1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等； 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作； 3.熟练操作金蝶ERP系统软件； 4.开发供应商资源，掌握原材料市场价格动态，编制比价表，完成合同签署、请款及对账流程； 5.跟踪供应商材料供应及交货周期，对接财务部门跟进付款进度； 6.编制月度对账单； 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。

1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等； 2.负责制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购工作； 3.熟练操作金蝶ERP系统软件； 4.开发供应商资源，了解原材料市场价格，能够制作比价表，完成合同签订、请款及对账流程； 5.跟踪供应商材料供应及交货周期，协调财务部门跟进付款进度； 6.编制月度对账单； 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商的相关事宜。

岗位职责： 1、完成采购任务指标，确保原材料供应及时到位； 2、妥善处理采购过程中因交期、品质等因素引发的异常情况； 3、针对不合格原材料执行退换货流程，并跟进供应商后续质量改进措施； 4、维护与供应商的良性互动，就供货周期、订单数量等事项保持有效沟通； 5、应对并协调解决采购环节中的突发状况； 6、收集并整理市场动态信息，通过比对分析优选方案，合理控制采购成本； 7、跟进各供应商月度对账单及发票进度，协助处理相关财务对接事宜； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上再生铝采购经验，熟悉再生铝采购、仓储及物流运作流程； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具有较强的沟通协调能力，恪守职业操守； 5、薪资结构为综合薪资加提成，具体细节可面议。

【岗位职责】 1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产合作方，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、负责鲜食品类采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理汇总； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格履行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，动态调整采购方案； 8、负责门店商品陈列执行监督，控制损耗类商品损失； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验，了解该品类市场趋势及供应链运作模式； 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判技巧和成本管控意识； 5、具备数据分析能力，能依据市场数据优化采购决策； 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）； 7、具有良好的职业操守和团队协作能力。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新人入职后享免费带薪培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1、负责公司原材料及OEM产品供应链的安全体系建设； 2、主导生产物资的战略性寻源与供应商引入工作； 3、统筹供应商从准入到退出的全周期管理； 4、牵头组织生产物资的核价与定价工作； 5、推动生产物料整体成本优化，涵盖项目降本、规模降本等举措； 6、制定并持续优化与战略业务匹配的管理制度与流程体系； 7、与产品开发团队保持高效协同，精准掌握需求动态； 8、主导战略组IPD相关工作的推进与落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业采购管理领域工作经验； 3、熟悉采购管理体系及物料生产相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力、责任意识及抗压能力； 5、具有团队管理实践经验。

日常每天负责帮公司采购货品包含蔬菜，冻货，干调类等。

岗位职责： 1、依据生管MPS制定科学的采购方案。 2、开发合适供应商——比价——议价——下单——月结——对账； 3、与供应商协调完成付款全流程。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备文员、生产计划或物控相关经验者优先； 2、具有1年以上采购工作经验，有外发加工及原材料采购经历者优先。 3、能根据工作需求配合公司安排加班。 应届毕业生，学习能力突出，对采购工作有浓厚兴趣者优先考虑

全权负责公司的行政管理

一、岗位职责 1. 行政体系搭建与落地：牵头制定并迭代公司行政管理制度（含办公秩序、公文流转、固定资产管理、印章证照管理等），推动行政工作标准化、流程化；监督制度执行情况，及时优化调整，保障公司行政事务高效运转。 2. 后勤保障全流程管理：统筹员工后勤服务，包括办公环境维护（空间规划、设施设备维修保养、日常清洁消杀）、员工福利统筹（餐饮、通勤、宿舍、相关福利物资的采购与发放）、会议及活动支持（大型会议筹备、员工团建/年会组织），提升员工办公体验与归属感。 3. 安保与消防安全管控：建立健全公司安保制度，负责办公/园区人员、财产安全管理（出入登记、监控系统运维、巡逻排查）；严格落实消防法规，统筹消防设施（灭火器、烟感器等）定期检查与维保、消防通道管理，组织消防安全培训与应急演练，杜绝安全隐患。 4. 商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与流程，负责重要客户、合作伙伴、政府访客的接待统筹（行程规划、场地布置、陪同对接、食宿安排等）；监督接待服务质量，维护公司对外良好形象，保障接待工作有序高效。 5. 团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的搭建与管理（招聘、培训、绩效评估、工作指导），提升团队专业能力与协作效率；制定年度行政费用预算，审核各项开支（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化成本结构，确保费用合规且高效使用。 6. 内外部协调与应急处理：对接后期物业、安保供应商、消防维保单位、政府相关部门（消防、安监等），处理行政、安保、接待相关突发问题（如设施故障、安全事件、接待临时调整），保障公司运营秩序稳定。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：6年及以上行政相关工作经验，其中3年以上行政团队管理经验，且具备1-2年安保消防管理、商务接待统筹经验；有大中型企业、集团公司或高端服务类企业行政经理任职经历者优先。 3.素质要求：责任心强、原则性强，具备良好的服务意识、抗压能力与职业素养，认同公司企业文化。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

急招！急招！急招！ 性格开朗、善于沟通的来 热爱生活、喜欢社交的来 今天面试，明天入职！ 薪资待遇： 保底6k～8k（有才艺或相关经验者可面议保底） 高提成+高奖金+半天工作制 自由调休 人均月入2万以上 公司福利： 免费提供饮料与零食 配备高端午休区、懒人躺椅、观影区、台球室 公司长期免费开放台球娱乐 高额奖励，购置服装道具费用由公司承担 轻松创收，专注打造属于零零后的活力团队！ 企业文化： 充满活力｜积极进取｜诚信合作｜互利共赢

芜湖万春附近需求二保焊工， 30/小时，包吃包住， 联系☎

芜湖市鸠江区招架子工

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

芜湖市镜湖区招安装木饰面和冰火板木工师傅，工具自带，工价面议。

招聘：机加检验员 薪资：6500-8500元 有2年以上机加产品检验工作经验，懂图纸，熟练使用相关检具、量具。 联系电话：139****8322奚

岗位职责： 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度与季度采购目标，并科学规划采购预算。 2、结合产品定位及实际需求，开发适配的供应商资源，建立优质供应储备，承接客户定制化开发任务，主导合同谈判，控制采购支出，提升供应链运作效率； 3、组织实施供应商实地考察与综合评估，从产能规模、质量管控、研发能力、合作案例、资质认证等方面进行审核，完善企业供应链管理体系；统筹管理门店现烤小微店运营，确保产出稳定、品质达标，及时应对执行中的各类问题； 4、协调处理生产过程中的各类异常，保障产能利用率、作业效率、产品质量与安全生产，按既定计划完成出货任务，并做好相关记录归档工作； 5、统筹物流配送环节，合理安排inbound与outbound物流调度，有效控制运输成本，确保交付时效及货品完好无损； 6、推动供应链团队发展，涵盖人员分工优化、流程标准化建设、绩效考核机制搭建，以及与其他职能部门的协同配合管理。 任职资格： 1、具备烘焙领域相关的采购或生产管理工作背景。 2、熟悉供应链全流程运作（涵盖采购、计划、生产、物流），了解食品行业相关法规要求，掌握数据分析技能（如库存分析、需求预测），善于成本控制与流程优化。 3、可接受出差安排； 4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力，抗压能力强，对潜在风险具有敏锐判断力。

岗位职责 战略统筹与团队管理：制定公司中长期采购战略及年度采购计划，对齐业务发展目标；搭建并带领采购团队，明确岗位职责与考核标准，组织技能培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率，统筹推进挖掘机属具及相关配套物资的采购体系建设。 供应商体系搭建与深度合作：主导核心供应商的开发、筛选与分级管理，搭建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应商体系；建立供应商战略合作伙伴关系，牵头大额/核心物资的商务谈判、框架协议签订，推动供应商资源整合与优化，保障供应链稳定性与竞争力。 全周期成本管控：建立多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构拆解、替代物料研发对接等方式，实现采购全生命周期成本优化；制定成本控制目标与管控机制，定期复盘采购成本数据，确保成本低于行业平均水平，支撑公司利润目标达成。 采购流程体系搭建与数字化落地：设计并推行标准化、规范化的采购管理体系（含需求审批、招标采购、合同管理、验收结算、台账管理等全流程）；推动采购数字化转型，引入或优化ERP、采购管理系统，实现采购数据可视化、流程自动化，提升采购运营效率与合规性。 供应链风险管控：建立供应链风险预警与应急预案机制，识别并评估原材料价格波动、供应商履约异常、政策变动等潜在风险；定期开展供应商履约能力审计与资质复核，针对重大风险制定替代方案，保障挖掘机属具及核心物资的稳定供应。 跨部门协同与需求对接：深度对接生产、研发、销售、财务等部门，精准捕捉内部需求并优化采购响应机制；协调解决跨部门采购相关争议，推动采购计划与生产计划、库存管理的动态匹配，支撑新产品研发、产能扩张等核心业务推进。 行业洞察与资源整合：持续关注挖掘机属具行业趋势、市场价格波动、技术革新及政策变化，输出行业分析报告；整合行业优质资源，探索新兴采购模式（如联合采购、定制化采购），为公司产品竞争力提升提供采购端支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理经验，其中3年以上工程机械/挖掘机属具/重型装备行业采购团队管理经验。 具备成熟的采购战略思维与全局观，能够结合公司业务目标制定可落地的采购策略，擅长全生命周期成本管控与供应链优化。 精通供应商分级管理体系搭建，具备核心供应商资源开发、大额合同谈判（百万级以上）及战略合作伙伴关系维护的成功案例。 具备出色的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、分配工作任务，推动团队达成采购目标；拥有极强的跨部门沟通协调与问题解决能力。 掌握采购相关法律法规（《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险预判与管控能力，能够应对供应链突发状况并快速制定解决方案。 熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及采购管理工具，具备数据分析能力，能够通过数据复盘优化采购流程与成本结构。 具备优秀的商务谈判技巧与抗压能力，作风严谨、责任心强，能够在复杂市场环境中平衡成本、质量与交付效率。 优先条件 拥有挖掘机属具行业核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），熟悉行业供应链分布与价格体系。 有采购数字化转型（如采购系统上线、电子招标落地）或集中采购体系搭建的成功实践经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经验，熟悉国际贸易采购流程与合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发/项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料/服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发/项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能/技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5年以上采购相关工作经验，其中3年以上开发采购/项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料/新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理/协作意识，严格遵守采购合规要求。

岗位职责： 1、筛选契合平台定位的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具有敏锐洞察力，并能高效推进新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际从业经历； 2、累计三年以上烘焙行业工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（重点为烘焙类、休闲食品等），制定年度与季度采购目标及相应预算。编制月度新品引入与旧品下架方案，持续优化产品结构，提升SKU竞争力，确保产品在市场中的差异化优势。 2、敏锐把握烘焙领域最新趋势与消费动向，积极发掘具有市场潜力的食品供应商（涵盖烘焙及休闲食品方向），建立并维护长期稳定的合作关系。同步推进供应链优化，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导采购议价工作，通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款，持续降低企业采购成本。 4、统筹采购团队管理，注重团队专业能力建设，确保成员具备完成各项采购任务所需的专业素养与执行效率。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查与归档管理，确保合同内容合法合规，符合公司制度及相关法律要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法律法规，落实采购环节的合规操作，确保所采食品符合安全标准。 7、系统收集、整理并分析采购相关数据，定期形成数据分析报告，及时向总经理提供决策支持信息。 8、跟踪新品上市后的销售表现，根据市场反馈快速响应并调整采购策略。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业相关采购经验，熟悉半成品、成品及原材料采购流程；大专及以上学历 2、累计3年以上烘焙行业实际从业经历 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的应急事件应对能力 5、拥有团队搭建、团队管理及体系化建设经验

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2.协助团队开展项目对接及相关支持性事务； 3.处理日常邮件往来，答复常规性办公咨询； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作效率高，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印、复印等操作。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹公司邮件及快递收发工作，保障内外信息传递准确及时； 3.配合团队成员应对突发性或紧急行政事项，提供快速响应支持； 4.组织并落实公司内部会议的筹备与执行，确保会议有序开展； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供全面的行政协助服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类咨询需求； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备较强的亲和力与团队协作精神； 5.掌握基础行政管理相关知识，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位内容： 1、建立健全公司采购管理体系，优化采购作业流程，确保采购物资质量达标； 2、落实采购任务并跟进执行进度，按月与供应商完成对账，协调月结款项支付； 3、发布长周期物料需求预测，引导供应商提前备料，并定期核查备料执行进度； 4、处理交付过程中的异常问题，汇总分析供应商交付表现，制定改进方案并推动落地； 5、依据生产排程控制来料节奏，避免物料积压，提高库存周转效率，监控库存状态并提出优化建议，指导供应商依需备货与供货； 6、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备2年以上采购实操经验，有大型制造企业背景者优先，具有显示模组行业经历者优先； 2、掌握采购基本原理，熟悉采购全流程及质量管理体系标准； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和判断力，思路清晰、反应敏捷； 4、能接受短期出差安排；

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、整理与归档，确保文件的规范性和保密性； 2、协助处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待及办公环境管理； 3、负责员工招聘等人事相关工作与管理； 4、统计每日项目登记资料与，及时关注最新动态； 5、负责管理车辆、人员保险购买更替。 任职要求： 1、具备良好的书面和口头表达能力，熟练使用办公软件； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、细心负责，有较强的时间管理和多任务处理能力； 4、有相关工作经验者优先； 购买五险 薪资待遇面议

1.工作细心 2.懂招投标相关规定及流程 3.熟练使用办公软件 4.双休

工地里面做文员。

岗位职责： 1.库存管理：负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2.库房整理与维护：定期安排并参与库房清洁工作，保持环境整洁有序。按类别规范摆放物料，做到标识清晰、数量精准，提升库区管理标准。 3.配合上级领导与相关部门协调沟通，高效完成交办的各项任务，保障工作有序推进。 工作时间：8：00-11:0013:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

1、配合总经理开展港务公司经营或生产相关的日常运营管理工作； 2、主导并协同推进港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、年度计划及战略发展规划，构建符合公司实际的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督执行情况； 4、牵头组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政管理或生产管理等制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系中的价格体系与服务规范； 6、协助总经理维护与管理客户及合作单位的关系网络； 7、指导并监管业务部门的价格运作，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹开展员工业务能力与职业素养的培训与发展工作。 岗位要求：（年龄45岁以下，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产管理经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销理论知识，具备丰富的客户沟通与关系维护实践经历，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、熟悉码头作业流程、生产资源配置及相关行业政策法规，了解港口运营各环节运作机制； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，富有亲和力，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织推动能力及对外沟通能力。薪资可面议。

岗位职责: 1.协助凤和门诊部主任完成日常运营事务 2.保障医疗流程有序高效运行 3.参与门诊管理事务，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3.具备团队协作意识，能与成员协同推进各项工作落实

芜湖皖南医学院食堂招聘仓管兼主管 工资待遇：4000元～5000元 工作时间：7:00～19:00（13:00～15:00午休） 每周单休，提供食宿 有相关工作经验者优先考虑 联系电话：***********