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Base:武汉,该岗位隶属于人力资源部岗位

任职资格:
1、大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验,有医疗或大健康行业背景者优先;
2、对医疗及大健康领域有较深理解,擅长课程体系搭建与培训项目执行;
3、具备独立授课能力,能够组织内部员工培训及训练营等相关培训工作的统筹协调;

岗位职责:
1、按月梳理业务端培训需求,制定并落实课程开发计划,确保课程内容准时完整交付;
2、持续优化培训流程,具备创新意识,提升培训实施的效率与质量;
3、负责标准化培训资料(包括课件、手册、试题库等)的研发与制作,并推动实际应用;
4、主导新员工入职培训工作,承担新人课程讲授、辅导与考核任务,协同业务部门落实带教机制,助力新人快速上岗;
5、依据年度培训规划,组织实施各类专项培训,如产品知识、营销技巧等主题培训活动;
6、配合公司大型活动的前期准备及现场执行工作;

其他:
1、工作时间:8:00-17:30,每周日休息,享受法定节假日及春节假期15-20天;
2、团队氛围融洽,倡导双向成长,共同进步;
3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金(可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病支持)等;
2025-12-13 14:24
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专3-5年内训员工培训课程/课件研发能力企业培训经验健康食品讲师进行内部培训的企业保健品讲师线下教育线上教育职业与技能培训营养师讲师产品/运营
企业发布信息图
湖北优唐健康管理有限责任公司
500-999人
鱼泡安全保障
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