岗位职责: 1.组织并实施采购工作，确保各环节符合公司规范； 2.与供应商保持高效沟通，争取有利的采购条款； 3.建立并维护稳定的供应商关系，保障物资质量与供货时效； 4.独立应对采购过程中出现的各类问题，确保任务顺利推进； 5.负责采购资料的整理与归档，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.熟悉采购流程，具备实际操作经验； 3.能够独立分析并解决采购相关问题； 4.拥有良好的团队意识，能积极融入协作环境； 5.工作态度严谨，执行力强，注重团队配合。

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用； 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划严格落实采购任务，聚焦采购目标的完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货，提升供应链效率； 3、开发新供应商并进行持续管理，定期实地走访，优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业竞争信息，保持敏锐的市场洞察力，发现问题及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

1.结合公司产品及市场区域拓展海外客户资源 2.负责进口产品的采购协调与对接工作

岗位职责: 1.组织并推进采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.维护供应商管理体系，开展供应商选择、考核及长期合作关系的搭建； 3.跟踪市场行情变化，实施成本分析，有效降低采购支出； 4.对接各部门需求，保障采购计划的精准制定与按时落实； 5.处理采购执行中的各类异常情况，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2.对行业市场动向具备敏感度，可根据市场波动调整采购策略； 3.熟悉采购管理系统及常用办公软件操作； 4.具备优秀的统筹与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.具备团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评审，提升采购效率并控制成本与品质 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间合作 3、具备团队意识，可在集体协作中持续贡献积极力量

岗位职责： 1、按照采购要求，找到合格的供应商。 2、货比三家，找到有竞争力的价格。 3、按时报价，及时签订采购合同。 4、偶尔出差验货。 任职要求： 1、大专以上学历，机械或电气专业。 2、水泥厂机械或电气岗位工作三年以上，熟知水泥厂各种设备。 3、年龄55岁以下，普通话标准，能熟练操作办公软件。 4、服从管理。

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标明确，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，确保采购目标完成，有效控制并优化采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有合作关系，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及同业信息，保持行业敏锐度，发现异常情况及时上报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品体系，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评定，提升采购性价比及品质管控 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间合作 3、具备团队意识，可在集体协作中贡献积极力量

岗位职责: 1.参与采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.负责供应商的开发、考核及合作关系维护，推动建立稳定的合作机制； 3.跟踪市场行情变化，开展成本分析，有效降低采购支出； 4.对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效落实； 5.处理采购执行中的各类问题，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.对行业市场动向具备敏锐洞察力，可根据市场调整优化采购策略； 3.熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作； 4.具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.富有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

岗位职责: 1.负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.维护供应商体系，开展供应商的甄选、考核，并推进稳定合作关系的建立； 3.跟踪行业市场变化，实施成本分析，有效管控采购支出； 4.对接内部需求部门，确保采购计划的精准制定与按时落地； 5.处理采购执行中的各类异常，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商并推动合作达成； 2.对市场行情具有较强洞察力，可根据市场波动合理调整采购策略； 3.熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作； 4.具备优秀的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.具有协作意识，能够与跨职能团队协同推进采购目标实现； 6.自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。

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岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

上班时间8:00-17:30， 提供午餐，缴纳五险， 熟练操作电脑、打字速度快， 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备耐心。

岗位职责 1、依据部门年度工作目标，组织实施季度、月度及周度工作计划，保障各项工作按既定节奏有序推进； 2、参与制定行政管理制度，优化行政工作标准与流程，并协助推动制度落地执行及后续检查工作； 3、持续完善公司行政管理体系，涵盖办公、会议、档案、固定资产等方面的管理机制，提升行政运作的标准化与规范化水平； 4、统筹办公场所的选址、租赁、装修及日常维护，科学规划空间布局，负责办公设备与物资的采购、调配与管理，有效控制行政支出； 5、主导固定资产全周期管理，包括申购、登记、建账、分配、回收、保管、维修及报废处理，同时推进办公室6S管理，落实食堂、宿舍等后勤事务的日常运营保障。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通行政管理各项实务，具有扎实的制度执行与现场管理实操经验。

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00到岗，周三至周五上午9:00至晚上7:00上班，期间包含两小时休息时间，周六周日需出勤，工作时间为早上8:00至晚上8:00。由于属于教育培训机构，周末为教学高峰期，本校区在读学生达六百余人

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

机械设计制造专业毕业，有上进心

岗位职责: 1.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户疑问，及时传递有效信息并给出合理解决方案； 3.负责办公室日常文职事务，包含资料归档与文档维护； 4.配合团队完成日常任务及项目间的协调支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，善于维护客户关系； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3.掌握基础商务礼仪，具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，能高效准确地执行交办事项。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1.负责公司行政事务的统筹管理，依据业务发展需求，构建高效、响应及时的行政支持体系； 2.带领团队开展日常运营工作，涵盖物业运维、资产管控、行政采购、常规行政事务、安保与食堂监管，以及厂区维护和现场秩序管理； 3.编制年度行政预算，并指导相关人员执行物资采购工作； 4.推动行政服务优化，持续提升办公环境与秩序，主导办公场所装修、公司搬迁等相关项目实施； 5.组织制定各类行政应急方案，负责突发事件的应对与处置工作。 职位要求： 1.五年以上行政领域工作经验，有大型企业行政管理背景者优先； 2.具备出色的项目统筹与协调能力，能独立推动跨部门协作及深层次工作推进； 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，事务处理高效，对外联络与公关能力突出； 4.亲和力强，具备良好的人际沟通、组织协调及团队管理能力。