岗位职责： 1、参与压缩气体（CO2、空气等）储能电站整体调试方案的制定与现场执行； 2、参与编制调试计划、安全应急预案及技术规范文件，协调设备供应商、安装单位与运维团队，确保调试工作按期高质量推进； 3、参与或指导现场电气作业人员完成设备参数设置、通信联调及功能测试，及时处理调试期间发生的各类电气异常问题； 4、参与诊断并解决调试过程中出现的工艺系统或设备技术难题，并提出优化建议。 任职要求： 1. 持有压力管道巡查维护证（D1）、压力容器操作证（R1）、高压电工证者优先考虑； 2. 具备压缩空气储能电站、火电厂运行或调试经验者优先考虑； 3. 熟悉发电机组及相关电气配套系统； 4. 精通气体压缩机、透平发电机的现场指导、调试方案编写与审核； 5. 熟练掌握常用办公软件。

岗位职责 1、负责电气图纸的设计与绘制 2、进行PLC控制系统程序开发与调试 3、完成电气元器件选型及BOM清单编制 4、参与设备现场电气安装调试，排查并解决运行中出现的故障，确保系统稳定运行 5、整理编写技术文档及相关资料 任职资格 1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备3年以上实际工作经验 2、熟练掌握西门子系列PLC编程，如PLC1200、PLC1500、200Smart等型号 3、熟悉Proface、昆仑通态、威纶触摸屏的编程操作 4、掌握485通信、PN通信协议的应用 5、熟练使用各类电气绘图软件 6、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，拥有丰富现场调试经历，能适应短期出差 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班费1:1结算、出差补贴、节假日礼品 上班时间：8:00-17:00，单休制，偶尔需加班，接受阶段性项目外派 在励德：我们提供完整的电气设计、编程、安装、接线与调试全流程实践机会，配备专业导师指导成长，拥有发展平台、技术师傅和并肩前行的团队伙伴！

岗位职责： 1. 负责储能项目高低压电气系统方案设计，涵盖配电架构、控制回路与线束规划，完成电气原理图、接线图及3D布线图的绘制； 2. 主导关键电气元器件选型与接口定义，保障系统集成后的性能满足设计要求； 3. 编写技术协议、产品使用说明、验收规范等文件，确保内容符合国家标准及UL、IEC等相关认证要求； 4. 配合处理现场安装调试过程中的电气问题，提供施工支持及售后技术服务； 5. 联动系统集成与结构设计人员，协同提升产品可制造性并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上储能领域电气设计工作经验，有集装箱式储能系统经验者优先； 3. 熟悉储能系统从开发到落地的全流程技术环节，了解PACK设计、消防方案及热管理策略； 4. 具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作意识与创新思维。

岗位职责: 1. 承担仪表设备的安装及调试任务 2. 确保施工流程满足技术规范与安全要求 3. 配合团队作业，保障项目按期交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2. 按照既定标准执行工作任务，确保作业质量 3. 学习能力强，可快速掌握新技术并应用于实际工作 4. 有化工厂仪表电气安装经验，部分区域需穿戴防酸服

项目售后，问题分析，问题处理，需要上夜班，会西门子系列的PLC优先考虑，有过主机厂Andon经验的优先考虑

岗位职责: 1. 负责电气设备的安装、调试及日常维护工作。 2. 针对客户提出的技术问题，提供专业且有效的技术支持与解决方案。 3. 与团队成员密切配合，保障服务过程的高效性与服务质量。 任职要求： 1. 掌握电气控制相关知识，能熟练使用电脑完成日常工作。 2. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术难题。 3. 熟悉PLC编程及程序调整，或具备电气装配与调试经验，能够准确识读技术图纸。 4. 能独立完成技术问题的排查与解决，具备独立编程能力，逻辑分析能力强，善于沟通协调。 5. 具有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通。 6. 可接受长期出差者优先录用

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1.为地区电网分析报告及电力相关专题研究； 2.编制并滚动修改公司电网规划，绘制电力图纸; 3.在部门负责人指导下开展电力行业咨询工作，完成理论研究相关材料的撰写； 任职要求： 1.本科及以上，电气相关专业，熟练掌握办公软件，并具有较强的绘制能力； 2.忠于职守，有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 3.文笔较好，善于撰写工程规划咨询、课题类文档，应届生发表过期刊论文、接触过项目材料编写、ppt制作者优先；

电动车电器岗位职责： 1、负责新项目开发过程中电装品相关工作的统筹与推进； 2、负责电装领域日常技术事务，包括一般性电装技术规范的编制与维护； 3、提供专业技术支持，解决电装类复杂技术问题，并参与配套厂商制造过程中的品质管控工作； 4、通过行业技术研究及新技术、新材料、新工艺的应用，推动电装成本优化与合理化； 5、指导下属技术人员开展工作，承担团队人才培养与能力建设职责。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，本科及以上学历，汽车/摩托车制造、机械或电气相关专业； 2、具备3年以上本专业技术岗位工作经验； 3、熟悉摩托车基本理论与结构原理； 4、掌握摩托车电气系统基础知识； 5、了解摩托车电器零部件的技术标准及测试验证方法； 6、熟悉整车总体设计流程与要求； 7、具备阅读英文技术资料的能力，熟练使用UG、CATIA、CAD等设计工具，掌握常用办公软件操作； 8、工作态度严谨踏实，作风正派，积极主动，服从管理，忠于企业。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

要求:①有5年以上的实木楼梯设计经验， ②会CAD，建模软件，可以跑现场对接、测量、设计深化图纸，下单图纸等，③心态平和，工作仔细认真 出错率低，④有一定的沟通能力，⑤工资8000—12000

招聘楼梯设计师, 要求:①有5年以上的实木楼梯设计经验， ②会CAD，建模软件，可以跑现场对接、测量、设计深化图纸，下单图纸等，③心态平和，工作仔细认真 出错率低，④有一定的沟通能力

浙江湖州招指挥工。顶班二百六一天人走账清，电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

湖州市南浔区招泥工

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 负责金矿矿区的测量任务，涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。 1、操作全站仪、RTK等测量设备，完成数据采集、处理及图纸绘制工作。 2、参与金矿开采规划过程，提供必要的测量技术支撑。 3、负责测量仪器设备的日常管理与维护，保障测量作业有序开展。 4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位，提供准确测量数据，支撑井下作业的安全性与高效性。 5、参与拟定并执行测量方案，持续提升测量工作的精准度与工作效率。 岗位要求： 1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历，持有测量工程师资格证书者优先。 2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作，精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用，具备扎实的数据分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，熟悉井下各类作业面的测量方式，如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等；具备丰富的井下测量经验及生产指导能力；全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。 4. 能够适应野外作业环境，责任心强，工作态度端正，服从管理安排，按时保质完成交办任务。

一、招聘岗位电力工程测量员（若干） 二、工作地点 根据项目安排，主要在省内/国内电力工程施工现场（输电线路、变电站、配电工程、新能源场站等），需接受项目驻场及出差安排。 三、岗位职责 开展电力工程施工前的控制点布设、线路复测、地形图测绘等测量任务； 承担输电线路杆塔定位、基础施工放线、高程测量、坐标核验及沉降监测等作业； 熟练运用全站仪、水准仪、GPS/RTK等设备完成现场数据采集、记录、计算与资料整理； 协同施工班组实施现场放样和技术交底，及时提供准确的测量技术支持； 编制测量成果文件、建立测量台账，落实资料归档与交接工作； 负责测量仪器的日常保养、校正与存放，保障设备精度与使用安全； 严格遵守电力工程测量技术规范，配合质量与安全管理要求，避免测量差错。 四、任职要求 中专及以上学历，工程测量、测绘工程、电力工程、土建类相关专业优先考虑； 1年以上电力工程测量工作经验，掌握输电线路、变电站或配电工程测量流程； 能够熟练操作全站仪、RTK、水准仪等设备，具备独立完成线路复测、杆塔定位及基础放样能力； 了解电力工程施工及测量相关规范，具备识读电力工程图纸的能力； 能适应野外作业、高空辅助作业及长期驻场工作环境，具备较强抗压能力； 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 持有测量员证、C1及以上驾驶证者优先，具备高压或电力相关资质证书者更佳。 五、薪资待遇 薪资：综合月薪6000-10000元，能力突出者可面议； 晋升通道：提供健全的技术等级与管理岗位晋升体系，表现优异者可晋升为测量组长、技术负责人、项目主管等职位； 六、工作时间 实行综合工时制，依据项目施工进度统筹安排作息时间。

岗位职责： 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2、具备识读CAD图纸的能力，熟练操作CAD及常用办公设备，了解模具厂品质检验流程； 3、熟练掌握二次元、三次元等测量仪器的使用，熟悉FAI、CPK报告的制作与分析； 4、具备独立判断问题的能力，能够与各生产单位高效沟通、协调配合； 5、学习态度端正，能独立完成日常检验报表及预防措施等品质相关文件的编写； 6、具备较强的适应性，服从公司整体工作安排； 有蔡司测量设备操作经验者优先录用 职位福利：包吃、包住 职位亮点：1、提供食宿；2、缴纳五险一金

岗位职责： 1. 参与公司工程项目重大决策事项，负责招投标及合同协商相关工作，牵头开展投标前后成本测算与商务方案策划。 2. 组织对所辖部门及人员进行业务指导和技能提升培训，推动建立公司经营人才成长体系，落实人才梯队建设。 3. 制定项目成本规划及管控策略，分解落实成本责任目标，组织实施成本核算、分析与考核工作。 4. 负责工程预决算的编制与审核，实现项目全生命周期成本管理，及时开展动态成本监控与预警。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上路桥隧工程领域成本合约管理工作经验，有从业经历者优先。 3. 熟悉国家关于工程造价、合同管理等方面的法律法规与政策规定，熟练掌握路桥工程造价、成本管控、合同管理等专业知识。 4. 具备较强的项目成本与预算管控能力、商务谈判能力、团队协作意识及管理领导能力。 5. 能够接受项目现场出差安排。

1、参与4S+1稽核工作，推动现场4S+1执行与优化。 2、实时汇报现场安全隐患，并对突发事故迅速响应处理。 3、配合开展4S+1专项大检查活动。 4、负责厂区公共区域的4S+1巡查及整改落实。

熟练掌握二维、三维图纸的展开与识读 加分项 具备仪器仪表或工业自动化领域相关工作经验

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检测工具的设计，熟练掌握并应用五大质量工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立应对并解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，且至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械方案制定、结构设计及材料选型，掌握多种机械传动形式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户现场的技术培训； 5、提供设备安装调试阶段的技术支持，协同电气工程师推进产品整体设计落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机设计经验，熟悉AGV等物流搬运系统、自动化立体仓库（含堆垛机）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用皮带输送线、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成产品开发全流程中各类技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，能独立应对复杂技术问题；具备良好管理能力，可组织团队分工协作。

1. 新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作，结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计要求的合格样品。 2. 信息体系建设：依据新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批次量产过程，确保生产平稳过渡。 3. 原料开发与验证：协同采购团队，筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料，对新型树脂开展小中试验证，确保其适用于稳定化批量生产。 4. 工艺优化提升：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品制造工艺，推动技术升级，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品质量表现。 5. 技术标准建设：负责企业产品标准及内控标准的制定与完善，监督生产与品质部门落实执行，确保产品质量一致性；同步健全原材料内部验收标准，并推动相关部门贯彻实施，保障来料质量可控。 6. 生产异常处理：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关，形成系统性解决方案，防止问题重复发生。 7. 新材料研发支持：配合组长开展新原料配方的研发工作，开发具有功能特性的新材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。 8. 标准化工作协助：协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作，组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。 9. 其他任务：完成上级领导安排的其他工作事项。 塑料管道行业

1.有小家电类产品行业经验，如吹风机/美容仪/手表/电动牙刷/充电宝/扫地机器人等 2.主导客户产品研发，设计可行性分析和评估 3.制定结构设计方案，研究开发新结构新技术，新工艺，提升产品性能和质量 4.负责产品DFM制作和整理，产品设计问题与客户沟通，制定技术规格以及标准 5.懂CMF/热固胶/UV胶/塑胶件/冲压件/IM件材料特性及工艺要求 6.懂电机/马达/发热/散热/射频/EMS/红外光等硬件和工艺要求 7.厂内DFM，装配图，零件图，BOM的制作 8.运用公差分析和DFMEA（面向制造和装配的设计）降低制造风险 9.模具检讨/模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认 10.负责与零件供应商DFM的检讨至零件顺利导入 11.负责新产品验证，DOE计划排配及结果追踪，主导信赖性实验的进行以及FACA 12.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题 13.负责试产产品功能&信赖性问题的改善及改善效果追踪 14.英文可以直接对接客户者优先

职位描述工作内容 1、熟练操作CAD制图工具，具备金属制品绘图背景，承担图纸拆解、激光排版、材料下料及清单编制工作，掌握基础三维设计技能。 2、思路敏捷，逻辑清楚，能准确领会任务要求并高效执行。 3、熟悉金属制品生产所需物料，掌握常用金属材料的基本性能特点。 任职要求 1、工作认真细致，作风扎实，责任心强； 2、具备良好的协作意识和职业操守； 3、能够理解并落实上级安排，同时具备一定的创新思维能力。

岗位职责： 1：承担PCBA新项目导入阶段的技术支持工作 2：主导PCB可制造性评审、试制资源筹备、试制过程跟进及问题闭环管理 3：协同NPI团队在项目关键节点提交所需技术文档 4：作为核心技术成员，指导组内工程师成长，提升团队整体技术水平 职位要求： 1：具备大专或以上学历 2：拥有3-5年汽车电子领域工作经验，有座舱或智能驾驶类产品项目经验者优先 3：掌握IATF16949质量体系，可独立完成PPAP文件编制 4：了解电子装联各类工艺环节，包括SMT、波峰焊、选择性焊接、三防处理等 5：具备较强的现场异常应对能力，能根据产线反馈协调资源高效解决问题

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业； 2、具备2年以上焊装工艺或质量管理相关岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力； 4、熟悉专业技术应用及技术管理相关知识体系； 5、具备解决生产现场工艺与技术问题的能力，掌握数据统计与分析方法。 工作职责： 1、依据产品设计图纸及生产实际需求，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式确定、参数设置、工序安排等内容。 2、持续推进焊接工艺改进，提升焊接品质与作业效率，有效控制制造成本。 3、建立并完善焊接质量管控标准与操作流程，保障焊接成品满足质量规范。 4、组织实施焊接质量检验与评价工作，汇总分析工艺数据，为持续优化提供依据。 5、统筹焊接项目的全过程管理，包括计划制定、执行推进与进度跟踪，确保项目交付符合既定目标。 6、精通多种焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其适用条件，能根据材料特性与产品结构合理选用焊接工艺。 7、了解焊接设备的运行原理、日常操作维护及常见故障处理，具备应对复杂设备问题的技术能力。 8、掌握焊接质量保证的核心方法，包括焊缝检测、缺陷识别与成因分析、工艺验证评定等技术环节。

接线，布线，PLC