岗位职责： 1、负责公司总账核算及日常财务管理，确保账务处理精准、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为管理层提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与持续优化，提升财务运作效率与工作质量； 4、对接内外部审计工作，协助完成年度审计及专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及税务政策，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推动项目落地执行。

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

日常工资考勤，报销出纳审核合同，跟着项目走

岗位职责： 1、负责企业总账核算及财务管理工作，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审查各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务管理效能与工作质量； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导并监督团队开展日常财务事务，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、熟悉会计准则与税收法规，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效带领团队并推进项目落地。

公司财务主管，会计师，税务师优先

驻地财务负责人，跟着项目走，

月薪4000-8000，长夜班工作，月休四天。提供包吃包住，还有房补和全勤奖哦。意外险和商业保险都给你安排上。无责底薪3000，提成额外算。快来加入我们，一起努力！

岗位职责: 1.负责会计核算和财务分析工作 2.管理和指导会计团队，确保财务数据的准确性 3.参与制定和优化财务流程和内部控制 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注会计行业动态，提升专业技能

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1. 负责制造业、服务业等蓝领岗位的招聘交付工作 2. 组织并带领招聘团队，保障招聘目标按时达成 3. 拓展并维护各类招聘渠道，持续优化流程以提升招聘效率 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有蓝领招聘相关领域的工作经验，熟悉交付流程 3. 年龄在35周岁以内 4. 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力 【工作时间】8:30-18:00 周末双休，法定节假日休息

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井号安徽滁州光伏（视频面试） 拆机小工20元/小时 吃住自理，补贴80元/天，每周可预支，，工期一个月起，长期可做

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长久汽车 焊工 30元/小时，要求会气割，熟练操作 喷漆工 30元/小时 年龄55岁以下，要求技术熟练，可以独立操作 装配辅助工 45岁以下，20元/小时，能接受爬高上低，不恐高， 联系方式号

任职要求： 1、精通工业企业财务管理工作。 2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 3、具有一定的融资能力及税收筹划能力； 4、熟知相关税法知识,会计法及国家相关规定，公司各项管理制度及相关文件； 5、编制审核财务报表，并能对资金调配做出总体策划和建议。 职位要求： １、负责建立公司会计、财务管理制度，内部核算程序，并监督执行； 2、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;合理划分财务工作岗位、制定财务内部岗位责任制，保证财务各项工作的顺利展开； 3、负责加强成本管理、定期组织有关部门进行经济活动分析，对不合理的事项、管理漏洞及时更改； 4、负责公司资金管理，监督其增减变动，按照总经理的要求合理筹集和调配资金，保证公司生产经营的 正常进行；测算资金成本率，合理选择筹集资金的渠道； 5、对内协调公司各部门关系、对外协调好与外部有关主管部门如：税务、银行、工商等的关系； 6、组织编制公司财务规划、财务计划、成本计划和开支预算，努力降低成本、增收节支、提高效益； 7、掌握税收政策，做好公司税收筹划工作； 8、完成领导安排的其他工作。

岗位备注 需具备企业服务行业相关经验 岗位福利： 1. 工作时间：行政班朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，午休1.5小时（12:00-13:30），平衡工作与生活； 2. 办公环境：写字楼办公，工位宽敞明亮，办公配置完善；配备3台冰箱+3台微波炉，方便自带餐食； 3. 福利保障：制度完善，享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪病假、年假等法定假期，全面保障员工权益。 岗位职责： 1. 负责集团旗下各公司会计核算与财务管理工作，按时、精准提供各类财务报表及数据分析报告； 2. 制定并优化财务管理制度与流程，提升财务工作效率与数据准确性； 3. 统筹税务管理工作，涵盖月度纳税申报、个税核算、年度所得税汇算清缴等，维护与税务部门的良好合作关系； 4.结合公司年度经营计划，组织编制财务计划，强化过程管理，助力各项经济指标达成； 5. 跟踪管理回款执行情况，保障资金回笼效率； 6.配合公司相关职能部门检查工作，如实提供各类会计及业务资料； 7. 高效完成公司领导交办的其他相关事项。 任职资格： 1. 财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历； 2. 持有初级及以上会计职称，具备中级会计职称者优先； 3. 5年及以上财务工作经验，并且拥有2年及以上企服务行业财务主管岗位经验； 4.熟悉国家财税政策，能结合公司业务需求开展税务筹划与合规管理； 5. 熟练操作财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 6. 具备团队领导、沟通协调及跨部门合作能力。

财务主管(擅长核算+税务)，大小周要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历，会计财管相关专业，有中级、CPA、税务师证书等优先 2、工作经验:两年以上电商行业财务管理岗位工作经验，擅长核算+税务版块 3、胜任力:较强的税务风险识别控制、业财融合财务分析的能力);财务逻辑清晰，具备较强的结构化思维和解决问题的能力，擅长沟通协调，责任感强 4、其他:熟悉国家会计准则及会计政策，熟悉税务法规等相关法律法规;有推进RPA、B等提升财务效率工具使用经验优先 工作内容: 1、负责电商平台的账务处理，出具电商运营财务报表; 2、优化个电商平台利润核算体系，核算公司产品毛利并出具利润报表; 3、负责公司各项成本费用支出的审; 4、协助完善公司财务制度及财务日常工作流程，构建内部控制体系; 5、负责税务申报、防范税务风险、与税务机构保持良好沟通

岗位职责： 1、全面负责泰国公司财务体系运作，涵盖整体账务处理、合并报表编制、预算与成本控制、资金运作及汇率风险管控，落实制造业成本核算机制与降本增效策略，确保财务数据准确合规； 2、主导多项BOI证书全周期运营管理，推动税收优惠、企业所得税减免等政策实施，完成年度审计配合、合规申报及稽查应对工作，保障BOI政策权益持续享受； 3、熟悉泰国财税制度及外汇监管要求，协调不同会计准则差异，完成财务报表转换与税务申报，统筹转移定价安排及进出口税务规划，确保财税操作合法合规； 4、建立符合规范的财务内控机制，管理跨境资金流动，防范国有资金风险，配合内外部审计执行，推进财务系统信息化升级； 5、领导本地财务团队开展日常运作，落实人员培训与绩效督导，对接总部管理要求，协同当地税务机关、银行及BOI相关部门，提供高效财务决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA或高级会计师资格者优先； 2、5年以上财务主管岗位经验，其中至少3年制造业跨国或海外财务管理经历，具有团队管理实操经验，符合泰国BOI对中层管理人员的资质要求； 3、熟练掌握多份BOI证书并行管理流程及合规要点，精通TFRS/TAS准则及泰国本地财税法规，可独立完成制造业全流程财务工作，熟悉ERP系统账务逻辑； 4、具备跨文化沟通与组织协同能力，有效落实管理要求、本地运营实际与BOI合规三重风控机制，坚持诚信廉洁原则，抗压能力强，注重执行结果，能应对多BOI项目带来的管理复杂性； 5、英语或泰语具备流利听说读写能力，可作为日常工作交流语言。

工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1小时 休息制度：周末双休，法定节假日正常休假 福利：五险一金，补充医疗险，年假，带薪生理假，过节费，工会福利 岗位职责： 1. 在财务总监指导下，落实并执行各项财务管理任务，保障财务数据的准确性与时效性。 2. 具备商业分析思维，深度解读企业经营数据，为提升运营绩效和管理效率提供可行性建议。 3. 参与财务信息化建设，结合实际业务需求，提出有效的系统优化方案，推动流程数字化升级。 4. 完成上级交办的其他专项工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，具备良好的团队协作与组织协调能力。 2. 熟练掌握商业数据分析方法，精通Excel，熟练使用至少一种主流工具（如Power BI），可构建交互式报表、管理数据模型，并实现数据可视化与深度挖掘。 3. 有财务信息化实践经验，能围绕效率提升提出合理的系统功能需求；参与过业财系统建设项目者优先考虑。 4. 擅长业务流程与制度的梳理与优化，确保企业在合规前提下高效运转。

工作踏实，责任心强，心态积极，进取心强

岗位职责： 1、负责成本的核算工作； 2、开展成本数据分析； 3、实施费用的管控措施； 4、参与预算的编制与执行管理。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

1. 负责日常行政事务管理，包括员工考勤数据的统计与资料归档； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，并协助开展招聘相关工作； 3. 建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4. 管理公司合同文件，统筹处理其他相关事务。

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及中介渠道，推动工商注册地址合作业务，确保每月企业云注册企业家数量指标的完成； 2、负责四上归上企业的开发、迁入办理、税务开票协调及申报材料收集等全流程工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄25-40周岁，专业不限； 2、具备财税公司、代理记账公司或产业园相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准 成功引入统型企业，满足2家达标企业迁址至园区或获得统计局认定即可转正；

工作内容： 1.负责本部门—招聘部各项招聘工作的统筹与执行 2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人员录用质量 3.组织并完成候选人面试安排及接待相关事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰 2.能高效推进招聘任务，执行力强 3.性格外向开朗，抗压能力好，年龄在20-28岁之间（条件突出者可适当放宽） 薪资待遇： 底薪3000+1000绩效+提成，月综合收入4000-8000，上不封顶，每三个月组织一次晋升竞聘，六个月进行一次调薪 如果你追求高收入，富有激情，欢迎前来咨询与面试

1、达成招聘目标，每天确保五人到场面试 2、统计招聘相关数据，把控每月招聘流程各环节数据 3、具有一年以上招聘经验，熟悉工厂类岗位人员招募 入职即办理社保，每周单休，工作地点位于汊河

岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.高效推进招聘工作，协助管理层搭建组织团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。 3.制定并推行员工培训方案，确保人才培养节奏与企业成长步调一致。 4.搭建并运营绩效管理体系，包含考核机制设计、结果评估及后续应用。 5.维护和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的职场氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用相关管理工具并灵活应用。 4.具备团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5.逻辑思维清晰，问题解决能力强，能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。

1.会做账 2.熟练成本管理 3.有责任心，良好的工作态度

工作内容： 1、编制并审核企业财务报表，保证财务数据真实准确； 2、负责日常会计事务处理，如票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、参与财务系统的日常维护与优化，提升财务运作效率； 4、开展生产成本的归集与核算工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备较强的财务处理能力； 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。