工资待遇： 4k+食宿自理 早九晚六、单休、可调休 岗位职责： 1.编制企业财务规划，监控预算执行过程，保障财务目标达成； 2.组织开展会计核算、报表编制与财务数据分析，为管理决策提供依据； 3.统筹资金运营，提升现金流使用效率； 4.早九晚六，单休，支持调休安排 任职要求： 1.熟悉财务管理相关知识，具备一定的组织管理能力； 2.熟练操作财务系统及常用办公工具； 3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 4.适应一定工作压力，责任心强，恪守职业操守

岗位职责： 1、日常会计核算：执行公司日常财务核算工作，完成记账凭证编制及账务处理，确保各类账目清晰、准确无误。 2、财务报表编制与分析：按时编制财务报表并开展数据分析，提供可靠的财务信息与报告，辅助企业决策支持。 3、预算管理：结合公司战略规划，组织实施利润、投资及预算管理工作，撰写经营与分析报告，助力经营决策推进。 4、税务管理：负责纳税申报、税务筹划等相关事务，保障企业税务操作合法合规。 5、成本控制与分析：开展成本、费用及盈利情况分析，提出降本增效建议，持续优化成本管理体系。 6、资产管理：负责固定资产与库存物资的管理，组织定期盘点，确保资产账实相符、账目清楚。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先考虑。 2、熟悉税务流程，具备扎实的税务申报能力。 3、拥有较强的财务管理技能，能高效完成各项日常财务工作。

主持制定会计核算、资金管理、税务筹划等财务制度，确保符合《会计法》《公司法》等法规要求。

男女不限，大专及以上学历，具备6年以上财务管理工作经验，持有中级或以上会计师职称。 熟练掌握财务、会计、金融相关专业知识，熟悉国家财税法律法规及内部控制制度与工作流程。 精通财务软件操作，具备较强的成本管控与财务分析能力。 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神。 薪资待遇面议。 联系电话：***********

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责: 1.财务核算体系建设 1.1建立统一的会计核算规范，牵头构建公司财务核算体系； 1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法律法规，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度； 1.3推动财务战略规划和制度落地实施，并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。 2.财务信息化推进 2.1根据公司财务管控需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管理机制； 2.2运用信息化工具，将重复性、基础性工作实现流程化、标准化，打通内部业务链条，推动财务数据互联互通，提升整体运营效率。 3.业财协同深化 3.1为公司重大融资、投资事项提供专业财务支持； 3.2参与拟定投资策略，组织实施投前估值与收益分析、投中财务尽调以及投后财务整合与管控； 3.3协同推进公司重要投融资项目的决策分析工作； 3.4支持公司申报政府补贴、资质认定等事项的财务材料准备； 3.5编制各类财务报表及报告，向管理层传递关键财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果； 3.6配合内外部审计监察工作，持续完善部门内部控制机制； 3.7与政府主管部门及相关行业机构保持良好沟通，按需开展对接交流； 3.8协同审计监察工作，健全内控管理体系。 4.人才梯队构建 4.1识别评估财务团队现状及核心岗位需求，系统培养关键岗位继任者，健全财务人才发展体系。 任职要求: 1.具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力与分析判断力； 2.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能适应高强度工作节奏，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守； 4.精通会计、税务领域知识，具有扎实的财务管理实践经验； 5.5年及以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 6.持有注册会计师证书者优先，须具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

装修公司，负责财务工资核算及账务处理

员工福利待遇：    超长年假，双休 岗位职责： 1.编制管理报表并开展财务数据分析； 2.组织预算编制工作，监控执行进度并做好反馈； 3.审核销售订单，办理发票开具及回款跟踪； 4.监督业务流程运行情况，及时跟进并处理异常问题； 5.承担公司整体账务核算与处理工作； 6.完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备三年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先； 3.能够深入理解业务运营细节，具备管理会计思维意识； 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉账务操作与财务分析实务； 5.具有良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 6.遵守财务职业操守，品行端正，诚实可信。

1.账务处理 2.税务管理 3.报表编制 4.往来账管理 5.会报税 1.专业技能强； 2.具有初级以上会计证； 3.财务管理相关专业优先。

职位详情 外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1 民企/私企 政府对接 金融 国企 工作内容： 1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感； 2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作; 3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持; 4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。 任职要求: 1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力 2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率; 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静； 5、能够商务接待，商务洽谈业务； 6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。 底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505

世纪科技园10幢104，招工人一名待遇好。电话

有没有挪的出来时间在五粮液的方，五粮液机场，飞机场就是跟飞机场近的。有没有这样子的朋友搞绿化？挪得出时间呢，明天。如果是有，就请打电话联系。

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

临港需要住家保姆一位，照顾85岁老人生活，月薪4000，管生活。能做私：

临港汽配厂 招聘二保焊工5名 操作工5名，摆件 要求：年龄20-50 焊工：23+1/小时 普工: 17+1/小时 包住包工作餐。 工作时间：长白班 工时稳定月综合工资6000-8000元 面试时间：上午10点下午2点 面试资料：身份证+复印件4张+1寸照片2张 政策私聊 咨询电话

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

1．负责做报表 2．应收应付管理 3．算工资表 4.会小规模全盘账 有初级会计证，有工作经验 五险＋每月四天十节日福利 请直接电话联系

会计一名，30—45周岁，品行端正，能独立完成做账报税，有会计师证，有一般纳税人公司工作经验优先，薪资待遇面议

岗位职责： 1、全盘账务：独立负责从日常记账到账务结算，直至编制完成财务报表的全流程工作； 2、税务管理：按时完成纳税申报，开展税务筹划，并对接税务机关相关事务； 3、成本控制：进行成本核算，识别并分析生产运营中的成本波动与异常情况； 4、决策支持：为管理层提供清晰易懂的内部财务数据及经营分析建议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业毕业，具备中级或以上职称； 2、有1年以上制造业财务工作经验，熟悉全盘账务处理，能独立应对各类突发性财务事项； 3、具备良好的内外部沟通能力，善于与同事、管理层及外部单位协作，不仅限于基础记账，需理解业务逻辑，能通过数据分析发现潜在问题并提出优化建议； 4、具有注塑、五金行业从业经历者优先考虑； 5、单休。 薪酬福利： 1、综合工资：7000-12000元/月，另享工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼品、节日福利、文体娱乐活动、员工关怀项目等； 3、食宿安排：公司提供住宿，房间配备空调、热水及独立卫生间，水电费用均摊；设有食堂，用餐费用自理； 4、请微信搜索“宜宾本信电子”公众号，关注后投递简历。

招聘：会计主要是处理公司税务，以及客户的账务问题。8:3-下午6:00月休四天，具体薪资待遇面议，联系电话

岗位职责: 1.负责批发零售财务工作，包括但不限于账务处理、成本控制和财务分析。 2.与供应商和客户进行财务沟通，确保财务交易的准确性和及时性。 3.协助制定和执行财务策略，优化财务流程和内部控制。 任职要求: 1.具备良好的财务知识和技能，能够独立处理和解决财务问题。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。 3.具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速适应变化并提出有效的解决方案。

1.具备相关建筑工程领域4年以上工作经验，持有初级会计证书 2.工作踏实，稳定性强 上班时间：9:00-18:00 包吃、五险、双休，年终奖

1.具备一定工作履历，建筑工程相关领域从业4年以上，持有初级会计证书 2.工作态度认真，稳定性强 上班时间：9:00-18:00 包吃 五险 双休 年终奖

我们是专注于企业财税服务的团队，现诚寻拥有企业客户资源的合作伙伴。无需具备深厚财税实操经验，只要能为团队引荐有效客户，即可共同合作、共享收益，模式灵活，无需坐班。 薪资待遇：提成40%无需坐班 一、核心职责 1.利用自身积累的企业客户资源，向客户推介团队提供的财税服务（如记账报税、税务咨询、政策对接等）。 2.协助服务团队与客户进行初步需求沟通，搭建客户与专业团队之间的合作桥梁。 3.简单维护客户关系，及时传递客户反馈至团队，协同推进服务顺利落地。 二、任职要求 1.具备企业客户资源（如中小企业负责人、企业行政或财务相关人员等），能够推动客户与团队建立合作关系。 2.具备良好的沟通能力，愿意与客户交流，清晰传达服务价值。 3.具有协作意识，认同团队服务理念，能与团队配合完成客户服务衔接工作。 4.自我管理能力强，适应弹性工作方式，无需到岗办公，可自主安排对接时间。 三、合作优势 1.入门门槛低：不要求财税专业背景，无需坐班，专注客户资源对接即可参与合作。 2.分成比例高：客户成功签约后，享受高额且持续的业务提成，收益与客户合作金额直接关联，上不封顶。 3.全流程支持：团队负责财税服务执行及客户需求响应，您仅需聚焦客户引入与沟通。 4.工作自由度高：无固定考勤要求，时间自主掌控，轻松实现资源高效变现。

有经验优先

岗位职责：配合财务经理完成各项相关工作 岗位福利：五险一金，办公环境优越，交通便利，设有全勤奖励，提供补助，薪资范围3000-4500