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采购专员/助理3-5年大专机械制造品自带供应商资源PLC大中型企业采购经验西门
岗位职责: 1、负责公司西门子PLC等工业类产品采购工作的执行与落实 2、依据业务部门实际需求,编制采购方案并高效完成采购任务 3、开展优质供应商的寻源、评估、商务谈判及全流程供应商管理工作 4、严控来货质量,优化成本结构,持续推动采购成本下降 任职资格: 1、本科及以上学历,具备丰富采购经验者可适当放宽学历条件 2、须有3年以上西门子PLC、变频器等相关产品采购经验(此为硬性条件,不满足请勿投递) 3、拥有西门子工业品类优质供应渠道者优先考虑 4、具有大型制造企业或贸易公司同类产品采购实操经验 5、熟悉自动化行业标准件供应商开发流程,具备采购议价与成本控制实战经验 6、熟悉工业品市场情况,能结合公司业务拓展匹配的供应资源 福利及作息: 1、工作时间:上午9:00至下午17:30,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假 2、薪酬待遇:试用期月薪6000元,转正后8000元起+采购提成
机加生产副经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1.与甲方技术交接,根据产品图纸工艺优化 2.生产计划与调度:制定计划、调配资源、进度控制、异常处理 3.质量控制与工艺管理:工艺执行、质量监督、异常分析与纠正 4.团队与人员管理: 技能培训、绩效考核、人员调配 5.设备与安全管理:设备维护、安全检查、7S管理 6.成本控制与持续改善:物料消耗控制、效率提升、数据分析 任职要求: 1.需要5年以上机加工经验,精通普车与数控车床操作与编程,熟悉金属切削工艺,并具备较强的统筹协调和解决问题的能力 ; 2.需要达到懂原理、会查看、能分析的水平;熟悉各类软件使用。
生产主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,全面统筹工厂日常运营与管理工作,制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标,并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判,牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范,推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门,制定切实可行的执行计划,保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析,向公司高层汇报运行情况,并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控,推进工艺改进、质量管理与成本控制工作,涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系,熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责 1、负责公司所需物资及设备的采购执行工作 2、统筹采购流程,涵盖采购计划制定、供应商筛选、报价对比等环节 3、依据公司财务预算控制采购支出,确保所购物资在质量、性能、价格等方面满足公司标准 4、与供应商保持有效沟通,协商价格与交货周期,及时处理采购过程中出现的各类问题 5、负责采购文件及相关资料的归档管理,确保采购数据的真实性、准确性和完整性 任职要求 1、年龄40岁以下,具备专科及以上学历,物流或采购相关专业优先 2、具有2年以上相同岗位工作经验,了解工程建筑材料,掌握质量体系相关标准,精通采购业务流程,熟练操作办公软件,具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、为人正直,具备良好的职业道德、细致严谨的工作作风
采购助理
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专招标采购商务采购
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源,构建长期稳定可靠的供货体系。 3. 通过议价协商及采购方案优化,实现成本控制与采购品质提升。 4. 参与公司投标项目,负责成本核算、合作单位评估及技术文件审核等相关工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业背景,具备采购或项目投标相关工作经验者优先。 2. 熟悉谈判流程与合同管理,能熟练使用办公软件,具备良好的沟通与总结能力。 3. 具备团队合作意识和创新思维,能够主动推进工作并有效进行自我管理。 双休,8:30-17:30(午休一小时)
采购经理/主管5-10年大专商务采购
工作时间: 周一至周五 9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 购买五险一金 岗位职责: 战略资源开拓:独立开发并维护与全国范围内药企(特别是具备优质仿制药、中标产品、独家剂型或成本优势的企业)的深度合作关系,构建公司核心药品资源体系。 创新模式谈判:主导与药企的商务接洽,重点推进“赊销/代销”合作模式落地,实现先供货后结算、按实际销售回款的零库存运营机制,并签署具有长期稳定性的合作协议。 品种评估与引进:结合市场数据、政策导向及竞争格局,对拟引入品种的盈利空间、推广前景及合规要求进行全面研判,形成科学引进决策。 渠道协同赋能:与内部商务、运营团队高效协作,保障新引进品种迅速接入分销网络,并提供相应的产品知识培训与业务支持。 风险与合规管理:全过程监控合作环节中的各类风险,确保所引进品种证照完备、来源合法,符合国家GSP等法规规范。 我们期望的您: 经验深厚:具备8年以上医药工业或大型商业企业从业背景,熟悉药企运作逻辑、成本构成及营销策略;有成功操盘赊销、佣金制、总代理等新型合作模式者优先考虑。 人脉广阔:在医药行业内拥有扎实且高效的高层级资源网络,能够直接对接药企决策人员,具备良好的职业信誉与行业影响力。
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作; 2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响; 3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生; 4、组织实施部门范围内的6S管理工作; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求: 1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先; 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验; 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、制定并优化企业物资招标采购管理机制与作业流程,经审批后推动落地执行; 2、依据公司项目实际需求,编制并提交物资采购方案,获批后组织实施; 3、持续拓展供应商资源网络,调研掌握公司所需物料的市场价格动态; 4、牵头构建物资供应保障体系,多渠道开发供应来源,开展供应商评估与日常管理; 5、主导各类采购工作实施,签署采购协议,跟踪物资交付进度及质量情况; 6、负责采购结算流程组织及采购账务管理工作; 7、承担日常采购数据整理与信息填报任务; 8、对采购团队进行业务指导、培训安排及绩效考核; 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备3年以上制造类企业采购岗位经历,熟悉电子元器件采购者优先考虑; 2、专业技能:掌握采购招投标操作流程,具备较强的市场分析能力、文字撰写能力和条理性思维; 3、素质条件:品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守、责任意识以及沟通协调与谈判能力。
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责标品类商品(蔬菜水果、肉禽蛋类、水产)的采购工作,依据公司战略推进品类规划、商品结构优化、日常定价管理及运营资源统筹,确保各项目标顺利实现。 2、达成业绩指标:开展市场竞争分析与市场调研,掌握行业动态,研判市场发展趋势,及时调整采购策略,并对所辖品类的KPI结果负责。 3、供应商管理:拓展并筛选优质供应商,主导产品开发,实施供应商全周期管理,持续优化供应资源以匹配业务发展需求,定期组织供应商评估与绩效考核。 4、成本控制:结合采购成本构成要素,制定合理采购方案,通过议价、比价等手段有效降低采购支出,保障产品价格优势与市场竞争力。 5、策划运营活动:主导品类相关的促销活动及秒杀项目,制定差异化活动策略,按计划组织实施并推动落地执行。 6、数据管理:持续跟踪并深入分析业务数据,基于数据反馈及时优化产品运营策略与决策方向。 二、任职要求: 1、具备良好的职业素养与丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高,熟知相关品类的质量标准与管理体系 3、拥有较强的资源整合能力、沟通协调能力及团队协作精神,性格积极乐观
采购专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购政府工程采购大中型企业采购经验信息化系统集成
岗位职责: 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理; 2、承担项目设备与材料的统筹管理,提供成本价格数据支持,协调厂家对接与协作; 3、梳理并跟进物料供应商的沟通协调,处理往来账目核对及相关结算事务; 4、落实采购订单与合同的执行,完整推进采购流程(包括询价、比价、议价、下单、合同签订、预付款安排,以及到货验收、入库手续,后续付款资料整理与报销等环节); 5、开展供应商日常维护工作,实施采购成本管控与风险防范措施; 6、完成上级交办的其他任务,并配合部门及公司内部相关协作事项; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上采购岗位工作经验,有弱电智能化、信息集成类项目采购背景者优先; 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求; 3、能熟练操作常用办公软件系统; 4、品行端正,具备团队意识和责任感; 5、思路清晰,处事沉稳,擅长沟通交流,具备良好的职业操守和工作敬业态度 福利待遇: 1、舒适的办公环境:高级写字楼办公,氛围积极融洽,团队充满活力; 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道; 3、全面的福利保障:入职即缴五险一金、年终奖金、带薪年休假、节日津贴、专业技能培训、生日礼金、定期团建活动等; 4、工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休,法定节假日按规定休息;
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明天黄市镇找个60带班师傅
自贡
4月9日 19:31拨打电话
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290-310元/天
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4月9日 19:12拨打电话
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采购经理
1.5-2.2万元/月
采购经理3-5年大专食品饮品医疗设备机械制造品建筑材料环保用品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、保量供应 3.建立并维护合格供应商名录,定期评估供应商绩效与风险 4.协同生产、仓储、财务等部门,推动跨部门协作与供应链效率提升 5. 分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并落地实施 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购管理、合同法、供应链管理等专业知识 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4.责任心强,具备较强的抗压能力与团队管理经验 5.有ERP系统操作经验者优先
采购经理
2.4-3.5万元/月
采购经理3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
装饰装修采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管10年以上本科招标采购商务采购
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质完成交付任务; 3. 搭建并持续优化采购流程体系,健全采购标准及文档管理体系; 4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,能够支撑科学采购决策; 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备良好的英文阅读与写作能力。
采购主管
1.1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购英语
负责部门日常运作的全面管理; 制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成; 建立健全部门管理机制与制度体系; 主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化; 全面管控本部门采购工作及采购成本控制; 组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核; 协调处理本部门与其他部门之间的协作事项; 完成公司上级交办的临时性工作任务。 工作内容: 提交月度采购资金预算及付款安排计划; 审核供应商相关资料的归档完整性; 负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行; 新项目所需物料的供应商定点工作; 审批月度采购发票入账流程; 审查每月采购数据报表; 统筹落实本部门各项相关事务工作
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误; 2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效; 3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题; 4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整; 5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑; 2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel; 3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作; 5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
招标专员
3000-5000元/月
招标专员1-3年大专
招标专员 岗位职责:组织编制招标方案,招标文件,发布招标公告等;组织开展开评标工作;整理归档资料汇编等;与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元,具体面议,购买五险,双休。 要求:专科及以上学历,年龄22-40岁,男性,五官端正,身高1.7米以上,熟练使用OFFICE办公软件,会驾驶,具体负责政府和法改项目采购,有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人:刘女士,
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
采购工程师
4000-7000元/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
工作内容: 1.遵守公司采购、仓库、财务及其他部门的制度和纪律,严格按照审批程序,根据被批准采购计划表,分轻重缓急,逐步安排,适时购进,努力做好采购工作; 2.确认、安排发货及跟踪到货日期;及时传递到货信息给相关部门; 3.认真填写货物入库相关单据,积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库; 4.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,搞好供货渠道建设,建立合格供方档案。供应商开发及供应商的管理工作,建立合格供应商目录并进行动态管理;确立可靠的供货渠道以及合理的价格体系来达到公司各项目的要求; 5.严把采购物资的价格、数量、质量关,积极调研市场了解行情价格,以达到货(价)比三家的目的,进行供应商商务谈判,在确保公司利益最大化的前提下纳入合格供应商管理; 6.根据需求部门提供的经采购部领导审批后的采购计划,选择供应商询价、比价及议价,确定交期及采购数量,开始采购工作; 7.根据下发的采购计划,系统生成订单,签订采购合同; 8.跟进采购物料的到货情况、监督进料品质、协调物料供应管理流程; 9.负责供方产品质量问题和投诉、退货及相关事宜,到货物料质量和数量异常处理,不良品退换货沟通与协调,尽量降低公司损耗; 10.跟催相关部门对样品的确认结果及时反馈给供应商; 11.配合财务整理供应商账目,对月结供应商每月账目核对,跟催发票确保发票按时录入系统结算; 12.拓展供货渠道,向相关部门推荐先进的新材料,新产品,发展新供应商比价,议价,以降低采购成本; 13.协助采购经理整理供应商的强项产品、交货周期、主要产品的价格、售后服务等内容,对供应商进行管理; 14.编制单项采购活动的分析总结报,采购日报、周报、月报的提交,物料价格下调明细表及物料价格的及时更新; 15.全力配合公司其他部门的工作及完成领导交办的其他任务; 16.完成上级分配的其他任务。 任职资格: 教育背景: ◆电子类相关专业中专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。有电子料、五金件采经验。 经验: ◆1年以上采购相关工作经验。 技能技巧: ◆良好的成本意识,较强的谈判技巧; ◆熟悉原材料价格,工作极积,认真,较强的责任心; ◆性格开朗,有一定的社会资源; ◆有良好的职业道德,沟通及协调能力强; ◆熟练使用办公软件与ERP系统。 态度: ◆积极进取,责任心强; ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1.自贡荣县 2.年龄28-35岁优先 3.懂机修的优先 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先
干调粮油采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购干杂调味食品饮品原材料
岗位职责: 1、负责干杂调味品、米面粮油等商品的采购工作及供应商资源的拓展与维护; 2、开展新供应商的资质审核,建立并完善供应商评估档案,实施后续动态管理; 3、定期开展干调类商品市场行情调研,收集价格信息,整理成本数据,持续优化采购成本,提升盈利能力; 4、参与采购合同条款协商,完成合同起草、审核、归档及相关流程处理; 5、跟进采购商品的质量状况,及时对接处理质量异常,落实退换货及索赔事宜; 6、结合公司发展需求、上级安排及市场动向,收集分析销售数据,推动新品引进,扩充产品线; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、居住地为龙泉,熟知成都市区及周边干调市场情况 2、具备干调食品采购经验,有同行业背景者优先考虑 3、掌握WPS、Office等基础办公软件操作 4、学习能力强,能迅速适应并操作相关业务系统 5、无违法犯罪记录,性格开朗,责任心强,工作细致务实
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述: 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行; 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系; 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率; 4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益; 5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向; 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施; 3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转; 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
材料店负责人
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
1、负责材料展厅内物品的有序陈列,破损样品及时替换,缺货样品及时撤架; 2、协调材料供应商进出场地的相关事宜,办理进场离场手续并落实沟通对接; 3、开展材料市场行情调研,引入高性价比品牌资源,推动合作机制建立; 4、结合市场动态,适时调整材料价格信息,确保报价准确及时; 5、跟进材料采购下单及物流运输进度,保障配送与安装准时完成; 6、组织开展公司内部材料相关知识的培训活动,提升团队专业能力; 7、高效完成上级领导交办的其他临时工作任务,确保执行质量与时效。
电商采购专员
50-100元/天
采购专员经验不限学历不限
1. 协助采购主管完成日常采购下单、订单跟进、到货核对
NPI主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科SMT贴片NPI工作经验英语
岗位职责: 1. 参与新产品研发阶段的设计评审,提供专业技术建议,发现设计潜在隐患,降低批量生产风险; 2. 制定新产品的试产方案,跟进试产全过程,记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程,编写相关工艺文档,制定测试方法与质量规范,确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点(如供应链波动、工艺不足),制定预防措施;牵头跨部门协同攻关,推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录,保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作,保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息,促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案,提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作,确保外包部件达标,配合客户定制需求,助力产品高效更新迭代。 任职要求: 1. 掌握电路基础知识,了解PCBA设计原理,熟悉各类电子元器件(主动/被动)性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统(含硬件、软件、结构、固件)具备基础认知,能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。
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