
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:了解工业4.0、物联网、大数据、云计算,熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。
6.熟知服装制造全流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。
9.数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10.精通精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产方案,跟踪并推进生产目标落地;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人规模团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监督落实防疫操作规范,降低疫病发生概率;
-引入高效养殖技术,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业流程;
-素质要求:
具备较强抗压能力,能适应封闭式驻场环境;
工作责任心强,支持全天候应急响应突发情况;
沟通协调能力强,善于联动兽医、饲养员等多岗位协作。
-加分项:
具有自动化养殖设备运维经验。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等实施计划,确保达成公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标分解、生产组织、安全管理等相关管理事务;
3、组织实施并落实集团下达的各项政策、制度及生产任务安排;
4、主导分公司团队组建、日常管理与人员招聘工作,推进核心人才梯队的培养与建设;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
厂长
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装厂长吊挂有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验生产经理希音江西
艾丽斯(品牌:莫妮卡)是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业,某跨境平台头部供应商,月出货量达150w-200w件,公司现有员工500+,旗下拥有多家自建加工厂,布局于湖北、江西等地
1、统筹工厂生产运营工作,参与生产工艺流程的优化改进,提升产能与品质效率
2、及时应对并解决生产过程中出现的各类品质与制程问题,提供专业建议,推动根本性改善,杜绝重复发生
3、负责生产团队的组织协调与管理,熟练掌握各岗位职责划分及绩效考核机制,具备人才培育能力,打造稳定高效的作业团队
4、对产品交付质量与交期全面负责,保障公司供应链顺畅运转
任职要求:
1、具备5年以上同类型管理经验,熟悉吊挂车间运作,拥有10年以上服装行业从业经历
2、具有出色的团队管理与建设能力,沟通协调能力突出
3、有跨境工厂实战经验,了解快反模式及跨境电商运营特点
广州公司招聘,工作地点为江西省赣州市于都
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。
4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。
6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。
9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。
10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
利郎男装门店店长
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限销售经验1-3年门店店长经验不需要出差
1.具有一定的服装经验2.执行力强3.具备管理经验
南昌西湖区招小工2个,可以爬高,8米高,脚手架打双排,雨棚维修一下,要带手电钻,价格280
100-200元/天
小工1-2人
南昌市西湖区招小工2个,可以爬高,8米高,脚手架打双排,雨棚维修一下,要带手电钻,价格280
包装工主管工厂文员普工
诚 聘
本厂铝材厂因业务扩展急招以下岗位
1.财务部会计主管1人,财务函数运用,金碟ERP使用, 待遇可面议
2.挤压机手2人、班长1人,调前直2人,90/120棒,订单爆满。正式工做到放假,年底结清。
3.铝材厂成品仓班长1人,主要负责成品仓出货,5500-7000;
4.文员1名,主要负责文书类工作处理,会PS,熟练办公软件,5000.
5.保安1人,60岁以内,身体健康, 15天转一次班。
6.包装工4人正式工,年底可结清。
以上全员社保,包吃住,2人一个套间。
福利:月度员工生日会,户外活动(旅游),优秀员工奖等
联系人:曾小姐 电话:,,有者打电话联系,,ccmy03041123
工作地址:四会南江工业园永盛路10号 (恒基电缆对面)
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产计划,保障生产任务按时完成;
2、全程监控生产作业,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常问题;
3、统筹设备日常维护与保养工作,提升设备稳定性与运行效率,减少停机时间;
4、搭建生产团队架构,开展人员培训,持续提升团队专业能力与作业效能;
5、持续改进生产工艺流程,合理控制制造成本,增强整体生产产出效益。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立带领生产队伍高效运作;
2、了解自动化产线运作流程,具备相关行业工作经验者优先考虑;
3、具备出色的组织协调能力和团队领导力;
4、工作细致严谨,善于识别并处理生产环节中的各类问题;
5、具备良好沟通能力,可与各职能部门协同配合,保障项目顺利推进。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产规划,保障各阶段生产任务顺利完成;
2、全程监控生产作业流程,确保产品品质达标,快速响应并处置生产环节的突发状况;
3、统筹生产设备的日常维护与保养工作,提升设备稳定性和运行效率,减少停机时间;
4、搭建生产团队架构,开展人员技能培训,增强团队专业水平与作业效能;
5、持续改进生产工艺流程,合理管控制造成本,提升整体产出效益。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立主导生产团队运作;
2、了解自动化生产设备的操作流程,具备相关行业工作经验者优先考虑;
3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力;
4、工作细致严谨,善于识别并解决生产过程中的各类问题;
5、具备良好的跨部门沟通能力,能够协同各方推进项目顺利实施。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、编制并落实生产部门年度、季度和月度生产计划,保障生产任务按时完成;
2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速应对和处置生产异常;
3、统筹生产设备日常维护与保养工作,提升设备稳定性和运转效率,减少停机频次;
4、搭建生产人员组织架构,开展技能培训,增强团队专业水平与作业效能;
5、持续改进生产工艺流程,合理管控成本支出,提升整体产出效益。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立主导生产团队运作;
2、掌握自动化生产设备操作流程,具备相关行业工作经验者优先考虑;
3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力;
4、工作细致严谨,善于识别并解决现场问题;
5、具备良好的跨部门沟通能力,能够协同各方推进项目顺利实施。
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差单休电商经验文员经验五险
岗位职责:
1.负责客户订单的统筹管理与进度跟进,保障订单按时交付。
2.保持与客户的高效沟通,确保各环节流程顺利推进。
3.及时应对并处理订单执行过程中出现的各类异常情况。
4.准确维护相关业务台账,为订单跟踪与管理提供数据支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识。
2.具有良好的统筹规划与协调能力,能同时处理多项工作任务。
3.具备独立分析和解决订单操作中各类问题的能力。
年前短期工长白班包吃住不体检
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上完工结算
南昌安义优质长白班包吃包住企业需求年前寒假短期工
大量接收寒假工!短期工[
工期:到2026年2月14日
工作内容:产品包装,灌装,浴盐(长白班工作轻松,能接受车间有化妆品香味,)
交通便利,工厂旁边就是安义客运站
1.年龄16-50岁
2,工资:长白班同工同酬
工作时间:8:00-21:00
午餐时间90分钟
晚餐时间30分钟
月休2—3天
4.包吃三餐(自带碗筷)住宿四人间,空调,热水器,洗衣机都有!宿舍平摊电费,水费免费
5,每个月月底发上月工资
6、
7、面试时间上午9:00-11:00下午13:30-17:00
南昌西站136路公交车直达厂区附近(安义客运站,步行10分钟到厂)
过年4000补贴!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住
9000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
工厂搬运工包住包吃
江西和济包装有限公司 招聘
1、岗位:打包
岗位要求:性别不限,工资待遇:3000元-5000元,2、岗位:搬运工,岗位要求:男性,工资待遇:4000-6000元,3、岗位:捡机,工资待遇:3000-6000元,免费提供午餐,住宿
联系人:蒋先生,何女士
联系电话:
调度员打包分拣配货员工厂搬运工
招聘:屠牛车间配货员
薪资:4000-5500元/月
岗位职责:
1. 根据订单需求,准确完成屠牛车间肉类产品的配货、分拣与打包工作,确保货物数量、规格符合出库要求;
2. 负责配货区域的整洁与物资摆放规范,严格执行食品安全与卫生管理标准;
3. 配合车间调度安排,按时完成每日配货任务,保证出货效率与准确性;
4. 协助完成库存盘点及物料交接记录,及时反馈异常情况;
5. 遵守安全生产规定,正确使用设备工具,保障作业安全。
任职要求:
1. 初中及以上学历,20岁—45岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应站立、搬运等体力工作;
2. 工作认真负责,具备基本的数字识别与沟通能力,能适应上夜班;
3. 有物流、仓储或屠宰行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗;
4. 熟悉基础操作流程,服从管理,团队协作意识强。
接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上建材家居家具
【文员、接单员】
1.负责货物入库信息登记,出库发货时开具单据,需熟练操作金蝶系统。
2.维护客户资料档案,参与月度盘点,跟进客户回款进度,月初向客户发送对账单并确认回执,处理办公室日常事务,包括员工档案管理、薪资表制作及人力资源相关工作。
3.需具备较强的数据敏感度,掌握基础账务处理能力。
4.完成公司交办的其他相关事务。
5.工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,提供中餐。
6.每月休息4天,法定节假日休息1天,春节放假约8天。
试用期工资3300元,转正后约3600元
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。
2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。
4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。
5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
吉安坐班免体检
5000-7000元/月
车间有提成餐补包住20人以上月结
!高单价模式20元/时!除工价外按实际产能评估额外奖励0-500元/月
纯坐班!不体检!不过安检门!
穿普通工衣坐班,不过安检,可带手机
恒温车间,宿舍有空调,水电免费
发工资最早企业(10号发工资)
【招聘要求】男18-45周岁 女18-48周岁
【工作及住宿环境】
穿普通工衣,恒温车间,住宿免费,6-8人间,有空调、洗手间、 热水器,月休4天!
装配工长白班组装工
小蓝长白班包吃住
给厂里设备拧螺丝拆解,工作简单轻松。
工作时间:8:30-20:30,包2餐饭,有宿舍。
工:17元/H,每日工作时长10.5H,,每月20号发工。月工5000+
【年龄要求】35~42岁,有组装,装配经验者可放宽
【住宿条件】6人间
【伙食条件】纯包吃2餐
【是否体检】不体检
【商业保险】
【辞工流程】提前1个月申请,七天内离职或者。
地址:南昌小蓝开发区富山中大道
面试时间:上午10:00 ,下午15:00。
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栏目概述
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