岗位职责： 1、精通产品与市场：了解在线教育销售流程与市场动态，尤其对美术教育市场的用户心理有深刻洞察。 2、成单技巧与经验：深度理解公司产品（板绘课程）价值，能精准挖掘客户需求，并有效解决客户疑虑。自身就是销售标杆，拥有从线索挖掘、客户沟通、逼单到售后处理的全流程实战经验 3、营销策略与内容输出：能够策划并输出高质量的营销点子、促销活动方案及朋友圈营销文案，提升品牌影响力与线索转化效率；精通微信生态下的社群营销，能设计社群增长方案，提升社群活跃度与转化率，迭代转化素材和话术。沉淀和优化销售打法与话术，形成可复用的方法论，并在团队内推广。 4、团队目标拆解与分配：对团队整体业绩目标负责，拆解目标，制定行动计划，并确保有效执行。诊断团队成员问题，并提供针对性的辅导与培训，助力成员能力提升与职业成长。营造积极、拼搏、合作的团队氛围，激发团队斗志，提升团队整体人效。 5、数据分析：备较强的数据分析能力，能定期复盘团队及个人关键数据（如转化率、客单价、线索利用率等）；具备用户分层和客户需求分析能力；通过数据发现业务瓶颈与增长机会，驱动销售策略、流量分配及工作流程的持续优化。 岗位要求： 1、工作经验：1-3年以上在线教育销售经验，有一定的销售团队管理或组长经验。必须有销冠经历，过往个人业绩长期稳定在团队Top。熟悉美术（板绘/绘画）教育市场者优先 2、销售技巧：精通咨询式销售，具备出色的沟通、谈判与逼单能力。 3、团队赋能意识：自我驱动力强，既能“带头干”，也能“教着干”。乐于分享，善于辅导，具备成就他人的胸怀。 4、市场与营销嗅觉：对营销热点敏感，能独立策划营销活动，并具备优秀的文案撰写能力（请面试时准备相关作品或案例）。思维活跃，乐于接受新挑战，具备良好的创新意识。 5、数据驱动思维：能熟练使用Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导行动。

岗位职责： 1、落实公司营销计划，助力达成企业经营目标； 2、配合管理层开展项目沟通与谈判，负责客户接待工作； 3、搜集市场动态信息，并进行归纳、研判及及时汇报。 岗位要求： 1、具备市场营销领域相关从业经历； 2、具有工程类行业背景者优先考虑； 3、能够适应阶段性外出差勤安排； 4、严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1.市场策略制定：深入分析海外市场环境与竞争格局，输出行业洞察报告，规划区域销售增长路径； 2.新客户开发：主导包装领域海外大客户拓展，独立推进客户接洽、商务沟通及合同签署，年度新增客户不少于10家； 3.大客户维护：对接海外重点客户中高层管理团队，全面协调售后支持与客诉响应（客户满意度不低于95%）； 4.团队协同：协同供应链与售后服务部门优化履约流程，助力客户复购率提升20%以上。 任职要求： 【硬性条件】 1.英语口语熟练（通过CET-6或专八者优先），具备流畅的国际商务交流能力； 2.有3年以上外贸销售经验者优先，具备包装行业大客户成功开拓案例者优先； 3.熟练使用海外市场分析工具（如GoogleTrends、海关数据平台），精通PPT/Excel进行数据整理与呈现。 【软性特质】 1.结果驱动：抗压性强，能适应高频次出差，年度绩效达成率需达90%及以上； 2.人际敏锐度高：形象良好，具备较强的谈判开局能力，擅长建立并维系高层关系； 3.学历灵活：国际贸易或英语相关专业本科优先，综合能力优异者可不限学历背景。 岗位亮点： 1.头部企业资源：享有成熟海外分销网络及行业头部客户资源支撑； 2.高激励回报：基础薪资+丰厚提成（业绩领先者年薪可达30W+）； 3.全球发展通道：提供外派轮岗机会，助力职业纵深成长。

岗位职责 1、拓展金融领域客户，推广数据类集成解决方案（如数据库、数据平台、数据治理等）； 2、主导项目全周期管理：包括需求对接、方案设计、商务洽谈、合同签署及交付协同； 3、持续维护客户关系，发掘潜在需求，促进深度合作与业务延续； 4、研究行业发展方向与竞争格局，收集市场反馈，助力销售策略迭代； 5、联动技术、售前及售后团队，保障项目实施支持与问题闭环处理。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上集成类项目销售背景，至少熟悉一个行业客户场景与资源（如金融、制造等）； 3、具备优秀的客户沟通与谈判能力，可独立完成方案编制及投标材料撰写； 4、了解招投标运作流程及项目执行管理（如风险管控、交付协作）； 5、结果导向，承受高强度工作压力，具有良好的跨部门协同意识。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目销售推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性的项目实施策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程进展，及时协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、准确传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营管理效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，具备拼搏精神，能适应较高强度的工作压力。

招片区经理，通过网络发布无中介房屋直租合租，或地推张贴租赁信息

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，掌握客户需求动态，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立承担销售任务并推动业绩增长； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈及客户关系维护。 高提成激励：单笔提成15%，最高可达28% 无销售经验者可应聘初级销售岗位，提供系统培训与成长支持 Egatee成立于2018年，由义乌商城集团与非洲传音系等全球资本共同投资，是扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式服务。目前，Egetee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台累计服务近60万家中小企业。 Egateeglobal（非洲商机）作为旗下专注对非跨境贸易的服务平台，连接全球供应商与非洲采购商，实现供需精准对接，助力中国卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国优质供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，深化本地供应链布局，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。

一、岗位职责 1.负责承接、分解并落实部门工作目标，带领团队完成客户开发、转化及复购任务，对整体业绩成果负责。 2.搭建并运营AI产品销售团队，涵盖团队组建、人才培养、绩效考核及日常管理，持续提升团队专业能力与销售效能。 3.对团队销售数据进行汇总分析，包括销售额、转化率、客户满意度等指标，制定优化策略与营销方案，并定期向上级反馈进展。 4.推动跨部门协同合作，及时协助解决团队在销售执行中遇到的各类问题。 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业背景优先。 2.具备2年以上销售管理经验，有管理5人及以上电话销售团队的实际经历。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能在压力环境下高效工作并达成既定目标。 4.具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入12-16k，整体薪资无上限，具体可面谈。 2.内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3.头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极活跃。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与系统化培训机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包） 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉体系及专项激励奖励。 10.多维度、高频次评优机制及竞赛奖金。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

岗位职责： 负责公司仪器类产品线（包括实验室通用设备、组培设备、清洗与灭菌设备、称量分析仪器等）或微生物产品线（涵盖微生物耗材、培养基、菌株、染色液等）的市场拓展、客户关系维护、销售执行及团队管理等相关工作 任职要求： 1、具备相同岗位工作经验2年以上，具有团队管理背景 2、能够适应出差安排，具备良好的抗压能力以及出色的沟通协调能力 3、有同行业销售岗位从业经历

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1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

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一、工作职责: 1、开拓新客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，协助企业制定项目方案，并推动签约落地，完成后续客户关系的持续维护。 2、为客户提供建设性的政策解读服务，结合实际情况匹配适宜的项目类型，协商合作具体条款，建立并维系长期稳定的客户合作关系。 3、深入挖掘客户在政策申报方面的潜在需求，动态跟踪已合作客户的资质情况，及时输出专业建议，科学规划企业发展过程中的资金支持路径，增强合作延续性。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业优先考虑。 2、具备高端面谈销售、大客户沟通或重点客户管理经验者优先；有咨询、教育、金融行业背景或销售类岗位经验者更佳。 3、具备出色的表达与沟通技巧，擅长陌生客户开发及初次接触中的关系建立。 4、学习能力强，目标感明确，抗压性强，拥有良好的商务谈判能力，乐于接受具挑战性的工作任务。 三、公司福利待遇: 基本薪资8000-10000元，每月实发收入保底8000+，综合年收入不低于20万；可根据个人业务表现上调底薪。因为我们对综合能力较强的人才足够重视，我们相信您的价值，期待您的加入。 本岗位通过学习国家发改委、工信部、科技部、商务部等政府部门发布的产业政策，为企事业单位提供专业化的政策咨询服务，助力企业获取政府奖励资金。

【岗位全国招聘，驻地为各省核心市场地级市】 工作职责: 1、制定区域销售计划，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核指标 2、开发属地新经销商，维护并管理现有经销商关系，收集、反馈并处理终端意见与需求 3、协助经销商拓展终端销售网点，对销售渠道进行有效管理 4、策划并落地执行终端促销活动，推动产品动销 5、建设高销量示范市场，带动区域整体销售增长 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，了解快消行业运作模式与流程 2、专业能力：具备较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效执行力 3、拥有一定客户资源，能胜任属地经销商开拓，支持终端网点建设及动销活动实施

热爱岗位工作，有销售业务员工作经验，对建筑工地有所了解，吃苦耐劳，

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公司简介 拓文教育公司专注于教育领域单招赛道，是一家快速成长的初创企业，致力于为广大学子提供精准、高效的升学规划与课程服务。我们秉持“助力考生圆梦理想院校”的初心，团队充满朝气与干劲，现诚邀热爱教育事业、具备销售管理经验的你加入，共同开拓单招教育新篇章！ 任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、经验：具备2年以上电销或销售团队管理经历，了解电话营销或教育招生运作模式； 3、能力：拥有数据分析、团队管理及激励能力，执行高效，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、团队日常管理：统筹销售团队运营，制定工作计划，保障电话邀约与招生任务高质量达成； 2、话术设计与流程优化：持续打磨外呼沟通策略与执行流程，提升客户邀请与转化效率； 3、数据监控与策略迭代：跟踪外呼核心指标，分析业务数据，动态调整方案以推动业绩增长； 4、培训与激励机制建设：搭建团队培训体系，设计激励政策，增强成员专业力与实战表现； 5、客户跟进监督：把控客户后续对接进度，确保需求响应及时，提高服务满意度； 6、协同作业推进：与相关部门密切协作，保障招生各环节无缝衔接、高效运转。

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