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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修，确保维修质量与行车安全 2. 独立完成常见及复杂机械故障的排查、分析与修复，包括但不限于异响、抖动、动力不足、油液渗漏等问题 3.规范使用维修工具及检测设备，做好维修记录与工单填写，保障服务可追溯性 4.配合团队完成车辆保养、大修及技术升级任务，持续提升维修效率与客户满意度 5. 参与技术交流与经验分享，支持新员工带教，助力团队整体技能提升 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业操守与服务意识 2.精通传统燃油车机修技术，熟悉主流车型结构原理，能独立承担中大型维修项目 3.具备扎实的实操能力，可快速定位并解决各类机械类故障，有较强的学习与问题解决能力 4.学历不限，欢迎技术过硬、经验丰富的资深技师加入，公司提供合伙发展通道 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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中工：1-3年经验，熟悉基础维修，可协助大工完成诊断与施工

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工作职责： 1. 领导转向电驱单元产品工程团队，依据客户对转向系统的技术需求，推进电驱单元产品的研发与实现； 2. 主导电驱单元的设计开发评审，制定产品测试方案，并组织实施电驱单元级别的测试与验证； 3. 制定电驱单元开发计划，跟踪任务执行进度，确保所负责的转向电驱单元按时完成开发与交付； 4. 负责转向电驱单元产品工程团队的日常管理、资源协调及技术问题处理，保障项目顺利推进； 5. 承担转向电驱单元（控制器+电机）零部件的3D与2D图纸设计，初步规划相关生产工艺路径； 6. 编制电驱单元产品的技术文档，参与DFMEA分析，开展三维结构优化与评审工作； 7. 与供应商协同完成零部件设计确认、工艺方案敲定，并跟进零件制造过程及质量控制； 8. 组织新品零部件的试制、装配及功能验证工作； 9. 解决电驱单元在DV/PV试验阶段出现的技术问题，并为产线生产调试提供技术支持； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、汽车工程、模具制造等相关专业； 2. 具备机械结构设计开发经验，5年以上电控类产品结构设计背景，熟练掌握3D机械设计软件； 3. 熟悉注塑、压铸、冲压等模具结构及其制造工艺； 4. 掌握尺寸链公差分析原理及相关检测方法； 5. 性格积极，具备良好的沟通能力、创新意识和团队协作精神；

一、岗位职责 1. 负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架与整车测试），运用专业理论与工具，准确识别并高效解决各类振动噪声问题。 2. 基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与优化工作，为产品开发提供核心技术支持。 3. 承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析与优化任务，通过数值模拟手段提升产品性能表现。 4. 主导产品NVH台架试验分析，深入评估产品在多种工况下的振动噪声特性。 5. 搭建NVH开发流程、设定控制目标与评价标准，建设测试与CAE分析能力及相关规范，构建企业级NVH数据管理体系，完善部门技术管理机制。 6. 组织开展公司内部NVH技术培训（涵盖信号处理、振动噪声分析、结构与模态分析、优化设计等内容），持续提升团队专业技术能力。 7. 参与现场噪音问题调查及客户技术沟通，提供批产样件噪音分析的技术支持与培训，牵头整车开发阶段噪音经验总结与标准迭代，全过程支撑各阶段产品开发。 8. 负责NVH相关测量软硬件的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪音分析提供技术支持与培训指导。 9. 制定实验室设备维护保养方案，保障测试设备稳定运行，规范试验数据的集中管理与保密措施，确保数据安全与可追溯性。 二、任职要求 1. 机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；英语六级以上，具备良好的英文读写与交流能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2. 熟练掌握常用设计与分析测试软件，如CAD、Matlab、LMS及模态分析工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的软件应用能力。 3. 具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先；特别优秀者可考虑应届毕业生，需具备一定的项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备一定抗压能力，能在高强度项目节奏中保证工作质量；拥有跨团队合作意识，善于整合资源推进项目落地。

岗位职责： 1、负责项目关键节点的前期规划与管控 2、组织内部团队开展各节点对应工作，并监督执行进展 3、统筹管理项目转量产的整体进度 4、导入工程变更信息并跟进进度落实 5、完成客户系统所需资料的提交 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验 3. 有汽车零部件行业（钣金件）从业经历 4. 具备良好的抗压能力

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1. 具备5年以上大型车用产品研发领域相关经验 2. 熟悉汽车类产品开发流程（具备APQP/PPAP经验者优先） 3. 精通CAD设计工具，掌握车用产品相关测试规范 4. 拥有成功量产项目经历者将被优先录用

工作职责： 1. 领导转向系统工程团队，依据客户对转向系统功能的需求，开展系统级需求的分析与开发； 2. 主导转向系统功能开发的技术评审，制定系统测试策略，并组织实施系统层级的测试验证； 3. 制定转向系统的开发计划，跟踪任务进展，确保所负责项目按时完成系统开发与交付； 4. 带队推进整车转向标定工作，编制测试规范，并执行相关车辆级测试任务； 5. 负责系统工程团队的日常管理、资源协调及技术问题的闭环处理，保障项目顺利推进。 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业背景，本科需5年或硕士3年以上转向系统领域工作经验； 2. 掌握底盘电控部件的设计与开发流程； 3. 持有C级及以上驾驶执照。

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