湖南天马混凝土有限公司急聘实验室质检（内检）：2名（薪资面议）22-50岁，持C1驾照；2、有3年以上混凝土公司内检工作经验；有操作岗工作经验者优先考虑；3、能接受日、夜转班工作制，工作认真负责，服从安排；公司待遇：包食宿，购五险，每年免费体检1次，节日福利！联系方式：李女士欢迎来电时间：上午8：30~11：30分；下午14：00~17：00分面试地址：宁乡市夏铎铺镇天马新村11组。有意向请电话联系，

校检工作地址:长沙市年综合收入18-20万33周岁及以下（1993年后出生）全日制本科及以上；优秀者大专也可

招聘房屋安全检测师、助理项目周期：7-22天，项目内容：执行现场核查、测量、拍照、记录，计费标准：150/天，餐补/天20项目地点：长沙县/宁乡/岳麓要求：大专及以上学历，会使用智能手机拍照、记录、上传数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先，工作内容上岗前会培训，主要在室外工作.报名联系：

房屋安全检测实习助理项目周期：7-22天，项目内容：执行现场核查、测量、拍照、记录，计费标准：150/天，餐补/天20项目地点：长沙县/宁乡要求：会使用智能手机拍照、记录、上传数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先报名联系：

招聘实习检测员，薪资为每月1930元以上。要求熟悉相关检测标准规范，具备独立完成相关专项检测工作的能力。负责所使用仪器设备的核查、保管和日常维护。执行力和团队协作能力强，能处理检测过程常见问题。有机动车驾驶证者，具备中级职称及湖南省建设厅上岗证者优先。本岗位可接受应届毕业生，有相关检测工作经验者优先。湖南长沙

湖南省宁乡市招聘质检员一名，要求是熟手，会操作打料优先考虑，工资面议，联系人王总，电话

招聘责编岗位。年龄要求为18至29岁。学历要求为专科。岗位要求：热爱阅读网络小说，具备网络小说创作经验，脑洞大、文笔流畅，能坚持稳定更新；拥有两年以上网络小说写作经验；熟悉网文行业规则，对番茄、七猫、书旗等各大网站风向熟悉，具备良好的审核与沟通能力。薪资范围为4000元至6000元。招聘人数为10人。工作地址为岳麓区梅溪湖创新中心16楼1606-1室。

招聘持有操作证、铭牌、合格证、检验报告的人员。有意者请电话联系。

湖南天马混凝土有限公司急聘实验室质检（内检）：2名（薪资面议）22-50岁，持C1驾照；2、有3年以上混凝土公司内检工作经验；有操作岗工作经验者优先考虑；3、能接受日、夜转班工作制，工作认真负责，服从安排；公司待遇：包食宿，购五险，每年免费体检1次，节日福利！联系方式：李女士欢迎来电时间：上午8：30~11：30分；下午14：00~17：00分面试地址：宁乡市夏铎铺镇天马新村11组。有意向请电话联系，

金州邦普招聘普工 [烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 长白班8-20点，30-55岁以内，可接受 夫妻工 工作内容：卷心分离 计件制，多劳多得。 包吃住，免费提供 能接受车间有粉尘，工作简单，车间有风扇 综合薪资7000+ ，有3个月内的体检报告可用。 上岗自备劳保鞋。 面试时间：周一至周五下午1.30

申通快递诚招，感兴趣随时联 【工作地点】 申通快递（长沙智慧物流产业园） 【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 男 21-53 岁，女 21-48 岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排 【薪资福利】 装卸：6000-7000 倒包：5300-5800 分拣扫描：5000-5500 集包：4800-5200 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利

申通快递诚招，感兴趣随时联 【工作地点】 申通快递（长沙智慧物流产业园） 【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 男 21-53 岁，女 21-48 岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 半天班：08:00-13:00 月休可自由安排 【薪资福利】 装卸：6000-7000 倒包：5300-5800 分拣扫描：5000-5500 集包：4800-5200 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利

申通快递诚招，感兴趣随时联 【工作地点】 申通快递（长沙智慧物流产业园） 【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 男 21-53 岁，女 21-48 岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排 【薪资福利】 装卸：6000-7000 倒包：5300-5800 分拣扫描：5000-5500 集包：4800-5200 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利

长沙县空港中通云仓 年龄：优先 20~40 岁 岗位：电商小件打包，能吃苦，有责任心，懂一点电脑优先，能适应长白班，无不良记录。 面试时需要试工，工作轻松，上班可带手机 班次：9:00-21:00左右 食宿：包住水电费平摊，不包吃

胶南搅拌站招聘质检兼操作，有意者私聊[抱拳][抱拳]。

招聘四川巴中试验检测工地试验室招聘试验检测师和助理试验检测师各一名，相关要求如下：1、年龄45岁以下，要求证书可以注册，人员可立即到岗；2、具有检验检测5年以上工作经验；3、具有相应专业技术职称资格优先；4、买五险一金，薪资面议。联系人：张先生

汕头市金平区招管道CCTV检测员2名，班组长2名，服从管理，年龄18-50岁，会开车优先

招聘全职持证助理检测师，桥隧方向优先。要求身体健康，学习能力强，有责任心。工作内容为公路项目试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，以及路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告。薪资福利包括缴纳社保，助理检测师薪资约为8000元，提供食宿，每月休息4天。招聘人数为3名。有意向者请先发送简历至QQ邮箱。工作地址为浙江丽水。

招聘公路水运试验检测师。需持有交通运输部核发的道路工程或桥梁隧道工程试验检测证书，桥梁隧道工程方向优先。检测师年薪税前12-15万。待遇包含包吃住、月休4天、缴纳五险。工作地址为杭州市淳安县梓潼镇工地试验室。

招聘青年博士师资。应聘者需满足以下条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。薪资福利包括：提供事业编制；提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授，符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目；提供人才周转房；落实省市人才引进相关待遇。专业方向为设计学、视觉传达设计、工业设计等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

专业要求：工科类专业（微电子、材料、电力电子、自动化等），不吸烟者优先 岗位职责： 1、参与供应商的审核、评估、准入及淘汰工作，协同采购部门拓展供应商资源； 2、制定供应商绩效考核标准，按月对供应商来料质量、上线不良情况及报告反馈及时性进行评定； 3、定期统计并评分供应商表现，针对评分偏低的供应商提出改进建议，并推动采购部门完成改善闭环； 4、协助供应商开展质量问题的围堵、原因调查与分析，制定纠正预防措施，并监督采购落实改进方案； 5、对内部采购流程的合规性进行审查与纠偏，配合部门内外协调处理来料相关事务及问题解决。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历 工作经验要求：具备1-3年供应商质量管理相关工作经验 专业知识要求：掌握质量管理基础理论与统计方法；熟悉供应商质量管理相关内容；了解集成电路或半导体领域基本知识； 培训要求：公司制度规范；记录填写规范；标准作业流程；解析技术基础知识；统计过程控制（SPC）；集成电路或半导体器件制造工艺；质量管理基础；计算机应用技能等 技能要求：良好的沟通协调能力；较强的分析判断力；坚持原则，能综合权衡成本、质量与交付周期 其他要求：熟练运用计算机进行通讯、数据整理、文档编写及报告制作

以三坐标经验为主（最好两年以上） 有经验的工资单价31左右 没有经验单价20左右，（数控毕业的可以考虑）

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

招聘青年博士师资。要求遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。适应岗位要求的身体条件和心理素质。具备岗位所需的其他条件。薪资福利包括提供事业编制。提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供人才周转房。落实省市人才引进相关待遇。专业方向为智慧文旅、智慧酒店、行政管理、社会工作等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

招聘名片兼职人员，负责在活动现场收集名片。岗位要求：年龄在16至35岁之间，无纹身，需认真负责。薪资待遇：工资为每天110元，提供工作餐。工作内容：在长沙县光达国际会展中心，于10点30分至17点30分期间，收集展台名片并交给活动主办方。报名时请备注并截图岗位信息。

湖南省宁乡市招聘质检员一名，要求是熟手，会操作打料优先考虑，工资面议，联系人王总，电话

招聘:阳光100家庭健康管理中心现招品牌推荐官8人，欢迎18岁以上，有亲和力，想赚钱，有梦想的人士加入。报名电话王女士，。有意向者，私聊

明天上午有去直播要7个个。