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采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、依据采购计划下达采购订单,跟踪物料交付进度,确保生产有序进行; 2、开发新供应商并进行评估与日常维护,持续优化供应资源,保证供货连续性; 3、开展价格审核、市场比价及商务谈判,有效控制采购支出,提高成本效益; 4、跟进物料到货入库及质量检验,协调处理供应链各环节异常情况; 5、处理来料不合格、退货换货、补货以及对账开票等常规采购事务; 6、汇总整理采购相关数据,规范建立采购台账及业务文档; 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具备2年以上采购岗位实际经验; 2、熟悉生产类物料采购作业流程,能熟练操作ERP系统及常用办公软件; 3、具有较强的议价技巧、沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,执行力佳。 (所有岗位提供免费三餐,可申请免费住宿)
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
公司官网:www.ahxichen.cn 一、岗位职责 1、严格执行公司各项管理规定,恪守廉洁从业要求,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织与实施,制定并落实采购方案,确保物资供应及时、规范、满足项目需求。 2、牵头开展重点物资的集中采购工作,规范执行采购程序,合理控制采购支出,助力成本压降;负责采购合同的拟定、审查及履约过程跟踪,保障采购活动依法依规进行,防范合同与履约相关风险。 3、开展供应商资源拓展、资质审核、准入评定及日常管理工作,构建并持续优化稳定可靠的供应商体系,确保其供货能力与火电厂维保物资需求相适应。 4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定,保障账实相符与库存高效运行。 5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格水平、交货周期、成本结构等核心指标进行汇总分析,提出改进措施,推动采购策略持续优化。 6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级单位及相关部门。 7、参与闲置、报废或积压物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购,减少资源闲置。 8、根据项目实际需要,配合短期外派或现场驻点安排,完成领导交办的其他采购相关工作事项。 二、任职资格 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。 2、具有6年以上物资管理或采购工作经验,其中至少3年在电力或建筑行业(火电厂优先)从事采购工作。熟悉火电厂检修常用物资类别、技术规范及市场动态者更佳。 3、掌握工器具及消耗品管理流程,具备扎实的现场管理经验,沟通协调能力突出。 4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪记录及不良从业行为。 5、能接受阶段性出差和高强度工作安排,具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。 6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商全过程管理;了解电力行业采购相关政策法规及合规性要求。 7、具有良好的成本管控意识和谈判技巧,能够通过市场研判、供方管理及流程改进实现降本目标;具备一定的供应商关系维护经验和市场洞察力。 8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理系统,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
生猪采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购
我们正在招聘一名专业的采购专员/助理,协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容: 1. 配合采购经理完成供应商的开发、考核与筛选; 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理; 3. 参与采购合同的商谈与签署工作; 4. 开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链或相关专业者优先; 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验; 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作; 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力; 5. 工作积极主动,具备较强的责任心和团队合作意识。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员经验不限大专机灵建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
1、负责采购项目所需的全部产品,保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接,且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力,建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作,精准核算成本,为采购决策提供数据支持。
食品采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责: 1. 负责食品类商品的采购事务,包含供应商的筛选与综合评估; 2. 开展市场调研,掌握食品品类的采购成本及市场行情动态; 3. 与供应商保持高效沟通,推进价格协商与合作条款确定; 4. 保障采购订单按时交付,确保产品在质量与数量上符合标准; 5. 持续优化采购作业流程,提升工作效率并强化成本管控。 二、任职要求 年龄30-45周岁,大专及以上学历,采购、物流、供应链等相关专业优先; 1年以上采购领域相关工作经验,熟悉采购作业流程及供应商维护方法; 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及成本控制意识; 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备驾驶能力。 三、薪资福利 薪资:6000-10000元/月,具体面议。 福利:五险、带薪年假、节日福利、岗前培训等。
采购助理
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限招标采购商务采购
工作地点:全国各地(需要长期驻项目,请仔细考虑,不能接受的请不要投递) 一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作,负责项目所需物资、设备及办公生活用品的采购询价、供应商评估与订单执行,跟踪采购进度,协调供货周期,确保物资供应及时、满足现场需求 2. 负责项目后勤事务统筹管理,开展成本统计及相关台账归集; 熟练运用办公软件完成采购数据汇总、费用明细表的编制与提交,定期核对账目信息,确保采购流程合规、可追溯 3. 接受项目统一调度,根据实际任务需要灵活支持跨区域出差及现场驻点工作; 4. 协助处理项目现场各类临时性事务及后勤保障协调工作。 二、任职要求 1. 身体健康,能胜任长期外派及高频次出差的工作强度; 持有有效机动车驾驶证,具备熟练驾驶能力,可独立承担长途行车及现场物资运输对接任务; 2. 熟悉电脑操作,精通 Word、Excel、PPT 等常用办公软件,具有较强的数据处理和报表输出能力; 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力与责任意识,工作认真细致,注重团队协作; 4. 有项目采购或现场后勤管理相关经验者优先录用; 5. 工作地点:全国各地(需长期驻项目,请慎重考虑)
采购主管/经理
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 战略与规划 · 制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。 · 根据公司业务发展目标,制定年度、季度采购预算和计划。 · 进行市场分析和行业研究,预测采购成本趋势和潜在风险,为决策提供支持。 2. 供应商管理 · 负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作,建立并维护稳定的优质供应商库。 · 主导与核心供应商的谈判,签订战略合作协议。 · 定期对现有供应商进行绩效评估(质量、价格、交期、服务等),实施分级管理并推动持续改进。 · 处理与供应商的重大争议和索赔问题。 3. 采购执行与成本控制 · 监督和管理重大、关键物料的采购活动,确保采购过程合规、高效。 · 领导价格谈判,通过集中采购、招标、价值分析等多种方式,持续降低总采购成本(TCO)。 · 审批采购订单,控制采购预算,确保在预算范围内完成采购目标。 4. 供应链保障与风险控制 · 确保物料和服务的及时供应,满足生产和新项目开发的需求。 · 监控库存水平,与计划、仓储部门协作,优化库存结构,减少呆滞料。 · 识别和评估供应链中的潜在风险(如断供、价格波动、质量危机等),并制定应急预案。 5. 团队管理与内部协同 · 负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考核和专业能力提升。 · 培养和建设高素质的采购团队。 · 与研发、质量、生产、财务、销售等内部部门保持密切沟通,协调解决采购相关事宜。 · 参与新产品的开发过程,从采购和供应商角度提供早期支持。 6. 合同与合规管理 · 负责重大采购合同的审核与管理,确保合同条款的合法性和对公司利益的保护。 · 确保所有采购活动符合公司政策和国家相关法律法规要求。 任职要求: 1. 学历与专业 · 本科及以上学历,采购与供应链管理、物流管理、商务、经济、工程类等相关专业优先。 2. 工作经验 · 至少5年以上采购工作经验,其中2年以上采购管理或团队领导经验。 · 拥有在制造行业的采购经验,熟悉该品类的市场状况和供应商资源。 · 具备丰富的供应商开发、管理和谈判经验,有成功的降本案例。 · 有从0到1建立或优化采购体系经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通采购与供应链管理知识: 熟悉采购全流程,掌握供应商管理、成本分析、合同管理等专业技能。 · 卓越的谈判与沟通能力: 具备出色的商务谈判技巧和强大的内部跨部门协调能力。 · 数据分析能力: 能够熟练使用Excel等工具进行数据分析和汇报,数据敏感度高。 · 风险意识与解决问题的能力: 能够预见风险并制定对策,能高效处理突发采购问题。 · 法律与财务基础: 熟悉《合同法》等商业法规,具备基本的财务知识。 4. 个人素质 · 职业道德: 廉洁自律,责任心强,具备良好的职业操守。 · 领导力: 能够有效领导和激励团队,有担当。 · 抗压能力: 能在快节奏和压力环境下工作,保持冷静和条理。 · 战略思维: 具备全局观和前瞻性,能从战略层面思考问题。
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
原粮采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科
1. 负责对接供应商,跟进原粮类采购需求(如玉米、小麦等)及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续优化供应商管理体系,拓展并维护稳定可靠的供应渠道。 3. 通过议价协商与采购方案设计,实现成本控制与采购品质双提升。 4. 推动采购流程标准化与效率改进,主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,采购、物流、供应链等相关专业或具备相关经验者优先,熟练操作ERP等系统者优先。 2. 具备良好的谈判能力和合同管控能力。 3. 具有协作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 为人正直守信,具备良好的职业道德素养。
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度; 3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施; 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作; 5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设; 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力; 3、熟练操作常用办公软件; 福利待遇: 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活; 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工包吃包住6-10人月结
任职要求: 1. 年龄18-52周岁,身体健康,能适应连续加班节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,能吃苦耐劳最好 薪资待遇 员工22元一个小时,综合月薪7000+.包吃三餐包住,二班制,白班和中班,中班最迟下班时间夜里2点左右,每个班次有效时间为10-12个小时,每个月15号准时发上个月工资。 工作内容 主要负责搬运 拉货 打气磨 挂件 打包等岗位
服务员包住包吃20人以上月结假期工
安徽芜湖市连锁自助餐厅,服务员,招学生工暑假工,3500/月,吃住免费,包进!工作环境非常适合学生。16-23岁
门头装修木工焊工焊支架5-14天1-2人完工结算
芜湖市镜湖区万达有点木工活,烤肉店门头,明档,有需要焊的地方,自带焊工,5天工期的加班干,有造型,懂图纸的来,有些焊的架子,能干了的来,要好手木工,4-5人小班组,包工,看图商量价格,干完拿钱,有脚手架,今天进场,看好了打电话,漫天要价的走开,可以长期合作
芜湖鸠江区招现场电工1人,接线(电机,控制线)7~8天
300-390元/天
现场电工1-2人
芜湖鸠江招现场电工1人,接线(电机,控制线)7~8天
货运司机月结
接受到安徽工作者优选。2-17米5,13米75芜湖跑上海,会盖雨布,熟悉导航,工资月结能开会倒,有责任心,工资9000--12000,电话号码
芜湖
6月27日 06:51拨打电话
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理3-5年本科采购管理,成本管控,供应商管理机械制造品化工能源汽车用品原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
(一)岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标,组织制定分品类的采购策略并推动实施,获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局,加强与优质、主流供应商合作关系,排除低质供应商,推动供应商持续改进,构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务,提升采购成本合理性,完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化,组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施,保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等,支撑在研发阶段构建物料可采购性。 (二)招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历,理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业,物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求:35岁以下(1991年5月及以后出生)。 3.工作经验要求:2年以上从事冶金,机械加工,塑料、橡胶等高分子,航空航天,汽车制造,真空设备,精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求:精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。
前台经验不限学历不限销售导购服务顾问弹性工作制19点前下班服务业前台4S店/汽车服务店包吃五险一金有空调餐补月休四天普通话流利销售/导购经验
工作内容:负责客户接待,登记车辆问题,与客户沟通,报价确认施工项目,系统录单,交车与简单的客户回访。 任职要求:23-40岁,沟通好,态度好,有责任心。 有无经验均可,有汽修前台,销售服务经验优先。 福利:包吃,工资准时发放,生意稳定客源足,带薪培训有人带,晋升空间大,团队氛围好。
文员1-3年大专
工作内容: 1.快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式; 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行; 3.参与各类促销活动的落地实施,与顾客现场互动,促进销售转化; 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作; 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘; 2.招聘年龄:22-27周岁 3.身体状况良好,性格积极乐观,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣; 4.乐于学习新知,思维敏捷,条理清楚,具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力; 5.能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度安排;
前台收银员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生 4.学历不限,中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定,能适应标准工时制,具备团队协作精神
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖 岗位职责: 1、项目协同支持:协助项目负责人,协调会议、资源、信息,确保项目内沟通顺畅,项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理:负责项目相关文档(会议纪要、报告、合同等)的撰写、整理、归档及信息流转,确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障:主动为项目组成员安排差旅(订票、酒店)、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等,解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作:协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护:维护良好办公环境,协助营造积极、协作的团队氛围,处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求: 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验,有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”,积极主动;“灵泛”,善于变通;严谨细致,责任心强,是团队可信赖的坚实后盾。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+每月25号准时发薪,南京就近安排工作 1、底薪4000元起,叠加高额提成,综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿,纯收入无扣费,依法缴纳五险,保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游,达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金计划、节日礼品及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区,发展迅猛,晋升路径清晰(销售经理—销售负责人—校长)。 6、每周一全天休息,周二至周日工作时间为9:00-20:30,中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段;各城市校区具体作息略有调整,以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流,客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域,收集有学习武术意向的家庭信息。 3、通过电话邀请潜在客户带孩子参加免费体验课,提供专业的武术课程介绍与咨询,持续跟进家长报名情况,现场有专人协助接待,成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利
采购专员
4000-5000元/月
采购专员3-5年中专/中技化工能源国内采购零配件自带供应商资源
一、岗位名称 备件采购 / 询价专员(芜湖常驻 + 外勤出差) 二、核心招聘要求 (一)岗位职责 负责进口、国产工业备件市场询价、比价、议价,完成采购前期对接工作; 前往项目现场与技术工程师对接需求,确认备件规格、参数及使用要求; 全程跟进采购订单,实时追踪货物生产、物流进度,把控交货周期; 完成询价资料、订单单据整理、台账更新等日常采购事务。 (二)任职要求 接受经常性外勤、异地出差,能适应出差工作模式; 熟悉芜湖本地及周边区域市场、厂区 / 项目点位,有本地资源优先; 有工业备件、机电配件、设备耗材询价 / 采购相关经验者优先; 具备基础沟通能力,能对接现场工程师,理解技术类需求; 工作细心负责,执行力强,具备订单跟进、进度把控意识。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购电商采购招商采购
需具备基础财务核算能力,熟悉采购流程、合同管理、供应商评估与管理等相关专业知识,掌握市场动态、价格走势及谈判方法 工作经验 有1-3年采购领域工作经历,具有大型企业或国从业背景者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 技能要求 沟通能力:具备良好的沟通协调水平,能准确传达需求,妥善解决内外部沟通事项 分析能力:拥有较强的數據分析能力,可对市场信息进行采集、归纳与研判,通过成本测算为采购决策提供依据 谈判技巧:能与供应商开展价格磋商,争取最优采购条件 办公软件:熟练操作常用办公工具(如Word、Excel、CAD制图等),用于文档编制与数据处理,熟悉ERP/SAP系统或其它采购管理平台的操作应用 能适应较高工作强度与压力,服从集团内部岗位调配安排 遵守职业操守,严守法律法规,坚持廉洁从业,保障公司权益 具备团队合作意识,能与团队成员密切配合,协同推进采购任务完成 具备应急响应能力,能及时调整方案,确保采购工作高效推进
采购助理
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限招标采购商务采购
工作地点:全国各地(需要长期驻项目,请仔细考虑,不能接受的请不要投递) 一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作,负责项目所需物资、设备及办公生活用品的询价采购、供应商评估与订单跟踪,掌握采购进度,协调供货周期,确保物资供应及时、满足现场需求 2. 负责项目后勤事务统筹管理,开展成本统计及相关台账维护; 熟练运用办公软件完成采购数据汇总、费用明细表的编制与提交,定期核对账目信息,保障采购流程合规、公开可查 3. 服从项目整体调度,根据实际任务需要灵活承担跨区域出差及驻场支持工作; 4. 协助处理施工现场各类临时性事务及后勤协调工作。 二、任职要求 1. 身体健康,能适应长期外派及高频次出差的工作特点; 持有有效机动车驾驶证,具备熟练驾驶能力,可独立完成长途行车及现场物资运输接驳任务; 2. 熟悉计算机操作,精通 Word、Excel、PPT 等常用办公软件,具备较强的数据处理和报表输出能力; 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力与责任意识,工作认真细致,注重细节,具备积极的团队合作态度; 4. 有项目采购或现场后勤管理相关经验者优先考虑。 5. 工作地点:全国各地(需长期驻项目,请慎重考虑)
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无外出要求。 零经验也可胜任,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5到15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享有国家规定的各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
档案整理员
90-100元/天
档案管理高中
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 任职要求 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 有档案管理、文秘或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生实习或转岗培养
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