
长沙浏阳市真空工人手脚麻利、勤快、头脑灵活,年龄50岁以下薪资福利:综合收入4000-65
4000-6500元/月
临时工6-10人月结
真空工人
手脚麻利、勤快、头脑灵活,年龄50岁以下
薪资福利:综合收入4000 - 6500左右
招工人数:10名
有意者请持个人有效身份证前来面试
工作地址:浏阳市古港镇加盛产业园E栋7楼办公室
短期兼职志愿者
9000-10000元/月
兼职20人以上周结
岗位职责:
1. 按照现场负责人要求,完成指定线下工作任务
2. 遵守现场纪律,按时到岗、不擅自离岗,配合团队完成整体进度
4. 服从现场管理安排,完成其他临时性相关工作
任职要求:
1. 年龄18–28岁,身体健康,无不良嗜好
2. 做事踏实认真,有责任心,手脚麻利,服从管理
3. 能连续做满半个月,
4. 遵守现场规章制度,具备良好的配合意识
兼职
招长沙图书馆兼职
工作时间:9点-21点中途休息一小时吃饭
工作内容:整理书籍 搬运图书 协助工作人员
薪资:170/天 ,
工作要求:男女不限,服从工作人员的安排,穿着干净整洁
年龄:18-45岁之间
联系:sss
兼职
招聘兼职:篮球统分员
工作时间:自由调剂,居家办公(早8-晚12点任意时间断)
设备要求:有笔记本电脑或有台式电脑,手机也可以
工作内容及收入:观看篮球比赛并进行分数统计,收入按场计件(15-25元/场)。
兼职包住包吃1-2人
明天兼职需求,19/小时,
可只干一天,可长期(长期包吃住)
上下班时间:12:00-18:00
装袋子2位
包1餐,晚餐,工作完成后就餐
地址:长沙市岳麓区学士街道
联系人刘
临时工1-2人
招工人数:1名
从即日起接受报名,截止时间是2026年3月19日下午17:00。应聘者将报名表(附件2)、本人身份证和毕业证等相关证件的电子扫描件发至电子邮箱,资格审核通过后通知面试,面试合格后录用,通过公司签订相关劳动合同。
工作地址:长沙市劳动西路256号江山资源大厦2505室
临时工20人以上
招工人数:1000余人
活动时间为2026年3月23日(周一)上午9:00 - 12:00;活动亮点有名企云集岗位直达、大咖领航汲取成长、专家解惑职等你来、线上直播求职零距离
工作地址:中南大学岳麓山校区(立言厅,立德厅)
夜班分拣员
20-50元/时
理货员分拣20人以上月结时间短 时薪高
长沙快驴《经开仓》急招夜班分拣员(4小时制)需求:100人
岗位要求:
1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先;
2、能稳定出勤,接受长期夜班。
3、男女不限,年龄20-45,无犯罪记录,服从工作安排与出勤安排。
上班时间:晚上22:00-早2:00
薪资待遇:计时薪资综合时薪27-28元/时(根据工作表现有绩效调整浮动),
其他福利:不包吃住,每月15号按时发放上月薪资,
备注:新员工入职后工作满10天可以申请工资预支,预支每月一次
面试流程:带上本人身份证,到仓库现场,面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时
长沙长沙县商用厨房油烟机清洗,,280元一单,包住不包吃,会开手动档面包车,吃苦耐劳,50
家电清洗
商用厨房油烟机清洗,长沙,280元一单,包住不包吃,会开手动档面包车,吃苦耐劳,50岁以下!
综合承包抗震支架安装
长沙市雨花区招抗震支架安装,多个项目,量大,付款不拖欠,
要求: 有自己的劳务公司, !可采用两种包工方式:1、清包工,开1%普票;2、包工包料,开9%专票。因本人工作电话效多,勿打电话,请通过平台发信息联络直接报价,方便快捷!
招懂探伤经验380/天二保焊330-360/天 包吃住 长期有活 持证
9000-10000元/月
气保焊二保焊铆工长期20人以上月结点工
招懂探伤经验380二保焊/气焊 焊工 铆工日结一天330-360 20-50岁以内 O入职 包吃住 长期有活 可日结 工作地点:湖南长沙
临时工1-2人月结
康复医院急招外勤护送员1人,男女不限,年龄56岁以下,待遇2650元/月,月休6天,上班时间8小时
工作地址:柳州市白云路148号
联系电话:
临时工
专业、最低学历、人员类别不受限制
招聘有效期:2026.03.10--2026.04.30,招聘方式:电话联系
工作地址:高青县城青苑路1号
临时工11-20人
因公司发展需要现招
1-评估员15名/男女不限
(养老,医疗专业,有社会工作经验者优先),年龄24-30岁
2-工资:230/一天。
3-工作地点:根据工作内容而定
要求: 识字 有良好沟通能力 服从安排
4-干满1年长期聘用
详情请联系 .
切配打包分拣
岗位名称:自带4.2米冷柜货车的司机;切配工;打包分拣工。
岗位要求:司机岗位:1. 持有C1及以上驾驶证及道路运输从业资格证。2. 熟悉冷藏车制冷机组操作。3. 具备基础车辆维修知识。切配工岗位及打包分拣工岗位:1. 年龄55岁以下。2. 能吃苦耐劳。3. 有相关工作经验(切配工需要有蔬菜切配经验,打包分拣工需要有分拣经验)。
薪资待遇:面议,具体请咨询食牧安湖南大厨房二楼人事行政部或招聘负责人邹女士。
浙江视眼信息技术服务招聘物流主管
1.2-1.5万元/月
物流经理1-3年大专及以上熟悉专优普送运营模式数据管理流程质量管控
岗位职责:
1.负责外卖领域大物流体系的运营管理,掌握专送、优选及普众等各类运营模式。
2.在团队搭建、运力招募、数据运营等方面具备深入理解与实操经验。
3.具备出色执行能力,能适应高强度工作节奏,拥有200人以上团队管理背景。
4.可接受跨区域任职,根据业务需求灵活调整工作安排。
任职要求:
1.持有全日制大专及以上学历。
2.执行力突出,抗压能力强。
3.具备200人以上运力团队管理经验。
4.可接受跨区域调动,服从工作分配。
薪资福利:
1.薪资范围:12K-15K。
2.薪酬结构:基本工资加年终奖金。
3.福利齐全,提供单休制度。
原标题:《物流经理》
分仓储备管理岗+接受外派+五险
5000-10000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验可接受外派储备管理人员
岗位职责:1.外仓站长统筹站内所有事物2.站内人员招聘、培训、车辆维修保养等3.配合业务部培训及巡检工作要求:1.可接受外派2.能吃苦耐劳,手动挡驾驶熟练3.懂配送及仓储管理,有相关仓储及配送公司管理经验
湖南昌福物流有限公司招聘物流管理专员
4000-5000元/月
物流运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助开展物流项目的日常运营工作,保障项目有序推进;
2.参与项目方案的制定、实施及过程监督;
3.配合完成物流相关数据的整理、分析与系统录入;
4.根据工作需要出差,支持项目现场运营执行;
5.具备独立应对和解决项目运营中涉及财务及数据事务的能力。
任职要求:
1.熟练使用常用办公软件,可高效开展数据处理与分析任务;
2.拥有较强的项目管理意识,能独立承担物流项目的运作与协调;
3.掌握基础财务知识,可应对项目执行中的财务事项;
4.性格积极乐观,具备良好的人际沟通与协作能力;
5.能够配合项目安排进行出差,具备合理的时间规划能力。
临时工11-20人
因公司发展需要现招
1-评估员15名男女不限
(养老,医疗专业,有社会工作经验者优先),年龄24-30岁
2-工资:230/一天。
3-工作地点:根据工作内容而定
要求: 识字 有良好沟通能力 服从安排
4-干满1年长期聘用
详情请联系 .
搬运工
物流开单工人一名
要求:年龄55岁以下,亲和力强,身体健康, 勤快责任心强,有工作经验
工作内容:开单、搬货
工资:4000-4500元左右每月,包食宿,休1天。
工作地址:长沙
大树家政
,李姐
日结兼职200-400一天,快递分拣/安保/服务员/礼仪模特等等日结兼职
200-400元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
代招长沙市区日结工作
包括安保,快递分拣,礼仪模特,骑手,服务员,传单等等,工资当日结,
福利待遇:部分工作有餐补路费等补贴了,
工作时间:早上10点开,工作时长根据不同类型,比较弹性。
具体可以联系,长沙市区都可以安排
体系标准化工程师
8000-10000元/月
体系工程师1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.标准体系搭建与维护
(1)协助组长规划企业标准体系架构,推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化;
(2)负责技术/管理/作业类标准的全流程管控(包括立项、编制、评审、发布、更新),确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。
2.标准落地执行监督
(3)跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况,定期开展合规审查并推动问题闭环整改(依据ISO 12647等国内外相关标准);
(4)建立标准实施记录台账,按季度提交执行成效分析报告(涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据)。
3.跨部门协同与培训
(5)联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作,每年组织不少于4场标准化培训(覆盖90%以上相关人员);
(6)牵头构建标准资料库,归集整合国际国内标准文件(如ISO、GB、ASTM)及其解读文档。
4.政府及行业对接
(7)关注行业政策与法规更新(如商贸流通试点相关政策),配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年;
(8)参与试点验收材料准备,对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。
二、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备2年以上企业标准化实际操作经验(有制造业或服务业试点项目经历者优先);
3.技能证书:熟练操作Office/WPS等办公工具;持有初级或中级标准化工程师证书者优先;
4.专业能力:掌握标准编写规范(GB/T 1.1),具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力;
5.执行力:能独立推动标准项目全流程落地,高效管理多任务并行(须提供主导过至少1项标准项目的证明案例);
6.沟通力:善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰讲解标准内容(例如门店操作SOP);
7.地域适配:优先考虑新化县本地办公人选(熟悉当地文印产业者更佳),长沙人员需接受省内短期出差。
三、薪酬福利与成长支持
1. 薪酬:底薪+绩效奖金(含试点项目专项激励)+ 五险;
2. 培训:提供参与ISO/TC130国际标准会议机会 + 外部专家指导培养;
3. 晋升:职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP(2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘)
栏目概述
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