公司是00后的舞台！！欢迎应届生加入！ 1.学习基础营销体系（主管全程指导产品知识与市场推广技能）。 2.参与内部运营管理：协助经理开展运营团队的培训、招聘执行、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，逐步成长为分公司管理者。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备较强的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挑战潜能； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属于公司基层管理岗位，收入持续稳定； 3、融洽的工作环境； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、专业技能提升、销售管理课程等（不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一次至两次国内或海外进修学习的机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略，在全国100个城市计划培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层组织开展系列岗前培训，包括团队集中授课与个人辅导） 知识模块（企业文化、发展方向、产品专业知识、制度规范） 技巧模块（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格识别、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授技能、扶持成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，契合年轻人发展的平台）

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际工作中不断提升自己，欢迎加入我们！ 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3. 目标驱动，工作主动热情，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 1、负责高德旺铺本地生活类付费商家的日常维护与服务，分析行业特征，输出广告投放策略及优化建议。 2、对接高德旺铺广告产品，结合商家需求制定推广方案，推进广告充值合作。 3、持续跟进广告投放客户，促进续费转化，提升客户推广成效。 任职要求: 1、具备半年及以上销售经验（电销/网销/面销均可），或拥有半年至一年互联网竞价类运营经验（如百度/淘宝/美团/58等）。 2、具备良好服务意识，有保险销售、班主任、私域流量运营等相关背景者优先。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识、广告逻辑，熟悉本地生活业态，可为商家提供切实可行的运营支持。 4、沟通表达能力强，以客户为中心，助力更多商户理解并使用高德广告产品。 5、抗压性强，追求高收入目标，具备清晰的职业成长规划。 待遇： 1、综合薪资8000-12000，具体薪酬根据个人能力面议确定 2、工作时间：早9:00～晚18:00，周末实行单双休，法定节假日正常休假

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架管理，处理售前咨询、售后问题及订单相关事务。 2、任职要求： ******，会电脑打字操作，零经验亦可！ 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，下午14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，下午13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金＝综合收入5000～10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地点：金色龙湾公司

我们是一家专注于硬科技领域的财务顾问机构，致力于链接前沿科技创新企业与资本、产业及政府资源。核心业务涵盖科技类企业的股权融资全流程服务，以及推动高精尖项目在地方的产业化落地。重点布局人工智能、先进制造、半导体、新能源等硬科技方向。 工作说明 协助团队通过自动化系统完成项目线索跟进与反馈信息处理。 不涉及电话销售，适合各类性格人员稳定发展。 岗位职责 1.依托线上平台响应客户咨询，提供及时、专业的解答与支持； 2.负责流程中资料的答疑工作，跟进并记录客户反馈情况； 3.熟练操作公司内部管理系统，准确完成信息录入与数据维护； 4.按要求参加部门例会及相关培训，不断提升专业素养与服务能力； 5.熟悉腾讯会议工具使用，具备独立主持线上会议的能力； 任职要求 1.具备本科及以上学历（有客服相关经验者可适当放宽学历条件）； 2.掌握基础电脑操作技能，打字速度较快； 3.拥有良好的语言表达能力，语音亲切自然，待人有礼，尊重客户需求； 工作时间 9:30-11:30午休1.5小时1:00-6:00 每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天假期。

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 纯无责5000！！！纯无责5000！！！ 【我们的优势】 1、易成交：课程现场自然转化率达5%，整体转化率稳定在8%-10% 2、资源优质：公司提供精准客户资源，学员主动咨询报名 3、收入可观：纯无责底薪5000元（试用期同薪）+交通报销+高提成（3-12%）+多项奖金，月薪普遍10k-15k！ 【工作内容】 1、对接公司分配的用户，建立社群并制定个性化学习规划； 2、负责社群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化：引导学员报名课程，持续优化成交效率。 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、沟通表达能力强，善于学习，思维条理清晰； 3、能适应一定工作节奏，有明确的收入目标和进取心 我们有什么福利？ 1、寒暑假：享受全年12-14天带薪寒暑假期； 2、福利丰富：内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、定期团建活动； 3、激励多样：设置新人首单奖、未来之星奖、优秀表现奖等多项奖金机制；

1. 每日上午9：00-11：00 查看账户计划，上传视频素材 2. 下午进行选品操作，管理店铺商品的上下架 3. 初期每日完成新品上新，后期熟练后需参与选品工作 4. 根据后台数据反馈，及时优化投放策略，提高转化效果，控制转化成本

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后处理及订单管理等相关工作。 2、任职要求： ******，会基本电脑操作和打字，零基础亦可，入职后有专人带教。 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯计算）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

本公司招35_50岁人士，男女不限，有意者私聊！

岗位职责： 1.负责抖音等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据复盘 2.搭建并维护公会旗下主播矩阵，协助主播提升直播表现与粉丝粘性 3. 策划执行线上活动、话题营销及热点借势，提升账号曝光与商业转化 4. 分析平台流量规则与用户行为，优化运营策略，助力团体直播、宫格直播及单播业务增长 5.协同培训团队，配合抖音西北六省讲师资源，落地本地化运营支持 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，熟悉抖音生态及公会运作模式者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3.沟通协调能力强，可高效对接主播、中控、商务等多方角色 4.学历不限，热爱直播行业，有网感、执行力强、抗压性好

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

按要求发布短视频，适合宝妈，比较自由，简单易上手

欢迎有实力的队伍联系

郑州市金水区招电梯安装、高空作业车

工资可以日结。。手机号 任职要求： 1.年龄18-55周岁 2.吃苦耐劳，责任心 4.有工地从业经验者优

岗位职责 1、负责短视频素材简单剪辑 2、按要求发布到短视频平台 3、维护账号日常更新 4、完成团队安排的发布任务 岗位要求 1、有手机或电脑即可 2、每天可投入1-2小时 3、喜欢短视频、愿意学习 4、执行力强、配合度高 岗位优势 提供完整流程培训 全程远程办公 时间自由灵活 新手也能快速上手

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、新媒体、美团点评运营、抖音运营等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

操作简单，工作流程主要就是发布一下视频，按单结算，日结，多劳多得！

想要边学习边赚钱的来，想要业余时间补贴家用的来，新手小白都可以，配合度高肯学习就可以，公司有专业运营带，一定要配合度肯学习的，不然不要，别浪费彼此时间

工作职责： 1. 负责车型库的日常图片处理与运营维护； 2. 承担车系白底图的制作及官方图片的信息录入； 3. 负责车系实拍图片的审核与系统录入工作 任职资格 1. 具备国内主流汽车媒体工作经验，有车型库相关操作经验者优先； 2. 热爱汽车领域，对汽车行业有深入了解和浓厚兴趣； 3. 熟练掌握Photoshop等图像处理软件，具备相关实操经验者优先； 4. 工作认真踏实，具备良好的沟通能力，细致耐心，抗压性强，学习能力突出

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训； 2、可接收25届实习生； 工作内容 1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容； 2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出； 3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班； 【工作时间】 8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度 【福利待遇】 五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假； 公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

270一天！今天直接上班，7点到门口打

招工人一名，长干优先，联系电话。

如果你心怀梦想，追求高薪，欢迎投递简历，这里将为你开启全新的职业舞台！ 岗位优势： 1、结合面谈销售与线上网络推广模式 2、公司高度重视，职业上升空间大 3、面向全国范围内的批发商及生产厂家源头客户，实现精准客户锁定与高效推广。通过电话和微信开展产品推介与客户维护工作 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周日固定休息 公司福利： 1、孝心津贴 2、交通补贴、住房补贴 3、社会保险（五险） 4、高温季节补贴 5、员工教育基金 6、日常消费福利

任职要求： 1.不限专业，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，会基础PPT制作与文档撰写 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5.对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

我们隶属于阿里巴巴集团本地生活服务板块， currently 运营高德、百度、腾讯、口碑等多个重点项目，致力于打造专注新人成长、适合长期稳定发展的职业平台。 工作内容： 1、协助完善商户基础信息 2、掌握商家在高德地图上的使用现状 3、指导商家完成高德地图认领与绑定，提升商家资质等级 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，单双轮休，入职即缴纳社保。 法定节假日按规定带薪休息，享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期！ 我们的优势： 1、享有阿里体系内完整的人才培养机制； 2、成单周期短，转化效率高，最快一次沟通即可成交； 3、新员工入职满一个月平均成单量达25单以上，团队中半数以上成员月薪过万，优秀者可达70-80单； 4、为互联网行业规模领先的一级代理服务商。 岗位福利： 生日会 下午茶 团建活动 员工旅游

月休6天，8小时排班制（休息可自由调配或采用大小周） 薪资构成：底薪+绩效+补贴，综合收入3500-5000元 熟练使用电脑，操作简单易上手，提供带薪培训，团队氛围融洽 定期组织团建活动及下午茶，拥有清晰的晋升通道 寻找长期稳定岗位的，欢迎来交流~ 展示类型：运营助理

【薪资待遇】 1.无责底薪3.5K+双提成+奖金 社保 综合薪资6~12K上不封顶 2.上班时间9:00~11:50，2:00~6:30（午休1.5个小时）； 大小周（固定周六日） 3.节假日发放礼品福利 工作内容及岗位要求： 1、借助快手、抖音等渠道进行用户引流 2、在抖音、小红书、快手等平台挖掘潜在客户，发送消息沟通并添加微信后转接销售，工作不含直接销售环节； 3. 公司不强制加班，团队氛围融洽，绩效透明不扣减，日常完成任务后可听音乐、适度放松 任职要求： 1、不限经验（入职初期提供培训，资深员工一对一指导）； 2、具备良好表达能力，踏实肯干，善于动脑； 3、具有协作精神，理解团队分工，能较快融入集体

1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。 2、统筹区域内商户资源，为商家提供整合营销支持与解决方案。 3、结合商户实际需求制定个性化运营策略，持续优化客户合作关系。 4、快速响应并协调处理商户及用户反馈的问题，跟进闭环流程，提升商家与消费者的整体满意度。