招聘工程师。薪资为每月3000至3500元。

招聘助理工程师。薪资为每月4000至6000元。

招聘市场技术推广工程师。薪资为每月4000至8000元。

招聘工程师助理，薪资为每月5000至7000元，可面议。

验收资料专员工作地址:瑞安市高新技术(阁巷)园区阁巷新区围一路99号计时，5000-7000元/月有相关经验优先25-40岁大专及以上学历

1.全面主导公司家居产品（涵盖[实木/板式/定制/五金等，根据公司产品选择]）的工艺技术管理、工艺革新与优化、生产现场技术支持、工艺标准制定及执行监督，并统筹工艺团队的建设与发展工作。 2.工艺体系搭建与运维：组织制定、持续完善并监督落实企业统一的工艺技术标准、工艺流程、工艺规范（SOP）以及作业指导文件（WI），确保标准化落地执行。 3.搭建并维护核心产品的工艺数据系统（包括BOM、工艺路径、工时定额等），保障工艺文档准确、清晰且具备强操作性，并按周期开展评审与更新。 4.新品导入阶段工艺协同：参与新产品开发评估，从工艺实现性、成本控制、效率提升和品质保障维度提供专业意见，牵头或深度介入新产品的工艺方案设计、流程规划、工装夹具需求分析与设计支持。 5.负责新产品试产阶段（小批量、中试）的工艺统筹、过程监控、异常处理及最终工艺固化工作。 6.现有生产工艺持续改善：系统分析当前生产流程，识别瓶颈环节、资源浪费及改进空间（融合精益生产理念），主导或推动工艺改进项目（如提高材料利用率、压缩生产周期、增强自动化水平、降低不良率、减少能耗等），探索并应用先进工艺技术、设备、材料与方法，提升整体工艺能力，快速响应并解决生产过程中突发的重大技术问题，提供高效可靠的技术支撑。 7.生产成本管控：参与产品成本定额的制定与审核工作，通过工艺优化、材料替代、提升材料出材率、降低报废率等方式持续推进降本增效，跟踪并分析与工艺相关的成本指标。 8.团队组织与管理：负责工艺团队的组建、日常培训、工作指导、绩效考核与激励发展，营造积极进取、持续学习的团队文化，提升团队专业技术水平与综合执行力，合理调配人力资源，确保部门目标顺利达成。 任职要求 教育背景： 1.本科及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、机械设计制造及其自动化、工业工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑。 2.5年以上家居制造行业（实木、板式、定制等）工艺技术工作经验，具备3年以上工艺管理或团队管理经历，有大型家居制造企业同岗位经验者优先。 3.精通至少一类主流家居产品（实木/板式/定制）的全流程生产工艺、核心技术要点及关键设备操作特性。 4.熟悉常用家具原辅材料（木材、人造板、五金配件、涂料等）的物理性能、加工特性和环保标准。 5.掌握工艺规划设计、工装夹具开发、工时测定方法（如MOD/MTM）、价值流图析（VSM）及精益生产相关工具的应用。 6.具备良好的图纸识读能力（CAD），熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析），熟悉PLM/ERP/MES系统者优先。 7.具备出色的工艺问题诊断、根因分析与创新解决方案能力。

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进及生产效率提升工作。 1. 提供SMT产品生产工艺指导与技术支持； 2. 协同研发团队完成新产品、新材料、新工艺的验证与导入； 3. 持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产异常，提升良率与产能； 4. 处理产线异常品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析并提出改善对策； 5. 设计、维护及维修SMT车间所需焊接、加工类工艺治具； 6. 与相关职能部门协作，推动制造工艺持续改进； 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2. 具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3. 熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品结构与功能需求，可独立排查并处理设备故障，确保产线稳定运转； 4. 熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3D AOI、3D SPI、分板机等； 5. 了解各类车厂及行业标准规范，具备独立应对客户稽核的能力；

工作职责： 1、参与销售环节中的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中出现的产品质量异常。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持工作。 5、组织开展对客户技术人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2、具备3年以上挤压铸造工艺调试或项目开发实际经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责医疗设备研发阶段的技术导入与性能确认，保障产品顺利转入规模化生产； 2. 负责产品制造工艺、工装夹具及检测装置的设计开发，制定科学的工艺参数标准； 3. 编制并执行生产工装设备的验证计划与实施流程； 4. 持续优化已量产设备的生产工艺、工装方案及检测手段； 5. 针对客户反馈的质量问题，提供专业的技术分析与改进报告； 6. 组织并推动解决生产现场各类技术性难题； 7. 负责生产相关数据的管理与系统维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料、化学、电化学等相关工科专业； 2. 熟悉工装设计流程，熟练使用CAD等工艺设计工具； 3. 具备5年以上医疗器械行业电子工艺工作经验，有连续血糖监测（CGM）项目经验者优先； 4. 掌握医疗器械质量管理体系及相关法规要求。

岗位职责: 1. 负责产品工艺文件、BOM数据的更新与优化，保障生产工艺流程高效稳定运行。 2. 审核产品的工艺图纸，确保工艺资料的准确性与及时性。 3. 解决产品制造过程中的工艺问题，保证产品质量达到规定标准。 4. 探索工艺技术降本空间，主导重点降本项目的实施与落地。 任职要求： 1. 具备家居行业相关工作经验。 2. 熟练使用AUTOCAD等设计工具，可独立完成产品设计及工艺制图。 3. 能够理解并执行产品图纸，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能高效协调内外部资源。

1. 负责隧道施工现场技术管理、图纸会审、技术交底、施工方案编制与落地执行。 2. 跟踪隧道开挖、支护、衬砌、防排水、仰拱等各工序施工，把控施工工艺、质量、安全及进度。 3. 现场测量放线、围岩观测、数据记录、试验取样，及时填报施工日志、质检资料及各类报表。 4. 排查现场技术隐患，协调班组、监理、业主及各方沟通对接，落实整改要求。 5. 配合完成工程变更、签证、竣工资料整理等相关工作。

温州市瓯海区招外墙漆/会吊绳的来两个370一天。一天八个半小时人走清账干活踏实的来怕累的不会干的勿扰

温州市鹿城区招强电，拉电览，小工，25至55岁，可以拉一个多月

招聘专职保安一名。，年龄18至55岁，具有相应的民事行为能力，无重大疾病、传染性疾病及精神类疾病，身体健康。能诚心接受寺院管理，遵守寺院规定，责任心强，能忍辱负重，不图名利，有团队意识。适应寺院生活，无不良嗜好，不饮酒、不抽烟。在寺院场所内须素食。有一定的语言表达能力，能与信众、游客有效地沟通交流。薪资面谈。每天工作8小时，实行24小时轮班制。寺院提供食宿。工作地址为浙江省温州市文成县安福寺。

【招聘】龙港本地搅拌站/车队 诚聘搅拌车驾驶员 1. 岗位要求 持有有效B2驾驶证及货运从业资格证，驾龄2年以上，开过搅拌车优先；无重大交通事故、无严重违章，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 2. 工作内容 负责混凝土运输、车辆日常检查与维护，无需装卸货物。 3. 薪资福利 综合月薪7000-10000元，包吃包住，每月准时发薪，待遇优厚，长期稳定活源。 4. 工作地址：温州市龙港市 联系电话：联系人：林先生

土建施工工长

天津建筑公司招聘内帐会计实习生一名，男女不限。招聘工长一名，要求会算工程量。招聘瓦工四名，其中55岁以内者日工资320元，62岁以下者日工资280元。公司提供住宿，不提供餐饮。林州人优先录用。有意者请来电联系。山西忻州招聘四名支塑料模板工人，从事公路边砼水渠工作，年龄要求不超过60岁。日工资300元，提供食宿。月打卡工资5000元。无需自带被褥。总工程量为15公里。有意者请联系。今兴建筑信息山西昔阳站负责人为商凌燕。《今兴建筑信息》平台招聘站长负责人为符金山。

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州人优先录用，欢迎您的应聘来电！山西忻州找4名年龄不超过60岁的，支塑料模板，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。今兴建筑信息山西昔阳站负人：商凌燕

旅顺旧改项目找水暖工长，主要做暖房二次网和立管更换，不需要组织施工，只需要和甲方对接，cAD按现场绘系统图，早班会资料上传等，

工作内容：女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责：严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造类行业

会SolidWorks三维图软件，CAD制图

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，落实工艺纪律与质量管控，及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故，营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能，开展绩效反馈与基础培训，提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排，适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

主要从事玻璃深加工生产中的跟单、安排发货工作，熟悉玻璃加工流程，熟练使用办公软件，及时回复客户订单进度，有一定抗压能力，长期稳定，有生产企业工作经验。人事、行政文员勿扰。 月休两天，每天九小时，包吃住，综合薪资4500-5500。

1.具备自动化生产线设备的调试经历 2.能够快速识别并解决各类机械故障 3.协助机械工程师对设计图纸进行优化改进 5.熟练使用车、铣、钻、磨等机械加工设备 4.具有踏实肯干的工作态度和良好的团队协作意识

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

跟单，接收材料

工作职责： 1、承担机械结构的分析、优化及设计工作； 2、建立机械强度判定标准及相关计算方法，编写分析报告，并参与配套的测试与验证试验； 3、与设计工程师及外部客户开展技术沟通，提交技术文档与改进措施建议； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气或力学相关专业； 2、熟练操作Ansys软件，具备有限元分析能力（涵盖机构动力学、电场、流体力学、强度、温度等方面分析）； 3、具有3年以上机械设计领域相关工作经验。

客户跟单，对接，发货理五金