
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
临时工400一天做到过年
40-50元/时
兼职临时工免费培训3-5人日结
350-450一天
下班结账,兼职全职都可以
可以做到过年
平时下班也可以兼职几小时
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
衢州柯城区【久远慧康科技】诚聘:医院病案室病历翻拍操作员10名 ,工作认真细心,吃苦耐劳,
4000-8000元/月
临时工免费培训6-10人月结兼职
【久远慧康科技】诚聘:医院病案室病历翻拍操作员10名, 工作认真细心,吃苦耐劳,手脚勤快,有经验者优先,无经验者培训上岗,培训1小时,7天左右熟练。工作地点:医院内单独办公室。工作时间:可自由安排,每天不低于8小时,以每月最终翻拍数量考核。工作内容:公司提供工位、电脑、拍摄设备、相关耗材,按要求将病历档案拍摄入电脑。工作中保持安静、卫生,不可影响他人。待遇:工资按量结算,每张0.02元,参考以往操作员每小时可拍1000-1500张。优秀者适当奖励。工作性质:短期,1300万张拍完结束,约5个月左右。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
舟山定海区招建筑钢筋工、电焊工、桥梁、工地小工/杂工
100-300元/天
钢筋工小工电焊桥梁15-30天包住包吃1-2人周结个人技术好
舟山市定海区招建筑钢筋工、电焊工、桥梁、工地小工/杂工
浙江舟山普陀天猫大仓免费包吃住面试不刷人,当天安排住宿✅免费包吃住✅节假日3倍工资各种补贴
7000-9000元/月
打包分拣包吃包住月结
普陀天猫大仓免费包吃住
面试不刷人,当天安排住宿
✅免费包吃住
✅节假日3倍工资 各种补贴不停
✅可预支 ,吃住全在厂
工15岁
✅工作时间:长白班,10~12小时,月休4天
✅薪资岗位:
分拣打包扫描,前面天,薪资19一小时,后面转计件 月收入7000-9000
✅住宿人间,空调,热水器,洗衣机独立卫生间
面试:住宿带着行李直接来仓库 2点面试
有意向
联系小秦
指挥工3-5人月结
舟山市普陀区修船厂招起重指挥数名必须有Q1证书,有修造船厂指挥经验。(无经验者勿扰)底薪工资6500/8小时,每周单双休模式。合同工缴纳五险一金,免费宿舍二人一间,加加班月入手10000左右.
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上
岗位职责:
1.学习并协助开展车间生产全流程的管理事务;
2.跟踪并分析关键生产指标,如产量与质量,持续改进工艺流程;
3.负责车间清洁管理及异物污染源的预防控制;
4.关注员工日常安全事项,及时处理员工在工作生活中遇到的问题;
5.严格遵循生产工艺规程,保障产品品质达标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2.欢迎应届毕业生投递,有1—2年水产行业工作经验者优先;
3.性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4.单休,公司提供免费三餐和2人间独立卫浴宿舍,五险一金
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
燃气安检员
5000-10000元/月
燃气安检员3-5人月结
工作内容:
1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作;
2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统;
3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问
题及时录入或上报整改;
4、上岗前会进行岗前培训,并由老员工进行跟带,
培训合格取证后即可安排操作,不用担心零基础哦。
工作区域:舟山定海区域和临城区域的安检
要求:
1、男女都可,20-55周岁,需要能爬楼,体力好,会使
用安卓智能手机;
2、待人友善、亲和力,有耐心与用户沟通、讲解;
3、有燃气、水电工相关基础或销售经验最好;
待遇:
安检工资实行计件制,按单结算,多劳多得;
月均工资4000——10000及以上。
舟山岱山县招聘:小时工,时间灵活,手工活,适合宝妈,每次下班马上结工资。地点:,
手工活日结
招聘:小时工,时间灵活,手工活,适合宝妈,每次下班马上结工资。地点:岱山,
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
浙江舟山白泉缤纷广场愈八两鸡公煲新店开业招聘3人,年龄20到40岁,男女不限,工资4500
4500-5000元/月
临时工免费培训包吃3-5人月结
舟山白泉缤纷广场愈八两鸡公煲新店开业招聘3人,年龄20到40岁,男女不限,工资4500到5000,上班时间9:00到22:00,无经验均可,培训上岗,包吃,需持有食品健康证上岗,联系电话
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定高效运行,并提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组开展设备维护与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时对接厂家协调处理。
4、对重大及紧急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修与保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握车辆类设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动式设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运维管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
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