财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算中级会计师财务综合管理医药
岗位内容：
1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作态度严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习能力与协作意识，能够快速融入团队工作氛围。
4. 具备出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理税务管理中级会计师
岗位要求：
1、掌握系统的财税专业知识，具备较强的财务分析水平；
2、能独立应对和处理各类财务事务，保障工作高效推进；
3、具备出色的沟通技巧与协调能力，可与客户顺畅协作。
工作内容：
1、承担公司财务管理职责，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作；
2、协助拟定并落实企业财务战略，为经营决策提供有力的财务支持；
3、聚焦重点客户的财务服务与对接工作。
岗位要求：
1、具备扎实的财税理论基础和财务管理实操能力；
2、能够自主解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验；
3、拥有良好的沟通与组织协调能力，能与内部各部门协同配合。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务信息化经验财务分析财会服务主管会计成本管理总账会计税务管理结算财务综合管理用友
需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务，
具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税咨询服务，及时回应客户咨询问题；
2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理；
3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作；
4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账会计查账并开展专业培训。
任职要求：
1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验；
2. 能独立处理财税咨询项目，具备良好的表达与沟通能力；
3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作；
4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景；
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书；
6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解；
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间：
08：30~12：00
13：30~18：00
周末双休，节假日按规定休息
福利待遇：
薪资可面议+奖金+节假日福利
每年一次体检+周三定期下午茶
每月健康日活动
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责：
1、全面负责公司财务工作的统筹与监管，确保各项财务运作合法合规且高效运行。
2、组织实施成本管理、会计核算及财务分析，按时提供真实、完整的核算数据；针对经营情况提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。
3、审核各类财务报表，深入分析财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。
4、强化现金流管理，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。
5、监督税务事务执行，保障税务申报合规，积极挖掘节税空间，推进合理税务筹划。
6、制定并落实财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建设与完善。
7、带领财务团队开展工作，指导成员成长，提升整体专业水平与工作效率，支持员工职业发展。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。
10、组织财务人员开展业务培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任用建议等工作。
11、持续优化财务组织架构，构建契合企业实际、系统化、标准化的会计核算体系与财务管理监控体系，实现有效内控。
12、协调公司内外部各方关系，保障财务工作顺畅推进
任职要求：
1. 熟悉物流或运输领域财务管理流程，具备系统的财务专业知识与丰富的团队管理实践经历。
2. 能够独立完成深度财务分析与报告编制，对财务数据变化具有敏锐洞察力。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同跨部门工作
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析注册税务师成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询服务，及时回应客户提出的问题；
2. 协助开展税务申报及相关的财务处理工作；
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务；
4. 承担部分高端财税代账业务，协助记账人员完成账目核查及专业指导培训。
任职要求：
1. 拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验；
2. 能独立承接财税咨询项目，具备出色的沟通表达能力；
3. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合；
4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景；
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书；
6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与实践经验；
7. 支持退休人员返聘入职。
上班时间：
08：30~12：00
13：30~18：00
周末双休，节假日按规定休息
福利待遇：
薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利+每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
工作内容：
1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析；
2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出；
3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作品质。
岗位要求：
1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题；
3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师
岗位职责：
1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障财务运作的合规性与高效性。
2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，准确及时地提供核算数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。
3、审查各类财务报表，深入解读财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。
4、强化现金流管控，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。
5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。
6、制定并落实风险防控机制，涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。
7、带领财务团队开展工作，实施人员指导与能力培养，提升团队整体效能与专业水平。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循各项财务与会计法律法规，确保财务行为合法合规、透明规范。
10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。
11、优化财务组织结构，构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系，强化内部管控。
12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作，保障财务工作顺畅推进。
任职要求：
1.具备物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，拥有丰富的团队管理实践经验。
2.熟练开展财务报表编制与深度分析，具备敏锐的数据洞察力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
片区代账会计负责人
5000-8000元/月
财务经理大专代账会计
负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等
保洁开荒保洁月结
网吧保洁，一月休息4天，上班自由每天干够8小时即可，工资3000，地址：枫林湾北门竞游网咖，联系电话
宁夏吴忠万达商城找一名长期上夜班，工资一个月3700，没休息活简单公司买保险，看清楚打电话
3700元/月
临时工1-2人月结
万达商城找一名长期上夜班，工资一个月3700，没休息活简单公司买保险，看清楚打电话有想干的联系我
宁夏银川望远KTV29号找凉菜顶班师傅一名，顶班费230（**店），（二把刀勿扰）有闲的师
230元/天
凉菜1-2人
望远KTV29号找凉菜顶班师傅一名，顶班费230（**店），（二把刀勿扰）有闲的师傅联系
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理电商
岗位职责
1.全盘账务管理：负责电商平台（京东自营/POP，天猫，拼多多，抖音，跨境电商）账务，设置会计科目，确保账目清晰、凭证完整及报账及时。
2.报表与分析：按时编制会计报表，确保账表相符，分析异常情况并汇报。
3.费用审核：审核日常报销及备用金支出，确保票据规、流程完整。
4.薪酬核算：负责员工薪酬及提成核算，确保数据准确、发放及时。
5.往来款管理：跟踪应收应付账款，防范呆账、坏账险。
6.负责统计各店铺、各平台、各公司利润表。
任职要求：
1.职业素养：具备良好的职业道德，工作细致认真，有较强责任心和原则性。
2.综合能力：沟通与团队协作能力强，能高效配合各部门完成财务工作。
3.专业技能：熟练掌握财务及办公软件，具备较强的凭证处理和整理能力。
4.学习能力：具备较强的学习能力，能持续优化财务工作流程，提升效率。
17k/财务核算主管/五险一金/双休
1-1.5万元/月
财务经理3-5年硕士
岗位要求:
1、统招双一流本科及以上学历，财会类相关专业毕业；
2、3-5年财务会计经验，有大型企业集团总部财务管理部门或共享财务中心工作经历者优先；
3、优秀的逻辑思维及沟通表达能力；自我驱动，能不断设置目标并自我挑战。
工作内容:
1. 统筹日常会计核算工作，审核总账、明细账，确保账实、账证、账账相符；
2、负责月度/年度结账流程，按时出具财务报表及管理报表；
3、监督总分部应收、应付、固定资产、成本等模块的核算质量；
4、建立和完善财务核算制度、SOP，识别核算流程风险，提出优化建议；
5、推进财务信息化（ERP/财务系统）优化；
6、完成领导交办的其他专项工作（如预算支持、项目核算等）。
薪资:10k-20k 面试定薪
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险，保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。
感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！
财务经理 / 高级审计经理（需持有CPA）
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。
2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。
2. 经验背景：
· 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年大专出口退税财务综合管理总账核算财务分析税务管理电商
岗位职责：
我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。
主要工作内容：
亚马逊平台财务核算与利润分析：
深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。
熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。
高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。
定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。
协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。
企业进出口权与外汇管理：
负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。
协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。
了解并遵循国家外汇管理政策。
退税流程管理：
熟悉国家出口退税政策及操作流程。
负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。
确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。
日常记账报税：
负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。
使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。
编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。
配合税务机关的各项检查与调研。
财务日常管理与支持：
协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。
参与公司内部财务制度的建立与完善。
负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。
处理与供应商、客户的财务往来对账工作。
协助完成内部审计及外部审计的相关工作。
关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。
任职要求：
教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。
专业能力：
扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。
丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。
精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。
熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。
熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。
具备企业进出口权办理经验者优先。
工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。
其他素质：
高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。
良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。
较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。
了解跨境电商行业特点及发展趋势。
熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
司机培训经理招聘
6000-8000元/月
招聘5-10年高中
岗位职责:
负责司机招聘、司机资源库建设、培训体系搭建、日常运营管理及突发事件应对等工作。
任职要求：
1、5年以上大型物流企业工作经验，曾管理100人以上司机团队，拥有区内外司机资源3千+者优先。
2、具备较强的沟通协调能力、执行力强，工作积极主动，有系统的管理思路和方法。
3、熟练掌握电脑操作，具有一定的数据处理与分析能力。
培训导师（周末双休）
4000-5000元/月
培训1-3年大专培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
• 岗位职责：
• 搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及标准化流程。
• 统筹企业文化宣导与公司规章政策的培训规划与日常管理。
• 建立培训记录台账，针对不同培训项目和目标制定效果评估方案。
• 策划并落地执行公司周期性活动方案
• 任职资格：
• 具备相关领域培训背景，1 年以上企业培训管理工作经验。
• 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、执行推动能力及团队亲和力，书面与口头表达能力突出。
• 具有良好的职业素养与服务意识，性格积极向上，工作严谨细致。
• 熟练操作常用办公软件
文员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。
岗位要求:
1、年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;
4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30;
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排和参与面试等；
2.管理招聘相关的文件和资料，确保信息的准确性和完整性；
3.组织和参与团队会议，为招聘流程提供建议和反馈。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2.对招聘流程有一定的理解和实践经验，能够熟练操作相关软件和工具；
3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成招聘任务。
组织发展专员
6000-8000元/月
组织发展3-5年本科
岗位职责：
1、组织效能提升：推进战略拆解、架构评估与流程改善，增强组织运作效率；
2、人才体系搭建：执行人才评估与继任计划，构建系统化的人才培养机制；
3、文化转型推动：实施文化诊断与核心价值观践行，主导组织变革管理；
4、组织状态跟踪：周期性开展组织健康检查，建立效能监控与优化机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、人力资源或心理学等相关专业背景；
2、具备2-5年人力资源工作经验，其中至少1年聚焦于组织发展（OD）、人才发展或企业文化方向；
3、掌握OD相关工具（如胜任力模型、人才测评等）或熟悉企业文化落地的实践方法论。
会计1-3年大专
会计:
1.负责公司日常会计核算，确保账务的准确性和及时性。
2.可以独立做账报税，能很好的和客户沟通。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队和其他部门沟通协作。
4.能够熟练操作做账软件和办公软件处理账务信息。
5.对会计准则有深入的了解，能够准确地应用于实际工作中。
6.有初级会计证书。
双休，节假日休
注册会计师
6000-11000元/月
审计5-10年大专外部审计
岗位职责:
1. 负责公司财务审计工作的日常运作，保障财务信息的真实性和准确性。
2. 参与企业财务战略制定及审计项目实施，输出专业的财务分析结果与优化建议。
3. 统筹日常财务事务的执行与监督，确保各项操作符合国家财税法规要求。
4. 配合完成税务申报、内外部审计及其他相关财务工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效联动。
2. 热爱财务审计岗位，责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。
3. 精通常用财务系统及办公工具，可独立完成账务处理与财务报表编制。
4. 拥有较强的逻辑分析与风险预判能力，能及时发现并妥善处理财务异常问题。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1. 统筹开展人力资源各项日常事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的执行与持续优化。
2. 战略规划：依据公司发展战略与业务发展目标，拟定年度人力资源规划并推动落地，主导组织结构设计与人才梯队建设工作。
3. 招聘管理：全面负责公司招聘运作，构建岗位胜任力标准，拓展多样化招聘渠道（如生物医药人才库、校企合作、宁夏本地人才市场），确保招聘质量并有效控制成本。
4. 培训发展：建立系统化培训机制，制定并落实年度培训计划，重点推进生物技术领域专业培训及管理层领导力发展项目，追踪培训成果的实际应用。
5. 薪酬绩效：完善薪酬福利体系，结合吴忠地区薪资行情与行业特点制定差异化激励方案；搭建绩效管理体系，组织目标分解与考核评估，推动绩效结果在人才管理中的运用。
6. 员工关系：负责劳动合同管理、员工入离职、转岗调动手续办理，妥善处理劳动争议；畅通员工沟通机制，策划企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力。
7. 合规管理：掌握宁夏区域劳动法律法规，保障企业用工合规性，定期开展用工风险排查并组织相关法律培训。
8. 数据分析：对人力资源数据进行深度挖掘，形成人才结构、人力成本、组织效能等分析报告，为管理决策提供有力支持。
9. 完成上级安排的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先；具有生物科技行业HR工作经验者优先。
2. 工作经验：5年以上人力资源全模块实操经验，其中至少2年担任人事主管或同类管理职务，有生物医药企业从业经历者优先考虑。
3. 专业能力：精通招聘全流程操作，擅长高端人才搜寻与招聘体系运营；熟悉薪酬激励设计与绩效体系搭建实施；了解劳动法规，具备实际处理劳动纠纷的能力；熟练使用Excel、PPT完成数据分析与可视化呈现。
4. 核心素质：具备高度责任心和严谨工作作风，拥有良好的战略思维与业务理解力，能将人力资源策略与业务发展紧密结合；出色的沟通协调与跨部门协作能力，善于推动组织变革与解决复杂问题；抗压能力强，项目执行力突出，适应动态变化的业务节奏；拥有本地招聘资源（如吴忠、银川地区人才网络）或渠道开拓能力者优先。
附加优势：
持有国家二级人力资源管理师证书或同等专业资质；
熟悉宁夏地区人才政策及社保公积金操作流程；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘宁夏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
