客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

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1、教育背景 •大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 •沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 •学习能力：乐于学习，自主学习能力强，能较好应对工作压力。 •团队合作：为人诚信，具备良好的团队协作精神，态度积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 •经验不限：对房地产行业有兴趣者优先。 •相关经验：有销售或客户服务类工作经验者优先录用。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

岗位职责： 1.主动对接客户，依据客户需求开展新房及二手房的买卖服务。 2.承接房屋租赁业务，为客户匹配合适房源并提供专业租赁支持。 3.组织客户实地看房，讲解房产详情并给予合理的置业建议。 任职要求： 1.年龄不超过50岁，具备较强的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作积极热情，富有进取心与责任心，能够自主推进工作任务。 3.具备团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售推进，完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，提供专业化的购房咨询与服务。 3.主动参与团队协作，协同达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能迅速融入工作环境，面对压力保持积极进取的心态。 3.拥有较强的学习意愿，持续提升自身的销售专业能力。

湖北荆门诚聘置业顾问2名（内场） 男女不限，年龄不限。 薪金：底薪+高额佣金（应该是目前荆门案场最高佣金）薪资4500/月 要求： 1、有新房或二手房销售经验； 2、性格外向，喜欢与人打交道，有一定沟通能力； 3、有想赚钱的想法，并愿意落地执行。

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招配菜一名！月休2天，包吃包住，联系电话，工资面谈

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1.热爱销售工作；喜欢自由。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。

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溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

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岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主开发的SAAS平台，致力于提升行业运作效率，降低企业运营成本。通过中心化获客、流程化管理、实时反馈及点对点高效触达服务，为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源完成转化，向客户提供工商注册、记账报税等工商财税相关服务。 2、参与公司系统培训，掌握产品知识，熟练运用销售技巧，持续优化并提升个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的信任关系，积极开拓新客户，同时维护好已有客户资源； 4、保持与客户的良好互动，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且专业的咨询服务； 【任职资格】： 1、具备1年以上销售工作经验，性格外向进取，执行力强，有相关行业背景者优先； 2、逻辑清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力； 3、入职后将获得系统化培训支持及专业指导，配备一对一导师带教； 4、热爱销售工作，对职业发展有追求，具备强烈的收入增长意愿、责任感和积极的工作心态。 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，工作期间可接触多行业、多类型企业的经营知识与政策信息； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：08:30—12:0013:30—17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训体系，定期开展专业赋能，支持职级晋升与薪资调整； 5、办公环境优越，位于5A级写字楼，办公室可欣赏江景，团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 6、求职最怕缺乏成长空间，我们拥有优秀团队和行业资深人士，为你打造稳定、多元的发展平台，期待你的加入~

职位要求： 1、年龄22-60周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、全新车东风E70，免费保养，开空调不要钱； 2、用车无忧，包保险、包保养、包年审、包正常磨损； 3、高额奖励：保底5000收入，另有高额提成； 4、本月活动：早高峰晚高峰免抽佣，节假日全天免抽佣； 5、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天流水收入； 6、公司免费协助办理从业资格证； 7、高德直营平台，于谦代言，内部账号派单，享派单倾斜； 原标题：《直招直招+网约车+配车》

岗位详情 上班时间：早九晚六，午休两小时，不加班，可自由调休 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需简单询问业主是否有房屋空置 2、将获取的信息准确录入公司系统 3、日常与业主保持良好沟通，节假日期间发送问候消息即可 收入： 1、每成功录入一套房源，额外获得红包奖励 2、房源业绩在4500元以下按22%提成，超过4500元部分全部计入个人业绩，即为中介费收入。全武汉统一标准，房屋租金2000元即收取2000元中介费。无需负责带看，由其他同事协助完成客户看房，成交后即可获得相应收益 为什么选择这份工作？?? 1、租房是基本需求，无论是新入城人群还是应届毕业生，首要解决的就是居住问题，市场空间广阔 2、年底大量房源集中释放，此时开展工作更高效，比平时更容易达成目标 3、与其他电话类岗位不同，我们的客户本身有出租需求，主动寻求帮助，无需强行推销 4、房源资源稳定持续，今年合作的业主明年大概率仍会联系你，实现轻松创收，愉快工作~~~感兴趣就来试试吧 晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理（平均4-6个月可晋升至店长） 奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 岗位类型:全职

依据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过企业内部业务平台对客户订单进行核对与审批处理 负责图纸资料及订单文件的归档与日常管理 与业务人员及相关职能团队协作沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政事务性工作

岗位职责: 1、负责快克、小快克产品在连锁、单体终端、医疗推广、维护上量工作； 2、负责控销新品在区域市场终端、连锁等销售体系推广。 3、负责区域随州、孝感。 4、主动与客户建立和维护良好的合作关系，促进销售活动的顺利进行。 5、定期参与销售会议和培训，不断提升个人销售技能和产品知识。 6、协助团队制定销售策略和计划，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通。 2.有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。 福利待遇： 1、周末双休；国家法定假日、健康体检、年度旅游活动； 2、五险一金、季度奖金； 3、年综合收入10万+；

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的 房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良 好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.无学历要求（无经验可带） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：保底4500+销售额提成； 2.五险一金

招本地光伏业务员，有本地资源的可以联系我，业务费很高，随便开一单就可以破万，并且本公司结算有保障！欢迎在本地有资源有背景的大佬联系我，可以长期合作，你只需要对接客户就行，剩下的一切由我公司来负责，业务费一户最低一万起

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职责描述： 1、负责拓展国内储能电池及系统市场客户，涵盖发电侧、电网侧、能源集团、系统集成商等相关领域； 2、深度挖掘客户实际需求，结合客户需求匹配适用的储能电池或系统解决方案，推动项目落地与销售达成； 3、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务按时保质完成； 4、主导客户商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制，提升合作稳定性； 5、积极构建外部销售渠道网络，发展并维持长期稳定的商业伙伴关系； 6、定期向上级领导及相关部门汇报工作进展与执行情况。 岗位要求： 1、具备3年以上储能、电力、光伏、逆变器等行业大客户销售工作经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的抗压能力，工作主动，执行高效； 3、需根据业务需要进行定向出差； 4、形象良好，具备清晰的逻辑分析能力与职业素养； 福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌积淀深厚；行业影响力显著 品牌位列全国前六，市场占有率稳居行业前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作认真负责，为人诚实可靠；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀梦想，不甘平庸 【薪资结构】 新人成长保障 收入无上限： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，双重提成 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：店长全程一对一指导； 不设“空降”岗位，管理岗均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升；支持内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力高效成长，让优秀人才更快脱颖而出 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试对接！

有木工呢！帮两天忙！。