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生产主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验化学品有生产管理经
(1)组织落实各项生产准备工作,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控生产全过程,保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作; (2)负责本班组新员工的带教工作,督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求,严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序; (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作,控制生产成本,定期组织物料盘点,确保物资安全与数据准确;每批投产前须复核物料状态及现场条件; (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任,交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态; (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督,检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令,如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议,通报生产异常情况,协调沟通并解决相关问题; (11)完成上级交办的其他工作任务。
广告公司制作主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学调度喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时处理物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时交付; 2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常巡检或全检把控各环节品质,杜绝不良品流出;同时严控材料损耗(如喷绘布、油墨)及能源消耗,持续推动降本增效; 3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术人员的排班安排、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备使用、消防防范),定期组织排查,确保零安全事故; 4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求及交期,与设计团队评估工艺实现可能性(如图纸可执行性),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。 任职要求: 1、具备3年以上广告制作类车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识组装等核心工艺流程,能熟练操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),具备基础生产计划排程和成本核算能力(掌握Excel即可); 2、综合素质良好:沟通协调能力强,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处置能力(如设备异常、紧急加单);质量意识强,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,能适应广告行业高峰期集中下单、快速交付的工作节奏
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常运行监控,及时排查并处理设备异常或故障; 3、保障生产计划有效落实,科学调配生产人员的工作任务与分工; 4、监督食品原材料的采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题; 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行各项食品安全管理规定; 7、与相关部门或外部单位保持沟通协作,协调解决生产问题并及时传递信息; 8、定期开展生产流程的分析与评估,持续优化生产效率与产品品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景; 2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验,熟悉食品安全管理要求,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食加工车间管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付; (2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误; (3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新; (4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序; (5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行; (6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训; (7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅; (8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平; (9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应; (10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议; (11)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)化学类相关专业,本科及以上学历; (2)具备3年以上化工行业生产操作经验; (3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序; (4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验; (5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准; (6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识; (7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好; (8)熟练操作电脑办公软件; (9)认同新阳企业文化理念。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常监管,及时排查并处理运行中的异常情况; 3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员的工作安排; 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管理工作,及时应对和解决各类质量问题; 6、落实生产现场的安全与卫生标准,严格执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持协作沟通,推动问题解决并实现信息高效传递; 8、定期开展生产流程的分析与优化评估,持续提升生产效率与产品品质。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识; 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验,熟悉食品安全管理要求;具备食品专业背景及生产车间管理知识,有鲜食类生产管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
注塑主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限汽车零部件注塑机调试注塑工艺设计/评审
1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率; 2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,提供注塑工艺技术支持,保障新产品顺利导入; 3、主导试模工作,确定合理的注塑工艺参数,建立工艺标准并输出相关工艺文档,协同设计与模具团队确保产品具备良好的可制造性,达成量产转移目标(如良率、生产效率等); 4、针对注塑件常见缺陷进行系统分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺因素的基础上,提出有效解决方案并推动实施; 5、持续开展注塑生产过程的诊断与优化,牵头实施设备改进项目,不断提升注塑环节的良品率与生产效能; 6、组织开展车间注塑技术团队的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上全职
有喷塑管理工作经验3年以上
车间主任月结10年以上本科及以上内外饰
岗位职责 1、负责车身系统在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策,组织专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪,并对目标达成情况进行推进与问题升级; 2、主导车身系统集成相关问题的协调解决与escalated事项的推动处理。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关方向; 2、工作经验:具有10年以上整车厂车身系统集成领域实际工作经验; 3、专业知识:汽车工程、机械工程、材料成型(模具)、工业设计等相关专业背景; 4、职业素养:具备积极向上的生活态度与审美能力,责任心强,沟通协作能力良好,工作主动,为人诚实正直,具备较强的抗压能力。
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并解决设备异常或故障问题; 3、保障生产计划按时推进,科学调配生产人员的工作分工与任务安排; 4、监督原材料采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量监控工作,及时处理各类质量问题并落实改进措施; 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持有效沟通,协同解决生产难题并及时传递关键信息; 8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景; 2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪,对生产计划的符合性进行有效评估并改进; 2、对生产工装模具进行有效管理,进行生产现场可视化管理,消除各种不增值行为,提升生产效率; 3、熟悉生产流程,控制各环节生产成本; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 5、推行5S现场管理,做好各种工器具的定置定位,确保生产现场标识清晰、干净整洁; 6、定期组织员工培训,进行团队梯队建设,确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配. 任职要求: 1、机械制造、材料成型或相关专业 2、8年以上机械制造过程管理经验,有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧; 3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程; 4、具有良好的计划与执行能力; 5、具有高度的工作热情,有强烈的事业心和责任心。
小工打磨15-30天餐补3-5人周结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
经开区美菱洗衣机厂找找,三名小工需要有登高证,晚上作业八小时300一天,会切割打磨使用电动工具,要有登高证
工厂焊工加班补贴3-5人月结焊工证
焊工 有焊工证优先录用。半成品的焊接工作 薪资福利:月薪6000元 - 9000元,五险、节日福利、带薪培训、加班补贴、提供食宿 招工人数:5名 简历投递邮箱: 工作地址:安徽巢湖经济开发区和平大道与秀湖路交叉口
合肥
1月13日 09:38拨打电话
品检工餐补社保包住6-10人月结
品质技术员 本科学历,需理工类专业 薪资福利:薪资6-8K/月,入职五险,提供住宿,全勤奖、夜班补贴、绩效奖、工龄奖、年终奖,带薪休假,晋升空间、餐补等 招工人数:10名 电子邮箱: 工作地址:安徽巢湖经济开发区花山路11号
合肥
1月13日 09:38拨打电话
叉车工社保包住包吃夜班补贴工龄奖年终奖餐补1-2人月结
叉车工 有工作经验优先 薪资福利:薪资:5000-6000元/月;五险,工龄补贴100元,包吃住、工龄奖、高温补贴、夜班津贴、年终奖,体检、节日礼品等 招工人数:2名 工作地址:安徽巢湖经济开发区柘皋产业新城栏滨路与山桃路交口
合肥
1月13日 09:38拨打电话
合肥蜀山区招打柜子/做家具
打柜子/做家具
合肥市蜀山区招打柜子/做家具
合肥 蜀山区
1月13日 09:38拨打电话
浙江金华招聘:门面钣金主任要有高端非标门钣金车间生产管理3年以上经验
钣金工
招聘:门面钣金主任 要有高端非标门钣金车间生产管理3年以上经验
金华
1月13日 09:36拨打电话
生产管理主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进; 2.跟踪生产环节的质量与效率表现,根据市场变化灵活调整生产安排; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提高整体产出效能; 4.应对生产过程中出现的突发问题,确保作业安全稳定进行; 5.对接供应商与客户,保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力; 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧; 3.熟悉生产流程与品控要点,能熟练使用相关生产设备; 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力,可高效推进生产任务; 5.工作认真负责,适应快节奏生产环境带来的压力。
后桥车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业,年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验
郑州新郑市招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主任一名待遇面谈
车间主任月结3-5年大专及以上
主要职责: 1.现场管理:全面主持车间(如精炼车间、灌装车间等)日常生产运作,对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行:依据生产计划,科学安排人员与设备资源,组织班组有序开展生产,保障生产目标按时达成。 3.过程控制:严格遵循工艺规程与操作规范,监控关键工序节点,确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理:推动并维持车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护:配合设备团队完成生产设备的日常保养工作,参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理:负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励,持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录:按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等,确保信息真实可追溯。 8.问题处理:快速响应并处置生产过程中出现的突发状况(如设备故障、质量波动等),并按规定上报。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验:具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验,有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能:熟悉本车间生产工艺流程及设备操作,能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力:具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力,适应倒班作业安排。 5.质量安全意识:工作认真负责,坚持原则,高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力:能够与下属及相关部门(如质检、维修、仓储)保持良好协作与沟通。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结包吃包住人走账清过年留任奖
本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费食宿夫妻房,直接到厂区面试,全程不经过第三方0费用入职,厂区签合同有保障。短期工正式工随便选 【薪资待遇】 小时工:30/小时,随走随结,可预支,包食宿。 长期工:综合工资保底8600元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【可以预支工资在职满15天以上1000-2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!岗位多,站班坐班,长白班。三餐免费。】 【过年不回家留任奖励5000元】 【工作时间】 1:,执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月15号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件或照片,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实习生管理培训生
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上家电
注:前期3-6个月产线做起,看好确定在投! 1:工作内容:前期主要在生产车间实习3-6个月,全面了解产线运作流程及生产管理机制,学习并掌握基础工艺技术与现场运营方法。 2:招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3:晋升空间:提供双通道发展路径,管理方向:综合管理员、班组长、作业长、生产经理;技术方向:品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生,坚持公平公正原则,能力突出者优先录用。 4:实习岗位薪资:综合收入约5500-6500元,后续通过竞聘进入职能岗位后,根据岗位定薪。 5:福利:每日餐补20元,提供免费住宿(配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台,24小时供应热水)。 6:入职即缴纳五险,享有年终奖3000-5000元,节日慰问金100-300元。 7:本岗位需在基层岗位实习3-6个月,具备完善的晋升机制与发展空间,不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。
包装工日薪260+可接受寒假短期工
6000-7000元/月
包装工包住包吃6-10人其他坐班熟悉26个字母
16-45男女不限,包吃住,免费体检入职 主要负责:包装,打包
礼盒厂夜班补贴20人以上日结
燕之坊今天夜班 【夜班】18:30-6.30 工资:170 【内容】包装食品礼盒 【要求】18-58岁, 【地址】包河区兰州路
操作工包住1-2人月结
招聘:新能源操作工 薪资:6K-7K 一、岗位要求 25-45岁,高中/中专学历及以上(通过培训能看懂并操作PLC屏幕)。 二、岗位职责 负责生产现场操作,设备巡检,产品包装等工作,适应倒班工作制,月休4天。 薪资:底薪4500/月+生活补贴(综合工资区间6000-7000),购买五险一金,提供住宿,有餐补。
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包吃住,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地址苏州
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区
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