纯个人感受：2017年毕业后遇见的最理想的公司，最具潜力的发展平台。在这里获得了全方位的成长，实现物质与精神的双重飞跃！一位普通职场人的真实心声！ 月收入2-5W＋ 最快实现奔驰梦想的职业路径 身边同事普遍年入30万以上 当下解决经济压力的【优选工作】 奔驰、宝马、奥迪，自由选购！！！！！！ ============================== 你对目前的收入状态满意吗？ 希望在二十多岁的黄金年龄实现突破吗？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，深入交流！ 或许这正是你期待的机会？我所描述的一切均真实可查！！！ ============================== 工作时间：早九晚六 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品内容： 主营武汉市内一手及二手商铺类地产项目 2.客户定位： 服务对象均为高端客户群体，已在武汉完成基础住房配置，专注资产配置升级；只要房源符合其投资回报预期，即可促成交易；主流成交房源价值区间为100万-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.成交标准： 单套最低成交额100万起，单套税前提成不少于30000元！2024年最高单笔成交达2000万，对应提成60万元 4.新人表现： 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天！ 5.收入概况： 2024年销售冠军个人年收入达80万（税前），团队人均年收入30万元 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运营的各类项目，掌握各项目核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的有效客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、截单等行为 4.倡导人性化管理氛围，强调协作共赢；新员工入职后由资深同事或主管带教，协助带看、签约，业绩归属清晰，不争不抢 结佣效率： 商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目；90%房源在签单次月完成结佣！最迟不超过第二次月度结算周期 实力展示篇： 1.薪资成就：2024年公司业务人员中，年薪30万以上占比达65%！ 2.座驾风采： 当年新增购车最低级别为迈腾！ 现有宝马车队4辆 奥迪车队2辆 奔驰车队3辆 迈腾车队6辆 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司自有车队服务

1、负责公司商铺门面项目的客户接待工作，推动客户完成购买交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研与分析； 5、办理项目销售过程中的认筹、认购等相关手续； 6、积极接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

职位详情 梦想合伙人早九晚六 准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人手把手带教 欢迎零基础新手妈妈可灵活安排时间 特别适合积极进取、目标明确、渴望高收入、兼顾家庭与事业的女性群体 岗位职责 1.负责房源信息录入，保证数据真实准确 2.负责房屋实景拍摄及图片后期优化 3.协助完成日常数据整理与汇总分析 薪资及福利待遇 1.月均收入8000-30000元 2.双休制，工作时间早九晚六，每月固定休息8天，支持灵活调休 3.表现突出者享有项目分红机会 4.因事可随时请假，人性化管理 5.每月15日准时发放薪资

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售推进，完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，提供专业化的购房咨询与服务。 3.主动参与团队协作，协同达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能迅速融入工作环境，面对压力保持积极进取的心态。 3.拥有较强的学习意愿，持续提升自身的销售专业能力。

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

营信商业地产集团武汉分公司 员工年平均收入35万商业地产资管顾问 【商业地产行业引领者服务各大品牌开发商】 【专注商业地产提供商业全产业链服务】 【总部北京：全国天津、上海、郑州、武汉、成都均有分公司】 企业文化： 雁阵精神 团结互助共同发展成就执业人员实现自我价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 平均月薪2万+，高提成：佣金35-40%，五险一金。（业务员平均年薪30万+） 二、招聘要求： 年龄1995～2003年（21～28岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历，退伍军人优先录用。 三、工作概述： 对接各大品牌开发商商业项目；运营公司自有商业资产 掌握商业地产专业领域知识；熟悉合作项目产品信息 通过线上及线下多渠道拓展客户；为客户解决商铺选购问题，提供专业方案，带看并推动成交！ 四、岗位职责： 商业地产资管顾问为客户提供优质的商铺投资配置建议 1、开发并维护客户资源，全面了解在售项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询服务； 3、分析客户投资需求，匹配合适铺位资源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地考察，协助完成交易全流程。 五、晋升机制： 资管顾问--骨干--经理--总监--部长--城市总经理 每年4次竞聘机会 欢迎渴望突破高收入的你加入——武汉营信商业地产 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段定制成长计划，只要你踏实肯干、积极进取，就能充分施展个人能力！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上推广与营销工作，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建旅行，季度公司集体出游，年度精英海外游 开单奖励，月度现金奖，季度现金奖 提成：销售业绩的35-40%。员工2024年平均年收入30万+ 商业地产面向高端投资客群，去化周期短，武汉市场单套起售价100万，主流总价区间200至300万。单铺最低提成3至5万元，优质铺型提成可达10万以上！

工作时间：周一至周五9：00-18：00 法定节假日休息 薪资待遇: 无责底薪+65%起(不限年龄、性别、是否有工作经验) 目前三家门店 招银店：地铁2.7号线王家墩东招银大厦 泛海店：地铁3号线泛海国际SOHO城4号楼 徐东店：徐家棚东原锦悦 门店业绩商圈排名稳居前三！ 全部是B11楼盘，流量大、成交大

公司直招，工作时间自由，无需签到，工作时长灵活， 岗位职责： 1.负责社区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司系统。 2.及时响应线上客户咨询，为客户推荐匹配的房源信息。 3.陪同客户实地查看房屋情况。 岗位福利： 1.月收入5000-12000 2.岗位易入门，欢迎零经验者，初期由专人指导带教。

招聘，斑布熊网红蛋糕来凤店招裱花师裱花学徒数名 有意者联系

明天须要加班2个，摆小板的工人，联系电话，

东风大道西坪工厂招聘： 数控机加操作工：50岁以内，45岁以内（可接收学徒）能适应倒班，综合薪资：6500-8000元； 普工（热处理、锻造、包装、去毛刺、拉齿等）男女不限，52岁以内、有工厂工作经验，能适应倒班（部分岗位长白班），综合薪资：4500-7000元； 待遇：厂里有食堂，有餐补，免费提供宿舍，有高温假、高温补贴、夜班补贴、节假日物资、年终奖等。 联系电话：（）

荆州国药大药房招兼职3名男女不限。 工作内容：药品盘点 工作时间：4号任意2小时。 工作薪资：50元，完工后7号统一结算。 地点：沙市关沮镇国药控股有限公司。 联系方式：

二班倒！工时饱和！18元/小时 井号综合月薪5000-6000元！ 民生利小时工 岗位：冲压，焊接 普工：18元/小时，正常出勤能核定300个以上工时，综合月薪5000-6500元。。 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，能适应倒班，有工厂工作经验优先。 食宿：工作餐5元/餐，其余部分单位补贴，（附近有宿舍），。 发薪日：月底发上月工资。 工作地点：襄阳市大力大道80号（新五中附近） ⏰面试时间：周一上午10:00 ☎联系人：

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

内环内从事二手房、租赁等业务，

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

【上班时间】 1.月休8天，享受双休，国家法定节假日正常休息 2.工作时间灵活弹性，无强制打卡要求 3.日常工作时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.公司为美业领域规模领先的全闭环集团，主营抗衰、眼部护理、面部管理及经养项目 2.公司提供全国范围可开发的付费客户资源，无需自行拓客 3.主要通过微信与客户沟通，入职3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动，参与不计入请假 5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.工作上手快，操作模式标准化，成交流程可复制，轻松高效 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.广阔晋升空间，期待你的加入 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

岗位职责： 1、负责公司产品（消防器材）的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、不限性别，具备市场营销或相关专业背景； 2、有五金、家电行业销售经验者优先，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 我们提供: 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励；（工作时间09:00-18:00、大小周休息） 3、绩效奖金按月发放，具体金额结合当月业务表现综合评定； 4、健全的培训机制，助力新员工快速适应岗位； 5、完善的社会保险及员工福利保障。

______________________________________________ 【租房顾问】双休+打卡时间灵活自主 工作轻松享双休，每日仅需打卡一次，无业绩压力 公司提供优质资源，欢迎零经验新人加入。 ______________________________________________ 只需手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历不限背景，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉海量房源，客户主动咨询你！！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，专人指导快速开单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源）（实际到账即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布信息 根据租客需求精准匹配合适房型 （客户主动联系你，全程微信沟通，无需电话联络） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外出时间自由掌控 3.带客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，提成比例100%享受，客户租金多少你到手就是多少 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3.新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单支持 专人一对一指导，确保入职无忧、快速出单 4.员工享租房优惠，全武汉房源中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 ______________________________________________ 薪资范围:6000-10000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。 奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。

2025年的风口项目，虽然大环境不行，经济低迷，我们依然能找到突破口！ 央媒发起，国企背书项目，无投资，无风险且有长期管道收益，奋斗三五个月受益一生！ 全国首批推客招募，内测红利期，能享受专属红利！ 线上线下均可推广，全国可做，不限地点，不限时间，不打卡，自由选择！ 岗位职责：

因公司业务发展，现招2-3名业务人员，男女不限，底薪4000-5000+提成，欢迎各位有志青年加入我们大家庭

薪资待遇 底薪4000+提成 月休息四天

薪资待遇~~~~~~~ 1.提成100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费提供电动车使用 3.老板亲自指导，手把手带教 4.享受内部租房优惠 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖金+定期团队建设+生日福利 上班时间~~~~~~~ 早九晚六，每月休息8天，法定节假日正常休假。 （通过APP打卡，打卡后时间自由安排，休息日可灵活调休） 团队氛围融洽，无上下级层级感，沟通顺畅，协作高效 工作内容~~~~~~~~ 1.负责房屋租赁业务，为租客精准匹配合适房源 2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及口碑推荐 任职资格： 1.热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 2.能吃苦耐劳，性格乐观，积极主动，具备进取精神 客户来源：58同城、安居客、抖音等线上渠道 房源支持：海居内部系统共享超42万套真实房源，依托平台资源根据客户需求精准推荐，协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务

E招贷银行第五轮招聘开启！！企业直聘！优质资源！！可录用人才 【月休6~7天，固定周六日休息！！！100%真实岗位】 【光谷区域】银行分期业务（e招贷、账单分期） 工作内容：外呼联系客户，邀约办理分期服务，提供标准话术，跟进意向客户 工作时间：9:00-18:30，月休6~7天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+提成（按本金计算）8000~3w+ 五险一金、下午茶福利、公寓式住宿、带薪年假、不定期奖金激励 住宿环境，无需多言！！！极其舒适！！！

1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入超1万元可核实，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，每单提成3-7K，月入过万轻松实现！销售冠军月收入可达6万元以上！ 2、办公环境优雅，团队氛围和谐，提供广阔晋升通道（年龄要求24-38岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有强烈进取心，敢于迎接挑战。 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好。 团队成员均为95后，工作氛围轻松活跃，全员年轻化管理，诚挚欢迎同样充满活力、积极向上的你加入我们！

[薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成比例为行业领先水平（新人平均实收过1W+） 2.公司为员工免费配备电动小单车，方便日常作业 4.新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人全程指导，确保顺利起步，无需担忧无单可做 5.提供武汉市内全区域租房优惠政策，助力安家落户 6.设立月度奖励、季度激励、团队绩效奖，表现突出者还可参与门店分红 用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。应聘店长岗位请继续查看以下信息： [任职须知] 1.心态开放，能适应岗位需求，认可武汉租赁市场前景，并具备独立思考能力 2.具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队运作 3.熟悉门店运营流程，在人员培训、业务辅导方面有实际操作经验 4.有房产经纪或直销行业背景者优先录用，欢迎积极投递 [岗位职责] 1.组建并管理5-10人规模的业务团队 2.制定并执行团队作业规范，传授实战技巧与工作方法 3.提升自身带队能力，统筹协调门店各项日常事务 [薪酬模式] 收入结构：管理奖金+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500元起 2)管理奖金：3000-16000元不等 3)门店分红：一代门店年均约8W，二代门店年均约4W；店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： -带5-10人团队，年收入20w-50W -带5-10家门店的店长，年收入50-100W 若有现成团队资源，条件可面议 你完全可以通过个人努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的90后员工，300多位年薪突破20万的优秀店长。 (2)能力全面提升。我们拥有完善的管理成长体系，门店导师一对一带教，总部定期组织培训与晋升考核，理论与实践结合，加速职业发展。 (3)创业机会难得。加入即成为事业合伙人，可选择业务合作、门店合伙或股权合作模式。晋升路径清晰：初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监，晋升通道公开透明，不论资历与背景，唯才是举。 (4)幸福感持续提升，精神生活更加充实。在工作中不断成长，实现自我价值蜕变。每一次业绩突破都将收获掌声与认可，赢得团队尊重。在市场竞争与协作中，结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，公司开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等核心区域，更多本地及外埠市场期待你的加入，共同开拓新版图！ 愿意让你共享成果的企业不多，我们愿与你同舟共济，拒绝空谈套路。 不看出身，不限学历，有能力就来挑战！ 来此发展有何前景？ (1)收入可观。实行0元起提制度，多劳多得，凭实力拿高薪。公司已助力900多名90后实现年薪10万+，300多名店长年入超20万。 (2)能力进阶。配备“海居学堂”学习平台，边干边学，理论结合实战，成长更高效。 (3)事业发展良机。入职即视为事业合伙人，可参与业务、门店或公司层面的合作。晋升体系完善，从基层到高管层层打通，无论何时加入，只要有能力就有机会脱颖而出。 (4)生活品质提升，精神世界更丰盈。在这里，你能获得真正的成长与蜕变。每一次进步都会被看见，每一份付出都有回报。在拼搏中收获尊重与荣誉，与战友并肩作战，建立真挚友谊。许多人还在这里遇见了人生的另一半，开启了幸福人生。 2018年启动跨区域发展以来，徐东、汉口、南湖片区已成功落地，更多区域及外地市场诚邀你一同征战！ 员工福利包含：底薪+提成、员工旅游、团建聚餐