招聘 早餐店招聘服务员2名洗碗打杂1名 电话: 地址:金龙大道欣华理想城或者金桂大道居然之家

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

营销服务员

服从管理，头脑灵活，能适应上夜班

不招短期的暑假工，招长期合作的。工资待遇底薪3000，加提成再加全勤奖。上不封顶。每天工作12个小时。中途有休息时间。如果有兴趣可以加电话或者微信深入沟通。优先！

主要负责水吧台的茶水制作及配送

【岗位职责】 -负责打扫桌面卫生，传送菜品 -协助完成日常运营相关工作 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -年龄18-36岁 -能适应夜班、做六休一工作安排 【薪资福利】 -薪资范围：4000-5500元/月，薪资月结 -享受五险 -包吃 -加班有补助

【岗位职责】 -提供酒店、酒吧等场所的餐前服务 -协助传菜及现场服务工作 【职位要求】 -无学历及经验限制 -能适应夜班，需全职 【工作时间】 -19:00-3:00 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5500元/月，按月结算 -包吃，工作餐标准高

大型中餐厅招聘服务员4名，工资3000--4000，月休三天， 地址：恩施金马路硒都印象院内

招聘茶楼棋牌室服务员 年龄40岁以内，身体健康，两班倒需要上夜班。 全勤工资4000。 联系电话:

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需要木工，价格不高，钱活，现场打柜子，吊顶。

恩施土家族苗族自治州恩施市招氩弧焊、二保焊/气焊

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

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一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

一、岗位职责 1. 负责项目劳务人员招聘、入职手续办理、劳动合同签订与备案，建立并维护劳务人员花名册及用工台账。 2. 开展劳务人员考勤管理、工资核算与发放工作，留存相关凭证，处理工资、考勤相关咨询与异议。 3. 办理工伤保险等手续，协助处理工伤认定及劳动纠纷。 4. 收集整理劳务管理相关资料，确保劳务成本核算。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1年以上建筑行业项目劳资管理工作经验，熟悉劳务用工流程及相关法律法规。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备扎实的工资核算、台账管理实操能力。 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

岗位职责: 1、热情接待每一位进店顾客，提供优质的迎宾服务。 2、引导顾客就座，介绍店内特色饮品及菜单。 3、维护店内环境卫生，确保顾客有一个舒适的就餐环境。 4、及时响应顾客需求，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流。 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 3、工作积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效。 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑。

外卖打包出餐

【招聘岗位】 厨师，外卖打包员，出餐员，后厨，:白班若干名、晚班若干名。 【工作内容】 外卖中餐快餐类，出餐打包，接听回复客户信息。 【工作时间】: 小时工:09.00-14:00 【岗位要求】 1.年龄18周岁至50周岁，身体健康，服从管理。 2.打包员能够熟练操作手机顾客消息回复，做事手脚麻利。 3.有外卖店工作经验优先。 4.培训合格后才能上岗 【福利待遇】 包吃住，10号准时发薪水

负责前厅接待传菜清台打扫卫生…

招聘服务员，月休3天，两班倒！ 早班:10点半到晚上11点，下午休息两个小时 晚班:下午3点到凌晨1点

服务员18到40岁，能吃苦耐劳。有团队精神。

服务员

夜市大排档招聘前厅服务员两名，有无工作经验均可，上班时间下午四点半到三点。包吃包住。月休2天。不休补钱

工作内容：6-8小时工作时长，轻松上班。 岗位要求：年龄，身高150+，可新人，有无经验均可，提供岗前带薪培训。 待遇： 1.底薪+提成+包吃包住，轻松上班，提供吃住 2.免费带薪培训2-3天，转正上岗 3..薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 4.月休4-6天，可连休，面试通过即可安排住宿，公寓宿舍2人每间，环境舒适配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递，会尽快联系你，介绍工作岗位以及薪资待遇、