应届毕业生或毕业1-2年者均可； 学历要求大专及以上； 能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力； 每周工作6天，每天8小时，单休制。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检测工具的设计，熟练掌握并应用五大质量工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立应对并解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，且至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真； ◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进； ◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置； ◦ 主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用； ◦ 归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程； ◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧； ◦ 仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。 优先条件 1. 行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先； 2. 项目经验： ◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑； 3. 技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑； 4. 院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

岗位职责： 1、参与机械类产品的研发与设计过程； 2、承担机械图纸的绘制以及相关技术文档的编制； 3、开展产品性能试验，并实施优化与改进措施； 4、配合生产部门处理制造环节中的技术难题； 5、参与新项目立项前的技术调研与方案拟定工作。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业，硕士及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、掌握机械设计基本原理，熟练使用常见设计工具（如SolidWorks、AutoCAD等）； 3、具备良好的表达能力与协作意识； 4、学习能力强，能迅速熟悉新技术与工艺流程； 5、身体状况良好，可承受一定强度的工作压力； 6、有机械设计方向管培生经历者优先录用。

工作职责： 1、开展自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备现场出现的异常情况进行排查、分析并推动问题闭环解决； 6、统筹设备开发项目进度，跟进图纸输出、机加件制作及标准件采购各环节； 7、管控设备研发成本，持续优化机械结构，优选高性价比的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的逻辑分析能力、创新意识、实验策划能力及问题解决能力，具备一定实操经验； 4、熟练掌握Solidworks设计软件的应用； 5、具备良好的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

招贤纳士 公司扩大规模生产，现招聘： - 工程师 2名 薪资面议 要求:熟练制冷原理与冷柜结构，精通CAD绘图等制图，能与生产、销售、外贸团队协作，对接客户的技术需求；有3年以上冷柜冰箱等制冷行业工作经验， - 外贸业务员 3名 薪资底薪+高提成 面议 要求:英语CET-6或专四以上，听说读写流利 。有外贸工作经验优先考虑。 - 国内销售 5名 薪资 底薪＋提成，面议 要求:具备良好的沟通能力和销售技巧。有做过厨具冷柜工程款工作经验的优先考虑。 另外 以下岗位：计件制薪酬，4500-8500 - 普 工 40名 - 钣金工 10名 - 发泡工 10名 薪资上不封顶多劳多得男女不限 要求：身体健康，稳定，吃苦耐劳。有冰箱厂工作经验的优先考虑。 长白班，免费工作餐，可交五险。 公司市场拓展，现大量招聘技术型管理型人才有相关经验者，欢迎咨询。 联系人：小薄 地址：钟管镇龙山路300号云洲冷链【德清一洲制冷科技有限公司】

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南通长白班优质医疗厂 短期长期均可，结束账清 工资：22元/小时 ，到手6500元/月以上，提拔后根据岗位工资提档！长白班岗位18元/时，工时高，一周后每周可以预支1000元！ 招管理岗、技术员、普工 20到50岁，不体检，身体健康，服从管理，身高不能太低！ 企业主要生产健身器材，医疗康复、体育健身、儿童用品等，工作轻松，工资稳定。 工作内容：技术岗:培养管理员及技术员，两班倒，培养会看机台，操控机台，普工岗:主要修整毛边，组装医疗器械！ 吃住情况：企业提供工作餐，住宿免费，水电费平摊，，25号发放工资。 ⚠工作，不体检，(挂绳、后处理、网套岗位除外)！ 报名私信

PD 工程师 工作地址:广东省东莞市谢岗镇银兴路6号 根据技术及经验定薪(薪资范围12K--15K) 3年以上经验，会用UG，Mastercam ，CAD等设计编程软件，具有丰富的编程及现场调试经验，能独立完成新产品的工艺评估，新产品的开发及主导能力

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

生产班长、质量班长、物流班长

岗位职责： 1、能熟练运用绘图软件完成三维图纸绘制，掌握EXCEL操作，具备基础PPT制作能力。 2、依据设备设计方案，及时完成三维零部件图绘制，并同步生成BOM清单。 3、具备加班意愿，沟通顺畅，应变能力突出，性格亲和，团队协作能力强。

装配：8000-12000 焊工——臂架结构件车间：二保焊，多层多道或者拉园熟练的12000-16000 焊工——铸造车间:有证，点焊单道焊，技术无要求10000-11000 4人宿舍，环境好，上床下桌，当天安排宿舍，入职快

岗位职责： 1.掌握统计相关理论及工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总分析车间班组每周生产数据，并按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，准确高效地维护生产台账记录。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，能熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40周岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.按规定缴纳社会保险 3.提供全勤奖励、餐食补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

主要工作： 1. 新项目PFC规划及ENF报价评估（包含设备/治具/人力/工时/耗材等要素）； 2. 制程工艺DFM优化、设备选型评估与采购支持； 3. 生产线设备评估、安装调试及产线架设上线； 4. 与客户共同确定产线设备配置、工艺参数、流程设计及UPH目标； 5. 设备、工装与治具的验证确认（涵盖焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/锁螺丝等制程）； 6. 统筹各项工程文件输出，并审核PFMEA/DOE plan/BUYOFF/CTQ/SOP等技术文档； 7. 问题分析与改善，协助客户在NPI阶段完成问题识别、根因分析、对策实施及MIL资料汇总； 8. 主导工程试验的执行、过程管控及结果输出 责任： 1. 主导新项目的工程统筹与开发推进 2. 带领工程团队（PE/IE/TE）完成新产品导入任务 3. 负责新项目制程工艺的设计与实现 4. 新制程导入后良率与生产效率（UPH）的持续提升 5. 按照客户需求完成各试产阶段交付目标 6. 协同capex完成各阶段设备、工装及治具的确认工作 7. 参与成本控制与资源优化管理 招募要求： 1. 具备电子成品组装（FATP）相关经验，可由PE/ME背景转型为TPM角色 2. 性格外向，具备良好沟通能力与清晰逻辑思维 3. 熟悉DFM或完整参与过POC→EVT→DVT→PVT→MP开发流程 4. 具备SOP制作实务经验 5. 有不良品流程图（flowchart）绘制经验 6. 熟知常见MES系统作业流程节点 7. 具备电子产品项目管理或团队管理经历者优先 8. 英语具备读写能力，口语流利者更佳 符合多项条件者优先录用，薪资可面议！ 公司依法缴纳五险一金，年终奖金优厚！

12小时两班倒，白班和中班 学历，高中，懂PLC 工作经验，3年以上维修电工

成型二部操作员，50工作地址:一楼大车间（成型二部）两班倒白班:220夜班:230，要求必须要做到过年不回家，不迟到，不早退，，不请假过年不回家留任奖2200元削削毛边，装装箱子1850周岁

【工作内容】 - 承担机加工艺的现场操作、维护与管理工作； - 保障机加工艺流程顺畅运行，提升生产效率； - 参与设备故障诊断与维修，确保生产线持续稳定； - 协助推进新工艺、新技术的落地实施，提高产品质量； - 持续改进现场作业流程，有效控制生产成本； - 与质量部门协同配合，保证产品符合质量标准。 【任职要求】 - 掌握扎实的机械基础知识及机加工艺相关理论； - 熟悉CNC加工中心的操作与保养，具备基础编程技能； - 具备较强的故障分析处理能力及团队合作意识； - 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力，能迅速融入新环境； - 能够适应一定强度的工作节奏，具备强烈的责任感和职业操守。

工厂直招初十开工 公 司： 浙江 希凯豪斯科技有限公司主要产品：以餐椅、围椅、休闲椅为主 。 本 公司生产线扩大特招聘以下人员。 枪 钉 工:10-20 名(8000-15000元)计件工资，主打餐椅，脚蹬，小围椅等。(学徒前两个月每月补助1000元(满一年可享受待遇)。 ) 缝 纫 工:10-20 名，(7000-12000元)计件工资。 电 焊 工(二保焊）8000-15000元 本公司待遇 五险，年节有礼品。 地 址:浙江省湖州市安吉县(安吉是旅游胜地，青山绿水，就是金山银山）孝丰镇下汤村。过完年初十开工！！！！！ 联系电话

现在报名 春节红包❗奖励2⃣7⃣0⃣0⃣元！过年开门红均有。 除夕300元/天 初一到初七是奖励200元/天 工作到 中途无缺勤，奖励1000元 合计奖励金额2⃣7⃣0⃣0⃣元！（具体根据仓库现场通知为准） 周一：金桥【安吉通汇】 普工18-45岁，叉车工18-50岁 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。