招聘单打独斗机修大师 库管员

负责检查汽车底盘及更换底盘件，空调检查及维修，对各类车型空调一定要懂，新能源三电排查维修，最好是机修工师傅转型新能源师傅

主要帮助师傅拆装，钣金

招聘钣金师傅或者打游击的都可以，

丰田品牌汽车4S店汽车钣金中工

1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养。 任职要求: 1.来自汽修相关专业，具备相关工作经验者优先; 2.具备良好的沟通能力; 3.能够吃苦耐劳，积极上进。

长沙市望城区茶亭汽修招聘，机修工，机修学徒，只修小车工资3000至7000元，要有上进心，能吃苦耐劳，。有意联系

1.独立完成常规保养（换机油、三滤、刹车片等）； 2.处理发动机、底盘、电气系统等中等故障诊断与维修； 3.按规范填写维修工单，保持工位整洁。

途虎养车工场店诚招薪资范围:5000~10000,保底5000工作内容:1、负责车辆进行日常保养、检查、维修。2、质检其他技师维修的车辆。3、完成店长交代的其他工作。职位要求:1、品行端正，吃苦耐劳，服从上级管理。2、有良好的团队合作精神。3、有2年以上汽修经验，能够独立完成车辆汽修基础项目。(中、大工)4、至少有一年以上的途虎养车门店工作经验工作时间:8:00-18:00,10:00-20:00分早晚班。月休4天，调休制。提供宿舍、中餐、晚餐培训:日常有培训，入职有老技师带，不定期团建，节假日福利联系电话：工作地点：长沙市汽车南站附近

长沙车潮汽车配件有限公司 招聘：小车轮胎修理工底薪加提成 3000-8000元/月 包吃包住买社保 工作要求 负责补胎、拆装轮胎、四轮定位及汽车保养维修工作，需能独立完成小型车底盘维修任务。 职位要求： 有轮胎店汽修店或修理厂工作经验优先，不限学历和经验。

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5-10k招聘销售型店员(提供食宿) 无经验要求，有熟手带教。无学历要求，踏实上进。任职要求: 1、学历和经验不限(新人有师傅一对一带教，轻松上手) 2、工作时间:8小时工作制，上六休一; 3、福利待遇:公司提供食宿，生日福利，法定节假日，每年全体人员大型团建2次，每月聚餐; 4、薪资待遇:无责底薪+个人提成+奖金，综合薪资5000-10000，不上封顶 5、晋升:试用期员工一正式员工主管部门经理店总

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一、要求: 1.持有有效身份证原件 2.年龄18-45岁以内 二、福利待遇 1.薪资：底薪+加班费+其他补贴，综合6500+ 2.食宿：包住、提供餐补 3.其他福利：恒温车间+五险一金++工龄工资+入职奖励3000元 三、上班时间：月休4天

岗位亮点 长白班 | 可带手机 | 坐班 | 恒温车间 岗位可选，可接受实习生、寒假工（可提供实习证明），支持人走账清！ 一、工作内容 主要负责三只松鼠坚果零食贴标、扫码、打包、质检等简单手工活，非流水线作业，无速度要求，上手简单。 二、招聘要求 年龄18-45周岁之间，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳即可。 三、工作时间 可调休，早8:00-晚20:00，每日实际工作10小时（中间吃饭休息2小时）；做六休一，月休4天，可灵活调休，工作轻松，包食宿。 四、薪资待遇 1. 小时工：26元/小时（每周可预支500-700元） 2. 每月10号发薪，月综合工资6000-7000元 3. 恒温空调车间，长白班坐班，包吃住，可带手机上班 五、福利待遇 1. 公司提供免费工作餐，三菜一汤，早、中、晚三餐全包 2. 宿舍为4人间，配备空调、独立卫生间、热水器、独立阳台、衣柜等全套基础设施，提供无线网络，被褥洗漱用品、生活用品需自带 3. 长期工入职满半年，可享受半年奖金、年终奖金、新年大礼包，以及节假日精美礼品

负责学员科目二科三培训，维护老学员，开发新学员。

1:对进店车辆进行日常维护保养及维修 2:有学习能力，肯学习 3:有驾驶证，且没有恶劣驾驶记录 4:能积极配合店面日常管理和经营要求 5:工作年限3-5年，能主动配合店面安排 6:沟通能力强一点 7:能力到位，工资不是问题。

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量记录、不良品标识及简单异常反馈 4. 协同流水线其他岗位，保障生产节拍与交期达成 5. 参与岗位技能培训与质量意识提升活动 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有电子厂普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强 4.有汽车维修相关经验者优先，学徒亦可培养 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

职位描述 一、生产辅助作业 按照车间安排，配合操作工完成物料转运、上料、下料，搬运原材料、半成品、成品，做好物料摆放、归类，做到堆放整齐。 协助完成产品简单分拣、整理、包装、清理边角料，辅助做好工序流转，保障生产线顺畅运行。 配合设备操作工，做好生产前准备、生产后收尾，协助清理机台周边杂物，不直接操作特种设备、主机设备。 二、现场 5S 与环境卫生 负责责任区域地面、通道、工作台、物料区的清扫、拖地、垃圾清理，及时清理生产废料、包装袋、废件。 工具、周转箱、工装器具用完后归位摆放，保持车间通道畅通，杜绝乱堆乱放。 做好工位周边清洁，发现油污、积水及时处理，防范滑倒磕碰风险。 三、物料、工具管理 领用物料、辅料，核对数量，防止错拿、漏拿，做好物料防护，避免磕碰、损坏。 周转筐、托盘、工具妥善保管，损坏及时上报，不私自丢弃。 发现物料短缺、物料异常及时向班组长汇报。 四、安全与纪律 严格遵守车间安全管理制度，按要求穿戴劳保用品（安全帽、手套、工作服、劳保鞋等）。 不违章作业，不触碰设备开关、电器线路，发现设备异常、安全隐患第一时间上报班组长。 服从班组长调度，按时上下班，遵守车间考勤、现场纪律。 做好岗位互保，注意自身及周边同事作业安全。 五、其他工作 配合车间完成盘点、物料整理、库房辅助整理等临时性工作。 如实反馈现场问题，完成班组长交办的其他辅助类任务。

岗位职责： 1、北美标准导入与技术图纸审核： 深入研究并实施美国市场准入规范（如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等），为研发团队提供前期合规设计支持（Design for Compliance）。 严格审查机电设备的图纸、BOM清单及关键元器件资料（CDF），确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合及接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多体系认证全流程管理（UL/ISO/PL）： 主导产品UL认证、ISO体系合规性及机械性能等级（PL）评估的项目启动、测试方案制定，并对接第三方检测机构（如UL美华、TüV等）。 牵头解决认证过程中的技术难题，针对温升、耐压、保护功能失效等问题提出有效整改措施，并推动闭环落实。 3、跨部门协作与供应商合规监督： 联合解决方案团队梳理项目需求，协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与监管机制”。 制定核心部件（如电机、断路器、线缆等）的安全规范，监督供应商提交符合UL/ISO标准的材料证明和测试文件，保障量产一致性。 4、技术文档编制与全周期维护： 编写并审核全英文认证技术文件、产品说明书中的安全部分及风险评估报告（Risk Assessment）。 建立标准化流程，规范认证标识使用，跟踪美国法规与标准更新，主导现有产品的认证升级与持续维护。 任职要求： 1、专业与学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、核心技术与标准掌握：具备扎实的机电专业知识，能熟练阅读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系，尤其熟悉UL相关标准（如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等）及机械安全规范（ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估）。 3、项目与认证经验：3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验，具备独立主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的完整项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系，有IATF16949或五大工具（APQP/FMEA）经验者优先。 4、供应链协同与沟通能力：具备出色的跨部门协调能力和供应商管理经验，能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力：英语可作为工作语言（CET-6及以上），能独立撰写英文技术文档，并与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。

岗位职责： 1.负责颜料产品的常规质量检验与理化性能分析，包括色差、细度、分散性、耐候性等指标检测 2.严格执行实验室标准操作规程（SOP），规范填写原始记录及检验报告 3. 维护和校准检测仪器设备，确保数据准确性和检测结果可追溯 4. 协助研发及生产部门进行异常样品原因分析与工艺优化支持 5.遵守实验室安全与环保管理规定，做好危化品使用及废弃物处置工作 任职要求： 1. 学历不限，化学、材料、化工、分析检测等相关专业优先 2.具备基础实验操作能力，有颜料、涂料、塑料或相关行业检验经验者优先 3.工作细致严谨，具备良好的数据记录习惯与质量意识 4.能适应实验室常规班制，服从工作安排 5. 具备基本办公软件及LIMS系统操作能力者更佳

1.工作内容： 点数，装箱，转运，工作轻松，简单易上手，人性化管理 要求:男女不限 年龄18一45岁身体健康，无纹身案底，高血压、视力良好 2.上班时间: 白班：7:30-19:30 有效工时：11个小时 3.薪资构成计件： 计件工资综合可达到: 19-25元/小时。 4.其他福利： 提供吃（早餐1元，中晚餐2.5元），园区有食堂，每周可申请借支500元， 5.工资发放：银行卡发薪，准时发薪有保障，每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-8000元