岗位职责： 1、负责公司各岗位人员的招聘实施，包括招聘渠道的日常维护与管理； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同的签署工作，统筹安排合同续签，并建立和维护劳动合同台账； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制任务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关管理类专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用；

岗位职责： 1、借助小红书、抖音、快手等社交平台开展主播招募工作。 2、在小红书发布图文内容，于抖音上传短视频内容。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备良好的责任心与保密观念，可独立推进并完成分配任务； 3、有同类岗位经验者优先考虑，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试 2.拍短视频、直播招人 3.做过销售或者人力资源的优先录取 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.邀约员工到公司并进行跟踪入职 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

主要招聘

负责招聘

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，提升用餐体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修等工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄不限， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成营业前准备与收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.对服务行业有热情，具备良好的沟通能力与亲和力，形象端正、举止得体 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识，有餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，持有有效健康证 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

初创业工作室，欢迎年轻小伙伴加入，可分日结和月结加底薪，主要招聘三角洲游戏打手，可双休，时间宽裕，自由

负责公司正常文员工作 负责公司内部员工招聘 考勤核算，工资核算 人事调整等

小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

招长期叉车老师一名要懂得包装板配料，至祥木业电话

岗位职责： 1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 编制钢筋下料单，核对图纸与现场实际，确保规格、尺寸、数量准确 3. 监督班组人员安全作业，落实安全交底与隐患排查，杜绝违章操作 4. 协调与其他工种（如模板、混凝土）的工序衔接，保障施工进度与质量 5. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立带领班组完成施工任务 2. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、图集及验收标准 3. 具备基本识图能力，能准确理解结构施工图与节点大样 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先

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六安市舒城县招光伏安装，斜屋面，庭院，阳光房，焊接技术过硬，招聘安装人员，工资月结具体薪资看个人能力

深入理解客户业务需求，开展精准高效的猎头服务，持续优化招聘成果 及时跟进候选人面试安排、录用反馈等关键节点，保障招聘流程高效推进 为客户提供专业的人力资源解决方案，助力构建稳定持久的合作关系 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 具备客户沟通经验，拥有实际招聘操作经历及成功交付案例者更优 具备良好的市场敏锐度、出色的沟通协调能力及团队合作意识

主要工作内容：招聘+行政报销+考勤 任职要求： 1. 有一年相关经验者优先，提供招聘入职成功奖励（300-800元/人） 2. 形象良好，品行端正，工作认真负责 3. 具备持续学习的意愿，乐于接受新事物 4. 执行力强，任务落实高效 5. 有会计或销售从业背景者优先

岗位职责： 1. 统筹员工入职、转正、异动、离职手续办理，维护完善人事档案； 2. 支持招聘全流程辅助，含职位发布、简历初选、面试统筹及后续跟进； 3. 负责社保公积金日常申报、人员增减变动，对接基础业务办理； 4. 协助安排内部培训活动、统计全员考勤，汇总整理薪资基础数据； 5. 配合上级推行人力制度，提供制度调整与优化的相关协助。

任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，学历条件宽松； 2. 有基础人事经验加分，应届生无经验也可培养； 3. 精通常规办公软件，沟通友好，服务心态佳； 4. 工作认真负责，执行力扎实，重视信息保密； 5. 规划长期从事人事岗位，学习积极、适配度高。

岗位仅负责邀约面试人员，招聘法律咨询顾问，不参与后续面试环节，面试由专业讲师完成。 工作内容轻松，每日上午10点上班，下午5点下班，中午12点至14点享有两小时午休时间。 周末实行双休制，法定节假日均正常休息。 薪酬结构为底薪加高比例提成，综合月收入可达5000至8000元以上。

招聘 铆工、焊工、打磨工，联系电话:。

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1.负责公司人员的招聘工作。 应聘要求: 1.公司环境轻松，无复杂规矩，团队年轻，氛围融洽易沟通 2.年龄在25岁以下，学历不限 工作时间: 朝九晚五

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27号当天需要20名兼职做学生体测，在轻工中学，工资80，管顿吃，7点就要到，下午学生放学就下班，有意联系我。

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安徽剑枫电力安装工程有限公司招聘啦⬇⬇ ☎: ✅招聘:技工、普工 ✅招聘: 技工，要求能看懂图纸，会电力安装、接线、敷设电缆、设备安装等优先 ✅招聘: 普工 要求能吃苦耐劳 工资:5000-10000元/月，具体面议。 ✅要求：年龄：18–55岁，身体健康； 工作地点：霍山县周边、六安市乡镇

哪位会打磨钨钢的。

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