岗位职责：电话销售个人（ToC）面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产 1.普通话标准，具备基础沟通表达能力 2.工作内容简单（专注租房业务），依据公司提供的房源与客户资源，安排并陪同看房 3.入职初期由专人带教，一对一指导，公司提供交通工具，无需自行准备 4.提供住宿，单人单间配置齐全，含空调、热水器、冰箱、洗衣机 5.薪酬按业绩提成，综合收入不低于7000元 6.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00每周工作六天，休息一天

1.精准资源：每天提供5-10个意向商户，无需陌生拜访或线下推广，大幅降低沟通难度； 2.时间自主：无需固定坐班，不用打卡，全程线上对接，工作生活更灵活； 3.收入可观：完成2单月入过万，3单可达2W+，4单收入3W+，业绩优异者客户资源持续增加； 4.区域保护：客户按地理位置划分，减少内部重叠，避免重复跟进； 5.产品优势：商户认可度超90%，需求明确，成单率高。

1.年龄要求17-28周岁，不限学历 2.品行端正、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较快的工作节奏，愿意追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关经验者优先考虑 工作模式 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由专人手把手带教） 2.公司提供充足房源资源（无需自行开发房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访或电话营销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队成员多为00后，氛围轻松活跃，薪资加奖励 薪酬待遇 1.底薪5000元＋50%提成 2.单笔成交收益约1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.公司奖励+团队激励奖金，月均额外收入3000元以上，福利齐全 员工福利 1.提供住宿，解决居住问题 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月安排市内出行，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构，具备成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争打造客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、依据市场运营计划达成部门既定目标； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户，提升公司品牌影响力及市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类推广活动； 5、管理和深化客户关系，推动长期战略合作落地。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先，无经验可培养，公司提供完善培训体系； 3、具备良好倾听习惯、思维灵活、表达清晰，沟通协调能力突出； 4、具有基础市场分析能力和服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 5、拥有良好的团队合作精神，不限性别，年龄******，具备销售相关经验者优先。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30（双休） 法定节假日按国家规定执行休假！

工作内容：负责电商平台的招商拓展，通过电话邀约企业参与招商活动，结合电销与会销模式开展工作 舒适轻松的办公环境，团队氛围融洽愉悦 公司提供免费下午茶，工作节奏适中，压力较小 只要踏实认真投入工作，即可获得理想薪资回报 年终丰厚奖励不断，有机会赢取手表、手机、现金等多重好礼……

岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

主要负责维护客户，对品牌进行推广。

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 不限男女 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 置业顾问、客户经理接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有从业背景者优先考虑。 年龄要求：18至45周岁 福利待遇： 住宿免费安排 年终享带父母出游福利 员工业余活动多样，每周工作六天休息一天 工作地点：路桥汇鑫广场

薪酬构成：“底薪+绩效”餐补＋交通补＋全勤共500”业绩薪资拿多少主要取决于个人，是“赚钱的岗位”。缴纳五险 接受零经验销售专员，春节前没有业绩要求。 工作时间：9:00–18:00单休。 核心工作内容： 1.主动开拓：通过电话主动联系杭州地区的汽车4S店、维修店或相关汽车服务门店的销售经理或负责人。 2.商务洽谈：向目标客户清晰介绍公司提供的合作项目、服务价值及合作模式。 3.促成合作：核心目标是精准客户对接到4S店达成。 4.后续维护：对已合作的客户进行初步的关系维护，确保合作顺利启动。 岗位性质与前景说明（务必向候选人阐明）： *工作特点：项目处于快速拓展期，业务节奏可能很快，有可能在入职当天即获得客户并产生业绩。 *挑战与要求：前期可能存在业务空白期，需要候选人具备极强的责任心、拼搏精神和抗压能力，能够自我驱动，持续开拓。

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给工厂安装，维修，等活。住嘉善姚庄附近，不提供住宿，出差外地吃住全包。基本都在上海，苏州，嘉兴附近。工资350元天/9小时，包中饭，工资周结或月结。年龄45周岁以下。非诚勿扰。

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

店面介绍： &大区21家店面2024、2025年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

油车港 宝妈工作 早八晚五 19元小时 （含餐补） 18-45岁男女不限 活简单 轻松 全坐班 报名电话:

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桐乡高铁站附近干活，30一小时，一天，明天六点五十到。

负责展厅卫浴接待工作，客户群下单，安排送货安装

岗位职责： 1.通过旺旺与客户实时沟通，在线介绍商品并回应客户疑问； 2.负责产品推广与订单跟进，全力促成客户下单成交； 3.精准理解客户需求并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单处理及售后支持工作； 5.能适应高强度工作节奏，应对大量客户咨询并维护良好客户关系。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，工作积极负责，有强烈责任心，认同电商领域发展； 2.拥有良好销售思维与沟通能力，助力品牌形象提升； 3.具备优质服务意识，对待客户热情、细致且富有耐心； 4.性格外向，善于交流，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字速度较快，语言表达清晰流畅； 6.经验不限。 岗位福利：五险一金，每周休息1天，每月额外享1天福利假，旅游活动+下午茶+超长年假；

主营进口食品及网红食品批发业务。 有食品销售相关工作经验者优先考虑， 具体薪资待遇可面谈协商。 年龄要求20至***。

程南风在浙江省嘉兴市海宁市长安镇栋梁路73号12栋2楼进行临时返工，待完成工作后需处理好结账事宜。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

跟着经理去做就行，学会基本电销，没什么难度，靠你挣钱的心，未来就是还了贷，贷了还，体量来说，只有企业能送你9年富贵了。你量够了，基本躺平。底薪4000，单双休，自己选，我发誓，职场环境不好你打我！8.30-6点下班，年底不放款，休息在1个月左右

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 4、负责区域—温州西片（双屿、仰义），配备公车 任职要求： 1、中专及以上学历，18周—35周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备良好的客户服务意识； 4、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5、有团队协作精神，善于挑战； 福利： 有社保、包住、有公车、节日福利、开门红包等