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采购主管
6-7千/月
采购经理/主管1-3年高中打单文员
岗位职责: 1. 负责公司电器类产品的日常采购事务,依据生产安排与库存状况,编制采购计划并跟踪到货进度,确保物料供应及时稳定; 2. 维持与柳市地区现有电器类供应商的长期合作关系,定期对接价格、交付周期及产品质量反馈,提升合作持续性与可靠性; 3. 积极开发柳市及周边区域优质电器类供货渠道,通过市场调研、比价分析和实地走访等方式,甄选高性价比供应商,降低采购成本; 4. 有电商平台采购经验者优先考虑; 5. 归集整理采购相关数据,登记供应商资料及合作记录,配合部门优化采购作业流程与供应商管理机制。 任职要求: 1. 熟悉本地电器产业链情况(如柳市电器市场布局、供应商资源等),具备航空插头、连接器等元器件知识者优先; 2. 具备较强的谈判技巧与成本控制意识,能在保证品质基础上争取更有利的采购价格及结算条件; 3. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力与应变处理能力; 4. 熟练操作Office办公软件,具备采购管理系统使用经验者优先。
采购经理/主管5-10年大专招商采购仓库货架仓库设备及配件温湿度监控附件
熟悉采购各类物资:包括仓储货架及其配件、搬运工具及配套部件、物流包装消耗品、托盘用缠绕膜、仓库安全防护辅助材料、温湿度监测组件、物流车辆维修所需耗材等
资深采购主管
1.6-2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验原材料
任职要求: 一、具备电子元器件、注塑件、五金件及模具开发等相关领域的采购渠道与资源; 二、具备8年以上采购或采购管理相关工作经验,优先考虑服务过年产值5亿以上的电子电器企业,汽车行业背景者更佳;年度采购规模达3亿元以上者优先; 三、具有15人及以上团队的管理实践经历; 四、专业能力突出,擅长谈判议价与成本分析核算; 五、辅助能力扎实,具备良好的书面与口头表达能力,拥有较强的沟通协调及团队组织管理能力。 岗位职责: 一、统筹供应商管理工作,达成降本增效目标; 二、负责采购团队的建设与日常管理; 三、日常事务管理: (1)主导采购合同的起草、审核、签署,并跟进执行情况; (2)审核采购计划并监督实施,同步跟踪新产品开发进度; (3)组织制定并持续优化采购管理制度,推动制度落地执行; (4)开展团队成员日常行为管理及相关审批工作。
采购主管/经理
8千-1.3万/月
采购经理/主管1-3年学历不限国内采购超市食品采购经验食品饮品
岗位: 食品采购经理 岗位职责: 1. 严格执行公司采购管理制度,持续提升个人采购专业能力; 2. 结合公司发展战略,助力提升市场竞争力,达成经营管理目标; 3. 落实部门预算分解,编制并执行商品采购计划及年度工作计划; 4. 按时保质保量完成采购供应任务,积极拓展供应渠道,货比三家,优选性价比高的物资,确保采购指标顺利完成; 5. 主导供应商合同评估与谈判,推动合同按时履约; 6. 优化部门商品分类结构,实施季节性调整,负责新品准入审核及进价谈判,指导季节性新品引进工作; 7. 严格把控采购质量,确保入库产品符合国家相关标准,配合相关部门处理使用过程中的异常问题; 8. 跟进物料验收、入库等相关手续的办理; 9. 定期回顾合同执行情况,发现问题及时改进,提交采购分析与总结报告; 10. 坚持公司利益优先,拒绝收受回扣,所获馈赠财物一律上交,严守法律法规,杜绝经济违纪行为; 11. 完成采购部临时安排的其他工作。
采购经理
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 五年以上汽配行业采购主管、经理工作经验。 2. 有PCBA模组、塑料采购渠道优先考虑。
采购主管
8-9千/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、制定并落实化工原料及相关物资的采购方案,保障物料供应的连续性与经济性; 2、搭建并优化供应商管理机制,审核供应商资质,深化供应链协作,提高采购运作效率; 3、牵头重点采购项目的商务谈判与决策工作,明确价格、交付周期、品质要求等核心条款; 4、跟踪市场行情变化,研判价格走势,动态调整采购策略以适应市场波动。 任职要求: 1、具备良好的谈判能力和供应商统筹经验,能独立应对复杂的采购场景; 2、了解化工类原材料特性及市场运行规律,具有较强的成本管控意识; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力,可有效推动团队完成既定目标; 4、具备扎实的数据分析功底,能依托数据支持采购决策的科学性。
物资采购经理
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
岗位职责: 1、采购项目执行:独立承担中大型非生产类物资采购的全流程工作;依据实际需求制定采购计划,开展询价、比价与议价等环节;配合上级完成采购数据统计分析及台账维护。 2、供应商协同与评估:参与供应商实地考察及日常关系维护;协助完善供应商信息档案与评级体系;协调解决供应商履约过程中出现的各类异常情况。 3、流程优化与协同:提出采购流程改进建议,配合优化相关管理制度;与相关部门高效沟通协作,保障采购项目顺利推进;参与采购系统功能测试及流程匹配工作。 4、合规与风险控制:确保采购操作符合公司规定及相关法律法规要求;及时识别采购环节中的潜在风险并上报处理;协助完成合同归档及相关资料整理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业,具备5年以上采购工作经验; 2、掌握招标采购流程,熟悉非生产物资的市场动态及产品特性; 3、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧; 4、了解采购相关的法律基础知识; 5、熟练操作办公软件(如 Word、Excel、PPT 等)及采购管理系统; 6、诚实守信,廉洁自律,具有良好的职业操守和敬业态度; 7、工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的项目管理能力与执行力; 8、具备突出的谈判能力,以及质量、成本和风险管控意识
C照司机
8千-1.2万/月
C照包住高温补贴保险3-5人周结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司出车你出人工 综合收入8000到10,000左右 工资周结包住,不用租车,不用买车,不用看征信,不绑定支付宝,没有租金押金 入职不用交任何费用,零元入职(公司保底6000提成)
C本司机
8千-1.2万/月
C照包住高温补贴保险3-5人周结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司出车你出人工 综合收入8000到10,000左右 工资周结包住,不用租车,不用买车,不用看征信,不绑定支付宝,没有租金押金 入职不用交任何费用,零元入职 月休4天 每个月有300-500绩效奖金
浙江温州薪资约为每天290元左右。
290元/天
打磨
薪资约为每天290元左右。
温州
10月31日 10:29拨打电话
温州龙港附近不忙的兄弟可以来几个,二次结构木工。二次结构木工,点工,点工。
300-400元/天
二次结构木工1-2人
附近不忙的兄弟可以来几个,二次结构木工。二次结构木工,点工,点工。
温州 龙港
10月31日 10:28拨打电话
打磨
温州地区招聘打磨修边角的师傅,工作地点在商场内,面积为150平方米。要求师傅有空闲时间,能够加班完成工作。
温州
10月31日 10:27拨打电话
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理5-10年大专
岗位职责 1.招采管理:编制《项目物资进场总计划表》,分阶段提交招采计划;开展询价、谈判与合同起草、评审、归档,并完成合同关键条款交底。 2.采购下单与进场管理:依据合同/计划下达采购订单,合理安排进场节奏、跟踪物流,设置总量预警线严控进场总量;组织材料进场联合验收,见证取样送检,处置不合格品。 3.材料使用管理:执行限额领料制度,制定并交底材料使用规范,巡查制止浪费,统计主材消耗并分析节超率。 4.供应商管理:定期对账、发起并跟进付款流程,协调付款争议;考核供应商履约情况,维护长期稳定合作关系。 5.资金管理:编制月度《物资采购资金需求计划》,确保资金计划的及时性与前瞻性。 6.部门管理与协作:制定并落实物资部门周度计划与任务分解,指导监督材料员工作;作为物资核心接口人,联动技术、工程、预算、财务、安全等部门。 7.成本分析与报表:分阶段开展材料成本对比分析,定期提交《材料收发明细表》《库存盘点报告》《材料成本分析表》《项目材料月度报表》等核心报表。 8.职业素养:严守廉洁纪律,严禁收受回扣、虚报数量、私自处置废旧物资;主动维护公司利益,持续学习新材料知识与验收标准。 任职要求 1.大专及以上学历,土木工程、工程造价、物流管理、工商管理等相关专业优先; 2.[ 3 ] 年以上建筑/工程行业物资管理、采购管理工作经验,有项目物资主管岗位经验者优先; 3.熟悉建筑材料市场行情、招采流程、合同管理及成本控制,熟悉 ERP/物资管理软件者优先; 4.具备较强的供应商谈判、对账结算与数据分析能力; 5.廉洁自律、责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 工作地点:遂宁市
采购副经理
1.5-2.5万/月
采购经理5-10年大专
1、新品供应商的寻找,与供应商谈判议价; 2、跟踪原材料市场行情及品质; 3、与供应商及公司内部其他部门的沟通协调; 4、采购计划编制、物料的订购与交期的控制; 5、在团队管理和降本增效方面有自己的独到之处; 6、有行业经验的优先考虑。 职位要求: 1、有5年以上同等职位采购管理工作经验,熟悉软包装行业; 2、管理思路清晰,有谈判议价能力,思路清晰,反应敏捷; 3、有完善的物质供应思想; 4、了解低压线性胶粒原材料的市场行情,对BOPP、油墨、水墨、化工制剂有一定了解,能够把握市场行情,带领团队为企业创造价值。对大众原材料的采购能做出正确采购决策。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理3-5年大专
1、负责原材料、辅料、设备及设备配件采购、供应商的开发、评估与管理体系搭建,确保供应链稳定性; 2、主导采购谈判工作,优化成本结构,严控采购预算,按时保质完成物料交付任务; 3、协调研发、生产与销售部门需求,监控库存周转率,有效规避缺货或积压风险; 4、建立供应商绩效考核机制,定期开展质量复盘,持续推动供应链降本增效项目落地; 5、协助部门负责人统筹管理采购部工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流工程或相关专业,具备3年以上采购主管职位工作经验,熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料及供应链行情,有大宗原材料(PE/PP)采购经验者优先; 2、精通采购流程与合同法务知识,熟悉采购管理业务; 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力; 4、持有相关采购证书者优先,能适应快节奏工作环境,责任心强且原则性高。
采购经理/主管3-5年学历不限南北干货超市营运仓库仓储
1、负责农副南北干货类目的采购相关工作; 2、负责开拓优质源头供应商,并开展供应商的日常维护与管理; 3、负责商品的询价、比价、议价及采购执行,定期进行成本分析,保障商品品质;根据市场变化及时优化商品结构、调整价格策略,制定有效的运营方案,保持品类竞争力,推动销售增长; 4、掌握农副产品及南北干货市场的行情动态与采购渠道资源; 5、了解超市干货部门的日常运营流程与业务需求。 任职要求: 1、具备零售行业采购工作经验; 2、有大型企业或平台农副南北干货品类3年以上采销岗位经验; 3、认同公司发展理念,目标清晰,执行能力强,富有责任心,具备积极进取的创业心态。
采购员
5-7千/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位要求】 1. 电脑熟悉Excel常用函数。 2. 协助部门经理参与制定采购制度与工作流程,并监督采购工程师执行公司采购计划。 3. 以周、月、年度为单位对本部门各类数据进行统计并做出简易分析。 4. 负责公司低值易耗品、设备维修备件、突发紧急采购等物料的采购协调跟进。 5. 负责采购部对外文件及数据的输入/输出工作,并进行整理归档。 6. 收集整理及统计各种采购单据、开发报表及共享文件信息的登记更新。 7. 负责参与供应商档案管理。
采购主管
1.2-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
1、负责供应商的开发与筛选,结合企业实际需求,健全供应商准入标准,涵盖质量、成本、交付周期、服务水平等方面,持续推动供应链体系的规范化与优化升级; 2、建立健全供应商考核机制,定期开展综合评估,重点围绕产品质量稳定性、交货准时率及服务响应能力等维度,保障供应链运行的安全性与可靠性; 3、强化与供应商的日常对接与协同,搭建高效沟通机制,快速响应并处理合作中出现的各类问题,提升合作效率与互信水平; 4、落实供应商激励与约束机制,对表现突出的供应商给予正向激励,对未达标的供应商实施相应改进或惩戒措施,促进整体供应质量提升; 5、推动供应商信息统一管理,实现采购流程自动化运作及供应商绩效数据的动态跟踪,提升供应链管理的精细化与执行准确性。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上相关行业供应商管理或SQE工作经验; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,良好的时间规划及跨部门协调沟通技巧; 4. 工作认真负责,具备优良的职业素养与责任意识
采购专员
20-20元/时
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责 主要负责公司线上集采事务的统筹执行,通过淘宝、京东、拼多多等主流电商平台,落实指定品类商品的集中采购及下单组织工作;货物送达后,协调对接公司指定人员上门验收,并完成相关资料的回收与归档,同步处理采购绩效酬劳的结算,酬劳当场即时发放。工作流程规范清晰、操作简便、无风险,每日任务收益稳定,综合收入在50-200元之间,有意向者可进一步详谈。 工作流程 1. 每日由公司明确下达集采商品品类及相关采购具体要求; 2. 根据公司制定的采购标准,统一组织并完成各电商平台的线上下单与采购执行; 3. 商品到货后,及时联系公司工作人员上门开展验收及回收作业; 4. 验收确认完成后,现场组织绩效酬劳结算,实现当日任务当日闭环。
买手1-3年大专
电商运营协同:配合运营团队完成新品上架节奏规划,提供选品卖点、主图/详情页优化建议,参与定价策略制定,确保毛利率与动销率达标。 数据驱动选品:利用京东商智、生意参谋、抖店罗盘等工具分析行业大盘、竞品动态及店铺数据,定期输出选品分析报告,淘汰滞销款、优化产品结构。 库存与周转管理:监控鞋类SKU的库存健康度,协同供应链部门制定补货/清仓策略,控制库存周转天数,降低滞销风险。 趋势洞察:关注鞋类流行趋势(如...
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验
人员配置:保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求,实现人岗适配。高效推进人才引进工作,同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本,确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展:构建具备激励性的成长机制,通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训;②管理岗中巡查、指导与纠偏;③工作任务合理分配与及时验收;④日常履职情况考核;⑤优秀员工评选活动;⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励;⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式,确保每位员工胜任岗位要求,推动个人能力提升,增强综合素质,充分激发潜能,打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理,力争行业领先水平。 绩效管理:健全公正合理的绩效考评机制,客观评估员工工作成果,引导效率提升。持续降低债务类数据(如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等),稳步提升资产类数据(如获奖情况、绩效成果、社会认可度等)。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利:设计具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持,确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境:培育积极进取、协同合作的企业氛围,减少内部摩擦,提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况,能够迅速响应、妥善处理,确保工作秩序稳定。
前台经验不限学历不限
工作地点:龙湾、瑞安、乐清可选 上班时间:9:00-18:00 任职要求:形象良好,富有朝气与活力 岗位福利:团队建设、下午茶点、绩效奖金、节日礼品 岗位职责:负责接待相关工作
erp文员
5-8千/月
文员3-5年大专ERP系统运维
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25至35岁,计算机或信息管理类相关专业; 2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经验,熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作; 二、岗位职责: 1、公司现使用ERP系统为“易飞”; 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障,确保系统稳定运行,及时排查并解决各类系统故障; 3、负责公司办公设备的维护与管理,包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网、防火墙、官网及服务器等; 4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务; 5、公司重视该岗位人才培养,提供外出学习ERP专业管理知识的机会,具备良好的晋升空间; 6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居者; 三、其他补充: 1、行业前景广阔,企业成长性强,董事长高度重视人才发展与职业路径规划; 2、经验特别丰富者,薪资可面议; 3、职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
文员1-3年大专资料管理公文写作会务活动五险一金周末双休节日福利带薪年假化学环保环境类
【岗位职责】 1. 负责新闻稿、会议纪要的编写; 2. 负责日常指标及任务的跟踪; 3. 承包商人员信息的整理; 4. 辅助完成采购需求收集、立项及下单工作; 5. 协助完成化学班组培训报名及通知; 6. 会议室预订、考勤核对等日常事务支持。 【岗位要求】 1. 需要环境或者化学专业,具备良好的文字撰写能力,能独立完成新闻稿和会议纪要; 2. 熟练使用办公软件,具备较强的数据整理与信息管理能力; 3. 工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和执行力。 【福利待遇】 1. 综合薪资4-5k; 2. 五险一金; 3. 包住宿; 4. 五天8小时,双休。
家装材料部经理
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科家居用品国内采购自带供应商资源建筑材料供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
岗位职责: 1. 负责家装材料采购计划的整体协调与管理,保障项目所需材料按时按需供应; 2. 与供应商保持高效沟通,维护稳定合作关系,确保供货的准确性与时效性; 3. 对进场材料进行质量监督与评估,确保各项材料符合公司规范及项目要求; 4. 整合内部资源,持续优化采购流程,提升采购执行效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能顺畅对接内外部协作方; 2. 能够准确领会并落实上级交办的工作任务; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行力; 4. 具备基础市场研判能力与成本管控意识,可科学制定采购预算与方案。
干货零食店采购
1.2-1.5万/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购南北干货蛋品大米坚果炒货
1. 负责坚果、炒货类供应链的开拓、发掘与引入 2. 负责商品品类的梳理及结构优化 3. 负责干货类商品的自主采购工作 4. 年龄:*****
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验其他桌球馆/KTV/网吧普通话流利
曼巴台球【时尚港店】 招聘优质助教 1、薪资结构: 全职:基本工资2500元+社保补贴1000元+500元绩效奖金+上钟时长提成,(含底薪及教学提成等),综合月收入9000-15000元。 兼职:按小时计薪(初级60元/小时,中级70元/小时,高级90元/小时),月收入可达7000-12000元。 (具体待遇可到店面谈了解) 2、岗位职责: 定期参加技术训练,持续提升球技水平(包括击球准确度、杆法掌握、战术运用等)。 熟悉各类台球规则(如斯诺克、中式八球)及计分系统的操作流程。 开展一对一或小组教学,为学员定制训练方案,协助提升技术能力与实战策略。 3、任职要求: 热爱台球项目,具备良好的团队协作精神。 年龄满18周岁,形象端正,气质良好,具有亲和力与职业素养。 沟通表达流畅,性格积极向上,工作态度严谨踏实。 零基础者可参与面试,录用后公司将提供带薪系统培训(涵盖台球技能、服务规范等内容)。 4、员工福利: 实习阶段享受带薪培训(内容包含台球技术、工作流程、服务标准等)。 每月组织团队聚餐,节日发放慰问礼品,生日享有红包,表现优异者可获额外奖金。 成功推荐新员工入职并工作满3个月,可获得500元介绍奖励。 设立技术晋级机制,每月组织考核,薪资与提成根据等级晋升动态调整。 5、工作制度: 工作时间:15:00-00:30,期间含一小时休息,班次安排灵活。 休息安排:实行调休制,每月可休3天,需提前报备申请。 兼职说明:需连续工作满一个月以上。 应聘条件:年龄18岁至25岁之间。 其他备注:试用期为5-7天,离职须提前一个月提出申请。 工作地址:温州市鹿城区温京路1000号时尚港二楼015号 联系电话:***********樊先生 ***********胡先生
采购主管
1.2-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科供应商管理
岗位职责: 1、开展供应商的开发与筛选,依据企业实际需求,健全供应商准入标准,涵盖质量、成本、交付周期、服务水平等方面,持续推动供应链体系规范化与高效化; 2、建立健全供应商考核机制,定期对供应商在产品质量、准时交付、服务响应等方面进行综合评价,保障供应链运行的稳定性与安全性; 3、强化与供应商之间的沟通协作,建立高效的联络机制,及时协调处理合作中出现的各类问题,提升双方协同效率与合作关系; 4、落实供应商激励与约束机制,对表现突出的供应商实施正向激励,对未达标的供应商采取相应改进或淘汰措施; 5、推动供应商信息统一管理、采购流程数字化升级及绩效数据动态监控,提升采购管理的效率与决策精准度。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上汽车行业供应商管理或SQE相关工作经验; 3. 具备良好的问题分析与解决能力、时间规划能力及跨部门协调沟通技巧; 4. 具有较强的责任意识和职业道德素养。
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成高社发[2019]12号
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