杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

..i从事高速公路路基计量工作，有经验的优先。

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台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

全职桥梁计量员，薪资6至8千，工资月发，男女不限，，，双休，非诚勿扰

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责： 1. 负责理化检测相关工作，包含样品收集、实验室内分析测试等环节 2. 依据检测数据开展分析整理，并完成报告撰写与归档 3. 参与质量管理体系运行及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠 任职要求： 1. 熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力 2. 工作积极主动，能独立承担工作任务，具备高度的责任意识和严谨作风 3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队共同推进项目实施

1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪，完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范，编写三坐标检测程序并实施测量作业，保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析，出具检测报告，并与设计、制造团队对接检测情况，反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准，保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定，持续改进检测工艺，提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题，提供必要的技术支持与解决方案。

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

宁波市鄞州区招工长/工程师

二保焊工，450-500/天

【德清洛舍优质电子厂】 不体检，不是流水线，人到先看岗位再入职，半月一倒班。 全新厂区+普通工衣+电梯宿舍+吃住在厂4人间+空调热水独卫。 上班可以带手机。每周预支1000元，周周可以预支 普工:工资19元/时+绩效奖励 男女不限18-45 企业附近有超市，每月工时320个左右，员工月6500-7000左右！ 企业主要生产电脑电子，汽车电子小件等，工作非常轻松，人性化管理，吃住条件比较好！管两顿工作餐！

二保焊，保底450一天

《安吉铭善》不体检 《1》年龄18-38岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，12小时制 两班倒 两周倒一次 《2》20元每小时，每天11个工时，综合工资6000以上， 《3》包吃包住，6-8人间，独立生间，空调热水器 《4》每月15号发工资 《5》有纹身和犯罪记录者不要

湖州超优质的企业开招啦！ 23元/时，包吃包住。 每月15号发薪，上班可以带手机。 《湖州零跑电驱~凌昇动力》招人啦！ [太阳]普   工：18-40周岁，男女不限，初中学历及以上 [烟花]包吃包住，当天可安排宿舍，住宿免费。 [發]【上班时间】8:30~20:30，两班倒。 [红包]普工薪资：23元/小时 [红包]月综合薪资6500-7500之间，每月15号发薪。 [太阳]【其他福利】 1:住宿4人间，水电平摊 2: 独立空调，洗衣机，热水器，WI-FI均有配套 3：享受三节福利以及生日蛋糕发放。

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

有9套淋浴房和6套浴室柜量尺，要求：需有量尺经验的师傅接单，要保证尺寸的精准度。

1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单，准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料，向监理和业主申报工程进度款，核对并确认工程量，确保无遗漏或少计情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报，是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料使用台账，实施成本管控，对比分析预算用量与实际消耗差异。 5. 配合完成竣工结算与审计工作，整理完整的计量及竣工资料，协调对接业主、监理及审计单位进行三方对账。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel（含数据透视表、常用函数），掌握工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证要求，能识读施工图，了解道路施工流程，具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整编能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

要求：有品质类工作3年以上经验。男女不限！岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合质量部门开展不合格品评审、原因分析及预防措施落实 5.保持工作区域整洁规范，遵守安全生产与6S管理要求 任职要求： 1.高中以上文化，，年龄28-45岁之间具备基本识字读图能力，能看懂简单工艺图纸和检验标准 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 3. ，视力良好，能适应站立作业及重复性检验操作 4.有制造业质检、品检相关经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

40元一个小时湖州安吉制冷压缩机厂长白班岗位18-45周岁，高中及以上学历，身体健康【岗位&工价】氩弧焊熟练工：40元/小时（需试工）氩弧焊学徒/普工/仓管/质检：21元/小时工作时长：8-11小时/天，每月10号准时发薪。【食宿福利】住宿：试用期4人间，转正2人间；外宿步行5分钟包吃工作餐，厂区食堂就餐，一荤两素，菜品优质【温馨须知】1. 2. 资；未满1个月；，离职需提前1个月申请3. 。李经理

工作内容：负责蔡司及海克斯康三坐标设备的检验作业； 岗位需求：具备三维测量原理与方法的相关知识，熟练操作各类三维测量工具与设备，能够识读机械图纸，年龄要求25-40周岁，男女不限；

招聘：检验班长（五险+房补+年终奖+各种福利）检验员 薪资：5000.00-6000.00 岗位要求： 优先、中转学历以上，机械行业检验管理工作经验， 岗位福利： 加班费，住宿补贴，

招聘车间生产人员，岗位涉及组装、包装、检验、弯管、冷锻、焊接、冲压、压铸等部门。工作时间为长白班或两班倒。年龄要求为16至45岁，男女不限。薪资综合6000-8000左右。工作环境为坐班、空调车间，提供普通工服，上班可携带手机。福利待遇包括夜班补贴26元、包工作餐、免费住宿。宿舍为四人间，配备衣柜、桌椅、空调、热水器、洗衣机。工作地点在浙江湖州。

工作职责： 1、承担部分实验检测设备的测试数据采集与整理工作（如：台阶仪、SEM等）。 2、配合研发人员完成数据获取、数据处理及实验支持等相关任务。 3、负责测试室仪器设备的日常维护，确保设备正常运行与完好状态。 岗位要求： 1、大专学历，理工类专业背景优先考虑。 2、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并操作新型设备。 3、做事认真细致，能够高效完成重复性操作工作。 4、掌握基本办公软件使用技能，可独立完成数据归集与汇总。 5、具有良好的团队合作精神，能与工程师协同开展工作。

招聘仓库管理员、机械装配工、电焊工、电工、检验员。仓库管理员岗位要求男女均可，年龄30至50岁，需具备至少三年机械零件仓库管理经验，熟悉仓库管理软件，且满两年交公积金。薪资为月薪4500元。机械装配工要求机械及相关专业，学徒亦可，年龄20周岁至55周岁。薪资范围为月薪4000至8000元。电焊工要求会看图纸，具备熟练焊接技术，焊接及相关专业背景，年龄20周岁至55周岁。薪资范围为月薪6000至8000元。电工要求具备熟练电工技术，电工及相关专业背景，年龄20周岁至55周岁。薪资范围为月薪5000至7000元。检验员要求年龄20周岁至55周岁。薪资范围为月薪5000至700元以上。所有岗位均为日班工作，月休四天，提供工作餐和社保福利。

1、依据项目需求与产品规划，协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制，输出结构部分的关键元器件清单； 2、根据产品开发要求，在立项及方案阶段联合电气工程师开展3D布局设计，主导主要结构特征的初步方案设计； 3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等结构件的详细设计工作，负责钣金、塑胶、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计； 4、组织结构设计方案的评审工作，准备并输出相关的技术资料与文档； 5、输出结构部分的全部工程图纸、BOM清单、工艺装配指导文件，提供样机开发过程中结构件打样的技术支持与确认，参与整机样机的组装与测试验证； 6、负责样机开发阶段结构类工装、夹具及治具的设计工作； 7、协同电气工程师完成电气及机电元器件的选型评估与安装可行性分析； 8、开展结构五金件、标准机电部件的选型工作，建立并维护结构标准件三维模型库； 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真优化，协同电气与系统团队完成DFMEA分析； 10、推进产品结构层面的成本降低工作，通过设计优化持续提升在供应、制造、物流环节的成本效益； 11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报，参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验要求：具备8年以上结构设计工作经验，须有逆变器、电源类或储能集成产品开发经历； 3、技能要求：熟练使用Auto CAD软件；精通Solidworks、CATIA等三维设计工具；能读懂电气原理图，了解电气安全规范；掌握钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及相关零部件设计方法；熟悉常用表面处理工艺及其应用场景； 4、素质要求：具备良好的抗压能力、团队协作意识及责任心； 5、能力要求：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与逻辑分析能力。

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招聘检验人员，年龄要求16至45岁，男女不限。工作部门包括组装、包装、检验、弯管、冷锻、焊接、冲压、压铸。薪资综合为6000至8000元左右。工作环境为坐班，车间配备空调，穿着普通工服，上班可携带手机。福利待遇包含夜班补贴26元，提供工作餐，住宿免费。宿舍为四人间，配备衣柜、桌椅、空调、热水器、洗衣机。