岗位职责： 1、负责集团日常财务核算工作，包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送； 2、管理现金与银行账户，确保资金往来记录准确、清晰、可追溯； 3、参与税务规划，识别并监控涉税风险，保障企业税务操作合法合规； 4、配合内外部审计开展工作，及时提供所需财务文档与支持资料； 5、持续梳理与优化财务作业流程，提升财务工作的效率与精准度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家财经、税收相关政策法规； 2、具有5年以上会计或财务管理工作经验； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力； 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能高效对接各项事务； 5、责任心强，具备高度的保密观念，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经历，持有中级会计或更高级别职称。 岗位职责： 1、主导公司财务战略的规划与落地，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现保值增值。 2、参与公司年度及季度预算编制与调整，收集并复核各部门预算方案，主持月度预算执行分析会议。 3、审定各类财务报告，定期向管理层反馈企业财务情况与经营成效，提供决策所需财务支持。 4、完善内部财务管理与审计机制，推动实施财务监督措施，保证各项业务在规范可控下运行。 5、定期开展经营风险审查与评估，制定切实可行的风险防控对策。 6、对接银行、税务、审计等相关外部单位，妥善处理各方关系，保障公司合法权益。 7、带领财务团队开展工作，持续提升团队执行力与专业水平，确保财务事务有序高效推进。 8、确保公司严格遵守国家财经法规，维护股东利益，促进企业依法合规运营。

岗位职责: 1.负责储运团队的日常运营及工作统筹 2.负责财务工作的预算编制与执行监督 3.负责采购流程的组织实施与物资管控 任职要求： 1.具备较强的组织规划与执行管理能力 2.具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力 3.具备扎实的问题分析与应对解决能力

岗位职责: 1.融资策略制定与执行：依据公司发展战略和资金需求状况，研究市场动态与金融政策，制定并完善融资策略与计划。积极拓展银行、债券、股权等多元化融资渠道，负责融资项目的全流程运作，包括资料准备、方案设计、商务谈判、合同签订等，确保融资活动高效、合规完成，满足公司运营及业务拓展的资金需求。 2.投资项目评估与决策支持：参与投资项目的前期调研，对潜在投资项目进行全面财务分析，涵盖财务报表分析、盈利预测、现金流测算等。运用专业方法评估项目的投资价值、风险水平，撰写详尽的投资可行性报告和风险评估报告，为公司投资决策提供准确、有力的财务数据和专业建议。 3.投后管理与财务监控：负责投资项目的投后财务管理，定期收集、整理被投资企业的财务数据，进行财务分析与业绩评价，及时掌握项目运营状况和财务风险。建立投后管理跟踪机制，对投资项目关键指标进行持续监控，针对潜在风险提出预警和应对措施，保障公司投资资产的安全与增值。 4.财务分析与决策建议：定期编制投融资业务相关财务报表与分析报告，深入分析公司投融资活动的财务状况、资金运用效率和效益成果。基于财务分析结果，为公司管理层提供关于投融资策略调整、资源优化配置等方面的决策建议，助力公司实现战略目标和财务目标。 5.风险管理与内部控制：识别、评估投融资业务中的各类财务风险，如信用风险、市场风险、流动性风险等，建立健全风险预警机制和风险应对措施。参与公司内部控制体系建设，完善投融资业务流程中的财务管理制度和审批流程，确保公司投融资活动符合法律法规和内部制度要求，防范财务风险和经营风险。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上投融资财务工作经验，熟悉各类融资工具和投资流程，有成功的融资项目或投资项目经验者优先。 3.专业技能：具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务分析、预算编制、成本控制、风险管理等技能；熟悉企业会计准则、税法以及投融资相关法律法规；精通财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等，能够运用专业工具进行财务数据处理和分析。 4.能力素质：具备较强的财务分析能力和风险评估能力，能够敏锐洞察财务数据背后的业务问题和风险隐患，提出合理的解决方案；具有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各方进行有效沟通与协作；具备良好的抗压能力和问题解决能力。 5.职业资格：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等相关专业资格证书者优先。 上班时间:早晨9-12;下午14-18，双休，提供宿舍

岗位职责: 1.融资规划与实施：结合公司战略方向及资金使用需求，跟踪金融市场变化与政策导向，制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权合作等多渠道融资路径，主导融资全流程工作，包括材料整理、方案策划、商务接洽、协议签署等环节，确保融资过程合规高效，保障企业日常经营与项目扩展的资金供给。 2.投资项目财务评估与决策辅助：参与投资项目的初步调研工作，对目标项目开展全面财务审查，涵盖财务报表解读、收益预估、资金流建模等内容。采用专业分析手段判断项目的盈利潜力与风险程度，编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档，为管理层提供科学、可靠的财务依据和专业意见。 3.投后财务监督与管理：负责已投项目的后续财务管理，定期获取并汇总被投企业的财务信息，进行财务表现分析与成果评估，动态掌握项目运行情况与潜在财务风险。构建投后跟踪管理体系，持续监控核心财务指标，发现异常及时发出预警并提出应对策略，确保投资资产的安全性与回报增长。 4.财务分析与战略支持：按时完成投融资相关财务报表与分析材料的编制，深入剖析公司在资金运作、资源配置及效益产出方面的现状与问题。根据分析结论，向公司高层提供关于调整投融资布局、提升资金效率等方面的决策参考，推动公司战略与财务目标的协同达成。 5.风险防控与内控建设：系统识别投融资过程中可能面临的各类财务风险，如信用违约、市场波动、流动性不足等，建立有效的风险监测机制与应急预案。配合完善公司内部控制体系，规范投融资业务中的财务审批流程与管理制度，确保各项操作符合法律法规及内部规章要求，有效规避财务与运营隐患。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，财经、金融、经济、会计类相关专业优先考虑。 2.工作经历：具备1年以上投融资财务相关工作经验，了解常见融资工具与投资操作流程，有实际成功案例者优先。 3.专业能力：掌握扎实的财务理论知识，熟练运用财务分析、预算管理、成本管控、风险控制等技能；熟悉企业会计准则、税务法规及投融资相关政策；精通SAP、Oracle、用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件，能独立完成数据处理与深度分析。 4.综合素质：具备较强的财务洞察力与风险判断力，能够从数据中识别业务问题并提出可行建议；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与内外部多方顺畅对接；抗压性强，具备较强的问题应对能力。 5.资质证书：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资格者优先。 上班时间:早晨9-12；下午14-18，双休，提供宿舍

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障各项财务运作合法合规且高效运行。 2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，按时提供真实准确的财务数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审核各类财务报表，深入剖析财务状况，输出精准的财务评价与应对策略，助力企业战略制定。 4、强化现金流管控，科学规划资金调度与使用，提升资金运作效率与使用效益。 5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。 6、构建并实施财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建立与完善。 7、带领财务团队开展日常工作，注重人员指导与能力培养，提升整体专业水平与工作效率。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系，保障外部协作顺畅。 9、严格执行国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。 10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任免建议工作。 11、优化财务组织架构，搭建适应企业发展需求的会计核算体系与财务监管体系，落实有效的内部管控流程。 12、协调公司内外部各方关系，推动财务与其他业务板块的协同配合。 任职要求： 1.拥有物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，具备较强的团队管理能力。 2.熟练进行财务报表编制与深度分析，对财务指标变化具有敏锐洞察力。 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识与协作精神。

【岗位职责】 1.全面负责企业财务战略规划与日常运营管理，构建科学的财务核算机制和内部控制体系，确保财务流程规范高效，维护公司资金安全与资产完整。 2.组织并推进年度预算编制、执行监控及分析评估工作，跟踪预算执行偏差，提出改进方案，支持资源优化配置，助力经营目标达成。 3.系统识别各类财务风险（包括资金、税务、成本等方面），建立预警系统，制定切实可行的防范措施与应急处理方案，降低运营风险影响。 4.主导财务报表的编制与审核，保障数据的真实性、准确性与及时性，深度挖掘财务信息，为管理层提供高质量的分析报告与决策依据。 5.统筹财务团队建设，制定人员培养计划与绩效考核标准，指导团队成员高效履职，提升整体专业水平与协作效能，促进部门间协同配合。 6.跟踪国家财税法规动态，落实合规性税务筹划，按时完成各项纳税申报工作，保持与税务机关的良好沟通关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，具备高级会计职称或同类专业资质者优先考虑。 2.5年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务管理职务，熟悉服务与制造行业财务管理特点，具备扎实的专业功底。 3.具备较强的财务风险预判能力与实战管控经验，能结合业务实际设计有效的风控策略，有成功应对重大财务风险案例者优先。 4.拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效激励团队，推动跨部门协作，实现财务与业务深度融合。 5.精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，善于从数据中提炼决策支持信息。 6.工作责任心强，职业素养高，抗压能力好，适应高强度工作节奏，严格遵守财务纪律与职业道德规范。

岗位职责: 1.负责医药企业财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.参与企业财务战略规划及预算编制，推动财务流程优化与成本管控提升 3.指导并监督财务团队日常运营，提高部门整体工作效率与工作质量 任职要求： 1.熟悉财务管理相关知识与实务操作，具备独立分析和处理财务事务的能力 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各业务部门高效协同配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥

任职要求：年龄45岁以上，3年以上财务部长管理经验，拥有中级会计及以上职称。 岗位职责： 1、制定并执行公司财务战略，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全与保值增值。 2、参与公司年度及季度预算编制与调整，收集审核各部门预算方案，主持月度预算分析会议。 3、审定各类财务报表，定期向管理层反馈财务情况与经营成果，提供决策所需的数据支持。 4、完善内部财务管理与审计机制，落实财务监督职责，保障各项业务在规范管控下开展。 5、持续识别与评估企业经营风险，提出切实可行的风险防控建议与应对策略。 6、对接银行、税务、审计等外部单位，妥善处理相关事务，维护公司合法权益。 7、带领财务团队开展工作，提升整体专业水平与工作效率，保障财务任务有序高效推进。 8、确保公司严格遵守国家财经法规，保护股东权益，促进企业合法合规运营。

招辣爆配菜一名，工资四千五，三天休息，全勤二百，手脚麻利，干净利索的，要熟手，唐厨

岗位名称：兼职宝妈； 岗位要求：1.年龄在3550岁之间；2.无学历要求；3.无工作经验要求。 薪资待遇：月无责底薪3000；工作时间：上午9:0011:00，下午15:0017:00。

火锅找个服务员，，长期的，电话

找一个火锅店领班的宁夏吴忠

招长期危货高低栏司机，车况好冰箱空调齐全，可自带押运员，路线固原到江西、广东、福建，8 类片碱。要求路线熟悉，有责任心，固原头营上车。入职带体检单、无犯罪证明。

负责小型外贸公司财务工作。

核心工作，外贸公司财务总负责 其它工作

1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需持有初级会计师资格证书； 2.具备三年以上制造业财务领域工作经验，熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力； 3.负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及财务核算工作；负责各类费用的审核与账务处理；负责固定资产的入账、使用跟踪及相关财务核算；组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点；编制并提交各项成本与费用报表；承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利：

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备两年以上相关工作经验，持有初级或以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实操技能； 3、具备出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以内，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、参与搭建并完善管理会计服务体系及业务流程； 2、为各业务部门提供多样化的财务支持方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门在运营过程中遇到的财务流程问题，助力业务流程优化； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险； 5、配合推动公司战略举措在各层级的实施落地，定期评估重点战略及业务事项的执行成效； 6、协助组织召开公司经营分析会议，并对后续改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，组织实施定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。 注：驻外财务经理需在国内对应分公司完成为期半年的培训（印度-温州）

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备一年以上相关工作经验，持有初级及以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能； 3、拥有较强的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动能力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以下，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责完善并优化管理会计的服务流程体系； 2、为业务部门提供多样化的财务解决方案，协同处理与其相关的财务事务； 3、梳理并解决业务部门涉及的各类财务流程问题，支持业务流程的持续改进； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测并及时识别潜在风险； 5、协助推进战略举措在各层级的有效实施，定期评估重点业务及战略目标的完成情况； 6、参与组织公司经营分析会议，并对后续改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，包括定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务支持需求。

岗位职责： 1、依据企业经营目标制定年度财务工作规划，并推动落地实施； 2、健全公司财务管理体系、内部控制机制及相关执行细则； 3、统筹资金使用计划，监管资金运作及预算、决算流程； 4、指导并审核会计报表编制工作，确保报表数据真实准确，并定期呈报财务管理分析报告； 5、监督检查财务活动的合规性与有效性，及时识别并纠正违反财务制度的行为，保障公司资产与资金安全； 6、牵头开展财务预算编制、执行监控以及资金与资产管理工作，实施财务风险预警与管控； 7、主导各项目税务策略研究与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程并开展税务风险评估； 8、为公司重大投资、融资、并购等事项提供专业建议和决策支持，参与风险研判、指导实施及过程控制； 9、与财政、税务、银行等职能部门及会计师事务所等外部机构维持良好协作关系。 任职资格： 1、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级职称或注册会计师资质者优先； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监岗位； 3、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力； 4、掌握现代企业管理理论，可独立应对和解决复杂财务问题，接受过管理学、战略运营、财务管理等方面系统培训； 5、品行端正，性格稳重，责任心强，具备高度保密意识和职业操守； 6、精通财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投融资及法律等相关专业知识。

管理财务

岗位职责： 1.组织并带领团队执行大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作； 2.独立担任中型项目现场负责人，统筹推动大型项目（企业集团或上市公司）全流程审计任务； 3.对审计助理开展有效指导与培训，确保项目高质量按时交付； 4.主导项目组进行总结复盘，识别问题并完善工作流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.熟悉企业会计准则，持有中国注册会计师资格者优先； 3.具备5年以上大型会计师事务所从业经验； 4.责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.具有较强的文字表达与沟通协调能力； 6.熟练使用常用办公软件； 7.可适应出差工作安排。

岗位职责： 1.负责公司核心业务（包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工）的团队管理与业务运营。 2.精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法，确保公司所有业务操作合法合规。 3.擅于处理各类劳务纠纷，代表公司参与调解、仲裁等，维护公司利益与声誉。 4.主导处理员工工伤、医疗等突发事故，熟悉全流程应对与处置方案。 任职要求： 1.5年以上人力资源服务行业经验，必须具备劳务派遣、劳务外包、灵活用工等业务管理经验。 2.熟悉劳动法、劳动合同法，具备扎实的法律知识功底和实践应用能力。 3.具备独立处理劳务纠纷和工伤事故的能力，有成功处理案例者优先。 4.具备良好的团队管理能力和客户沟通能力。 5.责任心强，思维缜密，能承受工作压力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇（面议）。 2.完善的福利保障与广阔的晋升空间。 3.专业、稳定的工作平台。

岗位职责: 1.负责日常现金收付款项，保障资金流转的准确与安全 2.参与旅行社业务流程操作，如预订、退改签等相关事务 3.协助完成旅行社日常运营工作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，熟悉出纳相关操作流程 2.拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅协作 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰 4.掌握英语翻译能力，能熟练翻译行程内容并进行英文交流

职位描述文案:、 1.年龄22-35周岁，形象好，气质佳。 2、大专及以上学历; 3、相关会计专业或从事1年以上财务综合业务工作经验。 4、不排斥销售的优先考虑; 5、具有优秀的沟通协调能力。 另:特别优秀者部分条件可适当放宽，如年龄条件或。 二、岗位职责: 1、通过电话、社交媒体、陌拜等多种渠道主动开发潜在客户。 2、拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求。 3、及时处理客户咨询、业务办理，提供解决方案，提升客户满意度。 4、学习并掌握各类财税知识及营销策略，做好长期维护代账客户。 5、协助团队开展引援工作。 6、日常维护客户，核对人员工资，社保，税务申报，沟通税款，计算税金，综合业务办理根据个人能力优先分配代账户数; 7、无责底薪4000+10-20%业绩提成。资质提成80%

开具发票，新公司注册，变更，注销，协助会计做票据整理及报税。

45周岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师及以上职称或具备注册税务师、注册会计师等资格；3年以上总账会计工作经验，熟悉钢铁行业财务流程者优先；精通财务软件及办公软件操作，具备良好的数据分析能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

本科学历、人资专业、***左右、人资行政部门经理3年以上

工作内容： 1.招聘渠道的维护与拓展：持续优化现有招聘资源，积极开拓新渠道，保障人才输送，支撑企业用人需要。 2.招聘执行：通过社交媒体、职业平台、人才库、线下招聘会等多种方式开展人员招募工作。 3.招聘数据整理与分析：定期对招聘相关数据进行统计与深度分析，针对招聘难点及紧急岗位提出有效应对策略。 4.人才储备体系建设：搭建并完善公司人才库，结合实际招聘进展，完成招聘数据与报表的采集与归档。 5.负责员工薪酬计算、考勤审核、社保公积金缴纳等人事相关事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年招聘相关工作经验 2.有招聘地推或销售类岗位从业经历者优先 3.熟知企业招聘流程及各类招聘途径，熟练操作计算机及常用办公软件 福利待遇： 1.福利：五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息（每月休息六天），法定节假日正常休假 3.薪资范围：4000~6000 无经验者请勿投递！