招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘工程师岗位，长期稳定。 工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。 薪资为260-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程。 福利待遇：工龄工资逐年递增，全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

浙江省温州市招聘带班人员，要求按流程规范作业，自带常用工具。待遇面谈，薪资日结，厂车接送，工期充足。需按要求填写施工记录，并与同事协作推进进度。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，学历初中及以上。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招铁路轨道施工队，招聘工程师岗位。有意向者可联系报名，非诚勿扰。

温州市瓯海区招不锈钢安装

招聘小区绿化工，工作时间为每天8小时，每月休息一天，工资为4800元。有意者可报名。

要求:吃苦耐劳，年龄 20-39 岁之间。有放电缆工作经验优先录用。

温州市鹿城区招电焊

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘应急工程师，工作地点在北京。要求具备丰富的应急经验，面试通过后即可进场。有意者可私聊报名。

岗位职责： 1. 负责施工现场的土建工程管理，包括进度、质量、安全及文明施工监督 2. 参与施工图纸会审与技术交底，落实施工方案及工艺标准 3. 协调各工种及分包单位作业，及时解决现场技术与组织问题 4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收记录、检验批等工程技术资料 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉土建施工流程与规范 3. 熟练使用测量仪器，具备基础识图与现场协调能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，服从项目现场管理

家装工长1.会看图纸，能理解设计意图。2.有实际操作经验，懂施工流程。3.能独立处理现场问题，不拖延。4.有责任心，能吃苦，做事踏实。全屋设计：根据客户需求画图纸，安排材料和施工流程，跟客户沟通进度，确保装修效果符合预期；项目经理：负责协调工地施工，盯现场进度，处理突发问题，对接设计师和工人，保证按时交付；家装工长：在施工现场带人干活，按图纸要求施工，检查质量，发现问题及时调整，对现场安全负责薪资福利:5000-10000元招工人数:3人包住，干得好，收入也跟着上，有经验就行，学历和年限不卡工作地址:平安北街

玉林市博白县招工长/工程师

海口市招工长/工程师

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先； 2、有同类工程项目调试经历者优先（或具备环保设备调试背景）； 3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先； 4、具备较强的综合管理能力、组织协调能力及环境适应力者优先； 5、熟练操作CAD制图软件者优先； 6、能够接受长期出差及工作地点灵活调配者优先。 岗位职责： 1、严格遵守公司员工行为规范； 2、掌握调试作业流程，按标准完成各类文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、听从工作安排，出差期间每日按时汇报任务进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统运行方法，协助处理突发应急情况，完成装置竣工资料整理与移交，并配合签署验收文件； 5、保持积极学习态度，主动提升业务能力，针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。

工作职责 1、参与拟定年度经营战略目标，并配套制定生产战略与年度运营规划。 2、组织产能布局规划，保障生产能力匹配现阶段及未来销售需求。 3、全面监管生产运作流程，确保各车间、产线按计划高效运转，实现产值目标及订单的高质量准时交付。 4、搭建并维护芯片产线核心KPI指标体系，开展数据追踪分析，推动运营绩效持续提升。 5、负责生产预算的编制与执行管控，严控各项成本支出（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）。 6、统筹工艺、设备等团队，通过制程优化、效率改善、浪费削减等手段不断降低单件生产成本。 7、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证及规模化应用。 8、审核新产品试产方案，保障产品设计具备良好的可生产性与工艺可行性。 9、落实上级交办的其他生产管理或跨职能工作任务。 任职要求 工作经验要求： 1、具备10年以上生产管理经历，其中至少5年在芯片行业（LED领域优先）担任同等生产管理职务； 2、精通生产工艺与生产管理体系，掌握PMC运作模式，了解PVD或CVD相关制程技术； 3、拥有卓越的领导才能与沟通协调能力，能高效推动多部门协同作业，作风务实、责任心强； 4、具备出色的分析判断力，能迅速识别运营问题并制定有效对策，准确理解并落地公司战略意图； 5、熟练运用数据分析工具，能够基于生产数据进行趋势研判与流程优化； 6、具备良好的团队协作意识和抗压能力，意志坚定，具备迎难而上的奋斗精神； 7、具备清晰的表达与倾听能力，可与一线员工、管理层及外部伙伴实现高效沟通。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常作业，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续优化团队作业效率； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管理工作，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理背景； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

一、任职要求 1、年龄23岁-35岁，大专及以上学历，具备1-3年生产文员相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及制造跟单相关系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1. 根据公司体系文件的管理规范，负责技术部门设计资料与文件档案的全流程管理，包括文件的收集、整理、归档、发放、回收，以及电子文档的信息存储与保管； 2. 负责技术部样品柜的日常管理与整理，并按标准将新产品封样件移交至品质部； 3. 在新产品开发阶段，负责采购样件的核对工作，同步跟进小批量试产进度、注塑试模进展、工装夹具制作调试进度，以及不合格评审单的处理进度，并进行汇总汇报； 4. 负责新产品目录册的维护与更新； 5. 将新产品BOM清单及相关新品编码准确录入ERP系统； 6. 负责技术部门办公用品的需求申请与发放管理； 7. 参与部门会议，做好会议记录，并跟踪落实会议纪要事项； 8. 推行、监督并执行办公室5S管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.负责环保治理设备（如除尘器、油雾净化系统、VOCs处理装置）的机械结构设计与优化 2.运用三维建模软件（如SolidWorks/Inventor）完成零部件设计、装配仿真及工程图纸输出 3.配合工艺与项目团队开展设备选型、技术方案编制及三维模拟仿真设计 4.参与设备安装调试支持，解决现场结构适配与制造工艺问题 5. 协助完成专利技术（纳米级过滤系统）相关结构的国产化适配与迭代升级 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备环保设备、非标机械或工业除尘系统设计经验者优先 3. 熟练使用CAD及主流三维设计软件，了解机械加工工艺与材料选型 4.具备良好的跨部门协作意识，能配合工程、售后团队推进项目落地 5.认同制造业环保升级方向，有责任心与技术钻研精神

依据设计规范，运用CAD等绘图工具完成法兰类图纸的绘制工作，保证图纸满足行业标准及客户需求，确保尺寸标注、材料选用、工艺要求等内容准确无误

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程及相关规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责： 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3.优化各工序生产作业流程，持续提升生产能力与作业效率； 4.制定并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督落实； 5.负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与解决； 6.合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7.强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废产生； 8.与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题； 9.做好制造相关数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等）工作； 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11.科学调配公司各类资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12.建立健全安全生产管理制度，加强生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急能力； 13.对下属人员进行日常管理与指导，开展技能培训与成长规划，实施绩效考核与激励机制，推动团队积极参与改善与创新活动； 14.负责生产数据的收集、统计与分析，提出改进建议，确保数据真实完整； 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目，推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2.经验丰富者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责： 1、参与新模具设计结构评审，主导模具设计结构的优化与改进； 2、开展模具工艺分析评估，编制制模工艺分析报告； 3、完成模具结构图纸审核，组织制定制模工艺技术文件； 4、执行模具设计结构变更，负责设计变更单的编制与归档； 5、负责拼箱模布局设计，评估模具结构的可制造性； 6、制作拼箱模结构审查图，编写相关制模工艺资料； 7、推动注塑件质量提升，分析结构问题并输出检图及工艺改善方案； 8、承担新模具3D数据建模工作，参与旧模具结构的评审与优化； 9、编制模具设计BOM清单，评估拼箱模结构的实施可行性； 10、负责非标模具的3D结构设计，参与老旧模具结构的改进与完善。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具设计类相关专业优先考虑； 2、具备五年以上精密模具设计领域工作经验； 3、精通CAD/CAM设计软件，如UG、Pro/E、AutoCAD等； 4、掌握扎实的模具设计理论，熟悉模具加工工艺及生产流程； 5、具备较强的分析与应变能力，能在复杂情况下提出有效解决方案； 6、工作认真负责，拥有良好的团队协作意识、沟通协调及抗压能力

岗位职责 1. 依据客户提供的资料（3D/2D图纸、GD&T等）及模具技术规范，理解产品图样与技术需求，编制模具DFM报告，并完成冲压模具的设计工作； 2. 承担冲压模具的三维与二维设计任务，主导DFM评审及文档输出，开展模具开发前的可行性评估，从开发流程管控角度提出设计优化建议；解决常规模具开发中的技术问题；参与公司级模具设计标准体系的建立与完善； 3. 主导模具设计阶段的成本管理工作，具备通过设计手段有效控制模具加工制造成本的能力； 4. 负责模具试模后的问题分析与对策制定，拟定整改方案并下达改模指令；将问题统一归集至模具问题台账，并跟进各项问题的改善进度直至闭环； 5. 在产品发生工程变更或需结构优化时，评估模具修改的可行性，明确修改方案、周期及潜在风险； 6. 在产品设计初期提供模具开发技术支持，完成模具工艺可行性分析； 7. 推动新工艺、新技术在项目中的落地应用，跟踪实际执行效果，收集实施过程中的数据与问题，参与技术讨论并协助优化改进； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 中专及以上学历； 2. 具备5年以上冲压模具设计领域工作经验； 3. 具有良好的责任心、执行力以及沟通协调能力。