我爱我家（冠军门店）招8名经验都可全程一带一带训 招聘房产销售 薪资待遇： 超高提成（45%~65%）团建活动旅游 无责底薪3000 年龄：20-40岁，有无经验均可 ​: (）

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平（包括房产交易等相关知识）； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配并安排看房； 3、积极拓展房源及客户渠道，并开展有效维护与跟进； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，进行实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易达成； 【5年发展规划】 1年成长为高端房产服务专家； 2年晋升为店组负责人，带领团队作战； 3年升任商圈经理，享有门店利润分配权益； 4年携手共创事业，实现“五子登科”，迈向财务自由； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历；有同行业经验者、退伍军人可适当放宽条件； 2、不限经验（公司将提供带薪系统培训），有本领域从业经历者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别与所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于追求高收入，渴望自我突破； 6、具备较强的心理韧性，能在逆境中坚持前行，直面挑战； 7、应届毕业学生优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同发展阶段设置完善的免费培训机制（涵盖置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监等岗位）； 2. 福利保障：社会保险、住房公积金、商业补充保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪入职培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织多样化团建活动，包含国内及海外旅游、内外部专项培训等； 5. 薪酬结构：提成比例不低于45%+现金奖励+五险一金； 6. 配备资深导师一对一指导，全程扶持直至独立作业；当个人能力达标后，将有机会担任新人导师，加速自身成长； 在杭州这座节奏快、竞争激烈的都市里，我们致力于为每一位心怀梦想的年轻人搭建一个实现财富增长与职业发展的平台，助你达成购车、购房、周游世界的理想人生！相信自己，未来可期！ 工作地点：全杭州市各行政区域（根据住址就近安排）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）

每天负责业务业绩，带客户看房

坐着办公，工作需外出，上手轻松，团队氛围融洽，福利待遇优厚 1．不限性别，无需经验，我们更看重个人潜力～即使零基础也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深同事全程带教～ 2．能够配合并执行上级的工作安排 3．符合要求的候选人可实现当日入职 我们是一家互联网租房平台，现面向社会诚招有赚钱动力的伙伴，如果你对房屋租赁领域有兴趣，期待你的加入！

新天地，拱墅智慧网谷商铺，租房需求大

岗位职责: 1.负责对接渠道，有效地进行房源收房工作。 2.与团队合作，确保收房流程的顺畅进行。 3.及时处理客户反馈，并协助商家提升经营效率。 4.维护客户资料，确保信息的准确性和更新。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够在高压环境下保持积极的工作态度。 3.对销售工作充满热情，愿意接受挑战。 4.有责任心，能够遵守公司的规章制度。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产经纪行业，积极主动，抗压能力强 3.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，具备良好的职业道德素养

岗位职责：带客户实地看房洽谈、办理房产相关交易手续 年龄25-45岁 性别男女不限 薪资待遇空间大，上不封顶

湖州安吉招电焊做

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招熟练平车工数名，金宅附近

杭州有4000平方窗户外墙胶加外墙玻璃胶，老板电话，价格自己谈，一到两人

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 原标题：《手机数据线包装 300 一天 包吃住 当天结清》

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

【薪资福利待遇】（综合薪资1.1w~3w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+25%业绩提成+带薪年假+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游+ 2、平台规模大，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看，推动成交达成 【培训】（无经验也可安心入职） 为期三天的带薪岗前培训，实行师徒制模式，由资深导师一对一辅导带教 【职位要求】 1、不限经验，态度积极，具备进取心和明确目标感 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，周内单休 【工作地点】全西安各区域均设有门店，可按居住地就近分配 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作

急招客房经理，月薪待遇：综合收入7000元左右，包吃包住，试用期月休四天，试用期考核通过，月休6天，有社保。福利待遇优 地址：瓯海茶山温州大学城（开元名庭酒店），电话：（）

利呈酒店诚招：客房阿姨一名，保底3500➕提成 综合工资5500-6500(含饭补600)，包住(2人间) 工作时间8点到5点左右。 地址：稠江街道新屋3街13号 电话： ()

【你只需负责】 1、搜集并发布房源信息，包括房屋出租与出售； 2、接待客户，了解其真实需求，精准匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系； 【我们为你提供】 1、薪酬待遇：试用期无责任底薪4000-6000元+18%提成；转正后享50%-80%高比例提成； 2、福利多多：五险一金（公积金可自主选择）+各类现金奖励+节日福利+国内旅游/境外旅游等； 3、带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升专业技能与综合能力； 4、晋升机制：按个人能力定职级，每月均有晋升机会。发展路径清晰：A0-A10职级体系，从助理经纪人到门店经理； 5、多元业务模式：突破传统业务界限，A0、A1员工均可自主开展买卖、租赁及新盘项目； 6、资源共享，团队协作：依托公司平台实现资源互通，配备黄金搭档，助力高效成长与快速成交； 7、积分激励制度：佣金标准由累计积分决定，告别唯业绩论，打破月度清零规则，过往每一份付出均折算为积分，长期回报有保障； 【诚邀你的加入】

【工作亮点】 1、客户来源丰富：工作地段处在市中心，又是地铁1、5号线交会点(打铁关地铁口)，拥有大量的上门客源，同时贝壳找房大平台自有端口+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有专业老师傅手把手带教） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、高额提成50%-70%之间 2、五险+节假日福利+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：高经理 （微信同号）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持。 2.持续关注市场变化，帮助客户洞察投资方向与机会。 3.维系客户长期关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.热爱房地产行业，具备快速学习和掌握市场资讯的能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作。 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能够积极完成销售任务目标。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

年龄：22到45岁 性别：男女不限 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

工作简单、早9晚6、偶尔出去面谈客户。

工作内容： 本人为销售冠军，现诚招学徒，由我亲自指导，既能实现收入增长，又能掌握专业技能。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开展房源开拓与信息积累，与业主维护良好的合作关系。 职位要求： 1、年龄24—50周岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、可无经验入职，公司提供系统带教与培训支持； 6、提成比例45%-65%，具体细节电话沟通。一年以上员工平均收入较为可观

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