础采购知识；掌握相关产品市场发展趋势； 5、培训背景：接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关培训者优先考虑； 6、知识结构：具备一定的物流、营销及相关产品专业知识积累； 7、能适应出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、饭补、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作

一、职责描述： 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作； 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力； 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力； 4、能够从成本、交付周期、价格水平、服务能力等方面综合评估供应商表现； 5、有效管理采购预算，持续优化并降低采购支出； 6、严格执行公司采购规范，并实现供应商的规范化管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先； 2、了解制造业采购运作流程及相关管理制度者优先考虑； 3、掌握ERP系统操作，具备实际应用经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件者优先； 5、具备清晰的书面及口头沟通表达能力； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

岗位职责: 1. 编制并落实年度采购方案，保障物资供给与实际需求相匹配。 2. 研判市场动态，持续改进采购环节，提升整体采购效能。 3. 与供应商保持稳定协作关系，强化成本管控力度。 4. 跟进采购订单全流程管理，涵盖下单、执行追踪等环节，确保物料准时到货。 5. 对接内部各部门需求，保障采购安排的精准与高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力及市场洞察能力。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能妥善维护供应商网络。 3. 富有团队协作意识，可顺畅开展跨部门协同作业。 4. 具备优秀的任务规划与落地执行能力，适应快节奏工作环境。 5. 熟悉采购运作机制，能根据市场波动灵活调整应对策略。

日常每天负责帮公司采购货品包含蔬菜，冻货，干调类等。

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验，3 年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

安徽芜湖繁昌经济开发区招PP风管安装

打磨 钢结构 小件 21一个小时 厂吃厂住 铆工40一个小时 二保焊32一个小时

芜湖市无为市招弱电/安防

安徽省芜湖市用1-2人电焊工，350一天，月结，中途生活费，长年活，财富热线

瑞丰商贸城要小轮挖一台现在用，起步价。半个小时的活。。

1：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2：具备2–3年以上采购主管工作经验，曾带领采购团队开展工作； 3：具有完整项目采购经历，有大宗材料（如管材、建材、设备）实际操作经验者优先。 4：了解给排水、暖通、机电安装施工流程，能识读施工图纸、工程量清单及技术规范文件。 5：掌握采购全周期管理流程，具备良好谈判能力，熟悉战略采购与集中采购运作模式。 6：熟知《合同法》《政府采购法》《建筑法》等法律法规，具备合同风险防控、纠纷应对、索赔处理及质量追溯能力。 7：可进行采购成本分析、价格核算，并制定有效的降本实施方案。 8：善于跨部门协作，与工程、技术、成本、财务等部门配合解决物资到货、质量检验、验收移交及付款事宜。 9：具备独立开发供应商的能力，能够开展供应商评估，构建优质供应资源库； 10：可接受短期出差或现场驻点工作，拥有施工现场工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责开拓、评估及管理欧美区域供应商，构建并维护高效稳定的供应网络。 2. 主导采购议价过程，把控采购支出，保障交付周期、品质标准与合规规范。 3. 跟进国际运输与清关环节，统筹处理供应链突发状况。 4. 研判市场动态与价格走势，输出具有前瞻性的采购策略方案。 5. 配合内部销售部门推进产品本地适配与合规实施。 任职要求: 1. 本科或以上学历，主修国际贸易、供应链管理或相关领域。 2. 具备5年以上面向欧美市场的采购工作经历，掌握欧美供应资源者优先考虑。 3. 英语流利，拥有出色的跨文化交流与商务谈判技巧。 4. 熟知国际贸易术语（如Incoterms）、进出口操作流程及相关法规要求。 5. 具备良好的数据分析、问题应对及项目协调能力。

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责： 1、跟进物料订单执行进度，统筹到货计划安排，及时协调处理到货环节中的突发问题； 2、办理管辖范围内物料的财务相关事务，包括应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并形成相应分析报告； 4、整理归档采购合同、订单及其他业务文档资料； 5、跟踪货款支付流程、物流发运进展，协调到货事宜并处理相关账务； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类组反馈工厂库存、到货及生产动态； 7、组织实施仓库定期盘点工作，确保账实相符； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作精神； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力； 6、愿意接受集团内部子公司间的外派或工作调动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工厂里杂事，兼司机

1.掌握智能化采购标准 2.精通智能化方案规划

1.依据企业战略方向，制定采购战略及中长期发展路径； 2.拟定采购部门工作方针与目标，编制年度采购计划与预算，持续优化采购制度与流程体系； 3.全面负责公司采购管理工作，组织实施各项采购活动，确保采购任务高效推进； 4.设定部门采购目标，并统筹管理绩效考核执行情况； 5.调研并分析公司采购现状，掌握各类商品供应渠道，动态跟踪市场行情，保障采购工作有序运行； 6.维护供应商合作关系，统筹整合采购资源，提升资源掌控能力； 7.组织定期开展部门内部培训，持续提升团队专业水平； 8.监督采购全过程，确保操作公开透明，打造公平竞争的采购机制，树立廉洁高效的采购风气及企业良好合作口碑； 9.落实上级交办的其他相关工作。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

岗位职责： 1.需求对接与计划制定 •与相关团队协调，确认机械加工类产品具体需求，并据此拟定采购执行方案。 2.供应商管理 •拓展具备机械加工能力的供应资源，审核其生产能力和资质条件。 •维持现有供应商合作关系，实施定期绩效考核并协调处理合作中的各类问题。 3.采购操作 •对机械加工类物料进行市场询价、比对分析，择优选取供应商开展商务谈判并完成下单。 •跟踪订单执行进度，确保交付准时、品质达标、数量准确。 4.质量与成本管控 •熟知机械加工质量规范，配合质检部门开展来料检验，保障产品符合标准。 •掌握行业价格动态，合理控制采购支出，提升成本效益。 5.文档与合规 •规范整理采购过程资料，确保采购流程合法合规。 任职要求： 1.教育背景 •机械类相关专业大专或以上学历。 2.工作经验 •具备机械加工类产品采购实际工作经验。 3.知识技能 •熟悉机械加工工艺、原理及常用材料，具备采购管理基础知识。 •熟练操作常用办公软件。 4.能力素质 •具备良好的沟通协调、谈判及问题应对能力，认同团队协作理念。

招聘文员2号，五官端正，工资面议

岗位职责：负责销售合同、协议及商业后勤的管理，确保对外销售基础文件的规范统一 任职要求：年龄24-34岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑

base在芜湖 岗位职责： 1、项目协同支持：协助项目负责人，协调会议、资源、信息，确保项目内沟通顺畅，项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理：负责项目相关文档（会议纪要、报告、合同等）的撰写、整理、归档及信息流转，确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障：主动为项目组成员安排差旅（订票、酒店）、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等，解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作：协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护：维护良好办公环境，协助营造积极、协作的团队氛围，处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求： 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验，有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”，积极主动；“灵泛”，善于变通；严谨细致，责任心强，是团队可信赖的坚实后盾。

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

1.工作细心 2.懂招投标相关规定及流程 3.熟练使用办公软件 4.双休

具备2-3年电子行业采购工作经验者优先考虑，学历要求为大专。