新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

一、岗位职责 1.社群体系搭建与策略制定​：负责设计社群运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活和转化等环节，扩大社群用户基数与数量 2.内容策划与活动执行​：规划社群内的内容和活动，如撰写文案、制作图文、策划线上/线下活动，并跟踪效果 3.日常运营与用户维护​：解答用户咨询，处理订单及售后问题，维护社群氛围，提升用户粘性和活跃度 4.数据分析与优化​：定期分析社群数据（如活跃度、转化率），通过数据复盘优化运营策略，输出运营报告 5.客户关系管理​：识别核心用户，建立用户标签体系，推动精细化运营，并收集用户反馈以优化服务 二、任职要求 1.大专及以上学历，​拥有1年及以上社群运营或用户运营相关工作经验。 2.专业技能​：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与玩法；有成功运营500人以社群的经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力，能独立撰写吸引人的社群文案和推广内容。 4.用户洞察与数据敏感度​：能捕捉用户需求，并通过数据指导工作优化。

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

岗位职责： 1.制定并落实农产品销售服务部的整体运营规划，提升业务运作效率与市场竞争力； 2.跟踪分析销售数据，持续优化运营环节，提升客户体验及重复购买水平； 3.统筹协调内外资源，促进部门间协作，保障项目高效推进； 4.带领团队开展市场推广工作，提升品牌知名度，拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上农产品销售或相关行业运营工作经验； 2.熟悉农产品市场运作方式与用户消费习惯，拥有实际落地的市场推广成果； 3.具备出色的团队管理素质，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 4.拥有较强的数据分析技能，可根据业务数据及时调整运营方案。

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向24届、25届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

职位概述 核心负责支付宝APP团购业务的市场运营与重点品牌合作，主导合作策略制定与执行，整合内外部资源推动方案落地，提升业务覆盖广度、品牌声量及交易转化效率，驱动整体业绩增长。 核心工作职责 - 主导餐饮、零售等行业重点品牌合作全周期管理，涵盖客户开拓、商务接洽、合作方案设计、项目上线及后续运营维护，深化长期稳定合作关系。 - 依托平台能力定制团购合作策略，策划并执行线上线下联动营销活动，增强品牌曝光，促进转化与用户持续活跃。 - 持续监测市场趋势与竞争格局，形成分析洞察，为策略优化提供依据；协同多部门推进项目高效落地。 任职要求 - 具备3-5年互联网平台市场运营或重点客户合作经验，有本地生活服务或团购领域背景，熟悉支付宝生态者优先考虑。 - 拥有出色的商务谈判、跨团队沟通及活动执行能力，可独立推动合作项目从洽谈到落地。 - 市场敏感度高，具备数据导向思维，目标导向明确，抗压能力强，拥有相关品牌资源者更具优势。

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，维护社群秩序，保障活跃氛围。 2. 策划并落实社群内容方案，涵盖文案创作与专题内容整合。 3. 实时关注社群动态，快速响应成员疑问及突发情况。 4. 收集并研究用户反馈，持续调整运营手段以增强互动效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅与社群用户交流。 2. 熟悉社群运作模式，具备独立运营社群的实际能力。 3. 对数据具有洞察力，能借助分析结果推动运营优化。 4. 工作认真负责，适应高强度工作节奏并保持积极心态。

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

做家具运营，对工作认真负责，工作地址在襄垣县

太原市迎泽区招工地小工/杂工、工地力工

招聘黄碾附近的短途运输前四后八货车司机，需求有石子运输经验的候选人，寻求吃苦耐劳、服从安排且无不良嗜好的司机三名，优先考虑持有A照的候选人，待遇优厚，工作地点在山西长治。

山西太原招聘B2司机两名，要求年龄55岁以下，熟悉太原市路况，薪资范围每月5000元至6500元。

山西吕梁招募货车司机，持有A2驾照，实行趟结工资制，薪资待议。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

看清招聘要求，不能接受勿扰。 拼多多、淘宝、抖音三个平台 岗位职责：（需要有经验） 1、协助运营完成当日工作； （拍摄剪辑简单视频，发布视频） 2、跟进平台数据，上新品，上图，做标题，跟进事实情况。 3、根据平台与现状实时变化不断学习。 4、配合公司团队完成任务，及时汇报工作情况 任职要求： 1、熟悉所有工作软件，思路清晰。 2、会视频拍摄剪辑，会运作平台基本操作，熟悉天猫、淘宝后台数据。 3、敬业、良好的亲和力、沟通表达能力及团队精神能吃苦； 4、有电商工作经验者优先。 薪资待遇： 1、薪资（年度调薪）+绩效+全勤、包食宿。 2、社保 3、不定时下午茶、聚餐、娱乐。 工作时间： 8：30-12:00 13:30-18:00 六天制，法定。

打招呼优先！包吃住不扣钱，真实可靠，入职第一天即计薪，法定工作时间，拒绝加班，可做短期或长期，无需外出，纯办公室岗位 （食堂每餐供应丰富荤菜，住宿为电梯公寓，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，生活环境舒适） 工作内容简单易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的日常运营与维护，坐办公室操作，零经验也无需担心，享带薪培训，由老员工一对一指导！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（全行业最高）+额外奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事月入稳定8K以上 2.面试通过当场办理入职，一次面试定去留 3.提供公寓式宿舍，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，就在本地址，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.懂基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学直至掌握，无需外勤作业 2、地理位置优越，交通便捷，楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活便利 在这里，无需纠结学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明公开，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即开始计算工资，无论是否有工作经验皆可报名，无套路无空话，所有待遇真实兑现

岗位职责 1.负责经营数据收集、报表制作，统筹商户费用收缴、合同续签及水电费使用提醒，做好台账管理； 2.日常巡场与现场管控，核查消防/广告位合规性、监督商户经营规范（消杀/油烟清洁），管控装修施工规范，监管保安保洁工作； 3.高效对接内外部及商户，主动解决运营事务，杜绝传话筒，做到事事有回应、件件有着落。 任职要求 1.头脑灵活有独立事务解决能力，熟练使用Excel，了解商业运营、消防及装修基础规范，能适应巡场工作节奏，服从上级指挥且有自己的想法； 2.有冲劲、具上进心，愿意深耕运营进阶成长，责任心强，对工作结果负责，做到工作闭环； 3.心怀利他心、服务态度良好，善于沟通协调，能优质对接并服务商户，建立良好合作关系。 我们能提供 1.清晰晋升路径+专业系统化培训：运营专员→运营（项目）助理→运营主管→项目经理，配套专属运营培训，助力能力与职位同步进阶，稳步向上发展； 2.完善福利保障+多元奖励：五险一金全覆盖，搭配团队旅游、绩效奖金、各类评优奖励，多维度认可工作成果； 3.落地实操实现自我价值：深度主导现场运营、直面商户解决实际需求，在优质服务商户、推动广场运营发展中，切实收获职业成就感，实现个人价值。

【岗位职责】 1.协助跨境店铺的整体运营工作，完成日常产品上线管理，产品的上下架及标题优化，主图，详情优化。 2.协助运营处理店铺订单。 3.按时完成领导主管交待的任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，电子商务/计算机相关专业优先；有日语基础优先 2、有具备良好的学习能力及责任心，上进心； 3、熟练掌握办公室软件操作office.excel等 4、良好的沟通能力和领悟能力；能吃苦耐劳，工作积极主动； 5、入职有人带。 6、此岗位招聘00后的应届生18-24岁之间，感谢理解。 【福利待遇】 工作时间：9:00-18;00，午休60分钟，正常节假日放假，假期可调休 (调休)

岗位职责： 1、协助上级领导推进运营管理系统的项目实施，协助客户完成运营管理系统的安装部署、验收及升级维护工作； 2、对全国范围内的联网球馆，提供专业的服务咨询、业务指导及基础培训，并协助编写使用手册； 3、负责配合客户设计线上赛事，并跟踪落地计划的执行，强化如歌品牌执行力，提升球员、球馆对如歌品牌的认知度； 4、支持客户的日常运营，准确识别并清晰表达客户运营中存在的问题，传递到其他相关部门，推进优化，建立畅顺的平台化沟通机制； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、热情开朗、真诚可信赖、认真负责任、亲和有毅力，有尊重别人和认识自我的意识基础，具备良好的职业道德； 3、学习能力强，兼备独立工作能力和团队合作精神，勇于突破自我； 4、语言组织能力强，可以有效调动和使用各方面的资源； 5、执行力强，不仅有想法，还能快速落实。 6、高尔夫专业、体育专业、赛事管理专业、师范教育专业者优先； 7、有专业培训技能或经验者优先；有电话客服经验者优先；应届毕业生优先； 补充：公司氛围佳、员工个人的成长空间极高，期待你的加入！

钟点工（长期） 薪资福利:工资面议 工作地址:御溪苑北门

新峰农场马场招骑马学徒

招聘 太原市晋源区姚村万水物贸城上班，有联系

手脚麻利踏实勤快利索点。工作时间上午 工作地址:晋源区图书馆对面

招聘：考研规划师（月薪2000-7000/月） 薪资：2000-7000 岗位描述：<BR> 1. 为考生制定个性化考研规划，涵盖择校、备考计划；<BR> 2. 解答备考疑问，提供学科复习、复试等指导；<BR> 3. 跟踪考生进度，调整规划，助力高效备考。<BR><BR><BR>薪资待遇：<BR> 2000-7000/月 多劳多得

渠道专员岗位职责： 1. 负责拓展并维护中介类合作渠道； 2. 前端信息采集及潜在客户资源开发； 任职要求： 1. 持有驾照，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2. 具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 底薪4000元+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日（如遇节假日顺延发放）； 公休：每月4天（法定节假日按国家规定调休）； 保险：缴纳五险； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午15:30-19:00（夏季）； 上午7:30-11:30，下午14:00-18:00（冬季）； （每日工作时长7.5小时）； 奖金：设有销冠奖励（金额不定）、月度激励奖等。

年过完了，钱也花爽了，也该为新一年赚钱做准备了 招聘了，招聘了 每天工作半天 每月周一至周六 年龄24~50岁 薪资待遇：2000元起上不封顶 不耽误接送孩子，不耽误做饭。 有意向和推荐都可私聊我领奖励

岗位职责： 诚聘抖音信息流优化人员1名，男女不限，需具备2年以上抖音、快手、微信朋友圈广告相关工作经验； 有信息流代理公司工作背景者优先考虑； 1、负责公司今日头条抖音、腾讯广点通、微信MP、百度（包括但不限于）等付费渠道的广告投放，撰写广告创意，管理账户后台；主导信息流广告效果优化，把控广告创意及素材方向，并根据数据反馈及时调整策略； 2、数据分析与优化：基于广告投放表现开展数据统计与分析，持续优化广告内容，制定合理投放计划，提升流量规模、点击率、浏览量及转化效果； 3、优化投放策略与执行流程，实施精细化运营，持续提升广告转化效率；定期输出投放总结报告并进行效果复盘； 4、与部门内相关成员保持高效沟通与协作，确保广告投放工作稳步推进、执行有序。

岗位职责： 1. 负责大型活动项目的市场调研工作，明确目标受众群体，策划并实施上市传播方案（涵盖传统媒体与新媒体渠道）； 2. 制定媒介策略并推动执行落地，结合活动内容、目标用户及市场环境，规划大型活动上市（预售）阶段的投放方案，并在适配平台开展推广、流量投放、内容种草、达人直播及自主直播等效果导向的投放操作（包括抖音、快手、小红书等平台）； 3. 优化投放成效并统筹团队运作。搭建数据监测体系，依托CPE（单次互动成本）、CPC（单次点击成本）、GMV归因等关键指标持续优化投放模型；带领3-5人执行团队，制定媒介协作标准流程。 任职要求： 1. 具备3年以上媒介相关工作经验者优先，有演出类活动投放实操经验者优先；熟悉主流平台运营特点及规则者优先； 2. 可快速入职者优先。

负责公司产品的市场推广工作