办公室管理采购

岗位职责: 1. 开展供应商资源拓展与综合评估，甄选优质合作伙伴并推进协作落地。 2. 主导供应商准入及协议签署工作，确保采购作业规范且高效运行。 3. 按周期开展供应商绩效考评，持续优化采购体系与成本管控机制。 4. 统筹处理采购环节中的交货与品质异常，维护供应链平稳运转。 5. 策划制定采购方案，结合市场变化提升整体采购运作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通组织能力，能够高效协调内外部协作关系。 2. 精通采购管理流程与供应商管理体系，具备食品制造行业背景者优先。 3. 拥有较强的成本管控意识与数据解读能力，推动流程不断改进。 4. 工作态度认真细致，责任感强，可承受一定工作压力。 5. 具备良好团队协作意识，适应环境变化并及时应对问题。

一、 岗位基本信息 岗位名称：运力采购专员/主管 所属部门：运营部/采购部/物流管理部 直接上级：运营经理/采购经理 二、 核心工作职责 运力资源开发与拓展 负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方，涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等；持续建设并扩大合格运力供应网络，确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。 供应商评估与管理 制定运力合作方准入规范与绩效考评机制，围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估；定期复盘现有供应商履约表现，实施绩效分级管理，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 运力采购谈判与合同签订 依据公司月度或季度运输计划，主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商，争取最优采购条件；承担采购合同的拟定、审查及签署工作，确保条款合法合规，有效防范合作中的法律与执行风险。 运力调度与需求匹配 对接内部业务端的运输任务（整车/零担、干线/同城），结合货物特征、交付时限与成本控制目标，高效配置适配运力；组织供应商完成车辆安排与装货协调，全程跟踪运输进展，及时应对突发运力短缺情况。 成本控制与数据分析 建立运力采购费用台账，监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势；通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出；定期编制成本分析报告，为管理层提供决策支持依据。 异常处理与风险管控 主导运输过程中出现的异常事件处理，如延误、货损、丢失等情况，协同供应商落实解决方案，明确责任归属并推动赔偿执行；构建运力风险预警体系，针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。 台账管理与结算对接 负责运力采购相关单据的收集、整理与归档，包括运输订单、签收回执、对账清单等；每月与供应商完成账务核对，确认行驶里程与费用明细准确无误后，移交财务部门办理付款流程。 三、 岗位任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验，熟悉物流运输市场行情。 能力要求：具备较强的商务谈判能力和成本意识；熟练使用办公软件，能独立完成数据分析和报告撰写；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。 资质要求：了解物流行业相关法律法规，具备基本的合同风险识别能力。

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2. 负责重要文件起草、审核与归档，参与战略会议并做好纪要与跟进 3. 对接内外部关键部门及合作伙伴，协调资源、推动跨部门项目落地 4.管理公司高层信息流，严守商业机密，保障决策信息及时准确传达 5.预判业务需求，主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有科技、制造或集团型企业背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.思维敏捷、逻辑清晰，熟练使用Office办公软件及协同管理工具 5. 形象气质佳，职业素养高，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 一、负责市场信息的采集： 1．搜集相关产品的市场动态，制定最优采购策略； 2．对核心供应商开展资信核查； 3．掌握市场供应情况，为新产品研发提供可行性建议。 二、负责采购计划的实施： 1．严格执行公司既定的采购规范及各项管理制度； 2．依据公司工程项目建设需求，承担煤化工项目所需材料与设备的采购任务； 3．完成采购合同的签订与报审，并跟进合同执行过程； 4．协同相关部门办理采购物资的验收、数量核对及交接流程； 5．整理采购数据报表，按时提交采购合同执行情况分析报告； 6．配合相关单位解决产品应用过程中发生的各类问题。 三、负责采购招投标工作的推进： 1．针对大额采购项目采用招标形式，落实相关招标准备与执行工作； 2．及时高效应对招标环节中出现的各项异常情况。 四、承担供应商管理职责： 1．挖掘并评估潜在采购资源，审核供应商准入资格； 2．拓展优质供应商渠道，构建稳定合作机制，定期开展供应商绩效评价，优化供应商管理体系。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、物流管理、工程管理等与采购相关的专业方向； 2、工作经验：具备1年以上采购领域从业经历，有工程管道、工程材料采购经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力要求：具备良好的商务谈判技巧和较强的执行力； 4、业务能力：熟知采购作业流程及基础采购知识；掌握相关产品市场发展趋势； 5、培训背景：接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关培训者优先考虑； 6、知识结构：具备一定的物流、营销及相关产品专业知识积累； 7、能适应出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、饭补、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作

【工作内容】 - 承担电商平台商品采购职责，保障供应链顺畅及产品质量可靠； - 对接供应商开展沟通与谈判，持续优化采购成本与执行效率； - 结合市场动态与销售数据进行分析，科学制定采购策略与计划； - 跟踪订单履约进度，协同物流与仓储团队确保货物按时交付。 【任职要求】 - 专业不限，具备电商或采购领域经验者优先考虑； - 熟悉电商平台运作流程，拥有较强的数据解读与分析能力； - 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立完成采购相关工作； - 工作态度严谨细致，责任心高，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 开展生猪市场调研，掌握市场价格动态、供需状况及质量规范； 2. 拓展并维护生猪供应资源，构建稳定的采购体系； 3. 与供应商协商采购价格、交货周期及结算条款，签署采购协议； 4. 跟进采购订单执行进度，确保生猪按时、保质、足量交付； 5. 协调处理采购中出现的质量异常与交付问题，保障供应链顺畅运行； 6. 汇总采购相关数据，制作采购报表，开展采购成本分析。

岗位职责： 供应商开发： 重点拓展项目周边优质供应资源，搭建高端影木、石材、不锈钢等品类的底价供应体系。 高定物料控价： 针对项目需求开展多渠道价格对比，直连生产厂家，减少中间环节加价。 物料进度跟踪： 跟进定制类材料（如木饰面、金属构件）生产进度与品质管控，负责到货验收及物流发货协调。 配合预算与财务： 向预算人员提供准确的市场材料单价；核对采购票据与付款计划，协助财务完成成本归集。 现场辅助： 根据需要前往工地或工厂现场，解决材料安装过程中的问题及紧急补货事宜。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

芜湖市弋江区高安招指挥，年龄55周岁50周岁，工资5200+20电话

芜湖市弋江区招指挥/司索工工资 5200+20电话

岗位职责。自己带炮钉枪其它不带。今天过来做

芜湖市南陵县招随车吊司机

芜湖鸠江招现场电工1人，接线（电机，控制线）7～8天

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行，保障工作有序开展； 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档； 3. 协助推进各项项目的支持工作，确保指令有效落实； 4. 参与跨部门协作事务，提升内部运转效率。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时保质完成交办任务； 2. 有较强的应变能力，能适应多任务工作环境； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力。

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的落地实施，与顾客现场互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作； 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格积极乐观，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习新知，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；

工作内容：负责客户接待，登记车辆问题，与客户沟通，报价确认施工项目，系统录单，交车与简单的客户回访。 任职要求：23-40岁，沟通好，态度好，有责任心。 有无经验均可，有汽修前台，销售服务经验优先。 福利：包吃，工资准时发放，生意稳定客源足，带薪培训有人带，晋升空间大，团队氛围好。

后勤给老板开车，需要出差

需具备基础财务核算能力，熟悉采购流程、合同管理、供应商评估与管理等相关专业知识，掌握市场动态、价格走势及谈判方法 工作经验 有1-3年采购领域工作经历，具有大型企业或国从业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 技能要求 沟通能力：具备良好的沟通协调水平，能准确传达需求，妥善解决内外部沟通事项 分析能力：拥有较强的數據分析能力，可对市场信息进行采集、归纳与研判，通过成本测算为采购决策提供依据 谈判技巧：能与供应商开展价格磋商，争取最优采购条件 办公软件：熟练操作常用办公工具（如Word、Excel、CAD制图等），用于文档编制与数据处理，熟悉ERP/SAP系统或其它采购管理平台的操作应用 能适应较高工作强度与压力，服从集团内部岗位调配安排 遵守职业操守，严守法律法规，坚持廉洁从业，保障公司权益 具备团队合作意识，能与团队成员密切配合，协同推进采购任务完成 具备应急响应能力，能及时调整方案，确保采购工作高效推进

岗位职责 1. 负责公司人员招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职跟进 2. 处理日常行政事务性工作 3. 完成上级领导安排的其他临时任务 任职要求： 4. 人力资源相关专业，了解招聘流程，具备线上招聘实操经验者优先，工作认真细致，有耐心 岗位福利 社会保险、年底十三薪、15天带薪年假、法定节假日按规定休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、父亲节、母亲节、儿童节、情人节、端午节、中秋节等）均发放礼品、部门定期组织团建活动 员工福利 交通补贴、生日福利、节日福利、通讯补助、老员工推荐新员工奖励、月度评比奖金、免费工装、住房补贴、月度评比奖金、婚假、产假、病假等福利待遇 公司主营新疆特产，如米面粮油、大枣、阿胶、驼奶粉等类产品

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作负责 有上进心 细心

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

工作内容】 -协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及行程管理； -负责公司重要文件的起草、整理和归档，确保信息准确无误； -负责解决总经理的困难，理解秘书工作的核心要素； -沟通协调各部门工作，协助推动公司内部流程优化； -参与公司重大项目的筹备与执行，提供行政支持与建议。 【任职要求】 -五官端正，年轻有活力 -具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力； -熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与公文写作能力。