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岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、安排面试及录用沟通等相关事宜;
2、负责员工入转调离手续办理,维护人事档案的规范性与数据准确性;
3、协助完善人事管理制度与流程优化,助力提升组织效能与员工体验;
4、参与策划并推动培训发展项目,促进团队融合与企业文化的落地实施。

任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及日常人事事务;
2、掌握国家劳动法及相关政策规定,可独立开展人事实务操作;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达与文件整理能力;
4、责任心强,具备保密意识,能在高效工作节奏中稳定输出。
2026-01-31 08:56
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
合肥洁太电子商务有限公司
未融资 · 20-99人
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