规划师英语老师优先 1.负责跟进学生每日学习进度，提供针对性学习指导 2.定期将学生学习情况及时同步给店长及家长 3.熟悉学科知识体系，掌握小学至初中各年级核心知识点分布 4.分析学生每周知识掌握情况，识别薄弱环节并制定后续学习方案 5.上班时间：周二至周五：15:00-21:30       周六至周日：8:00-18:00       上六休一，每月休息四天 6.薪资范围：4000-8000，表现优异者可面议，诚心长期培养

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康复治疗学或康复医学相关专业背景，能承担中医康复专业课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责春考主干课程授课，包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 -组织学生开展技能训练，并辅导相关证书考试（如电子商务员资格证、职业技能等级认证）。 2.春考专项工作 -精通职教高考（春季高考）考试大纲，具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 3.其他工作任务：需兼任班主任职务，统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。 二、任职要求 1.教学背景：具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验，曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、项目策划等）视为加分项。 3.年龄条件：******，特别优秀者可放宽至45周岁。 4.必须持有中职或高中教师资格证书（此项为硬性门槛，无证不予录用）； 同时需具备高级职业技能等级证书（如高级电子商务师证）。 三、薪酬待遇 -月收入区间：4K-6K，提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。

工作职责: 1.深入门店一线，识别运营问题，挖掘实际培训需求； 2.制定培训方案，统筹课程安排并推动执行； 3.面向不同部门及岗位层级设计并实施相应培训课程，组织考核并追踪落地成效； 4.定期完成培训总结，评估培训效果并进行数据分析； 5.负责培训相关教材、记录及资料的整理与归档管理； 6.配合上级推进公司整体培训计划，收集培训后的反馈信息； 7.维护员工培训档案，编制培训数据报表及分析材料； 8.可独立或协同团队完成新课程的研发与优化。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上培训相关工作经验，有服务行业终端实操背景者优先； 3.熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织实施及授课能力，熟练掌握计算机及Office办公软件操作； 4.具备良好的职业道德与职业素养； 5.具备较强的团队协作精神； 6.拥有出色的口头表达与沟通技巧，具备良好的协调能力、亲和力以及敏锐的洞察力和判断力； 7.执行力突出，能承受较强工作压力。

审计、会计相关专业，对教育工作有热情，具备一定的教学研究能力； 拥有中级及以上职称，或具有高校教学经历者优先考虑。

硕士及以上学历，计算机类相关专业，熟悉Java开发、Web开发、软件测试或软件工程等方向；具备中级以上职称或有高校教学经验者优先考虑。

硚口图书印刷寒假工，最轻松的寒假工，不体检 ，做到2月12日人走帐清，要求18岁以上 男女不限，18-50周岁，每月15号发工资 【工作内容】：做教材，书页整理，装订，质检，工作相当简单易上手 一餐） 【工作时间】：7：30-19：30两班倒，上班可以带手机 【工资待遇】：216左右一天

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责学生相关科目的授课工作，提升学生的学习积极性与学习成效。 2.参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的规范与质量。 3.保持与学生及家长的顺畅交流，把握学生学习情况，给予针对性辅导。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，善于调动学生学习热情。 2.热爱教育事业，能积极应对教学过程中出现的各类问题与挑战。 3.拥有较强的责任意识和协作态度，可在教学团队中提供有效支持。

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岗位名称：环保岗位（天环招聘）;服装管理岗位（自备服装要求）。 岗位要求：1.工作时间为轮班制，具体上班时间根据安排而定。2.需要自备特定服装，包括西装一套、白衬衫、黑外套、黑西裤、黑领带和黑皮鞋。3.身高要求176cm以上。 薪资待遇：环保岗位工资160元/天或180元/天（根据具体上班时间而定）。具体薪资可能根据工作表现和其他因素有所调整。

岗位职责: 1.负责教学与教务的日常管理，保障教学质量及教学计划的有序推进。 2.跟踪学生学习进展，根据个体差异优化教学策略，提升学习效果。 3.保持与学生、教师及家长的密切沟通，确保教务运作高效顺畅。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感和良好的团队协作意识。 2.具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对教务工作中的各类问题。 3.学习能力强，思维活跃，能够迅速吸收新知识并灵活运用于实际工作中。

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招聘：急招新能源换电站值守五险一金6-7k 薪资：面议 【薪资待遇】底薪2500 2500绩效奖金，(缺勤绩效部分满额发放)额外班次补贴，特殊站点有额外补贴，入职缴纳五险一金，综合6-7k【工作时间】前期8.00-20.00 后期机动性值守，每天到站点做好点检后可以回家待命【人员要求】23-35岁以下，五官端正，身体健康，大专及以上学历，有C1驾照，实际驾龄满2年且驾驶技术娴熟，重大交通事故，有服务行业经验或者电力行业经验者优先。 【工作内容】1，负责用户前来换电的对接，为用户提供换电服务，并且在换电结束后，将车交还给用户； 2，换电站日常的5S保障以及日常换电过程中故障的处理； 3，协助工程师对换电站日常的运营和维护； 4，妥善沟通和处理工作过程中用户的各种需求； 5，完善记录换电站运营维护数据； 6 ，协助完成直线经理安排的任务。 【工作地址】荆州市，荆州市高速服务区

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 负责小学3至6年级数学课程教学，涵盖同步辅导与培优提升，具备相关教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 周六周日为小学、初中、高中学生提供一对一辅导，需持有教师资格证，能够胜任九年级数学、英语、物理、化学中至少一门课程的教学任务

招聘：其他批发与零售服务人员薪资：3000元以上/月熟手工资面谈湖北荆州

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31荆沙城区一对一授课要求：有教师资格证、大四及以上

 现在夜班补一个人，私聊我。

薪资待遇5000-10000元/月（薪资周结，可日结） 福利待遇:提供住宿高质量设备每月团建不定期下午茶 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点武汉市蔡甸区金地国际城5栋1单元802 1，公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 2，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 3，包住！！！工作全程坐班，有空调，设备全部公司提供。 4，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 5，上班时间下午17:00-01:00，后期时间自己安排！！！ 6，入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用！！！ 7，任职要求，瓦需下三包c技术，十人前三，PUBG选手kd1.5-2.0即可，情商高，会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！ (如有特殊情况可代买车票)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 ①本科及以上学历； ②持有教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉学科知识框架及相关考试重点，具有扎实的专业功底和教学能力。

承担化学课程的教学工作，具备相关经验者优先考虑

放射师 性格开朗活泼，沟通能力强，会傈僳语的优先，试用期三个月 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:维西县保和镇东大街拉斯敏口腔

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-20 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后领取题目任务，平台同步提供答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量视频输出即可。 3、需为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价标准：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬依据实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，合作平台实力雄厚，工资按时打入银行卡，从未出现拖欠！ 我们配备专业的培训导师，服务细致耐心，主要支持录题教师的答疑与指导工作~~团队氛围超友好~~欢迎加入我们的行列！高效录题，轻松创收！