工作职责 1. 主导石油/石化领域静设备（含压力容器）的全过程设计，完成方案比选、参数核算及施工图绘制，确保满足安全规范要求。 2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析，确保设备在极端工况下的运行可靠性。 3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计，解决低温、高压条件下的关键技术问题。 4. 协同工艺、采购部门编制技术文档，联动供应商推进设计实施，提供全周期技术支撑。 5. 参与技术路线制定与新产品开发，落实上级安排的其他专业技术工作。 任职要求 1. 具备3年以上压力容器设计背景，掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程，专业理论功底扎实。 2. 熟悉GB150、ASME等规范要求，可独立完成合规性审查与设计方案改进。 3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件，有PASS软件应用经验者优先。 4. 英语能力良好，能独立阅读英文技术资料，并具备基本英语口语沟通能力。 5. 具备系统化问题分析能力，可独立负责项目执行，擅长跨部门协作，具备较强适应力与创新意识。 6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先，具备LNG装置静设备设计经验者优先。

【工作内容】 - 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护，涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化； - 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测，保障系统稳定运行与功能完整； - 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障，提供现场或远程技术支持与解决方案； - 配合项目团队推进交付进度，参与设备运行状态监控与数据整理分析，持续优化系统表现； - 按计划开展设备巡检与保养工作，实施预防性维护措施，提升设备可靠性与使用寿命； - 根据实际项目需要，撰写技术文档和操作说明，确保资料规范、准确、可追溯。 【任职要求】 - 具备1年以上相关领域工作经验，能独立承担设备调试与运维任务； - 年龄介于22至35岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； - 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用； - 掌握计算机网络通信基础知识，具备基础软硬件操作技能； - 学习适应能力强，可接受出差安排，具备一定的抗压能力。 【薪酬福利】 - 提供行业具有竞争力的薪资水平，具体待遇面议； - 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利； - 公司搭建完善的职业发展通道，支持员工持续学习与能力提升。

岗位内容： 1、承担连续流装置的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计及配套选型，参与设备开发过程，协助制定仪表与自动化控制需求。负责项目中非标设备的技术设计，完成化工类机械（如反应容器、换热装置、塔类设备等）及管路系统的强度校核，并开展标准设备供应商的筛选、比对，配合采购团队推进设备采购流程。 2、跟进工程项目的图纸输出，组织加工图、装配图的绘制；工作态度严谨细致，能够高效响应并准确处理项目执行中的各类技术问题；支持产品售后技术支持，协同推动现场问题的闭环解决。 3、主导工程项目各阶段设备专业的设计任务，涵盖设备本体结构图、设备布局图、管道布置图、钢构平台设计及材料清单编制等工作，向相关专业提资设备技术条件与采购技术要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工、制药领域从事设备设计、制造、运维或应用工作的实践经验，掌握行业规范（如ASME、TEMA、GB/T等）；具有石化、化学制药、精细化工等行业经历者优先；完整参与过制药类设备从设计→制造→安装→调试→维护全流程项目者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计；熟悉材料选用、防腐策略及强度验证方法；了解常见制造工艺（如焊接工艺、无损检测等）；具备绘图软件操作能力，掌握仿真分析工具，可独立完成图纸输出与力学计算；具备较强的故障诊断与现场应对能力。 4、能接受短期出差安排，抗压能力强，持有C1驾驶证者优先考虑。 5、熟练运用Solidworks、CAD、SW6等设计软件；掌握Pro E、Fluent、Comsol中任一仿真工具者更受青睐。 6、品行良好，责任心强，富有进取意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应阶段性出差或现场作业环境。

纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备，双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试， 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师

工作内容： 1、结合公司发展战略，参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案； 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划； 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作； 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证； 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档，并配合完成项目验收； 6、制定设备标准作业程序（SOP），并对生产操作提供技术支持； 7、依据新产品工艺需求，推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验； 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备稳定高效运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文档，提升客户自主使用水平； 5. 汇总并上报产品质量相关问题，为产品优化提供切实可行的技术改进建议； 6. 建立完善客户服务记录，定期执行设备巡检任务，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的运维流程； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术； 4. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对高难度技术挑战； 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧； 6. 接受驻点安排，能够适应常态化出差 核心能力： 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 高级故障诊断与问题解决能力 3. 客户培训实施与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应能力 5. 跨部门协同与技术支持协作能力

岗位职责： 1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检标准与维修计划，完善维护记录并持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作规范文件，并开展相关技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服控制系统者优先； 3、熟练使用CAD软件进行机械绘图，可独立开展设备故障诊断与处理； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神及抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

【工作内容】 机房组长： 1.统筹管理机房7×24小时值班团队，监督日常巡检、实时监控、值班规范执行，并负责排班与调班安排； 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档； 3.组织开展机房人员技能培训，涵盖应急处置流程与故障应对能力，并实施技能评估考核； 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行； 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度，并参与工程质量验收； 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘； 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料； 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况； 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转； 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度，并组织验收工作； 5.牵头处理机楼内各类故障与事件，提供技术支撑并完成故障复盘分析； 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件； 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限：具备3年以上相关工作经验 2、行业经验：具有2年以上数据中心基础设施运维经历，有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区

本公司集团：多个部门同时招聘，订单稳定 月工时高达280H以上 重点提示：所有流程不收任何费用，可接受实习生应届生（可开实习证明） ------------------- 1、小时工（旺季高工价）多个部门同时招聘 2、工价28元每小时（280-300元一天） 3、月入元7500一8500元，普通工衣坐班！ 4、发薪日每月10号，直接发到银行卡。 5、入职满七天可预支生活费；每周600—900元！ 6、入职签订劳动合同； ------------------- 一、招聘要求 1、年满16-48周岁，男女不限，学历不限 2、持有本人有效身份证，不过期 3、身体健康，十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件（面试不能穿拖鞋，短裤） ------------------ 工作岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料 --------------- 二、薪资 1、正式工： 2、正式工5天8小时制 3、底薪2460-3150元/月+加班费+绩效500-1500+岗位补贴300-500+全勤等等 4、加班费=按照劳动法平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 5、月收入约：7300-8000元 6、五险一金+其它福利 ------------------- 三、其他 1、普通工衣，坐班 2、住：免费住，超出水电平摊 3、吃：包吃，四菜一汤（自选） 4、工作模式：长白班/两班倒（可调） ----------------- 四、报名方式： 1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘专员 2、短信报名：姓名+年龄+日期发送招聘专员 3、投递简历：收到简历后我们会时间联系你 ------------------- 五、合同协议 1、合同：所有员工一经录用即签订正规劳动合同 2、保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 -------------------- 注意： 面试不能穿拖鞋，短裤 欢迎咨询有意向者，请带好行李前来面试 温馨提示： 1、错过面试的朋友，请不要担心，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时，省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。 再次重申：厂区招聘，，请大家放心报名或来电咨询

嘉善西塘富申科技，月薪7000-8000+ 男女不限，18-40岁，包吃住，全坐班。 本次招聘正式工，住宿四人间，入职需缴纳五险一金。

岗位职责 负责配/理/捡/送相关工作 职位要求 18-50周岁学历不限 工作经验不限 无案底无传染病 工作时间 白班具体时间面谈 薪资福利 综合工资8000+ 福利 包住有餐补

杭州市钱塘区招源氏木语家具送装师傅 岗位职责： 1.负责源氏木语家具的现场安装、调试及交付工作，确保安装质量与客户满意度 2. 按照安装图纸和规范完成拆包、组装、固定及清洁等全流程作业 3. 主动与客户沟通安装需求，解答疑问，处理简单售后问题 4. 妥善保管并维护安装工具及剩余配件，做好服务记录与反馈 5. 配合物流完成家具配送与安装一体化服务（可自带车或租车） 任职要求： 1.有家具安装相关经验者优先，无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应杭州市钱塘区范围内灵活派单及上门服务节奏 4.具备基本识图能力，能独立完成板式/实木类家具安装 5.诚实守信，无不良从业记录，安全防范意识强 薪资： 票均价100元每票，熟练工组可做到日均10票以上，派单根据客户满意度调整

杭州市钱塘区招桥架/支架安装

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备正常运转，提高设备综合效率（OEE）。 2. 参与全员生产维护（TPM）体系的建设与实施，制定设备保养方案、点检规范，并监督落实执行。 3. 收集分析设备运行数据，识别故障趋势，提出改进措施并推动落地，减少设备停机频次与维修支出。 4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作，并开展操作培训，编写设备使用说明和技术文件。 5. 统筹设备备件管理，制定采购计划与库存标准，保障备件供应及时且库存处于合理水平。 6. 协同安全管理，识别设备类安全风险，落实防护举措，预防安全事件发生。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历，有[行业，如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。 3. 具备TPM、OEE推行实践经验，能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。 三、技能要求 1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理，熟练操作万用表、示波器等检测仪器，可独立处理常见设备问题。 2. 掌握CAD等绘图工具，能识读设备图纸，具备一定设备优化设计能力。 3. 具备较强的数据分析能力，能够基于运行数据调整和优化维护策略。 四、素质要求 1. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，可应对设备突发异常的紧急处置任务。 2. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能顺畅对接生产、采购等关联部门。 3. 严格遵守安全作业规定，具有较强的安全防范意识。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施； 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常检查安排； 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

万向一二三，入职购买五险一金 每天下午1：30面试 主要成产新能源汽车电池 招聘岗位：测试[庆祝][庆祝]轻松好干 易上手 工作内容：检验产品是否合格，看机器，上下料，简单易学，有师傅教，上手快 月收入：7000+ 购买五险一金，合同工 年龄要求：18-35岁内 学历要求：大专学历 要求：责任心，细心 吃饭免费，有住水电费均摊 工作时间：8:00-20:00 两班倒 每月15号发工资 地址：萧山

周一面试～滨江博世电动开招！ 25元/小时！ 面试时间：中午12：30 模式一：25一小时（包含所有补贴） 模式二：福利待遇：同工同酬模式【底薪2490元+加班1.5倍.2倍.3倍+绩效奖+夜班津贴+高温费+岗位津贴，月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资】 1、要求：18-40周岁、男女不限！！！； 8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次 2、吃住：工厂有食堂，有餐补，住宿（住宿无房补交通补贴）空调热水器都有，水费每人20，电费自理，住宿管理费， 3,，发薪时在职） 4,宿舍距离厂区3.5公里左右 5,面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤,不能穿裙子 6,面试地址：杭州滨江滨康路567号，博世北门

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

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不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、小时工28/小时包吃包住 月收入7000-8500可长期做 2、正式工:早8晚8，综合工资每月7500-8500以上，加班越多，工资越高 3、工作时间:每周6天10小时制，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 【薪资发放】 每月10号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣 机、WiFi、24小时热水供应: 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 【招聘要求】 男女不限，16-48周岁 身体健康即可入职！

地 址：萧山区衙前镇山南富村山南路25-1号 招工 杭州晨瑶针织有限公司招收仓库杂工、仓库管理员若干名，要求如下，有意者请来电联系。 仓库杂工 工作内容：仓库面料装卸、搬运、打包 工资：基本工资+房租补贴200+全勤奖200+装柜补贴，综合薪资面谈。 二、仓库管理员： 工作内容：仓库出入库登记，电脑做账，样品制作 工资：基本工资4000，房租补贴200，全勤200，装柜补贴若干，每个月综合薪资4600-5000。 联系：王女士 电话：

临平顺风路医疗【不扣吃饭时间】 上班时间 早班:7:00-15:00， 中班15:00-23:00也要倒班 两班倒8:00-20:00/20:00-8:00 薪资待遇:20元/时，夜班补贴50元/晚，包吃，18-40岁 工作内容:主要是医用注射器机修，包装检验

招聘普工，计时32一小时.320天，月结工资 每月9000-10000！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠， 放心入职，领入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000. 早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放， 吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖！