职位详情
工作内容:
1. 负责老客户的日常维护,线上处理订单异常、回款跟进等相关事宜
2. 推动客户转介绍,深入挖掘客户潜在需求,提升合作深度
3. 协同上级共同达成团队KPI目标
4. 公司提供新客户资源支持,采用底薪+提成模式,业绩优异者收入上不封顶
任职要求:
1. 思维灵活,善于通过电话及微信与客户沟通,重点客户需安排现场拜访
2. 有较强的自我驱动力和收入追求意识
3. 具备良好的应变能力与抗压能力
薪酬福利:
1. 首月无责任底薪6800元/月,第二月起底薪调整为7480元,助理岗综合收入约7k-15k,专员岗综合收入15k-25k,提成不设上限
2. 缴纳五险一金
3. 公司统一配备手机、电脑等办公设备,外勤出行安排公务车接送
4. 提供免费带薪岗前培训,实行老员工一对一辅导机制,快速融入工作
5. 客户资源为企业级客户,合作关系长期稳定,收益持续有保障
6. 晋升路径清晰,依次为助理-专员-经理-总监-高级总监
7. 每年固定调薪晋升机会,每半年组织一次晋升评估
工作时间:
8:30—18:30,中午休息两小时,每周单休,法定节假日正常休假
1. 负责老客户的日常维护,线上处理订单异常、回款跟进等相关事宜
2. 推动客户转介绍,深入挖掘客户潜在需求,提升合作深度
3. 协同上级共同达成团队KPI目标
4. 公司提供新客户资源支持,采用底薪+提成模式,业绩优异者收入上不封顶
任职要求:
1. 思维灵活,善于通过电话及微信与客户沟通,重点客户需安排现场拜访
2. 有较强的自我驱动力和收入追求意识
3. 具备良好的应变能力与抗压能力
薪酬福利:
1. 首月无责任底薪6800元/月,第二月起底薪调整为7480元,助理岗综合收入约7k-15k,专员岗综合收入15k-25k,提成不设上限
2. 缴纳五险一金
3. 公司统一配备手机、电脑等办公设备,外勤出行安排公务车接送
4. 提供免费带薪岗前培训,实行老员工一对一辅导机制,快速融入工作
5. 客户资源为企业级客户,合作关系长期稳定,收益持续有保障
6. 晋升路径清晰,依次为助理-专员-经理-总监-高级总监
7. 每年固定调薪晋升机会,每半年组织一次晋升评估
工作时间:
8:30—18:30,中午休息两小时,每周单休,法定节假日正常休假
2025-12-09 07:54
IP属地:江苏常州
职位福利
大专经验不限五险一金客户联系/拜访电话销售服务意识协助维护客户关系面销/陌拜基本坐班沟通能力企业(To B)协助开发新客户物流/仓储

常州跨越物流有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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