
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
10000保底五险 项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行;
2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作;
3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案;
4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量;
5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。
任职要求:
1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点;
2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺;
3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排;
5. 熟练操作常用办公软件。
浙江丽水精修检验有无经验均可。长白班,计件制薪资福利:5000—8000元/月,包住+住房
5000-8000元/月
品检工社保包住1-2人月结
精修检验
有无经验均可。长白班,计件制
薪资福利:5000—8000元/月,包住+住房补助,有食堂宿舍五险及节假日福利,工资无拖欠
招工人数:1名
服务员月结
长期服务员25岁以上,有餐饮经验的优先薪资福利:约4500左右,月休两天,其他面议招工人数:若干名直接打电话,不,有意者到店咨询
浙江丽水切配有经验的优先薪资福利:月5000-6000,具体面议招工人数:一名直接打电话,
5000-6000元/月
切配1-2人月结
切配有经验的优先薪资福利:月5000-6000,具体面议招工人数:一名直接打电话,不,有意者到店咨询
丽水云和县招配菜师傅2名,地址梯田景区内.包吃住.要求勤快.工资面议联系电话:
配菜包住包吃1-2人
招配菜师傅2名,地址丽水云和梯田景区内.包吃住.要求勤快.工资面议联系电话:
包装工品检工
招牛仔裤加工厂,要有品质要求。
管理一名,后道管理一名,打包1名,另招熟练检验2名
电话:
主管厂长注塑工电气工
上班地址:中山三角镇或者南头镇
广东巧康电器股份有限公司
新分厂广东博凌科技有限公司180台注塑机,专业做空气炸锅
扩大规模招聘,注塑厂长经理工资14K-20K
⭐注塑主管,注塑领班各要2个
⭐南头博凌分厂招聘电气拉长2名
有意向的同志请联系
蔡部长
总检普工服装厂
—— 服 装 厂 招 聘 ——
①后道管理 1 名(要有经验)
②普工打箱 2 名(长期月薪)
③总检验收 6 名(计时月薪)
④烫 工 1 名(会烫衬衫)
电话:
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
诚招涤纶线纺纱厂长一名,要求:董涤纶线生产工艺和车间管理,最好是有自己的团队,各个工艺上的机器维修师傅一起加入,包吃住,年薪25-30万。
主管质检员
招聘:
各工序熟手,工资6500---9000;
压合3人,生手可培养,熟手工资面谈;
电镀6人,生手可培养,熟手工资面谈;
以上岗位28天制,接受两班倒。
FQC主管1人,工资面谈;
干区主管2人,工资面谈;
市场跟单1人,熟手,工资面谈;
电工一名(需持证上岗)
公司福利:五险一金,每月举办生日会,每月评选优秀员工,年底分红,四人间海景宿舍,提供夫妻房。
联系人:冯小姐
公司地址:珠海市金湾区平沙镇平沙电子电器产业园A2栋 1号门乘电梯至5楼
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
丽水莲都区包装工标准件产品包装码垛转运薪资福利:薪资4300一个月转正4700、4500一
4300-5200元/月
工厂搬运工1-2人月结
包装工
标准件产品包装码垛转运
薪资福利:薪资4300一个月转正4700、4500一个月转正5200,双人宿舍,全勤奖,年终奖
招工人数:2人
工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇浙江丽水鼎胜源五金有限公司
包装工/夫妻工有补贴/工资7000+
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结夫妻工住房补贴食品生产恒温车间
年龄:18-52岁,男女不限,身体健康,视力要好,适应加班
食宿:免费工作餐,住宿4人间,不坐班车,宿舍在厂对面,
薪资:18元/小时,长期有效,加班多,月薪7000左右
产品:休闲小零食
工作内容:检验、包装、封箱子、搬运、打包等,
工作模式:长白班,两班倒随机分配
发薪日:25号发工资
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;
5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;
6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
可日结月结新厂300一天坐班长白班
8000-9000元/月
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,厂里面直招中。
工作地址----苏州-----(金华)
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
可日结月结新厂300一天坐班长白班
8000-9000元/月
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,厂里面直招中。
工作地址----苏州-----(金华)
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划执行与进度监控:依据PMC发布的生产指令,跟进各环节生产进展,监督实施情况,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管控及请购作业:协助进行物料需求梳理,发起采购申请,确保生产所需物料齐备;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标,跟进采购到货进度,协调处理突发问题;
5、系统数据录入:按照流程卡所列工序,依照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校验:在完成ERP系统录入后,对输入数据进行细致核对,确保系统信息与原始单据内容一致无误;
7、按时完成上级交办的临时工作任务。
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色
客户关系维护:涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。
订单执行管理:负责订单的接收与处理、进度跟进,以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。
栏目概述
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