1.负责坚果、炒货类供应链的开拓、发掘与引入 2.负责商品品类的梳理及结构优化 3.负责干货类商品的自主采购工作 4.年龄：*****

任职要求： 一、具备电子元器件、注塑件、五金件及模具开发等相关领域的采购渠道与资源； 二、具备8年以上采购或采购管理相关工作经验，优先考虑服务过年产值5亿以上的电子电器企业，汽车行业背景者更佳；年度采购规模达3亿元以上者优先； 三、具有15人及以上团队的管理实践经历； 四、专业能力突出，擅长谈判议价与成本分析核算； 五、辅助能力扎实，具备良好的书面与口头表达能力，拥有较强的沟通协调及团队组织管理能力。 岗位职责： 一、统筹供应商管理工作，达成降本增效目标； 二、负责采购团队的建设与日常管理； 三、日常事务管理： （1）主导采购合同的起草、审核、签署，并跟进执行情况； （2）审核采购计划并监督实施，同步跟踪新产品开发进度； （3）组织制定并持续优化采购管理制度，推动制度落地执行； （4）开展团队成员日常行为管理及相关审批工作。

1、全面掌握所辖百货品类的产品特点、功能属性、品牌背景、主销规格及市场流行趋势，熟知相关品类的国家规范、行业标准与质量安全管理要求。 2、了解消费品零售市场的变化趋势、竞争态势、用户消费习惯及需求演变，持续跟踪新业态、线上平台及社交媒介对商品销售带来的影响。 3、负责供应商全周期管理：包括资源挖掘、资质审核、合作遴选、商务洽谈、合同执行、绩效考核及长期合作关系维护。 4、具备优秀的采购谈判技巧，能够争取有利的采购价格、结算周期、促销资源支持以及灵活的退换货政策。 5、擅长商品成本结构分析，识别降本空间，制定并落实有效的采购成本管控措施。 6、能够基于销售数据（如销售额、销量、单位面积产出）、库存指标（如周转率、库存深度、缺货情况）、毛利水平、促销成效及供应商履约表现进行数据分析与决策优化。 7、与门店运营、仓储物流、财务等相关职能部门保持高效协同，保障商品供应流畅及日常运营问题及时处理。

岗位职责： 1、供应商管理：梳理并优化现行的供应商开发机制，整合现有供应商资源，依据物料类别对每类供应资源精简至1-2家符合公司战略发展需求的合格供方，逐步建立标准化、可复制的供方管理体系。 2、降本目标：健全采购价格核算模型，制定系统性降本策略，达成年度成本节约200万/挑战目标300万（对应5亿销售额）。 3、团队管理： （1）优化采购部门组织架构，完善绩效考核机制； （2）清晰界定各岗位职责，通过过程管控与专项培训，提升团队专业素养与执行效率； （3）建立采购岗位胜任力评估标准，对现有人员进行系统性能力评定； （4）实施人员结构优化与综合能力提升计划； 4、日常管理： （1）主导采购合同的起草、审核、签订及履约监督； （2）审核采购计划并督导执行，跟进新产品开发进度； （3）制定并持续完善采购管理制度，推动制度落地执行； （4）负责团队成员日常行为规范管理及相关审批事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件、注塑件、五金件、模具开发等相关采购渠道资源，需举例说明具体资源掌握情况； 2、具有供应商管理体系搭建经验，以过往成功案例作为能力验证依据； 3、掌握系统的成本控制工具与方法，须通过实际案例说明应用成效； 4、工作经验：服务过年营收5亿以上的电子电器制造企业，汽车行业背景优先；具备8年以上采购或采购管理实战经验，所辖年度采购规模超3亿元； 5、团队管理：有管理15人以上团队的经历，能制定切实可行的管理机制并带领团队达成目标，以具体案例作为评估参考； 6、专业能力：具备出色的谈判技巧与成本核算分析能力； 7、辅助能力：表达清晰，书面与口头沟通能力强，具备优秀的跨部门协调与团队协作能力。

岗位职责： 1、参与研发企划环节，确保稳定供货，推动降本增效项目落地； 2、负责漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料的采购管理，跟踪市场行情，分析供应态势，保障供应连续性，提升成本竞争优势； 3、统筹大资源策略，引入优质供应商参与产品设计，实现降本提质，强化产品差异化竞争力； 4、管控采购成本，达成既定降本目标； 5、主导新品导入流程，优化模块综合竞争力（成本、质量、效率、交付周期）； 6、执行年度资源置换计划，组织跨部门编制标书、发布招标文件，安排供应商投标并协调评审工作，依据中标结果落实成本优化与配额分配； 7、规划并优化供应商网络，推进新供应商引入与旧供应商升级替换，淘汰不达标合作方； 8、协同内部供应链、研发部门及外部供应商，提升产能弹性，保障物料供应； 9、识别存在供应风险的关键物料及重点品类，提前预判需求，开拓新增供应渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽条件； 2、五年以上家电或制造业采购管理相关工作经验，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3、熟悉电气类、家电类、制造类物料采购特点，能评估供应商产能匹配度，提前布局供应资源，保障成本、质量、效率与交付周期需求。

岗位职责： 1.负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及采购议价等环节； 2.与供应商保持高效沟通，保障采购各环节有序推进； 3.持续跟踪市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与实际需求变化； 4.具备较强的承压能力，能够妥善应对采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.有电气行业相关岗位从业经历； 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平； 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、了解食品及快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备良好抗压能力，可胜任采购高峰期的高强度作业节奏； 5、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，性格外向，心态积极； 6、执行力突出，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采买，制定并落实品类采购方案； 2、执行商品询价、比价、合同签署、到货跟进及付款流程等全流程采购事务； 3、拓展优质供应渠道，搭建供应商评估机制，持续优化供应链布局； 4、主导与供应商就价格、结算方式、交期等关键条款进行协商； 5、牵头价格谈判工作，有效管控采购支出，助力实现年度降本目标； 6、结合销售表现与市场动向，调整商品组合，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品退换货相关事宜； 9、收集整理新品资讯、供应商资料及产品目录信息。

岗位职责： 1、制定并落实化工原料及相关物资的采购方案，保障物料供应的连续性与经济性； 2、搭建并持续优化供应商管理机制，审核供应商资质，深化供应链协作，提高采购运作效率； 3、牵头重大采购项目谈判与决策工作，明确价格、交付周期、质量标准等核心条款； 4、跟踪市场行情变化，研判价格走势，动态调整采购策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和供应商统筹经验，能独立应对复杂的采购任务； 2、了解化工类原材料特性及市场运行规律，具有较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，可有效推动团队完成既定目标； 4、具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持采购决策的科学性。

理想的您： ·具备温州区域采购管理实践背景 ·具有系统化的采购规划能力 ·熟悉酒店及宴会领域供应链运作 您将负责： ·搭建区域集中采购管理体系 ·统筹酒店各类物资的采购执行 ·优化供应商结构与合作机制 ·平衡成本控制与品质稳定性 我们期待擅长资源整合、精通采购成本优化的专业人士。若您致力于提升宴会产品供应链的整体效能，诚邀加入我们的团队。 请带着您的专业积累与洞察，携手构建高效卓越的采购体系。

岗位职责： 1.负责公司电器类产品的日常采购任务，依据生产安排与库存情况，编制采购计划并跟踪货物交付，确保供应环节高效运转； 2.维持与柳市地区现有电器类长期供应商的良好合作关系，定期对接价格、交货周期及产品质量信息，确保合作持续稳定； 3.积极开发柳市及周边区域优质电器类供货资源，通过市场分析、成本对比、实地走访等方式，甄选更具性价比的合作伙伴，降低采购支出； 4.具备电商平台采购经验者优先考虑； 5.归集整理采购相关数据，登记供应商资料及合作记录，配合团队优化采购作业流程与供应商管理机制。 任职要求： 1.熟知本地电器产业链布局（如柳市电器市场、供应商网络等），熟悉航空插头、连接器等元器件特性者优先； 2.拥有较强的议价能力与成本控制意识，能在保证品质的基础上争取更有利的采购条款与结算方式； 3.工作认真严谨，富有责任感，具备良好的人际沟通、组织协调及应对突发问题的能力； 4.熟练操作Office办公套件，有使用采购管理系统的实际经验者优先。

岗位名称：仓管；仓库配料员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.熟悉办公软件操作；3.具备ERP系统基础或仓库管理经验。 薪资待遇：月薪4500至5500元，包含饭补、加班补助、高温补贴以及节假日福利。

岗位为综合信息员，需协助日常工作和值班运行，熟练掌握数字化系统操作，薪资位于浙江温州的50006000元区间。

岗位名称：质量经理（汽配行业）; 岗位要求：1.建立并维护汽配行业质量管控体系，制定适配的质量标准、检验流程及抽样方案；2.主导进料、过程、成品全环节检验工作，分析PPM、不良率等核心质量数据；3.对接客户与供应商的质量相关事务，参与供应商审核与评级工作。 薪资待遇：月薪800012000元。

瑞安市邮电北路招聘厨房改刀老师，要求有责任心，月薪约8000元，月休2天，具体联系方式请前往浙江温州获取。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责: 1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理 2.保障肉品品质达标，确保供应链运行稳定 3.开展供应商对接工作，保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的突发情况应对能力 3.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成工作目标

岗位职责： 1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作； 2、参与供应商引进、认证，评估及优化的供应商全生命周期管理； 3、及时响应反馈行业讯息，配件市场动态报告给领导与其他相关部门； 4、负责采购成本的控制和优化，各类采购报表的制作和分析，对采购数据进行汇总、统计和分析； 5、公司或上级交代的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，38岁以下； 2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验，与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU，内存等）相关； 3、有一定寻源、议价能力，具有服务器上游资源； 4、性格开朗乐观，具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。

岗位职责: 1.负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3.负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2.熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责 1、主动与公司内部开发、品控、业务等相关团队对接，精准传达采购信息，全面了解各团队的实际采购需求。 2、全面负责采购流程管理，包括供应商筛选、合同签署、订单执行等环节，确保采购工作有序高效推进。 3、跟进采购任务执行情况，实时掌握进度动态，协调处理过程中的各类问题，并按时向关联部门汇报进展。 任职要求 1、毕业于985、211一本院校，或在校期间曾获得奖学金，或具备学生会工作经历。 2、不限相关工作经验，需具备较强的学习能力和适应能力。 3、具备优秀的沟通协作能力及团队意识，工作积极主动，责任感强。

在总经理直接管理下，负责产品生产运营、质量保障与优化、制造成本管控与削减、生产效率提升及生产设备的统筹管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足销售目标。 2、加强与下属的沟通互动，积极解决员工实际困难，激发团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并推动有效落实。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门内规范执行、落实到位。 4、深入生产一线指导工作，定期开展员工职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产及质量管控方面的培训；实施定期技能考评，增强员工敬业意识，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维修与保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备维护工作，保障公司水、电、汽系统稳定运行，助力生产高效运转。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业先进水平，推进节能降耗措施，严控生产环节成本。 7、倡导节约文化，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核机制，逐级分解指标，确保责任落实。

招聘喷涂车间主管，需熟练喷涂和操控喷涂往复机，请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。

   ✅地址：瑞安上望街道街路头村孝华农家菜旁 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

负责全厂设备的运维管理，统筹人员调配，制定并执行部门管理制度及考核机制。 具备固废处理领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题； 2、对接客户订单具体需求，确保各项信息准确传达至相关部门； 3、协调并跟踪生产各环节，落实质量与交期管控，保障订单按时保质完成交付； 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，抗压性强，具有良好的判断与分析能力； 2、熟悉眼镜类外贸跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑； 3、工作态度端正，细致认真，富有责任感； 4、需持有驾照，能熟练使用英语进行交流（邮件/电话），精准传递信息并理解客户需求核心；

1.负责车间日常运营，熟悉五轴机械手操作，具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训，落实现场5S管理执行工作

浙江温州上汇森茂路诚邀板材、钉铰组长、钉铰调机、切开放和装配组长职位。

【浙江宏展包装机械有限公司】 诚聘：金工钳工（薪资面议） 诚聘：装配钳工（薪资面议） 诚聘：金工车间主管（8000-12000） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：铣床工（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区娄桥工业园继红路12号 联系方式：人事

岗位职责： 1.负责新产品开发阶段的采购工作； 2.主导研发阶段样品采购，确保打样准时交付； 3.协同技术部门评审图纸，优化BOM成本，实现采购降本； 4.建立供应商开发评估体系。 任职要求： 1.机械工程、材料科学或工业工程本科以上学历，3年以上制造业采购经验； 2.熟悉采购流程，具有新产品开发采购项目经验； 3.能独立解读图纸，掌握常见金属/塑料材料特性及加工工艺； 4.有技术质量背景者优先。