岗位职责： 1、主导现有供应商开发体系的梳理与优化，整合分散的供应商资源，依据物料类别将各类供应商精简并锁定为1-2家符合公司发展战略的合作方，建立标准化的供应商管理体系； 2、健全采购价格核算机制，制定切实可行的成本压降策略，达成年度降本200万目标，挑战300万（基于5亿销售额）； 3、优化采购团队组织结构，完善绩效考核方案，提升整体运作效率； 4、负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管，同步跟进新产品开发的采购进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件、注塑件、五金件、模具开发等相关采购渠道资源； 2、具有实际供应商管理经历，能通过过往典型项目成果证明其管理能力； 3、掌握系统的成本管控工具与方法，需结合历史案例说明具体实施成效； 4、曾在年营收5亿以上的电子电器制造企业工作，汽车行业背景优先；累计8年以上采购或采购管理岗位经验，所辖年度采购规模不低于3亿元； 5、具备15人以上团队的管理实践，可制定并推行有效的团队管理机制。

岗位职责： 1. 负责公司电器类产品的日常采购事务，依据生产安排与库存状况，编制采购计划并跟踪到货进度，确保物料供应及时稳定； 2. 维持与柳市地区现有电器类供应商的长期合作关系，定期对接价格、交付周期及产品质量反馈，提升合作持续性与可靠性； 3. 积极开发柳市及周边区域优质电器类供货渠道，通过市场调研、比价分析和实地走访等方式，甄选高性价比供应商，降低采购成本； 4. 有电商平台采购经验者优先考虑； 5. 归集整理采购相关数据，登记供应商资料及合作记录，配合部门优化采购作业流程与供应商管理机制。 任职要求： 1. 熟悉本地电器产业链情况（如柳市电器市场布局、供应商资源等），具备航空插头、连接器等元器件知识者优先； 2. 具备较强的谈判技巧与成本控制意识，能在保证品质基础上争取更有利的采购价格及结算条件； 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力与应变处理能力； 4. 熟练操作Office办公软件，具备采购管理系统使用经验者优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、了解食品/快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备良好的抗压能力，能应对采购高峰期的高强度作业节奏； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，性格乐观积极，充满热情； 6、执行力突出，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采购工作，制定并落实品类采购方案； 2、开展商品询价、比价、合同签署、到货跟进及付款流程等全流程采购事务； 3、拓展优质供应商渠道，搭建供应商评估机制，持续优化供应链体系； 4、主导与供应商就价格、结算方式、交期等关键条款进行商务谈判； 5、牵头价格磋商工作，有效管控采购成本，确保实现年度降本目标； 6、结合销售数据与市场动向，调整商品组合结构，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节中的异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品退换货相关事宜； 9、搜集整理新品资讯、供应商资料及产品目录信息。

岗位使命： 立足公司发展需求，挖掘优质供应资源，实现低成本、高品质、高效率的物料保障，并推动采购体系持续优化。 岗位职责： 1. 负责原材料供应商的开发与引入，包括寻源、成本评估、样品确认及小批量试产跟进； 2. 建立并定期优化采购物料核算模型，提升成本管理精度； 3. 组织签订框架合同、环保承诺、供货协议、价格协议及安全环境相关文件； 4. 开展新旧供应商在产能、设备、交付周期、技术能力、质量水平等方面的审核与认证，确保供应稳定性； 5. 收集、整理并分析供应商资料，动态维护供应商档案，参与供应商评选与绩效评估； 6. 推动新材料、新工艺的技术改进应用，并跟踪实施及切换过程； 7. 主导采购付款账期、结算方式等商务条款谈判，开展供应商份额评审与调整； 8. 组织与供应商的商务协商，完成采购合同及相关补充协议的签署； 9. 梳理行业优质供应资源，建立潜在供应商名录，持续拓展公司供应链储备； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上，专业不限； 工作经验： 3年以上大中型制造企业采购相关工作经验，具备水泵、电机行业经验者优先； 知识与技能 1. 熟悉成本构成与控制方法，具备较强的议价与成本优化能力； 职业素养 1. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和严谨细致的工作作风，适应多变环境，擅长商务谈判； 2. 具有强烈的团队协作意识和高度的职业操守； 3. 对数据敏感，具备扎实的数据分析能力； 4. 具备成本管控意识与高效交付执行力

岗位职责： 1、制定并落实化工原料及相关物资的采购方案，保障物料供应的连续性与经济性； 2、搭建并优化供应商管理机制，审核供应商资质，深化供应链协作，提高采购运作效率； 3、牵头重点采购项目的商务谈判与决策工作，明确价格、交付周期、品质要求等核心条款； 4、跟踪市场行情变化，研判价格走势，动态调整采购策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和供应商统筹经验，能独立应对复杂的采购场景； 2、了解化工类原材料特性及市场运行规律，具有较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，可有效推动团队完成既定目标； 4、具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持采购决策的科学性。

岗位： 食品采购经理 岗位职责: 1. 严格执行公司采购管理制度，持续提升个人采购专业能力； 2. 结合公司发展战略，助力提升市场竞争力，达成经营管理目标； 3. 落实部门预算分解，编制并执行商品采购计划及年度工作计划； 4. 按时保质保量完成采购供应任务，积极拓展供应渠道，货比三家，优选性价比高的物资，确保采购指标顺利完成； 5. 主导供应商合同评估与谈判，推动合同按时履约； 6. 优化部门商品分类结构，实施季节性调整，负责新品准入审核及进价谈判，指导季节性新品引进工作； 7. 严格把控采购质量，确保入库产品符合国家相关标准，配合相关部门处理使用过程中的异常问题； 8. 跟进物料验收、入库等相关手续的办理； 9. 定期回顾合同执行情况，发现问题及时改进，提交采购分析与总结报告； 10. 坚持公司利益优先，拒绝收受回扣，所获馈赠财物一律上交，严守法律法规，杜绝经济违纪行为； 11. 完成采购部临时安排的其他工作。

一、岗位职责： 1、依据公司品类战略方向，制定产品发展规划，开展细分品类的市场调研与分析，结合整体业务布局推动品类成长，并达成既定的销售与盈利目标。 2、负责现有供应商的关系维护及新供应商的开发，筛选符合妙多客品牌理念的合作方，主导产品开发、价格磋商、合同签订及付款流程管理；通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式拓展合作资源， occasional出差需配合工作需要。 3、执行日常采购全流程管理，包括订单跟进、品质监控、库存管控、门店配货支持及客户投诉协调处理等工作。 4、协同门店及其他职能部门，推进跨部门协作事项，确保本岗位相关工作顺利落地实施。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 成本核算与报价分析 ◦ 能够依据产品设计图纸，独立完成钣金件的成本测算（涵盖材料、加工、表面处理、人工及合理利润等） ◦ 拆解并分析供应商报价构成，评估其合理性，为价格谈判提供数据支持 ◦ 构建钣金件成本计算模型，持续完善和提升核算效率与准确性 2. 供应商开发与管理 ◦ 开拓青岛及周边区域优质钣金加工厂，建立长期稳定的供应体系 ◦ 对潜在合作方开展资质审查、实地考察及样品测试验证 ◦ 定期对在合作供应商进行综合考核（质量表现、交付准时率、成本水平、服务响应） 3. 采购执行与交付保障 ◦ 主导钣金类物料的询价、比价、议价、订单下达、进度追踪、对账结算及付款流程 ◦ 跟进生产排程，确保订单按时交付，及时应对和解决交付异常情况 ◦ 联动技术与品质团队，协同处理来料质量问题 4. 成本控制与优化 ◦ 制定年度降本目标，通过商务谈判、方案优化、批量整合等方式实现成本节约 ◦ 跟踪钢材等原材料市场价格变化，动态调整采购节奏与策略 ◦ 推动供应商改进生产工艺，协助降低整体制造成本 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、供应链等相关工科专业优先 2. 具备3年以上钣金件采购工作经验，有智能装备、家电或汽车零部件行业经历者优先 3. 熟练识图并进行成本核算，掌握钣金工艺流程（如激光切割、折弯、焊接、喷涂等） 4. 在青岛及周边地区拥有丰富的钣金加工企业资源，熟悉本地产业配套情况

1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

岗位职责： 1、参与研发企划协作，确保供应稳定，推动降本增效项目落地； 2、主导漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料采购，跟踪市场行情，分析供应格局，保障物料供应，提升成本优势； 3、统筹战略资源，引入优质供应商参与产品设计，优化成本结构，提升产品品质，强化产品差异化竞争力； 4、管控采购环节成本，达成既定降本目标； 5、推进新产品导入工作，全面提升模块化能力（成本、质量、效率、交付周期）； 6、执行年度资源置换计划，组织跨部门编制与发布招标文件，安排供应商投标，协调评审流程，并依据中标结果落实成本优化与份额分配； 7、规划并优化供应商体系，持续引进新供应商替代老旧资源，淘汰不达标供应商； 8、联动内部供应链、研发部门及外部供应商，协同提升产能，确保供货连续性； 9、识别存在供应风险的物料类别及关键元器件，提前预判需求，开发备选供应渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上家电或制造行业采购管理经验，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3、熟悉电气类、家电类、制造类物料采购特点，能准确评估供应商产能匹配度，提前布局供应网络，保障成本、质量、效率与交付需求。

工作职责： 1.负责报刊、信件的收发与管理工作； 2.负责接待来访客户及相关人员； 3.负责会议期间的接待与服务支持； 4.负责所辖楼层的日常巡检工作； 5.负责客户用餐接待相关事务； 6.完成上级交办的其他临时任务。 工作时间： 7:55-12:00，13:50-17:40周末固定双休（不可调休），法定节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、中专及以上学历，文秘、空乘、酒店管理、行政等相关专业优先考虑； 2、身高160cm以上，体重约55kg； 3、年龄16-30周岁； 4、需带妆上班，裸露部位无纹身，可接受穿高跟鞋，能接受occasional加班； 5、性格活泼友善，形象良好，气质出众，具备亲和力，笑容自然甜美； 6、具备良好的沟通表达能力，熟悉各类礼仪规范； 7、具备一定的组织协调能力，思维灵活，反应迅速。 福利待遇： 1、公司提供免费住宿及工作餐（不住宿者不享受住房补贴，无餐费补助）； 2、缴纳五险，享有高温补贴、节日津贴、加班补贴等福利； 3、工作满一年后可享带薪年假、年终双薪待遇。

【浙江广金暖通工程有限公司】 诚聘：前台导购（薪资面议） 诚聘：导购（薪资面议） 诚聘：内账会计（薪资面议） 福利待遇：朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区南郊街道洛河路12号 联系方式：戴经理

1、工作时间：7:40-11:40 13:40-17:40，工作地点：温州市鹿城区绣山路321号 工作要求：年龄较轻，形象良好，气质出众 2、工作待遇：月薪3750-3850元，另享360元餐费补贴，年终奖，带薪年休假

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工作职责 1、负责指定直播间的产品创新与开发工作 2、跟进所辖直播间的商品进展，统筹材料、设计及交付周期等环节 3、深度对接直播间实际需求，密切关注市场动态，及时捕捉线上热销品及新品动向，并对有潜力的商品进行整合与开发 任职资格 1.******，大专及以上学历； 2.具备2年以上女鞋买手经验，或拥有相关供应链资源者优先考虑； 3.具有清晰的选品逻辑和敏锐的时尚洞察力，了解当前行业流行趋势； 4.熟悉商品采购流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧以及成本管控意识； 5.工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备快速响应能力

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

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职责描述： 1、负责分析百货类商品的市场动向，把握流行趋势，拓展并引入优质新供应商； 2、开展目标客群调研工作，结合消费者需求洞察，制定商品品类布局及运营策略； 3、统筹供应商资源管理，收集与评估供应商数据，实施全流程管控，制定科学采购方案，构建长期稳定的供应体系； 4、搭建并持续优化采购流程，监督执行效果，主导建立采购、库存、出入库等管理制度，有效控制采购成本与周期； 任职要求： 1、具备百货类采购实战经验，熟悉百货商品采购流程，有相关背景者优先考虑； 2、熟悉采购运作机制与体系架构，对零售及快消行业发展趋势具有敏锐判断力； 3、拥有丰富的供应商开发与维护能力，能独立高效完成供应商管理工作； 4、具备买手思维，善于通过商品策划与运营打造热销款与高品质产品；

1. 负责坚果、炒货类供应链的开拓、发掘与引入 2. 负责商品品类的梳理及结构优化 3. 负责干货类商品的自主采购工作 4. 年龄：*****

人事、行政、出纳三岗合一 1.负责人事招聘、薪资核对等； 2.负责物资采购、仓库管理等； 3.负责数据处理核对、开发票等工作。