1.管理学生2.教学视频剪辑3.配合好学校的运营工作

·典型职位：区域主管、组长，培训师。 ·核心职责： 团队管理：统筹多人以上全职团队的日常运作，制定绩效目标并实施考核，建立系统化的人才培养机制。 业务运营：深入分析客服团队运营数据，识别问题并推动有效解决，对区域整体经营目标与运营成效负责。 组织培训：制定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准，组织开展多元化员工培训项目。 ·任职要求： ·具备2-3年及以上客服领域工作经验，有团队管理实操经历。 ·对数据敏感，具备经营意识，能够以结果为导向推进工作。 ·拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及高强度工作下的应对能力。 ·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月开放竞聘，半年一次调薪，拥有明确的晋升路径和全国范围的职业发展空间。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，提供具市场竞争力的薪资待遇、绩效激励、五险、带薪年假等福利。 ·团队文化：营造融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作。

岗位职责： 1、负责企业内部培训工作，依据公司发展战略需求设计培训模块，并独立完成课程开发； 2、主导并协同推进培训体系的建设，持续优化相关制度，保障培训机制有效落地执行； 3、定期开展培训效果总结与评估，结合实际需求迭代升级培训方案； 4、制定月度及年度培训规划，提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业认同感，助力部门核心竞争力不断提升； 5、协同相关部门推进落实公司安排的各项任务。 任职资格： 1、年龄要求24-30岁，形象良好，气质出众； 2、具备本科及以上学历，普通话流利标准； 3、具有两年以上企业内训或培训相关工作经验； 4、思维灵活，具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力，善于分析判断问题

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 【我们能提供的】 1.充满温暖与支持的团队环境，资深伙伴倾囊分享经验，助力个人成长快速进阶； 2.贴近生活理想，办公地点自主选择，无需坐班，轻松实现边旅行边工作的自由模式； 3.提供优于全职标准的薪酬待遇，在职中文教师收入领先行业平均水平，公司为每一位努力的悟空er保驾护航； 4.多元化发展路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训等多个方向，总有一条赛道适合你发光发热； 5.学员遍布全球各地，持续收获来自世界各地的暖心国际小学员，职业成就感与幸福感双重拉满； 【职位描述】 6.担任在线中文课程主讲教师，专注授课无销售考核； 7.通过直播平台开展线上中文教学； 8.批阅学生作业，并完成学习进度跟踪与反馈； 9.定期参与教学研讨和教研培训，持续提升教学专业度与课堂技巧。 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文一线教学经验者优先； 11.需持有对外汉语教学相关资格证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证，普通话水平达二甲及以上者更受青睐； 12.掌握小语种技能者优先录用，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语流利，持相关语言等级证书即可； 13.形象良好，热爱儿童中文教育事业，授课风格生动活泼，擅长与孩子沟通互动，具备出色的教学实施能力与课堂组织管理能力。 【工作时间】 14.每周可提供不少于20小时的授课时间段； 15.单次可用时间段须连续且不低于2小时； 16.所提供的时间安排需确保至少6个月内稳定不变

1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务（接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，固定休息一天（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，年度综合收入8万元以上，上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全：节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

岗位职责: 1. 负责公务员考试申论/行测科目的教学工作，制定契合学员备考实际的教学计划 2. 承担授课任务，通过线上或线下课堂，系统讲授申论审题技巧、答题逻辑与得分关键等核心内容 3. 跟踪学员学习进展，批阅作业内容，提供针对性强的提分指导，及时解答疑问 4. 参与教学研究与优化：定期参加申论教研活动，研判最新考试动向与命题特点，更新教学资料，改进授课方式，确保课程实效 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 拥有3年及以上公务员考试申论/行测教学经历 3. 熟悉申论/行测考试大纲及命题方向，能精准把握评分要点，具备独立开发课程与编写讲义的能力 4. 语言表达条理清晰，授课富有感染力，擅长将抽象知识具体化，激发学员学习主动性 年薪制20W-40W

低压电工-油田外部项目（五险） 薪资：5000-7000元/月

台前县实验中学（职高）食堂招长期工 （有学生在职高上学的优先） 有周六周天 1、小时工1名，时间上午10点—1点，下午5点—7点，每小时10元，要求手脚利索麻利，，45岁以下 2、全天工1名，有回家休息时间，工资面议，要求40岁以下手脚利索麻利 有意者联系

我们正在河南省濮阳市范县产业集聚区的濮王产业园招聘一名高中以上学历的罐区装卸工，有调和油装卸经验者优先，工作地点位于振兴路以北纵二路以西的河南濮阳区域。

有做保洁的没

年后找油罐车两名薛老板。濮阳本地最好.

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

明天东环路招工人一人，150元一天下班给工资 联系电话

打包工 有经验者优先上岗，免费培训明天上岗 薪资福利:2600 - 3500管吃住 工作地址:濮阳县文留镇南

招聘会那刀熟手工资高屠宰猪

下午急招工人1名，1点半到6点半，电话联系：

水景湾小时工大概四五个小时，有去的和我联系

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学水平及学生知识掌握效果； 2.参与校内教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.结合学生学习表现与反馈信息，灵活调整授课计划，提升学习积极性与成效； 4.负责作业的布置与批阅，定期组织学习测评并及时反馈学习进展； 5.遵守学校各项管理规定，营造和谐的师生互动氛围。 任职要求： 1.具备系统的化学专业基础，熟悉高中化学课程体系与教学重点； 2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧，能有效调动学生学习热情； 3.工作态度严谨，关心学生成长，能够准确把握学生学习状态； 4.具备团队协作意识，善于与同事及校方进行有效沟通配合； 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养以满足教学发展需求。

水秀街吕小哥招聘 任职条件 1.长期or短期 2.18～30周岁 3.有健康证 熟手优先录取 工作时间：倒班制 一天十小时 联系电话

争鸣学堂：招聘伴学师3名，，热爱教育事业，善于与学生及家长沟通，反馈学习情况，有耐心，爱心，责任心。 地址：新区第一小学东门往北100米争鸣学堂 电话：

京师博乐八斗现招聘以下岗位： 一、书法教师 二、具备小学教学经历或课外辅导机构工作背景的教师 三、语言表达与沟通能力突出，拥有课程推广及招生经验的教师 四、具有团队或教学管理经验的教师 工作地点：棕榈泉八斗校区 薪资待遇：2000—8000元 集团处于快速发展阶段，职业发展空间广阔！ 有意者请联系刘老师***********（微信同步）

天短期工人走账清免来回路费住酒店两人间年龄:18-55岁，工人为主一天元一天元发车时间:7号统一包车出发

【岗位职责】 1.培训体系构建：结合公司发展战略与业务实际，统筹规划员工培训体系，拟定年度培训方案并推进执行落地； 2.讲师团队管理：组织开展内部讲师的选拔、培养及日常管理，搭建讲师激励机制，持续丰富讲师资源池； 3.课程体系设计：梳理各岗位学习发展路径，主导新员工、管理层及专业条线课程研发，形成标准化课程体系； 4.培训项目实施：独立完成授课任务，策划并执行线上/线下培训活动，积极营造良好的学习文化氛围； 5.培训成效评估：建立培训考核机制，跟踪分析培训成果，并据此优化培训流程与内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先； 2.具备2年以上企业培训工作经验，掌握培训体系搭建的核心方法与实践路径； 3.能够独立完成课程开发，熟练使用PPT等工具制作专业课件； 4.具备出色的授课技巧和现场掌控能力，可胜任30人以上规模的培训教学； 5.性格外向，善于激发学员参与热情，拥有良好的沟通与组织协调能力； 6.持有企业培训师、课程开发师等相关资质证书者优先录用。