郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入！不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，配合做市场拓展，并做好客户服务； 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心，具备良好的沟通能力，具备优秀的学习能力； 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4. 良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次； 2. 特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会，举办不同的团建户外拓展、聚餐、旅游； 3. 薪资随职位的提升大幅度提高，秉持着公平公正公开的晋升制度； 4. 员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

工作内容.制作样品，维护BOM清单及技术部资料，不良品的登记及查看确认，实验室样品测试，记录，成品抽查，不会可学

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作； 2、参与测试方案设计，制定电子元器件的测试与认证标准； 3、建立并持续优化器件认可规范与流程，维护优选器件清单，推进国产化替代及第二供应商认证； 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题，开展失效分析；参与供应商技术评审与整改，确保问题闭环验证； 5、协同研发、采购、生产、测试等部门，保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定，输出认可报告、测试数据及相关认证资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。

认识26个字母，吃苦耐劳

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浙江衢州招聘一名持有高压证的电工，从事维保工作。有意者可联系报名。

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岗位职责： 1.负责门窗的现场测量、安装及塞缝处理，确保尺寸精准、密封严实 2. 按施工图纸和规范要求完成门窗固定、调平、打胶等工序 3. 配合土建、装修等工种协同作业，保障整体施工进度与质量 4. 对安装后的门窗进行自检与调试，确保启闭顺畅、无渗漏、无异响 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全文明施工规定 任职要求： 1.有门窗安装或塞缝相关工作经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2.能独立完成测量、定位、固定、塞缝、打胶等全流程操作 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应高空及户外作业环境 5.持有登高证、焊工证等相关证件者优先

招聘：临时消控员中级要求：1、45周岁以下，身高168cm以上；身体健康、2、责任心强，服从安排3、工作时间，12小时/班250元/班，包住不包吃4、面试合格后上岗工作地址：衢州市区联系电话：邹

衢州市区招聘烧菜师傅一名，工资10000起步，要求出品稳定有责任心，，联系说缪厨

苏州市太仓市招工长/工程师

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舒庄招聘替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。

长春旧改项目招聘工长。

一、岗位职责1、主导编制与持续优化溶铜工序的作业指导文件、工艺参数设定及生产流程规范；参与新设备的技术选型、技术协议审核及验收工作，保障设备符合实际生产需要； 2、全面统筹溶铜车间的日常生产运作，分解并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成；推进溶铜工艺的技术改进与问题整改，依据品质要求提升产品性能；牵头应对生产过程中的突发状况与异常事件，保障产线稳定运行； 3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推动实施TPM管理机制，保障设备高效运转；负责公司在车间内质量管理体系及三合一体系的落地与维护，组织开展内部审核并跟进整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养，提升人员专业素养；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；构建车间安全管控网络，落实安全环保制度，确保废气、废渣排放符合标准。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业者优先考虑； 2、具有5年以上溶铜车间实际工作经验，其中至少1.5年担任班长或以上管理岗位，熟悉溶铜生产工艺全流程； 3、熟练掌握Office办公软件操作，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责该工序段的设备布局规划，拆解部门整体目标，明确关键任务与所需资源，制定可执行的行动方案，主导该工序段重点项目的落地实施，能从多角度及时识别项目潜在风险并制定应对策略，保障项目有序推进； 2、组织并协调项目团队参与量产线在研发阶段的工艺可行性、制造可行性分析，推动工序优化升级，提升制程能力、产品良率及材料利用率，实现降本增效，推进持续改善工作； 3、主导量产线设备开发全过程的计划制定、制作实施、验证测试及失效问题分析，确保各节点按时达成既定目标； 4、掌握装配段各类设备的工作原理与核心技术，理解各环节机械部件的运行机制； 5、跟踪锂离子电池领域先进技术发展，为生产工艺优化积累技术储备，研究匀浆、涂布、碾压、分切等环节的失效模式，深入掌握电极段设备各组成部分的工作原理，具备针对性改进设备性能的能力； 6、在新产品导入过程中，牵头开展新项目设备的前期调研、设计开发及失效模式识别与处理；主导设备设计各阶段的技术评审、供应商技术能力评估，把控设备制造过程关键节点，负责设备FAT验收、进厂安装调试、Qualify验证、试产运行、正式投产及产能爬坡全过程； 7、持续推进设备稳定性提升，降低生产运营成本； 8、统筹完成该工序相关文件的编制、标准化与系统化管理（如作业指导书WI、FMEA、经验总结Lesson Learned、检查清单Check List） 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景，机械设计、自动化、化学、材料、物理等相关专业优先，具备一定的材料学、热力学、焊接技术、光学基础知识； 2、精通电芯装配段设备（包括精密焊接、卷绕、激光加工成型、封装、注液、缺陷检测等）的技术原理与核心Know-How，熟悉DOE实验设计与验证流程；掌握机械设计、气动与电气元件应用、统计学方法、6σ管理、流体力学、电化学原理及minitab等工程工具； 3、具有5年（本科起点）以上电芯装配段量产设备开发工作经验，了解电池基本工作原理与制造流程，熟悉动力电池的性能指标要求； 4、具备优秀的团队协作意识与逻辑分析能力，拥有丰富的工程项目管理实践经验，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件

【岗位职责】 1. 定期检查和维护生产设备，确保其正常运行，减少故障率，提高生产效率。 2. 制定并执行设备保养计划，预防设备老化，延长设备使用寿命。 3. 协调车间生产流程，优化生产布局，提高生产空间利用率。 4. 监督车间员工遵守安全生产规范，确保生产环境安全。 5. 统计并分析设备运行数据，为设备升级和改造提供依据。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 30—50岁，男女性不限。 3. 从事生产管理工作五年以上，有丰富生产管理经验。 4. 具备良好的策划、组织、协调能力。 5. 具备良好的沟通、合作、服务能力。

1、掌握针刺毡的生产工艺流程 2、熟练操作迪罗设备并了解其运行原理

岗位职责： 1、制定车间生产计划并推动落实执行； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升作业效率； 3、统筹车间生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程； 5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能识读技术图纸并指导现场生产； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年为生产管理经验； 4、熟悉设备操作，乐于参与一线作业，可接受加班安排； 5、具有较强的生产规划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学分配工作任务，确保高效执行，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责生产相关文书工作，确保各类生产数据和记录的准确录入与归档。 2. 协助完成生产流程中的文件整理、报表制作及信息传递。 3. 配合生产部门进行生产计划、进度和物料使用情况的记录与跟踪。 4. 维护生产文档的规范性与及时性，支持现场管理工作的顺利开展。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与生产团队有效协作。 2. 熟练ERP生产模块。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 能够适应生产环境的工作节奏，积极配合团队完成任务。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涉及物料调配、人员协调及现场环境维护等方面； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实践经验； 3、对车间现场运作有兴趣，能够主动识别问题并及时汇报。

【岗位职责】 1. 负责生产线班组日常管理，按计划组织生产，确保产量、质量、损耗达标。 2. 落实班前会、交接班，合理分配岗位人员，监督SOP执行与现场6S。 3. 及时处理生产异常与设备小故障，协调机修、品控解决问题。 4. 管控班组人员考勤、纪律与安全，开展新员工带教与技能培训。 5. 完成生产记录与数据上报，配合主管完成各项考核指标。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，2年以上饮料/食品行业一线生产经验，...

【岗位职责】 1. 车间日常生产统筹管理：全面负责机加车间（CNC、走心机、车铣加工、半导体精密部件加工）日常生产运营，依据生产订单排产计划，合理调配操作人员、机床设备、工装物料，把控每日产能进度，保障半导体零配件按时、按量交付；统筹6天工作制车间人员排班、工时管理，高效规划10小时班次生产节奏。 2. 生产质量管控与制程优化：依托半导体精密零件加工标准，监督机加全流程加工工艺，巡检产品尺寸精度、外观良率，及时排查加工不良问题；针对报废、返工损耗复盘原因，优化加工参数与作业手法，持续降低生产不良率，确保产出零部件符合半导体行业精密装配要求。 3. 现场人员、设备与5S安全管理：管理车间一线操作工、技术员团队，做好员工岗前实操督导、日常工作考核；定期安排CNC、走心机等设备点检、保养维护，减少设备故障停机；落实车间安全生产规范、动火/受限空间作业要求，推进现场5S整理整顿，杜绝工伤、安全事故发生。 4. 成本管控与数据汇报：对接管控刀具、原材料、耗材领用消耗，严控生产成本，缩减不必要浪费；每日统计产能、良率、工时、设备稼动率等生产数据，按时整理报表向上级汇报；对接工艺、品质、仓储部门，同步生产异常、物料需求、入库交接等各项事宜。 5. 团队搭建与问题应急处理：做好班组人员稳定管理，开展技能培训提升全员实操水平，降低人员流失；面对订单加急、设备突发故障、来料异常等突发状况快速制定应对方案，协调资源化解生产阻碍，保障车间生产不间断平稳运行。

一、岗位职责1、主导生箔工序作业指导书的编制与优化，设定并调整工艺参数及生产流程；参与新设备（如生箔机、整流电源等）的技术选型、协议确认及验收工作，确保设备符合生产标准； 2、全面统筹车间日常生产运行，分解并执行生产计划，保障任务按时、按质、按量完成；持续推进生箔工艺的技术改进与问题整改，提升产品品质；牵头应对生产过程中的突发状况与异常情况，保障产线稳定运转； 3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推进TPM管理落地实施，保障设备高效运行；负责公司质量管理体系（ISO 9001/IATF 16949）及三合一体系在车间的贯彻与维护，组织开展内部审核并推动整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估及技能培养，持续提升人员专业水平；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；建立车间安全管控网络，落实安环管理制度，确保废气、废渣排放符合环保要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生箔车间工作经验，其中至少1.5年担任车间班长或以上管理岗位；熟悉生箔各环节生产工艺及流程； 3、熟练操作Office办公软件，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。