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测量员全职
杭州市滨江招道路摄像头测绘员,6名,需要会使用手机奥维地图,基本勘测工具,自带汽车(有补助),不难但需要勤奋,新手简单培训后也可以直接做,
舟山定海区招测量员/测绘员/放线学徒跑杆的
4000-5000元/月
测量员放线员月结全职
舟山市定海区招测量员/测绘员/放线学徒跑杆的
测绘工程师10年以上大专测绘技术顾问(高工 + 注册测绘师,兼职
岗位职责: 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件(如CASS、ArcGIS、南方平差等) 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查,确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境,具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人,需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书!!!!
绍兴越城区招门窗测量
300-400元/天
测量员门窗安装1-2人
绍兴市越城区招门窗测量
绍兴 越城区 城南
6月11日 10:15拨打电话
湖州吴兴区测量广场花坛,池塘实际位置绘制成图
500-800元/天
测量员日结兼职
测量广场花坛,池塘实际位置绘制成图
全站仪放线员测绘测量员工程测量
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3.编制测量成果报告,整理并归档原始测量资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收,确保符合设计及规范要求 5. 参与项目前期踏勘、控制网布设及竣工测量工作 任职要求: 1.熟悉工程测量基本原理与国家相关技术规范 2.能独立操作常用测绘仪器,具备现场实操能力 3. 工作认真细致,责任心强,能适应户外及工地环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或测绘相关职业资格证书者优先
招高铁隧道测量助手
4000-5000元/月
测量员隧道测量全职
单洞,跑杆,打点,交通方便,工资4500,包吃包住,学会后工资12000+
宁波北仑区招测量员/测绘员/放线
4000-7000元/月
测量员放线员
宁波市北仑区招测量员/测绘员/放线
测量员全职
杭州市滨江招道路摄像头测绘员,6名,需要会使用手机奥维地图,基本勘测工具,自带汽车(有补助),不难但需要勤奋,新手简单培训后也可以直接做,
杭州临平区招测量员/测绘员/放线,做钢结构预埋件放点。钢结构放样,测量
1-1.5万元/月
测量员放线员全职
杭州市临平区招测量员/测绘员/放线,做钢结构预埋件放点。钢结构放样,测量
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
湖州市长兴县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆,内墙320,外墙340不管吃住。生活费,公司打卡,240一天。工作地点李家巷。最好长兴附近的。远的不要。
湖州 长兴县
6月22日 14:13拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300/天,包吃包住,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
湖州吴兴区招消防电,强电
消防电强电工
湖州市吴兴区招消防电,强电
湖州 吴兴区
6月22日 14:10拨打电话
湖州德清县消防水中工2名,消防电工2名
消防电消防水
消防水中工2名,消防电工2名
湖州 德清县
6月22日 14:09拨打电话
车间普工贴标签餐补社保包住20人以上月结
主要生产扫地机器人、吸尘器电子部件、各类电子产品数据线、扫地机器人等。(无铁化车间,身上不能带金属) 岗位:岗位:组装、包装、帖标签、检测、维修、品检、物料。(岗位随机,站坐随机) 年龄要求:19-43岁,纹身不能超过身份证大小, 工作时间:白班8:00-19:40, 夜班20:00-07:40 中午休息一小时,晚上休息40分钟,一天10小时班 大部分都是长白,订单忙的时候 会安排晚班,需要能接受。 员工工价:6月-7月每小时21元 8月-10月每小时22元 薪资构成: 小时工=正式工工资+15号需在职在职补贴(不在不补) 10号发正式工的工资,折算下来不够小时工价的,15号由我们公司补齐。 包含水电费,入职首月,厂区会预充餐费300元
道路航拍还有建模
1000-2000元/月
测绘工程师经验不限学历不限
需要无人机航拍,CAD还有建模
监测主管
9000-10000元/月
测绘工程师经验不限学历不限
施工监测主管,要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目
测绘工程师1-3年大专征地报件
岗位职责: 1、全面负责征地、用地报批全流程技术工作,统筹项目报件编制、审核、上报及跟进; 2、把控报件资料质量,对接自然资源、住建等相关部门,协调解决报件过程中的技术问题; 3、指导团队开展外业调查、内业资料整理、图件编制等工作,统筹项目进度; 4、熟悉征地政策、用地审批规范,优化报件流程,保障项目顺利落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,土地管理、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业; 2、2 年以上征地报批、用地报件相关工作经验,独立主导过完整征地报件项目; 3、精通国土用地审批政策、流程及相关软件操作,熟悉各地报批规则;4、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力,能适应出差。
测绘技术员
5000-7000元/月
测绘工程师
工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理,包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控,确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审,解决项目中的技术难点,保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历,测绘工程、地理信息科学等相关专业,具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验,熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。
测绘工程师3-5年中专/中技工程测量
岗位职责 外业测绘执行:配合开展地形地貌、工程现场等户外测量任务,熟练使用 GPS、全站仪等测量设备,保障野外数据采集的准确性与规范性,了解调查监测相关流程(在杭州市有测绘行业工作经验者优先考虑)。 1、薪资福利 薪酬待遇:月收入 6000-10000 元,需持有中级职称证书
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划,协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制,输出结构部分的关键元器件清单; 2、根据产品开发要求,在立项及方案阶段联合电气工程师开展3D布局设计,主导主要结构特征的初步方案设计; 3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等结构件的详细设计工作,负责钣金、塑胶、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计; 4、组织结构设计方案的评审工作,准备并输出相关的技术资料与文档; 5、输出结构部分的全部工程图纸、BOM清单、工艺装配指导文件,提供样机开发过程中结构件打样的技术支持与确认,参与整机样机的组装与测试验证; 6、负责样机开发阶段结构类工装、夹具及治具的设计工作; 7、协同电气工程师完成电气及机电元器件的选型评估与安装可行性分析; 8、开展结构五金件、标准机电部件的选型工作,建立并维护结构标准件三维模型库; 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真优化,协同电气与系统团队完成DFMEA分析; 10、推进产品结构层面的成本降低工作,通过设计优化持续提升在供应、制造、物流环节的成本效益; 11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报,参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、经验要求:具备8年以上结构设计工作经验,须有逆变器、电源类或储能集成产品开发经历; 3、技能要求:熟练使用Auto CAD软件;精通Solidworks、CATIA等三维设计工具;能读懂电气原理图,了解电气安全规范;掌握钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及相关零部件设计方法;熟悉常用表面处理工艺及其应用场景; 4、素质要求:具备良好的抗压能力、团队协作意识及责任心; 5、能力要求:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与逻辑分析能力。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
湖州吴兴区一天的活测量广场中的花池,池塘,要实地测量绘制成图
6000-7000元/月
测量员
一天的活测量广场中的花池,池塘,要实地测量绘制成图
浙江湖州湖州瓷砖加工厂大理石招一位测量师傅
测量员
湖州瓷砖加工厂大理石招一位测量师傅
湖州
6月16日 09:29拨打电话
测量员月结
招聘三坐标测量员。有经验者优先,学历不限。薪资范围为5500至8000元。学徒也可应聘。工作地址为浙江省湖州市安吉县。
湖州 安吉县
6月13日 14:21拨打电话
技术工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年大专特种设备焊接工艺钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据结构工程师提供的技术资料与具体要求,深化结构图纸,编制完整的生产所需技术文件。 2、跟进项目执行全过程,涵盖材料准备、生产进度及现场技术支持等环节。 3、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景。 2、熟练掌握Auto-CAD制图软件,具备Solidworks或Pro-e等三维设计软件应用能力者优先;具备结构有限元分析与仿真计算经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 4、了解机械产品加工工艺流程;有钣金、钢结构、集装箱类设计项目经验者优先考虑。 5、具备一定的英语阅读理解能力。 6、工作态度端正,踏实负责,积极进取,具备良好的团队协作意识和责任心。
湖州吴兴区测量广场花坛,池塘实际位置绘制成图
500-800元/天
测量员日结兼职
测量广场花坛,池塘实际位置绘制成图
结构设计工程师
1.5-2.3万元/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 市场研究:调研办公家具及座椅领域的市场竞争格局,分析竞品设计特点,并关注跨行业产品设计趋势; 2. 结构设计:根据公司产品开发计划,承担办公椅产品的结构方案设计、测试验证等相关工作; 3. 设计输出:按时完成设计图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档,确保信息准确无误; 4. 产品实现:协同前端产品与设计团队,支持后端打样及生产团队,推动产品顺利落地; 5. 产品评审:主导结构设计方案的评审流程,针对发现的问题提出有效改进措施; 6. 成本优化:推进新工艺、新材料、新技术在制造环节的应用,持续降低制造成本。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业,具备3年以上塑料制品或桌椅类产品的结构设计经验; 2. 有家具、家居行业背景者优先,了解智能化产品设计及人体工学应用; 3. 熟练掌握常用设计工具(CAD、Pro/E、UG、CREO、RHINO); 4. 精通座椅类家具的结构设计,熟悉五金件、塑料件、模具开发及相关材料加工工艺、生产流程和成本构成; 5. 工作细致严谨,具备良好的洞察力、学习能力和创新意识。
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构工程师5-10年大专焊接工艺钣金工艺切割工艺集装箱行业SolidWorksAutoCAD特种设备钢结构三维建模CAD
岗位职责: 1、承担产品的结构设计与开发任务,根据产品功能需求及性能要求,开展结构可行性分析,拟定科学合理的结构设计方案; 2、熟练运用专业设计工具(如CAD、SolidWorks等)完成2D图纸绘制与3D模型搭建,确保设计精准合规,并同步完成技术说明及相关文档编制工作; 3、与内部团队(含硬件、采购、工艺、测试等)密切配合,协同推进新产品研发进程,及时沟通并解决设计中的技术难题,保障产品整体性能达到最优; 4、针对售后反馈的结构类问题,进行原因分析、方案验证及有效处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、工模具设计或相关专业背景; 2、熟练掌握Office、CAD、三维建模(ProE)等常用软件操作; 3、具备集装箱、特种箱等相关领域工作经验;熟悉钢材、板材、五金配件等常用材料特性; 4、具备严谨细致的工作态度,良好的沟通协作能力及团队合作意识;
测量员放线员全站仪月结
岗位职责 1.协助工程师完成施工现场的测量放线、数据采集与记录工作,包括水准测量、角度测量、距离测量等; 2.配合整理测量资料、绘制测量图纸,确保数据准确完整并及时归档; 3.维护测量仪器设备,负责日常清洁、校准与简单故障排查; 4.服从项目安排,协助完成施工现场其他辅助性工作。 任职要求 1.湖州户籍,建筑工程、测绘工程、土木工程等相关专业大专及以上学历,在校学生或应届毕业生均可; 2.了解基本的测量原理,熟悉水准仪、RTK、全站仪等测量仪器的基础操作优先; 3.具备较强的学习能力、动手能力和责任心,能适应工地现场工作环境; 4.沟通协调能力良好,服从管理,吃苦耐劳,无不良从业记录。 工作地点 湖州市安吉 福利待遇 1.实习薪资:2000-4000元/月,提供餐补、交通补贴; 2.配备专业导师带教,提供系统的现场实操培训和职业发展指导; 3.表现优秀者可直接转为正式员工 工作氛围融洽,提供清晰的职业晋升通道。
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