负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块，同时兼管1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的上班主动性，认同公司企业文化理念

万达商管集团长沙城市公司招聘财务经理 薪资待遇:万达集团广阔发展平台，五险一金，双休，高标准食堂免费三餐，综合待遇15-20万。 工作地点:湖南省永州进贤路或常德汉寿 工作职责： 1、接受集团财务中心垂直管理，全面主持广场财务部日常运营工作。 2、依据国家相关法律法规及制度，以及总公司财务管理要求，组织建立并落实公司经济业务与会计核算体系，制定资金与资产管理相关制度、规定和实施细则，并监督执行情况。 3、审核并签署各类合同、费用支出及相关财务文件。 4、审定各部门年度、月度预算与计划，编制并汇总财务预算方案，监督预算执行过程。 5、统筹资金收付管理，科学调配与使用公司资金；定期开展经营分析，为管理决策提供数据支持。 6、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料，定期提交工作总结与工作计划。 7、协调财政、税务、银行等外部单位关系，推进融资事务，争取政策扶持与资源倾斜。 8、对涉及经济事项的相关职能部门人员进行业务指导、培训与监督，确保财务信息及时、准确、真实、完整。 9、搜集整理各类政府优惠政策信息，主动申报并高效完成相关办理流程。 任职条件∶ 1、本科及以上学历，财会类专业背景，具备5年以上工作经验，其中2年以上同岗位履职经历； 2、能适应加班节奏，抗压能力强； 3、具有团队管理实践经验，年龄不超过32岁； 4、熟练操作oracle等财务信息系统； 5、持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑； 6、有商业综合体运营、大型知名企业或制造业财务工作经历者优先。

1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设； 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实； 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作； 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报，科学规划与调配集团资金使用； 5、主导集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标达成。

工作经验5年以上

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、组织拟定并落实财务管理制度及相关规范，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目涉税事项与结算工作； 4、负责资金调度与资产安全的管理工作； 5、推动财务团队与内外相关部门的沟通协作； 6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8-10年建筑行业总账会计经历，其中3-5年从事财务管理岗位，持有中级会计职称或以上资格； 2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规； 4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重，具备良好的职业道德和职业操守。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

财务主管全职 1.审核各类收支单据，确保账目与凭证一致，保障资金往来的准确与时效； 2.按日完成业务数据整理与编制，确保各项经营报表真实可靠； 3.按时出具月度经营成果分析报告，掌握核心财务指标变动情况； 4.负责公司管理账户的资金进出记录核对，并做好回款提醒工作； 5.依据薪酬制度及绩效考核结果，编制员工工资明细表； 6.承担日常开票事务，并与外部代账单位保持对接，及时提供所需财务资料； 7.管理企业固定资产台账及相关合同档案； 8.协助处理基础性行政事务； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理，具体日常事务包括： 1．熟练使用进销存管理系统，每日编制资金动态报表，实现账实相符、账款一致； 2．统筹公司资金的收取、支付及结转操作； 3．审查员工提交的各项报销费用，负责薪资计算，完成每月工资、奖金的核算与发放； 4．每月组织并监督库存盘点，跟进未结清款项的催收进度； 5．配合管理层需求，提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持； 6．办理每月税务申报、账务处理，以及发票开具、申领等涉税事项。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上财务岗位实际工作经验； 3.专业能力：通晓国家财税法规及相关政策，熟悉企业财务管理体系与运作规范；具备扎实的数据分析能力和财务处理技能； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识；责任心强，积极主动，书面与口头表达能力强，具备较强的商业敏感度和职业操守。

岗位职责： 【需做过总账会计，0-1跟过公司流程加分】 1、认真审核原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，，要求更正补充； 2、对违反公司的财政制度规定的收支，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予退回； 3、设置各种会计账册，及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作，定期完成企业日常的记帐、结帐工作； 4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作； 5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料； 6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管； 7、严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种帐目资料，不得向无关人员透露财务情况； 8、发票的申请，审核，开具，记录，归档； 9、及时完成领导交办的其4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 【任职资格】： 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历，持有会计上岗证； 2、有三年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 【薪资范围】 7k-12k，此范围额外有餐补，入职五险一金，年终奖

财务经理薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目税务申报与结算事务； 4、管理资金运作与资产安全，保障财务资源合理配置； 5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接； 6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经验，其中具备3-5年财务团队管理经历，持有中级会计职称或以上； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范； 4、工作细致严谨、责任心强、态度积极，性格稳重，具备良好的职业道德与职业操守。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据，积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务，包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况，梳理业务流程，提供财务管理建议与方案，协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验；具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验； 4.3年企业财务管理经验；有大局意识和宏观观念强，有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力； 5.有快消品行业经验优先，有电商行业经验优先； 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书；会计基础扎实，熟悉企业会计准则 8.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，能承受一定的工作压力

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责 1、完善公司财务管理流程与制度，涵盖采购付款、生产核算、销售回款、库存管理等环节，确保财务工作标准化、规范化运行。 2、年度财务预算的编制、审核、分解工作，跟踪预算执行情况，分析差异原因并提出优化建议，保障公司经营目标达成。 3、负责公司全盘账务处理，准确核算生产成本、制造费用、销售收入等核心数据，按时编制、报送财务报表及管理报表。 4、定期开展公司经营活动财务分析；深入推进成本分析工作，监控原材料、人工、制造费用等成本变动，提出降本增效方案。 5、统筹公司税务规划和申报工作，防范税务风险。 6、参与公司资金计划制定，监控资金收支情况，保障资金安全与高效使用；牵头组织固定资产、存货等资产的盘点工作，确保资产账实相符。 7、负责财务部下属人员的日常管理、工作指导与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2、3年及以上制造业财务经理岗位工作经验，熟悉制造业生产流程、成本核算。 3、精通国家财经法规、税收政策，熟练掌握财务核算、预算管理、成本分析、税务筹划等专业技能；能独立完成全盘账务处理与财务报表编制。 4、熟练使用金蝶、聚水潭等财务软件。 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强，有良好的职业操守与责任心。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制，确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划，监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作，保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程，推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析，为管理层提供关键经营决策依据 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验，有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策，精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

岗位职责: 1.制定并实施招聘策略，确保招聘流程的高效运行； 2.管理招聘渠道，包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库的利用； 3.筛选和评估候选人，确保候选人符合组织需求； 4.与各部门沟通，理解招聘需求，提供合适的人才解决方案； 5.监控招聘数据，分析市场趋势，为招聘决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力，能与团队和候选人建立良好的关系； 2.拥有较强的组织和计划能力，能在多任务环境中保持工作效率； 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各类招聘工具； 4.具备良好的分析能力，能根据数据调整招聘策略； 5.对招聘工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件； 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

陨石文化传媒，坐落于岳麓区，全新启航！公司致力于发掘、培养、包装与推广优质新生代偶像，打造未来闪耀的团播新势力。直播基地占地近两千平方米，配备多个200平米顶级配置大型运镜直播间，并拥有专业运营团队，涵盖主持运营、妆造指导、舞蹈教学、服饰搭配、表情管理及专业摄制等全方位支持。 岗位福利： 汇聚众多高颜值同事，平台广阔，发展无限。零经验入行也不用担心，全程手把手带教，助你快速适应工作节奏。每日定时提供精致下午茶，配备舒适休息区，更有员工生日惊喜派对等暖心福利。 岗位职责： 1.通过抖音、小红书等多渠道开展主播人才招募与挖掘 2.完成初步筛选后，组织面谈、试镜试播、签约及后续沟通，为候选人提供基础咨询服务 3.与艺人保持紧密互动，从生活到工作全方位解决其实际问题，增强归属感 4.结合艺人个人特质，协助定位直播风格，全程陪伴成长与提升 任职资格： 我们不限制过往行业背景，只要你对娱乐传媒及直播领域充满热情，渴望在这个行业有所突破，愿意与我们一起创造新可能，公司将为每一位有梦想的人提供充分的发展空间与自主权！ 岗位待遇：无责任底薪3000元/转正3500元+主播流水提成+主播推荐奖励+社保+每月4天调休。岗位综合月均收入8000-15000元 上班时间：下午1点至晚上10点（8小时工作制，含1小时休息） 如果你已心动，说明我们同频共振。期待你的加入，为这份事业注入更多能量！立即联系，进一步了解详情吧！

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源管理体系的建设； 2、参与公司人力资源管理策略的制定与优化，涵盖招聘流程、培训方案、薪资架构及员工关系管理等方面； 3、依据公司人力资源规划与发展需要，落实人才引进工作，包括招聘方案策划、渠道拓展、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 4、负责员工培训与发展项目的策划与执行，确保培训内容契合公司战略方向及员工成长需求； 5、参与员工关系维护与福利制度的设计实施，确保人力资源管理工作合规合法，营造积极健康的工作氛围。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

职位详情： 考勤管理人事档案整理招聘与人员调配入职离职流程办理培训组织与跟进 ： 1.招聘人事助理2名 2.年龄要求25-50岁 3.大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中） 工作态度细致严谨，无违法犯罪记录！ 工作地址：岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利： 生日福利节日福利团建活动聚餐安排 带薪年假全勤奖励工龄补贴 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

负责人员招聘

岗位职责： 1、负责工商营业执照的申办及领取； 2、办理银行账户的开立、信息变更及注销手续； 3、处理税务相关事务（包括税务发票申领、税控设备采购、电子发票核定、办税服务厅申报、财务制度备案等代理记账客户涉及的税务工作）； 4、熟练操作表格类办公软件。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财税行业工作经验者优先考虑； 2、具备计算机基本操作能力，能熟练使用金蝶财务系统； 3、对最新税收政策、法律法规及优惠措施有一定了解（提供入职培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成各项任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，并接受外出办公安排；学习意愿强，能系统整理碎片化知识并建立个人知识体系。 工资福利： 1、提供舒适办公环境，配备休息区、零食角及茶水间； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、员工享有生日礼金、节日礼品及其他各类福利待遇。

1、负责公司招聘相关工作，确保完成各部门的招聘目标 2、具备良好的线上沟通能力，善于网络交流； 3、工作认真负责，具备较强的耐心与责任感 三、福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+奖金+年终奖+工龄工资+社保； 2、工作时间：10:00-19:00，周日及法定节假日正常休息； 3、五险； 4、享受法定节假日休假安排； 5、每月设有团建经费，年度组织旅游活动，提供下午茶； 6、享有7至15天带薪年假； 7、办公环境为写字楼音乐式办公空间，团队以95后为主，氛围融洽，福利丰富，员工归属感强

工作内容： 一、财务规划与管理： 1、依据公司发展战略及业务布局，制定匹配的财务战略方案，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。 2、搭建财务组织架构，健全财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善，提升财务管理效能与规范性。 二、预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，分解预算目标，落实各部门预算职责，并跟踪预算执行进度，保障预算管理落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定降本增效措施并提出优化策略，助力运营成本合理化。 三、财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期形成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析，识别潜在财务风险并提出专业意见。 四、资金管理 1、统筹资金安排，制定资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与使用效益。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 五、外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，降低税务负担与风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障企业发展所需资金供给。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能，熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策； 3、擅长协调税务及银行事务，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，良好的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境，抗压能力强，适应高强度工作要求。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理事务，统筹日常财务数据的审核与分析工作； 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报告，为管理层决策提供准确的数据依据； 3.建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提升财务运作效率； 4.主导成本管控与预算管理工作，监督各项费用支出，保障企业财务稳健运行； 5.对接外部审计、税务、银行等相关机构，维护合作关系并妥善处理各类对外事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上财务相关工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财税法律法规，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先； 4.熟练操作各类财务软件及办公软件，具备较强的财务分析与报表能力； 5.沟通协调能力出色，具备团队管理经验，能适应高强度工作压力。