岗位职责： 1、规划与实施制造工艺：依据产品特性和生产需求，开展工艺流程的规划、开发及优化工作，提升生产效率并有效控制制造成本。 2、推动生产流程持续优化：通过分析生产运行数据，识别改进机会，制定并落实优化方案，增强生产过程的稳定性与运作效率。 3、建立工艺规范与作业文件：编制生产工艺标准、操作规程和作业指导资料，保障生产作业的规范化与标准化执行。 4、设备配置与运维管理：结合工艺技术要求，参与设备选型、采购及日常维护，确保设备能力符合生产质量与效率需求。 5、协同跨部门技术配合：与生产、品质等相关部门紧密协作，联合处理生产中出现的技术问题，保障产线平稳运行。 6、组织工艺培训与现场指导：面向生产线员工开展工艺知识培训与实操指导，提升团队整体工艺操作能力。 7、跟踪技术发展趋势：积极关注行业前沿动态与新兴制造技术，持续学习与探索先进工艺方法，助力企业技术升级。 任职资格： 1、具备机械、金属材料等相关专业本科及以上学历。 2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 4、了解机加工工艺流程及相关制造技术，具备独立完成工艺设计与改善的能力。 注：特别优秀者薪酬可面议。

1、负责工艺体系的规划与建设，包括工艺发展战略制定、产线布局设计、工艺制度建立，开展工艺信息收集，组织实施技术升级项目、工艺革新计划及流程优化方案，推进核心环节的效能提升。 2、开展工艺可行性研究与实地考察，评估产品结构的工艺适配性，编制工艺实施方案及全套工艺文档，执行工艺优化措施并参与工艺评审工作。 3、承担工装夹具的选型、开发与测试验证，完成工艺试制验证与总结分析，规划产品加工流程路径，制定工艺消耗定额，实施工艺规范化整治。 4、落实生产现场工艺管控，识别关键质量控制节点，实施工序质量监控，及时发现并修正工艺设计缺陷，确保工艺文件在现场的有效执行与落地。 5、组织工艺纪律巡查，管理工装使用与维护，开展工艺操作培训与技术指导。 6、主导成套电气设备相关技术标准、检测规程等技术资料的起草与完善。 1、掌握中低压成套电气设备的产品特性及制造工艺要求。 2、具备编制产品技术标准、工艺指导书、检验规程等技术文档的实际经历。 3、能熟练运用二维、三维设计工具完成工装图纸设计。 4、有工艺优化课题及工艺技术研发项目的实践背景。 5、了解质量管理体系与精益生产理念及应用方法。

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

岗位职责： 1.参与产品的需求分析，参与工程设计，对产品的制造过程提出建议和改进意见； 2.制定和执行工艺流程，确保产品生产过程中各项指标符合规定的要求； 3.编写工艺文件，包括工艺规程、工艺流程图、检验标准等，并指导现场操作； 4.对工艺流程进行监测，确保在遵循法律法规的前提下，实现安全和环保生产； 5.负责研究、分析并解决生产过程中的问题，对生产过程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量； 6.根据项目需求，协助项目经理编制项目进度计划，并跟踪项目进度，确保项目按时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上汽车零部件电机行业装配工艺工程师经验； 2.具备机械零部件图识别能力； 3.熟悉生产过程的质量管理和控制，熟练掌握工艺文件的编写和修改； 4.具备良好的项目推动能力，组织能力和团队协作能力。

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

岗位职责： 1、负责焊工的培训及资格认证管理； 2、负责焊接过程程序文件及作业指导书的编制，并确保员工在作业过程中的正确贯彻执行； 3、负责WPS、PQR及相关工艺文件编制和审核,确保符合相关标准及客户规范； 4、负责焊接质量管理体系的维护； 5、负责焊接工艺性分析及工艺方案设计； 6、负责焊接第三方Nadcap审核、客户审核，确保焊接工艺符合； 7、监督和提高车间焊接质量，负责焊接问题的分析和解决, 并提供纠正措施的指导; 8、持续改进焊接工艺，以支持能力建设和产能增加； 9、具有不锈钢(壁厚0.5-3mm)、铝合金(壁厚1-3mm)焊接工作经历。 任职要求： 1、焊接工程或相关专业本科以上学历，年龄：25~40岁； 2、至少3年焊接相关工作经验; 3、丰富的焊接工艺实践经验，特别是航空航天工业中各种材料的氩弧焊，如不锈钢、镍基合金、铝合金、钛合金等。熟悉火焰钎焊、感应钎焊、激光焊优先； 4、熟悉AWS D17.1 相关焊接标准； 5、熟悉AS9100质量管理体系，有航空Nadcap审核经验； 6、良好的英语听说读写能力； 7、学习能力强，良好的团队合作精神。

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；

【岗位职责】 1. 工艺前处理： · 负责分析客户提供的三维模型，进行可打印性评估（DFAM，面向增材制造的设计分析）。 · 使用专业软件（如Magics等）进行模型修复、支撑结构设计、排版布局及路径规划。 2. 设备操作与参数优化： · 负责金属3D打印设备的操作、调试及监控，确保打印过程稳定。 · 针对不同材料（钛合金、铝合金、高温合金、模具钢等）和工件类型，开发和优化打印工艺参数，以提高良品率、减少变形开裂、提升打印效率。 3. 新材料与新工艺研发： · 参与新金属粉末材料的工艺测试，协助建立材料打印工艺库。 · 跟踪行业前沿技术，进行新工艺（如无支撑打印、大尺寸打印等）的实验验证。 4. 后处理技术支持： · 制定后处理方案（热处理、线切割、热等静压、机加工余量预留等），并指导钳工或后处理人员进行操作。 · 解决后处理过程中出现的因打印工艺导致的变形、裂纹等问题。 5. 质量检测与分析： · 配合质检部门对打印件进行尺寸检测（三坐标）、内部缺陷检测（CT/X射线）和力学性能测试。 · 分析打印失败或质量缺陷的根本原因（如翘曲、孔隙、未熔合等），提出改进措施并形成技术报告。 6. 技术文档管理： · 编写打印作业指导书、设备操作规程、工艺流转卡等技术文件。 · 负责打印参数的记录与归档，维护工艺数据库。 x【任职要求】 1. 教育背景： · 全日制本科及以上学历，材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械制造、激光加工等相关专业。硕士学历或有特定研究方向者优先。 2. 工作经验： · 具有1-3年金属3D打印（选区激光熔化/电子束熔化）一线工艺经验。 · 熟悉主流品牌金属3D打印设备（如EOS、SLM Solutions、Concept Laser、易加、铂力特、华曙等）操作者优先。 · 优秀应届毕业生（研究方向为增材制造）亦可考虑。 3. 专业技能： · 软件能力：精通Magics、等支撑设计软件；熟练使用至少一种三维建模软件（UG NX、SolidWorks、CATIA）进行简单修改；熟悉材料切片软件者优先。 · 仿真能力：了解有限元分析软件（如Ansys、Abaqus、Simufact Additive）进行热应力与变形仿真者优先。 · 材料知识：深刻理解金属凝固原理、相变理论，熟悉常见金属粉末（钛合金TC4、铝硅镁Scalmalloy、Inconel 718、316L、钴铬钼等）的打印窗口及组织性能关系。 · 检测知识：了解基本的材料检测标准（拉伸、硬度、金相）和无损检测方法。 4. 综合素质： · 逻辑思维：具备严谨的工程思维和数据分析能力，能通过现象（翘曲、裂纹）反推工艺问题（能量输入、风场、支撑）。 · 解决问题：具有较强的动手能力和现场应急处理能力，能在打印现场快速解决报错、铺粉异常等问题。 · 沟通能力：能够与客户进行DFAM沟通，准确传达增材制造的局限性，同时能清晰指导后处理人员理解工艺要求。 · 抗压能力：能适应项目周期中的高强度工作，对关键件跟产有耐心和责任心。

湖州市吴兴区招电焊

湖州三一装载机装配普工大量（长白班） 年龄42 周岁以内早8到晚10点 30/小时，每天不低于 360/天 个人计件，月入9000+ 高机装配工7名，综合薪资9000+ 整机涂装油漆工4名，以前做过汽钣金喷漆的都可以，会刮原子灰喷漆，综合薪资11000+ 仓库叉车工，2名，综合薪资9000+ 焊工有IC卡操作证，两层三道成型好看就行，43岁以下薪资个人计件，多劳多得，平均工资12000+ 出工号当天安排宿舍 体检《满月部门报销》 入职缴纳昆山社保 提供吃住、福利好，过年物资 联系电话

家具厂招熟练缝纫10名 地址:康山工业区 电话:

招聘白班保安员 年龄:18-35周岁 包住吃自费有送餐 薪资待遇: 转正工资6800元无休 提供住宿吃有食堂送餐自费 地址:湖州市武康镇 联系电话：

湖州市德清县招二保焊一名，必须要有焊工证，要会气割，电焊，二保立焊要焊的好，一天8.5小时，管中餐有住，工资350-400元一天，干活勤快，服从安排管理的联系，捣江胡的勿扰

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计，与团队成员紧密协作完成产品的设计和开发； 2.独立进行机械零件的设计和绘图，确保所有设计符合功能与美观要求； 3.对产品的性能进行优化，确保设计满足技术规格与性能指标； 4.进行成本分析和价格预算，确保设计在经济上可行； 5.协调生产和组装过程，确保产品按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.具备丰富的非标设计和钣金设计经验； 2.具有较强的设计理念和创新能力，能够提出新的设计方案； 3.熟悉机械设计软件，如SolidWorks等； 4.具有良好的问题解决能力，能够在设计和开发过程中迅速定位并解决问题； 5.对机械设计和产品开发流程有深刻理解，能够独立完成设计任务。

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

职位描述 1、参与产品设计相关工作； 2、编制产品制造所需的BOM清单； 3、编制生产过程文件（包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等与过程设计相关的文档）； 4、跟进新产品试生产进程，并对生产现场进行过程验证； 5、主导试生产会议，输出过程设计验证评审报告； 6、负责新产品过程开发的过程开发记录表及变更履历表的建立与维护； 职位要求 1、大专及以上学历，具备2年车载电子产品行业工作经验； 2、了解车载电子产品的生产工艺及配套测试设备； 3、掌握IATF16949体系下的新产品开发流程； 4、熟悉车载电子类产品，能在产品设计阶段提出关于可装配性与制造可行性的优化建议； 5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具； 6、具备较强的沟通协调及组织能力； 7、工作积极主动，具有较强的责任意识。

五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

【工作内容】 - 配合生产团队推进日常生产作业，保障生产环节有序运转； - 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程，逐步参与一线管理工作； - 参与生产排程的规划与落实，助力提升产线效率与产品品质； - 监控生产进度，发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 - 本科及以上学历，汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业，接受应届生或无工作经验者应聘； - 通过大学英语四级或六级，熟练操作办公软件及专业工具软件； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力，有志于在制造行业长期发展； - 在校期间学习成绩优异，曾获荣誉奖项，或担任过学生干部者优先考虑。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

岗位名称：普工、车间操作工；巡检员、质检员；注塑模具钳工；仓管员；生产组长。岗位要求：1.普工、车间操作工：产线加工（剪水口，削毛边），主要生产塑料壳，年龄1848周岁。2.巡检员、质检员：负责产品质量检查和控制，年龄2040周岁。3.注塑模具钳工：具有相关经验者优先，年龄2040周岁。薪资待遇：1.普工、车间操作工：综合薪资元/月。2.巡检员、质检员：综合薪资元/月。3.注塑模具钳工：综合薪资元/月。4.仓管员：薪资面议。5.生产组长：完成生产目标后，综合薪资元/月，12小时两班倒，缴纳五险，全勤奖，夜班补助，公司包吃。注意事项：以上岗位薪资具体数额以及其他福利待遇可能与实际情况有所出入，具体内容需与公司人力资源部门进行详细沟通和确认。

岗位职责： 1. 参与模具方案评审 2. 负责连续模结构设计 3. 具备单工位模具设计能力 4. 编制相关工艺技术文件 岗位要求： 1. 熟练使用2D CAD软件，掌握一种3D设计软件，精通PRESSCAD 2. 有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验 3. 机械、模具设计与制造相关专业背景

任职要求： 1、******，大专或以上学历 2、具备2年以上整车制造、汽车零部件、电子电气领域精益管理相关工作经验，曾主导精益生产推进项目 3、掌握精益管理相关工作方法与实践流程 4、了解TPS、DBS及WCM等精益体系的运作机制与实施逻辑 5、具备优秀的策划能力和沟通技巧，组织协调能力突出 6、表达清晰流畅，具备一定的分析判断、决策制定以及计划执行能力； 7、抗压能力强，工作积极主动，责任心强，能适应工作安排