工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

1）熟练使用西门子PLC（200smart 1200/1500）或AB PLC等主流品牌 2）具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3）掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4）具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5）能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6）能够积极配合工作调度，接受出差安排，具备较强的自学与适应能力

岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程，提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程，提升运行效率与操作安全性。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力，可按计划节点推进并完成工作任务。

主导非标自动化设备中运动控制、机器视觉与CAN通信系统的软件开发及系统集成，助力高端智能制造项目实施 岗位职责 - 负责非标自动化设备上位机软件（Python/C#）开发，实现设备控制、数据采集与工艺流程逻辑 - 构建机器视觉系统（定位、检测、测量），完成相机选型、图像处理算法研发，并实现与PLC或机械臂的联动控制 - 协同电气工程师开展设备联合调试，处理现场通信故障、信号干扰等实际工程问题 - 编制标准化技术文档，参与设备出厂测试（FAT）与现场验收测试（SAT） 任职要求 硬性门槛： - 统招专科及以上学历，自动化、计算机、机械电子工程等相关专业 编程能力： - 精通Python或C#至少一种语言，具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发经验 工业通讯： - 熟悉CAN协议应用与调试 视觉基础： - 具备机器视觉项目实践经验（如定位、检测、OCR等） - 能独立阅读电气图纸（EPLAN/CAD），具有现场调试与故障排查能力 加分项： - 拥有康耐视或基恩士视觉平台二次开发经验 - 了解ABB/KUKA等工业机器人通讯接口协议 - 具备多协议网关开发能力（如CAN/Profinet转TCP等）

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型，编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级，提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统，及时响应并解决现场运行故障 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验，能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 开发并完善控制程序，实现设备稳定运行及工艺参数精准调控 3. 配合机器人系统完成联动集成，确保多设备协同作业的可靠性与效率 4. 参与产线自动化升级项目，提供技术方案并推动落地实施 5. 编写技术文档，开展操作培训，支持日常运维与故障排查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发或工业机器人集成相关经验，经验不限 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议（Modbus、Profinet等） 4. 具备基础机器人接口调试能力，了解常见工业机器人（如ABB、发那科、埃斯顿）者优先 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与现场问题解决能力

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

芜湖市镜湖区招空调水大工两名，水平管安装，冷凝水安装，十几天活，人走账清，320/天，靠谱的来

芜湖湾沚区工地小工/杂工

本厂为正规汽车零部件生产企业，专业从事各类汽车配件、内饰外饰零部件及配套配件的生产加工。本次招聘相关普工岗位，工序简单、零基础可做、无需经验、无需学历，全部为手工简易操作。厂区人性化管理，长白班坐班为主，工作轻松无压力，不管是想长期稳定就业，还是短期过渡务工的人员都非常合适，岗位稳定性高、上手无门槛。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责各类汽车配件、零部件的收纳、拼接组装、卡扣固定、成品贴合等基础组装工作，操作简单，一看就会。 2. 分拣岗位：对汽车配件成品、零配件进行分类整理、好坏区分、规整摆放，无复杂工序。 3. 贴标岗位：负责产品外包装贴纸、条码粘贴、信息核对，简单轻松。 4. 辅助岗位：车间物料整理、成品周转、台面清洁等简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位无需流水线快节奏赶工、无重体力活、无需穿厚重无尘服，全程长白班作业，新手入职有老员工一对一全程带教，当天培训当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资靠谱：统一300元/天，薪资透明无套路、无克扣 灵活薪资：支持工资预支，缺钱可随时申请，资金周转无压力 专属班次：纯长白班、全坐班，不用熬夜，作息规律不伤身，上六休一 岗位自由：岗位自选，入职可优先安排自己心仪岗位，适配度高 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛考勤管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，新手小白直接上岗 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，日常零花销 恒温车间：车间全域空调覆盖，冬暖夏凉，工作环境干净舒适 四、工作时间 纯长白班工作制，标准车间工时，全程坐班作业，工作中途有固定休息时间，劳逸结合，轻松上班不疲劳，无强制加班，作息稳定，固定上六休一。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，社会工、临时工、长期工、大龄工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真负责即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区大型食堂三餐免费，荤素搭配、菜品多样、营养均衡，日常就餐无需自费，休息日也可正常就餐。 2. 包住：厂区精装员工宿舍，空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴、衣柜桌椅配套齐全，宿舍干净整洁，拎包即可入住。 3. 宿舍紧邻生产车间，步行几分钟即可到岗，上下班便捷省心，无需长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 可预支工资、长白班轻松岗位，坐班不累、环境舒适，适合所有想安稳轻松挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

芜湖市弋江区招建筑木工、木模 370一天 一天9.5小时 下班付钱 一个月的工期需要20人

芜湖弋江招安装铝板的大工，天热要求能吃苦干活实在的师傅，工资380每天九个小时。混子技术不行的就不要打电话了

自动化工程师 薪资：7500–12000元/月，加班费另计，13薪，年终奖+绩效奖金 岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业； 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先；可配合轮班 3、踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。 员工福利： 五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日 园区宿舍（三人间，配套空调热水）、食堂就餐补贴 夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 3年锂电行业调试经验

200amartplc更换，软件导入，中控通讯

任职要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识，了解成套高低压柜的设计规范与标准，如GB/T7251等相关国家标准。 2.工作经验：拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验，优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者，曾主导或深度参与多个高低压柜项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。 3.技能素养：精通AutoCAD等电气设计工具；具备较强的故障分析与技术攻关能力，能高效应对各类电气技术挑战；具有良好沟通协调能力及团队协作意识，能够顺畅推进跨部门协作任务。 4.年龄要求：年龄在20至40周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 岗位职责 1.高低压柜设计开发：根据项目具体需求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计工作，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，合理选型电气元器件，确保设计方案符合功能、性能和安全标准，高质量完成新产品研发及既有产品优化。 2.项目实施支持：全程参与高低压柜项目的执行过程，为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持，快速响应并解决实施中的电气技术问题，配合施工团队保障项目按期保质交付。 3.电气系统测试与验证：制定完整的电气测试方案，组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试，利用专业仪器进行数据采集与分析，准确识别问题并提出改进措施，形成完整测试报告，确保产品稳定可靠。 4.技术文档撰写与管理：负责编制高低压柜相关技术资料，如设计说明、操作手册、维护指南等，保证文档内容准确、条理清晰、信息完整，并根据设计变更及时更新，支撑产品的全周期技术管理。

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益； 3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

岗位职责 1. 在导师带领下，参与电力一次回路设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。 2. 协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路路径与标识规范，保证线路安全、有序。 3. 负责施工现场的清洁与整理，合理存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工材料，落实材料领取、登记及使用记录工作。 4. 主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升专业能力，定期向导师汇报学习与工作进展。 任职要求 1. 无纹身及违法犯罪记录，身体健康，心理状态稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具备较强的敬业精神。 2. 热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习意识和团队合作意识，愿意从基层做起，服从导师指导与工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据实际表现与能力情况调整薪酬水平。 2. 福利保障：公司提供完善的社保待遇，包含五险，并提供工作餐。 3. 职业发展：提供良好的职业成长通道，表现优异者可转为正式技术岗位，承担重点项目任务，获得技能提升与薪资增长机会。

1、负责生产车间每日产品产量的统计工作，确保数据真实准确，及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态，为公司管理层提供可靠的生产信息支持。 2、根据公司规定，按时向办公室提交每日生产情况报告。 3、完成生产主管安排的各项任务，配合并协助推进生产进度，做好生产环节的协调工作。

一、岗位职责： 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理； 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理； 3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持； 4、跟踪各项任务执行进度，协助推进工作有序开展。 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真积极，执行力强，有同类岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资范围3500-4500元，依法缴纳五险，实行单休制，加班可安排调休，执行标准八小时工作制度； 2、公司设有员工食堂，并统一提供住宿条件； 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动； 4、提供系统性岗位培训，拥有完善的晋升发展机制。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务

生产跟进，有生产管理经验

工业设备、产线自动化及智能化升级相关工作。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利