职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+老员工带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘测、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下看房，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘意向客户，完成签约目标（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历背景（有销售或房产经验者优先考虑）； 具备较强目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳文化理念，愿意从经纪岗位踏实做起。 福利保障： 社保缴纳+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房、楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

任职资格: 1、有无工作经验均可，会有经理师傅一对一的带。 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力、工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、带薪培训，每月5号发放工资，不压工资。 5、工作时间:8.30-12.00,14.00-17.30，午休两个小时。 6、一人一间房的豪华宿舍，环境好.，家居房，住小区里面，电器齐全。 7、月底门店固定出去免费团建1-2天（不强制），看个人安排.

长沙市开福区招贴砖

湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

衡东（之悦愈空间）招美容师有行业两年以上经验，全职兼职！店长有美业管理经验者优先录取！福利：底薪全勤绩效岗龄工资生日福利，包吃住美容师待遇4000，店长5000招新媒体运营1名，薪资4000联系电话：罗女士

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租户及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易合规高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的市场敏感度与客户洞察力，能快速响应客户需求 3. 诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标导向思维 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

新人 6 个月保护无责底薪：大专 6000 元，本科 8000 元；退伍军人学历放宽；保护期结束执行基础底薪 + 职级绩效，收入以提成为主。 提成：租赁提成 25%‑45%，周结；二手房买卖提成 15%‑64%，职级越高提成越高，上不封顶。 综合收入参考： 新人保护期：8‑12K； 正常努力：10‑18K； 稳定开单经纪人：18‑30K+。 福利：入职五险、带薪年假、节日福利、团队团建、绩优奖励；员工合租宿舍（费用自理）；全套带薪培训、师徒带教；全上海就近分配门店。 晋升通道 经纪人→高级经纪人→储备店长→店长→区域总监 每 3 个月一次晋升评选，凭业绩晋升，没有空降管理层。

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护并拓展租客与房东资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收缴、交房验房等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

线上洽谈客户新人有人带，无销售压力，无需坐班时间自由，工作轻松，一部手机即可工作，团队70后--00后都有，氛围融洽，欢迎你的加入！

可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住 岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务 3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，提升专业服务能力 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业价值观

招聘：肯德基实习生楼面经理薪资：3000-5000肯德基楼面经理岗位职责：1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；任职要求：1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、具备一定的表达及倾听能力；4、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。福利待遇：1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴+季度奖金，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5天带薪年假（全职）；3、入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐；晋升：楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理（综合年薪8-10万）【带领百人团队经营千万生意】（最快18个月晋升到餐厅经理，每个人学习接受能力不一样，晋升时间根据个人工作展现和区域安排来定）

【招聘】安仁古镇德克士诚聘店长1名，薪资：4500元/月+业绩提成，电话：，：（添加请备注「应聘」）

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

招经理,薪资3000元以上/月,联系邱二春

招人字骨架团队，做过高速公路边坡人字骨架的熟练团队联系，

招聘：领班薪资：4-5K职位详情：楼面经理工作内容：负责餐厅值班管理、产品品质管理、设备维护等运营工作操作。要求：男女不限，大专及以上学历，能适应早中晚班工作，持健康证上岗，有肯德基工作经验优先。薪资福利：15.6元/小时，单月工时满180h有满勤补贴+住房房补。缴纳五险。月休7-8天，外加绩效奖金。

店长全盘运营管理

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

1、长沙固定门店工作，不外派，每月3号准时发放工资，绝不拖欠； 2、工作地点覆盖长沙市内五区、星沙、望城，就近分配门店； 3、薪资结构为底薪加提成，2个月转正（表现优异可提前），租房业绩提成38%-70%，售房提成35%-70%； 4、入职当天安排宿舍，提供单人间，部分门店可提供免费食宿； 5、欢迎敢于挑战高收入者，也适合希望积累经验的新人，零基础可培养，前两个月由专人带教； 6、优先考虑宝妈、退伍军人及应届毕业生，无经验者同样欢迎； 7、夏季着T恤，冬季穿衬衣（服装由公司统一发放）； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 9、需会骑电动车，不会者可安排学习。

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止日期：2026.06.21 面试通过当天安排住宿（家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优绩员工全年收入均超15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，会使用智能手机即可，负责拍摄房源照片与视频并上传至平台 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事细致踏实，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间配置齐全的小区内家居房，居住舒适，生活便利 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排 8、主要服务租房及购房客户，依托门店自有平台资源，负责带客户看房、讲解房源信息，并跟进后续流程直至成交，业务涵盖房屋租赁、二手房产及新房销售

株洲风景美如画，建城中介诚邀你的加入 一、任职要求： 1、会呼吸（必备条件） 2、性别不限，年龄18-30岁，性格开朗，具备良好的沟通与理解能力 3、掌握电动车骑行技能 4、熟悉手机操作 二、不做传统中介！我们提供： 1、专属资源库：涵盖各类楼盘信息，包含未公开优质房源，领跑株洲租房市场 2、收入倍增机制：3000元底薪+阶梯式佣金（60%-95%） 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周调休4天，节假日按公司安排休假 三、岗位职责： 1、通过自媒体平台发布房源动态 2、根据客户需求精准匹配合适房源 3、线下带看房屋（配备师傅一对一指导） 4、推动成交达成 四、工作环境： 河东、河西均设门店，可就近灵活选择。公司团队八成以上为蛋蛋后，氛围年轻有活力，人人都是社交达人，欢迎志同道合者前来交流

主要业务为房屋租赁，操作简单，快速上手，轻松实现高收入，零经验也可加入。 岗位福利： 1，底薪3000元+高额提成（30%-100%）+额外奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 2，定期组织团队建设与聚餐活动 3，提供广阔晋升通道，可晋升门店店长 4，无需加班 工作内容： 当前聚焦租房服务，流程简洁，周期短，易掌握，高效获收。 1，通过电话联系拓展房源（会拨打电话即可） 2，使用手机为房源拍摄照片及视频 3，线上与客户沟通，推荐匹配房源（会文字输入即可） 4，带领客户实地看房，协助完成租赁成交 任职要求： 1、性格开朗外向 2、态度积极乐观 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 上午9点-12点，下午2点-6点半，时间灵活可自主安排 每月休息4天，可根据个人情况自由调休 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配工作区域 欢迎无经验者加入，提供系统化培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单成长~ 团队氛围融洽，同事相处愉快，期待你的加入！

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的购房咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐匹配房源，陪同客户实地看房并进行详细讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%提成+现金奖励＋餐补； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，安排就近门店工作； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可灵活调休； 4、住宿保障：公司提供精装修三房两厅宿舍，电梯房配置，配备独立单人间及齐全家电，步行即可上班

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由师傅一对一指导 7.每月固定组织免费全国团建，涵盖湖南境内及省外旅游活动

小白师徒带教无忧，定期团建，50%到60%的超高提点，端口补贴开单无忧

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500-5000元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。