工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务； 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、安排面试及录用沟通等相关事宜； 2、负责员工入转调离手续办理，维护人事档案的规范性与数据准确性； 3、协助完善人事管理制度与流程优化，助力提升组织效能与员工体验； 4、参与策划并推动培训发展项目，促进团队融合与企业文化的落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及日常人事事务； 2、掌握国家劳动法及相关政策规定，可独立开展人事实务操作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与文件整理能力； 4、责任心强，具备保密意识，能在高效工作节奏中稳定输出。

主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒，包吃住，工资面议，欢迎来电，

负责公司人员招聘工作 薪资待遇： 3000+1000/人+月度奖励 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时，办公地点紧邻地铁口

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招聘：月下庭院 招聘：服务员，厨房学徒，厨房阿姨 服务员，厨房学徒，厨房阿姨

招聘：豪爽客牛排餐厅 招聘：服务员 本店因经营需要现招聘服务员 帮厨 若干名 上班时间10点—19点 月休两天 工资面议 不会可教联系电话

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招聘：王滋滋烤肉 招聘：服务员 9:00-21:00。休2小时其他工作内容。电话沟通

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪

招聘办公室文员 招办公室文员 朝九晚六 一、招聘要求 满16周岁. 男女不限. 工作经历不限 工作要求 需要会电脑，会玩手机即可 二、工作内容 办公室上班，每天8小时，负责公司日常人事招聘 三、生活环境 月休四天 岗位福利：缴纳社保，节假日福利，不定时下午茶，每月团建。 销冠奖金，食宿补贴。

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理， 负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容： 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2. 1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可； 3. 熟练使用各种招聘工具和渠道； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化； 6. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。

职位简介 主要负责招聘与人员配置，纯办公室坐班。 负责招聘平台简历筛选、意向沟通、面试邀约，公司提供招聘账号与渠道，只邀约，不面试 薪酬待遇 • 无责底薪：3000-4000元，能力强工资可谈！ • 综合收入:5000-7000元，多劳多得 • 岗位招聘难度低，只负责邀约，不参与面试，好出业绩。 公司业务 专注为企业输送一线基础人才，普工、操作工、基层员工、白领、职能岗等， 人才基数大、需求稳定，易邀约、 有销售/客服经验者上手更快。 福利亮点 • 公司提供招聘账号+渠道 • 带薪休假 工作氛围&作息 • 团队以00后为主，上班可播放音乐，氛围轻松愉快 • 作息：早9晚6，午休1.5小时 • 周末单休，可自选休息日 任职要求 • 沟通表达清晰，有责任心 • 性格外向，对招聘工作感兴趣 • 有人事招聘经验优先，有销售、客服经验亦可

负责职位发布，招聘邀约面试，坐班居家均可。 善于沟通，普通话流利，有同业/招聘经验优先。 福利：周休一天，法定节假日休息。 工资：无责底薪+满勤+奖励

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