熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运作，主导生产流程优化及精益生产落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、搭建并维护IE标准工时数据库，运用IE精益工具推动产线效率提升。 4、分析与处理生产过程中出现的工艺异常问题，协同CQE完成异常原因排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推进标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、推动产品成本优化项目，通过工艺标准化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量例会，提出工艺层面的质量改进方案并组织实施。 8、开展工艺团队人才梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺工作经验，其中至少2年管理经验。 3、熟悉金属机加、钣金、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程的持续优化及精益生产项目的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，优化生产工艺方案，组织制定并完善SOP、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺评审工作，统筹工装夹具的设计、应用及验证，并推动其实施；制定标准作业时间定额、工艺路线，维护系统内工艺相关数据。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺标准化实现降本增效，提升整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出可行的工艺改进方案并组织实施，提升产品品质稳定性。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队搭建，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等制造工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队领导能力。

急招日结工，男女不限16以上 [高薪资]月结可预支，人走账清[高福利]吃包住，每月10号准时发放厂区主要生产手 机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工，,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5 饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 一、薪资待遇: 人走账清 1、【现在入职工价】:280/天 280/天x26=7280/月【保底7280】 2、【发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底7280。 3、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、包装均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准两人间以及4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、入职长白班以及两班倒自行选择。 七、工作地点在江苏无锡滨湖区

【人走账清】短期+可带手机+不体检+坐岗月6K

100%通过，无押金当天拎包入住 新能源零部件组装 22.5/+10/天夜补 月综合6500－7500，包吃住 招聘16－45岁，男女不限

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名! 郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工) (入职不收取任何费用) 厂区面试、厂区签合同一式两份 [小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左 右，随走随结，包食宿， 月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】, 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险( 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同、实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介， 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖辞工只需7天即可结清工资走 工作内容 公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑善工，操作工、操作，组装，测试、检验，包装包括品检，物料，技术员，无须经验、统一培训、简单易操作 工作地点在江苏-苏州

全盛汽车座舱！！ ―小米汽车指定座椅供应商 高工资月均6K-10K，每周可预支300-500工资。 企业岗位优势 新能源订单，工时稳定好存钱，工资高 包吃包住实木床睡下铺，生活条件好 入职简单岗位可选，当天安排住宿 都是小件，没有重活，容易适应好上手 年龄要求到45岁，大龄也可以拿高薪 全国性企业，发展前景广阔，晋升空间大 【薪资待遇】 ①【焊接辅助工】： 首月20元/时，次月计件（单价0.7元一件，每天平均可做400-500件，日工资280-350元之间） ②【备料员/质检员】 20元/小时纯工价，包吃包住 ③【气保焊/氩弧焊】 27元/小时，有国证面试需要试焊，包吃包住。

湖北随州。找16湿地推土机驾驶员，高标准农田电话。工钱面议。

随州市随县招光伏安装

市内千千水岸冠成招厨嫂一名，工资好说， 私人家做饭，新开的，每顿就10~15个人最多， 有想法的，可以与老板联系

要求在国家电网系统有过相关充当项目施工工作负责人的工作经验，要求会开工作票，有符合该工作的相关证件（高压电工证，考过安规等），工资待遇电联喝面谈

汽车金融风口已来，加入花生好车抢占红利！花生好车作为全国领先的汽车平台，依托“先用后买”模式，客户成交快，行业TOP级！对零经验销售友好，无需背诵长篇产品介绍！提供带薪培训，教你玩转“低首付购车”模式 我们主要通过微信与客户进行沟通，客户所有名单是免费无限量提供，有责底薪5000一台车交车任务，无责底薪2000（500交车补助）+一台车提车4000-7000。上午8.40上班，中午11-2点休息，下午6.30下班。工作氛围轻松不用外出展业，有无销售经验皆可上手，平均薪资7000-30000，薪资可查证。有兴趣可以了解下

车间工艺工程师（机器人焊接方向） 一、基本要求 1.机器人焊接工艺设计与提升 负责机器人焊接工艺规程（SOP）的制定、优化与标准化，包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。 精通机器人编程（如发那科、库卡、ABB等主流品牌），能独立或指导操作员进行程序编写和调试。 分析和解决焊接缺陷（如气孔、咬边、未焊透、变形过大等），并提出有效的纠正与预防措施。 2.工装、治具与检具的设计与管理 主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具，确保其定位准确、刚性好、操作简便，以实现产品的高一致性和生产节拍提升。 主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装，确保产品质量可控、检测效率高。 负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。 3.生产支持与效率提升 深入生产现场，提供一线技术支持和指导，快速响应并解决生产中的工艺技术问题。 与PMC和生产主管协作，分析生产瓶颈，通过工艺改进（如合并工序、优化流程）提升整体产能。 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并完成工艺文件的编制。 4.成本与数据管理 监控材料消耗，通过优化套料和减少废品，持续降低材料成本。 收集和分析生产数据（如合格率、设备OEE），撰写工艺分析报告，为管理决策提供依据。 二、任职资格要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程（焊接方向）、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上金属制品行业相关工艺工作经验，必须精通机器人焊接工艺。 3.软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他三维软件）进行工装治具设计和图纸绘制。 4.专业知识： 深刻理解碳钢（特别是冷轧钢管、黑退管）的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。 优先项（加分项） 1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。 2.熟悉精益生产理念，能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。 3.具备与MES系统对接的经验，能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。 4.了解ISO9001质量体系，能编写和控制工艺文件。 软实力要求 1.问题解决能力：具备发现问题和分析解决问题的能力，能够长期深入生产现场。 2.沟通协调能力：能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。 3.团队合作与主动性：工作积极主动，能深入车间，动手能力强，具备良好的团队协作精神。 4.创新与学习能力：对工艺技术有热情，乐于学习和引入新技术、新方法，持续改进。

岗位职责： 1、参与产品开发样机阶段，策划产品的制造工艺路径及工装夹具方案，并对产品可生产性、可制造性进行综合评估； 2、制定新品导入过程中的制造需求与实施策略，输出生产测试与工艺整体方案，编制相关工艺文件并对执行人员进行培训； 3、主导新产品的导入与全过程管理，组织协调试制及小批量生产，验证制造可行性，推动问题整改闭环，确保顺利转入量产； 4、跟踪产品量产阶段的生产数据，持续优化工艺方案和流程设计，提升产线运行效率与稳定性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，曾从事电子类产品的中试或产品测试工作，熟悉新产品导入流程、生产工艺流程及质量控制流程； 2、掌握质量管理体系知识，熟练运用QC七大工具及相关分析方法，了解8D报告的编写与应用； 3、熟练操作OFFICE办公软件，能够进行图表制作、数据统计分析及技术文档撰写； 4、具有制造异常及品质问题处理经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强，能适应阶段性加班要求； 6、本科及以上学历，电子类相关专业背景，能读懂电路原理图。

有五金军品加工经验5年以上 岗位职责： 1.负责五金军品加工工艺相关工作，保障产品加工过程中的质量与精度要求 2.协助处理生产过程中出现的技术难题，确保加工流程顺利推进 3.开展产品的工艺分析工作，持续优化加工方案与流程 任职要求： 1.从事五金军品加工工作满5年及以上，具备扎实的行业经验 2.熟练掌握多种机械加工技术，操作能力强 3.熟悉工艺流程设计，能独立完成工艺改进与分析任务 4.具备较强的团队协作意识及现场技术问题应对能力

职位详情： 1、参与新产品导入阶段SMT及后段制程的可制造性工艺评估； 2、主导新产品工艺评审，制定工艺方案并完成相关工艺文档编制； 3、跟进新品试产过程，现场跟踪生产情况，收集问题并推动闭环处理； 4、执行NPI各阶段验证工作，进行试产总结与结果确认； 5、开展SMT领域新设备、新材料的技术评估与导入实施； 6、负责样品制作所需的钢网、载具及其他工装治具的设计工作； 7、在样品上线前，核实钢网、载具等工具的实际准备与适用状态； 8、积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务； 专业知识要求： 任职要求： 1、了解电子行业相关标准（如IPC-A-610、IPC-600等）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD/CAM设计工具（如中望CAD等）； 3、具备质量分析方法的应用能力（如SPC、6Sigma、8D报告等）；

岗位职责： 1.物料与制程评估工单流程规划安排 2.客户异常记录制造标准文件编制原材料请购作业 3.MES系统参数配置单PCS、SPNL、WPNL内容编辑 4.模具治具设计CAM布局作业底片gerber数据输出ECN变更执行 5.测试料号建立模治具发包邮件处理设计图纸打印 岗位要求： 1.22-***** 2.大专及以上学历，电子、设计类相关专业 3.具备一年相关工作经验 福利待遇： 六险一金年终奖员工旅游激励奖金员工体检

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳，尽职尽责！

食品操作工 工作内容:食品车间鸡肉切割、切块、包装、称重、穿串、摆盘、设备操作等工作。 招聘要求： 1.18-50周岁，身体健康、有健康证，无传染性疾病、吃苦耐劳、适应车间工作环境。 2.薪资待遇:工资=计件工资，根据岗位不同，月综合工资4500-8000元，上不封顶，前三个月工资在4500-5000元，后面稳定在8000-10000，做得多工资多。 上班时间：长白班，根据生产线需求来上班，中间有休息，目前是旺季 3.福利：购买雇主责任险+员工意外险、免费提供食宿，一日三餐，(宿舍电费需个人承担，水电免费) 4.住宿条件：上下铺，上铺可放行李，住宿4-6个人，不超过6个，水费免费，电费均摊，每个宿舍有空调，有独立的卫生间，宿舍楼配有公共澡堂。 5.食堂条件：，离职可退。一日三餐免费，表现好有奖励加餐，每餐是一荤两素配汤；

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！\n①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！\n③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次\n:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！\n!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，\n例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】(1)；\n(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；\n(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的\n(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！\n【衣食住行】\n(1)衣：上班不需要穿无尘服\n(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期

普工数名，要求能吃苦耐劳！工资5000至8000，长白班。加班有加班费。

玻璃制品高温烤弯，模具定型。有老师傅现场教学

会基本电脑操作就可以，下料，封边，拼装洗衣柜