工作内容： 1、负责房地产的租赁推广，销售，买卖，包括新房，二手房，商铺，写字楼，公寓，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、年满18周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、 、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1.专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2.横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000+高提成（30%~70%）=综合薪资6000~10000+（自选）+意外险+包住+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：8.30：00-18：00，午休两小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、 、公司互助金等。

【工作地点】 全株洲就近安排工作地点（天元区，芦淞区，石峰区，荷塘区，云龙示范区等） 【薪资待遇】 1、底薪3000元/月 2、提成比例高达70% 3、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 4、依据个人能力获得节点奖、月度奖、现金奖励、新环境特质黄金大奖、团队激励奖等多项荣誉奖励 -- 正常干：8000-10000元/月 -- 努力干：10000-30000元/月 -- 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 【职位要求】 1. 年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 3. 愿意付出，积极进取，有奋斗精神 4. 能承受工作压力，具备强烈的职业目标和赚钱动力 【工作职责】 1、负责网络端口的日常维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求，精准匹配房源资源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中遇到的各项疑问 4、参与交易合同的协商与谈判，推动并完成最终成交

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达； 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望； 4、会骑电动车，能接受外出带客户看房； 三、工作时间： 早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，自由调节，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、租房，新房，二手房都做，资源丰富，而且资源共享。 2、客户都是主动联系我们，不需要出去发单，摆台之类的拓展客户。 3、合作项目很多，只要客户真心买房，租房，你总能帮他找到合适的。 4、师傅一对一的辅导，系统的培训体系帮助你快速赚钱，快速成为销售精英。 5、时间自由，可合理的安排自己的时间。 6、没有太多的条条框框，或者固定话术，黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫，你有展示自己能力的机会和平台。 7、晋升机会大，而且公平，没有关系户，不管你年纪大与小，只要你有能力。 8、可安排住宿舍，也可以就近安排门店。

新媒体选房师 工作内容：通过抖音、视频号、小红书等平台发布房源信息，公司提供免费运营培训，支持直播发展 上班时间：早上8:30-18:00，午休2小时，可灵活调休，兼顾销售任务！！！ 无需经验，入职后公司统一培训 日常工作：每日更新抖音及视频号内容，带领客户实地看房，公司全程提供专业指导

谭女士：

工作内容： 1. 接待业主上门委托房源，进行房源信息登记与系统录入 2. 实地勘察房屋，拍摄照片及视频，制作微信图文笔记 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源推广内容 4. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易流程 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等及以上学历 2、性格乐观开朗，善于表达，具备良好的沟通意愿和进取心态 3、专业不限，只要求学习态度积极，入职后配备一对一导师全程带教 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% + 房租补贴（长沙） 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点覆盖长沙岳麓区、望城区及株洲各区，可就近安排 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围活跃，同事以95后、00后为主 4、入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，发展通道畅通，岗位双向晋升 5、提供免费的一对一系统化培训，导师全程指导 6、配备精装电梯公寓，生活设施齐全，居住环境温馨 7、宿舍支持自行烹饪，饮食健康有保障 8、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 【工作内容】: 1、负责房地产的销售，买卖，租赁推广，包括新房，二手房，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【职位要求】: 1、年满19周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售，能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1．专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2．横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000＋高提成（20%~70%)=综合薪资6000~10000+（自选）＋意外险＋包住＋话费补贴＋业绩奖金＋季度奖金＋年度奖金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开发拓展。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源信息。（根据客户需求精准筛选符合要求的房屋资源） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看合适房源，并现场讲解房屋亮点） 5:负责协助买卖双方办理房屋贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等费用交割事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈的收入目标感，渴望高薪，品行良好，心理承受能力强，具备较好的沟通表达能力 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待及网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团队建设活动、公费旅游、享受节日福利

福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）带薪培训期+专人指导教学。【无任何平台收费、无带教费用，享受业绩全额提成】 3、健全且专业的培训机制，配备一对一导师指导【涵盖业务技能与管理能力双维度培养】 4、透明公开的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类业务，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有一项契合你的优势】 1.通过线上渠道发布房源信息；客户资源由公司提供，无需自主拓客 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产相关解答与方案建议 3.带领客户实地看房，协助达成交易意向，完成签约流程 4.跟进后续服务环节，持续维护客户关系 上班时间：8:30-12:00、14:30-18:30，每月休息4天，可灵活安排调休 上班地址：根据居住地就近分配，可选择入住公司宿舍

【岗位职责】 1、负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象； 2、为客户提供高效、贴心的看房服务体验； 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【福利待遇】 1、4000无责底薪＋高额提成＋开单奖金，收入上不封顶； 2、每月组织团队活动（含聚餐及户外拓展）； 3、入职满一年可享带薪年假及春节10天带薪假期，并有机会参与海外旅游，享受节日福利等。 职位招聘10-20人 【晋升路线】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位设十个职级，级别提升后，薪资提成比例同步提高； 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理（表现优异者最快1年可晋升至商圈经理）

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 负责日常工作任务的执行，按计划推进并遵守公司流程与制度;遇到困难及时上报并寻求协同与支持。 与同事、上级及相关部门保持有效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅，避免信息孤岛。 参与工作流程设计、标准化与持续改进，提出优化建议并参与落地实施。 维护相关数据、文档与记录的准确性、完整性与可追溯性，保证信息随时可查阅。 积极完成上级交办的其他任务，具备学习能力与快速适应新岗要求的能力。 岗位要求： 职位要求： 1、年龄25-48岁，沟通‬理解能力强，能独立处理门店所有事务，带领团队拿结果。 2、销售能力强，有美容、产康‬、营销管理工作经验者优‬先。 薪资待遇：5000元/月以上。

招聘：美疗师 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 负责日常工作任务的执行，按计划推进并遵守公司流程与制度;遇到困难及时上报并寻求协同与支持。 与同事、上级及相关部门保持有效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅，避免信息孤岛。 参与工作流程设计、标准化与持续改进，提出优化建议并参与落地实施。 维护相关数据、文档与记录的准确性、完整性与可追溯性，保证信息随时可查阅。 积极完成上级交办的其他任务，具备学习能力与快速适应新岗要求的能力。 岗位要求： 职位要求： 1、20-48岁，工作热情，善于沟通，能吃苦耐劳。 2、具有亲和力和团队精神，有上进心。 3、零基础人员可免费培训 薪资及福利：底薪+提成+绩效+满勤+带薪年假+社保+旅游+晋升+月休+餐补+股东，综合3000元/月以上。

招聘：保洁员 薪资：面议 岗位职责： 负责日常工作任务的执行，按计划推进并遵守公司流程与制度;遇到困难及时上报并寻求协同与支持。 与同事、上级及相关部门保持有效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅，避免信息孤岛。 参与工作流程设计、标准化与持续改进，提出优化建议并参与落地实施。 维护相关数据、文档与记录的准确性、完整性与可追溯性，保证信息随时可查阅。 积极完成上级交办的其他任务，具备学习能力与快速适应新岗要求的能力。 岗位要求： 任职要求：身体健康，无违法无违法，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇：面议

招聘：水电维修员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 负责日常工作任务的执行，按计划推进并遵守公司流程与制度;遇到困难及时上报并寻求协同与支持。 与同事、上级及相关部门保持有效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅，避免信息孤岛。 参与工作流程设计、标准化与持续改进，提出优化建议并参与落地实施。 维护相关数据、文档与记录的准确性、完整性与可追溯性，保证信息随时可查阅。 积极完成上级交办的其他任务，具备学习能力与快速适应新岗要求的能力。 岗位要求： 任职要求： 1、55岁以下，身体健康，品行端正，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷； 2、接受过专业培训且取得国家相关主管部门颁发的资格证书； 3、熟悉安全用电有关规定，具备电工实操能力； 4、严格按照相关安全操作制度进行工作，禁止违规作业。 薪酬待遇：3000-3500元/月（购买社保）

招聘：绿化员 薪资：2000-2000元/月 岗位职责： 负责日常工作任务的执行，按计划推进并遵守公司流程与制度;遇到困难及时上报并寻求协同与支持。 与同事、上级及相关部门保持有效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅，避免信息孤岛。 参与工作流程设计、标准化与持续改进，提出优化建议并参与落地实施。 维护相关数据、文档与记录的准确性、完整性与可追溯性，保证信息随时可查阅。 积极完成上级交办的其他任务，具备学习能力与快速适应新岗要求的能力。 岗位要求： 任职要求：有住宅绿化养护经验，熟悉植物特性，有泥工、木工经验者优先；65岁以下，身体健康，适应户外劳作；熟悉草坪修剪、病虫害防治等养护技术；熟练操作园林设备并能排查基础故障；能应对极端天气绿化应急处理；协助制定养护计划，管控人力物资，具备成本优化意识；学习能力强。持有安全生产证书或有物业工作经验优先。 薪资待遇：2000元/月

找客户，训房源

发布视频找客户

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先（有经验不限制学历） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、在4S店内向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、及时收集市场动态及客户反馈意见，为业务优化提供支持。 任职资格： 1、具备面对面销售相关经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售工作抱有积极态度； 4、工作踏实认真，具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯式高额提成+绩效奖金+社保公积金，具体待遇面议。 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员→运维经理→飞行督导→区域销售经理→大区经理 上班时间：9:00-17:30

薪资待遇：无责底薪3500，提成8～15%+开单奖励+季度奖+年终奖等，上不封顶。新人月收入可达5000以上，转正后人均6000+ 重要提醒：到点下班到点下班到点下班不加班不加班不加班 业绩仅影响提成比例，绝无强制加班完成任务的情况！ 享受五险、生日福利、团建旅游、下午茶、带薪培训、节假日现金红包或礼品、节假日提前统一下班等多项福利，氛围温馨有爱～ 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 春秋季：8:30-12:00，13:30-17:30 冬季：9:00-12:00，13:00-17:00 每日工作时长7～7.5小时，单休或大小周，法定节假日正常休息，春节假期18-20天 工作内容： 1、负责微信账号的日常运营及客户咨询回复。 2、利用公司提供的微信资源与客户沟通，协商价格并促成成交。 3、以线上微信沟通为主，无需外呼，客户会通过微信、语音或电话主动联系。 4、无需外出、无需面见客户、无需加班，操作简单易上手。 所有工作均通过公司配备的工作手机、工作微信完成。 岗位要求： 1、普通话标准，声音清晰甜美，具备良好的沟通能力和学习能力。 2、执行力强，具有团队协作意识。 3、了解电话销售或客户服务流程，有相关经验者优先考虑。 4、团队氛围轻松愉快，成员以80、90后为主，充满活力与朝气，欢迎阳光积极、有目标、愿为事业拼搏的你加入我们，一起快乐工作，快乐生活！ 接受零经验新人，提供免费培训、客户资源、工作手机、电话卡及微信账号支持！

吃苦耐劳

职位详情： 1、全面达成公司设定的销售目标，负责云客手机产品的市场开拓、客户推广及销售执行工作。 2、主动挖掘潜在客户资源，开发新客户群体，深化与现有客户的合作，持续扩大业务覆盖范围，并做好客户信息归档与管理。 3、制定个人销售工作计划，并依照计划有序开展客户拜访与跟进。 4、熟练掌握产品相关知识，确保向客户准确传递产品价值，树立公司专业可靠的品牌形象。 5、不断提升销售实战能力，通过专业的面对面沟通或接待，有效引导客户认同并选择公司产品。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力，适应高强度销售节奏，具备良好的团队协作意识。 3、拥有出色的沟通协调能力与人际交往技巧，具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，逻辑思维清晰，执行力强。 4、具有三年以上KA客户销售工作经验，熟悉SaaS类软件产品、催收行业系统、教育行业软件、CRM系统、呼叫中心客服平台、scrm企业微信等相关领域者优先考虑

包吃包住月休四天，无酒水推销任务，无订房任务

一、岗位职责: 1. 在油站内开展商品推介活动，促进产品销售增长 2. 主动与顾客交流，清晰解答有关商品的各类疑问 3. 积极配合团队协作，共同达成销售任务目标 二、福利待遇： 1. 底薪3000+1000绩效奖金+提成（平均薪资8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，允许做饭，定期组织聚餐、活动及团队建设 3. 公司安排系统培训，由主管和专业导师带教，无需担心入职后无人指导 三、招聘要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限。接受无经验者，裸露部位无纹身 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 能快速适应工作环境，顺利融入集体协作 4. 态度认真，具备吃苦耐劳品质，有执行力和协作意识，责任心强，积极进取并具有一定表达能力 5. 工作时间：早九晚七，中午休息1个半小时，月休4天，常规班次 无夜班 不加班

无经验要求 是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 薪资待遇 无责底薪5000-5500(本科和退伍军人5500无责)+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 【工作内容】 处理公司后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

【福利待遇优厚】 无kpi任何考核！ 1.待遇：底薪+55%高提成（新人开单率高达 80-90%） 新人入职一个月内月入8000+ 月薪2-3万占比30% 月薪5-6万占比50% 月薪10万占比20％ 意见反馈 企业员工99％收入都有1-2W+ 我们提供实时精准客户资源（和同行不一样，真实近期需求客户），不用担心业绩，签单有保障，且公司经理无条件帮你签约开单。 【公司福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，可双休，法定节假日正常休，20+天超长春节假期。 2、工作手机，通迅补贴等； 3、有完善的岗前培训和晋升平台（带薪培训）； 4、公司大部分90后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者1-3个月即可晋升主管，区域总监，分公司负责人； 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、15号入司会，每周下午茶福利，开门红包，破蛋奖励，不定时现金奖励文体游戏王者荣耀活动竞赛等； 【地址】 长沙市芙蓉区中天广场写字楼5A写字楼，2号线芙蓉广场地铁站5号出口，26楼26043，工作环境好，地理位置优！ 岗位

工作岗位职责： (1)开发餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户，维护长期合作关系； (2)策划并执行区域市场推广活动（品鉴会、展会、线上营销等）； (3)收集市场动态信息（竞品价格、客户需求、行业趋势）； (4)完成月度/季度销售目标，管理客户账款周期； (5)协助物流部门处理订单配送及售后问题。 2年以上快消品或农产品销售经验（水产行业经验优先） 具备客户开发能力，能独立完成销售全流程 熟悉冷链物流配送流程及成本构成 熟练使用基础数据分析工具

任职要求 1、有无工作经验均可，可接受应届毕业生，前期有人带 教。18-30 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 3、有行动力，执行力，有团队协作意识 岗位待遇： 1.薪资：无责底薪4500+高提成+五险+个人奖金+年终奖，综合薪资1W以上(工资无上限) 2.、新人前期有带薪岗前培训，能力强薪 资可面谈。 3,、公司福利：节假日福利礼品，不定期的下午茶活动，以 及团建聚会聚餐活动等等。